岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

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工作职责: 一、数据管理： 1、梳理基地各职能部门的数据统计方法，制定统一的数据统计标准与规则，统筹基地数据归集工作，实现全流程数据的集中化管理，保障数据的时效性与准确性； 2、开展多维度、多样化数据可视化分析，提升数据呈现效果与解读能力； 3、持续跟踪各部门数据动态，对比实际执行与预算差异，为生产运营提供数据支持，并提出可行性优化建议； 4、编制月度、季度及产季结束后的结算分析报告。 二、物料管理： 1、主导年度物料需求计划的编制，跟进基地日常运营所需基础物资的供应流程； 2、协同总部落实物料使用监管要求，推动精细化管理体系搭建； 3、建立基地物料使用的管控体系，实施优化措施并形成评估机制。 任职资格: 学历要求：本科及以上学历； 经验要求：供应链、统计学或计算机相关专业优先，具备生产文员或会计出纳工作经验者优先； 年龄要求：22～****； 能力要求：熟练掌握现代办公技能，精通Office办公软件； 其他要求：工作态度积极主动，细致认真，责任感强，具备良好的逻辑思维能力和数据洞察力。

(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 请勿在意描述，主要看标题 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 物料管理跟车接受无经验

(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 请勿在意描述，主要看标题 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 物料管理跟车接受无经验，老员工带可教

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，擅长数据整理与汇总分析； 3、本科及以上学历，具有一年以上的实际工作经历。 欢迎前来咨询，薪资待遇优厚，免费提供人才公寓住宿

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4.快速响应并处理现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可及时应对各类生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备在高强度环境下工作的适应力； 5.乐于学习新技能与新技术，致力于生产流程与质量的持续提升。

岗位职责： 1、依据项目生产订单与产能情况，制定生产排程并组织生产任务，跟进生产进展及物料到货时间； 2、动态优化生产安排，确保重点项目的交付节奏，提前识别潜在风险并及时上报，保障项目按节点顺利实施； 3、汇总并分析项目相关数据，按要求定期提交报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上生产计划或物料管理相关经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑； 2. 工作细致、积极主动，具备较强的应变与抗压能力； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效对接各职能团队，推动项目有序开展； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。 入职缴纳五险一金，公积金按12%最高比例缴存，提供单人宿舍、员工食堂、法定年休假、节日福利……

不包吃住，年龄不超60周岁，仅招固原火车站附近的人，工作八小时制。

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宁夏建筑科学研究院集团股份有限公司固原分公司工程勘察技术人员（2名）（1）学历及专业要求：大学本科及以上学历，工程地质勘察及土木工程等相关专业。（2）主要业务：工程地质勘察，地基承载力检测，工程测量，土工试验（3）年龄25岁以下，，能够吃苦耐劳。试用期3-6个月，工资待遇：基本工资+效益工资。地基检测人员（1名）（1）学历及专业要求：大学专科及以上学历，工民建、土木工程等类似专业。（2）主要业务：地基承载力检测，工程测量，土工试验（3）年龄25岁以下，，能够吃苦耐劳。试用期3-6个月，工资待遇：基本工资+效益工资。邮箱号

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招聘：招普工/操作工-月入8000（包住-夫妻间） 薪资：面议 长白班为主、90%为长白班、可以直接选择长白班岗位:电车缝纫、扪皮、钉架、裁皮、木工、实习生、组装、包装、品管质检、招聘专员、电工、汽车维修工、宿管、物料、装棉工、辅助工序、残疾人、聋哑人、中专实习生、大专及以上实习生、等等其他岗位。皆可晋升，晋升机制完善。（3个月后根据个人能力可参与晋升）、、新手、熟手、夫妻、车间岗位空缺、等综合考量来分配可调。原标题：《实习生》

长白班 温州瓯海电子厂招装配工、打螺丝、检验员、包装工、组装工、SMT操作员、物料员、仓库员。17-45岁，工资保底4000元加记件/月，综合工资6000-7500元/月。包住有食堂。电话：（）

明天白夜班江南区康师傅饮料厂招聘职 年龄要求:18-55长期招工 饮料车间:工作简单 主要负责灯检/套提拔/物料 /流水线辅助等工作 白班 7:00-19:00 夜班 19.00-7.00 特殊岗位工资待遇跟产线工资待遇132-172元 基本工资白班132夜班142 上班地址：江南同德路附近 特别注意:没有健康证不要 想过来上班也可以免费办理健康证 工期要求:可以只做一天 也可以长期做 工资结算:工资发银行卡 报名上班:请发姓名+电话+身份证号码+本人银行卡号+健康证(拍照) 联系电话

瓯海郭溪电子厂招工20人 岗位：组装，包装，物料，检验 男女不限，17-45周岁 初中文化，无大面积纹身 包住，有食堂，餐补300一个月。 《计件综合工资6500-8000》 每个月可以预支1500生活费 地址：瓯海郭溪 电话： 点添发厂位置

注塑物料员 工作地址:蔡甸区军山街凤亭北路18号 8：00-20：00，半个月倒一次班 纯工价22元/小时（含1元绩效）+岗位补贴200元-900元/月（车间评定，入职满两个月都有），每天按11.5小时核算工时，月薪8000+，每个月5号发薪，订单稳定，月工时330+ 入职3-6个月可申请转正，岗位补贴200元-900元/月（车间评定，入职满两个月都有） 新能源汽车充电链接头、连接器装配，组装，工作简单易上手，非流水线，站岗坐岗随机分配，空调车间，穿普通工服，车间不可带手机

钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

岗位职责： 1、结合历史同期销售数据、近期销售趋势、产品生产周期及季节性特征，对销售部门提供的销量预测进行审核，并提出数据调整建议； 2、根据现有库存水平、物流时长及采购交付周期，制定合理的备货方案与滚动采购需求； 3、每周基于各SKU的销售表现、预测量及库存状况，编制采购申请计划； 4、每月末根据SKU动销情况及采购交期，优化生产排单顺序，提升国内库存结构合理性； 5、主导库存管控工作，开展数据分析与改进措施，推动采购交付目标达成，统筹采购与发运安排，提升库存周转效率，减少滞销风险； 6、每月复核备货模型的计算逻辑及相关参数设置，若运营环境变化及时调整参数以适配业务需求，定期梳理并优化计划相关作业流程。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上PMC或供应链计划相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备BI工具使用经验者优先；具备良好的数据统计与分析能力，擅长供需平衡的综合判断； 3、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30大小周

工作职责 1、依据公司年度生产目标，制定各项生产计划及物料需求计划； 2、负责生产过程的组织与调度，确保生产作业的连续性与均衡性； 3、落实并协调交货进度、生产进度、物料进度，以及制造成本和库存成本的管控工作； 4、负责部门人员管理、日常事务处理，以及跨部门协作与团队绩效考核； 5、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备三年以上相同岗位相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力；

1.熟悉工厂美甲海绵工具、文玩、家居家具、汽车等打磨抛光材料相关产品的生产管理工作； 2.熟悉生产成本的控制和管理，确保生产成本的合理性；库存管理及人员等 3.生产计划的制定和执行，确保生产进度的顺利进行。 4.愿意从零开始学习整个工艺流程

接收订单，依据订单需求和库存情况制定生产方案，跟进生产进度。 协调生产环节，确保生产任务按计划准时完成。

工作职责: 1、熟悉各平台在库存管理方面的规则政策，并将其有效应用于日常库存运营中； 2、负责事业部整体库存的监控，定期开展库存情况分析、复盘总结，并提出优化方案； 3、统筹处理事业部在库存管理过程中的各项事务性工作； 4、依据公司财务及业务管理要求，跟踪并管理呆滞库存，落实相应的处理措施； 5、完成上级主管交办的其他相关工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年传统零售（如大型商超）或服装电商领域工作经验，了解商品流转流程，擅长进销存计算与数据解读； 2、熟练掌握Excel基础及常用函数，对业务数据有较强敏感度，具备良好的数据分析能力与逻辑思维水平； 3、能准确理解任务目标，善于拆解问题难点，自我驱动强，确保各项任务按时高质量完成； 4、拥有良好的沟通协调能力和表达技巧，工作认真负责，具有较强的敬业精神

岗位职责： 1. 主要负责订单全流程的统筹与协调，涵盖计划排产、任务单技术审核、进度跟踪、成品仓储及物流配送等环节； 2. 结合生产实际需求，优化并开发ERP订单管理系统操作培训课程及生产流程相关课程，实现进销存有效管控，确保按时交付； 3. 负责供应链运作，开展供应商评估与管理，监督生产执行及回货进度，合理控制采购与运营成本； 4. 针对培训体系建设和目标管理机制，提出切实可行的改进建议和实施方案，持续完善员工培训与考核机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、仓储物流或相关专业优先； 2. 具备两年以上生产计划、物料控制、物流等相关岗位管理经验，熟悉物控、采购、仓储管理及各类基础生产工艺流程； 3. 能够高效整合内外部资源，组织并推动重大生产项目落地，主导制定及审核部门生产排单计划； 4. 具备良好的分析归纳能力，逻辑思维清晰，原则性强，工作严谨。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

完成胶体金或层析项目新产品研发； 协助完成产品注册； 完成后续产品性能优化； 层析组其他工作； 有相关工作经验优先。

岗位职责： 一、商品生产计划及供应链管理： 1、根据销售目标拆分每季商品规划及任务，分析历史销售数据，结合销售提报需求，提出每季新品需求（品类、价位段、款数）； 2、根据销售目标结合历史销售数据，统筹制定季度销售货值计划； 3、每月完成家纺成品才买及入库计划并跟进生产过程相关事项； 4、组织相关部门沟通下达每季新品订货款数、临时增补新品、保留品翻单，核算所有面料数量、对起订量有异常的部分提出意见和建议，快速准确下达订单； 5、协助处理产品入库前的各种异常，推进产品快速入库； 二、商品价格管理： 1、每季新品、临时新增产品、翻单保留品成本预算，用于下单前制定批发价吊牌价，控制上市产品成本不高于预算成本； 2、直营、加盟、电商、团购等业务产品批发价、销售价、吊牌价制定及审核； 三、库存管理： 1、制定合理定期库存量，跟进生产入库按计划进行，严格管控总仓库存量； 2、管控直营门店库存，定期分析各店库销比，下店盘点实物，对库存量大的店及动销差的商品重点管控，及时调整； 3、每月根据财务出具的库龄分析表，对库龄大于360天以上的滞销品重点梳理，重新定义分类，督促销售部门每月制定清理策略； 4、定期梳理次品仓库存，组织工厂及家纺各部门做场外及内购活动清理； 四、商务工作管理： 1、跟进商务每天出库情况，关注商品销售出库进度的各种异常情况，了解每天出库额，新品配货进度等； 2、每天跟进商务反馈的产品质量投诉情况，及时反馈给采购、品质、生产并督促改进及处理； 3、每天了解退货情况（质量退货、销售退货），跟进退货产生的各种异常，督促退货组及时查验入库以便二次销售。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上； 2、工作经验：5年以上纺织品工作经验，2年以上纺织品制造业工作经验（纺织品材料、结构相关专业证书）；品牌商品运营及纺织品制造工作；品牌商品运营工作经验； 3、知识要求：熟悉纺织类产品材料结构； 3、职业素养：具较强的责任意识，能够客观的分析问题、解决问题，能适应出差；