岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上生产管理经验，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、掌握一定的专业技术知识，服务意识良好，举止端庄得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂和职工宿舍，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利，有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间200元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元，综合月薪6000-10000元。

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

玉米采收岗位招聘7人，薪资为160元/日，当日结清，提供食宿。务工时间为10月15日至10月21日，共7天。工作地址位于张湾村张湾队。

员工1.有耐心，有责任心，做事持之以恒；2.接受工作安排及日常调动。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:彭阳县慕巴夫鲜花主题蛋糕店

急需大小工，长期活干到上冻，有意者可联系。

招聘50名装机人员，按月结算薪资。

招聘60名连板顶班司机。

## 岗位职责 1. 运行物料需求计划（MRP），监控需求方按时采购申请（PR）。 2. 制定和管理物料的库存策略（安全库存、再订货点）。 3. 监控库存水位，进行库存分析，预警并处理呆滞料。 4. 跟踪长周期和关键物料的到货计划，识别短缺风险。 5. 负责物料齐套性分析，确保生产前物料可用。 6. 参与新项目，负责新物料的初始库存和生命周期管理。 7. 维护 ERP 中物料主数据的准确性。 ## 任职要求 ### 基本条件 1、学历：本科及以上学历； 2、5 年以上工作经验； 3、半导体设备实操经验优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

精品盒工厂PMC主管1.高中/大专及以上，3年以上精品盒/包装印刷工厂PMC管理经验。2.熟悉接单评审、排产、物料计划、生产跟进、出货交付全流程。3.熟练使用ERP及Excel，擅长数据统计与产能分析。薪资福利:薪资：9000-12000元，综合待遇优厚，具体面议。工作地址:黄宅百汇工业区银坞村夏阳路15号

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，保障物料齐套与生产顺畅 4. 监控在途物料及供应商交期，及时预警并推动异常闭环 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标，持续优化流程 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等）及办公软件 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，有制造业背景优先 5. 学历不限，有相关岗位实操经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

招保温杯包装线长，薪资面议，要求有保温杯包装管理经验。卢先生地址：武义牛背金沈宅

【岗位职责】 1. MC团队管理，带领团队完成各项工作任务。 2. 负责进行MRP运算计算物料需求，确定《MRP计划订单》的物料需求数据并转《采购申请单》提交采购购买物料。 3. 根据生产计划制定《物料进料计划》并跟催采购物料进度，确保物料能满足生产需求。 4. 跟进处理物料来料不良、误期、特采、生产欠料等异常。 5. 管控库存周转率、呆滞率，控制物料存量和安全库存，管控预测备料、关键物料及长周期物料。 6. 管控物料领用、退换、报废、补料等过程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 熟练使用Excel各类公式、函数，ERP操作熟练，使用过金蝶K3、金蝶云的优先。 3. 有相关电子类MC经验5年以上，有MC团队管理经历2年以上，熟悉各类电子器件，PCBA行业优先。 4. 具备订单进度和物料需求预判、统筹、协调能力，抗压能力强，能适应必要的加班。

工作职责： 1. 负责动力电池生产车间的日常运营组织，统筹人员排班、物料调配与设备保养，保障生产任务准时完成。 2. 严格落实工艺规范与品质控制流程，主导现场6S执行，及时发现并处理生产过程中的异常情况。 3. 组织班组成员开展技能培训与安全教育，贯彻安全生产要求，减少工伤事故发生。 4. 汇总生产数据并实施日、周、月度分析，识别产能短板，制定改进措施并推进实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上制造型企业车间管理经验，具备动力电池或新能源领域经验者优先。 2. 熟知生产现场运作流程，掌握精益生产或6S管理工具，可独立应对产线突发状况。 3. 具备良好的团队协作意识与执行能力，能高效协调班组及相关资源，提升作业效率。 4. 持有安全生产类证书者优先，熟悉动力电池生产流程及质量标准者予以加分。 5. 能适应倒班安排，工作责任心强，抗压性好，认同公司理念并愿意长期稳定发展。

日常工人管理按排，生产协调，最基本智能设备操作，可以接受加班

1. 男女不限，高中及以上学历。 2. 有一定的管理能力，在流水线做过领班优先，抗压能力强，能适应加班。 3. 薪资面议。缴纳五险一金。

岗位职责: 1、负责产品订单交付全流程计划管理，涵盖产品线项目研发、试产、市场预测、客户订单至出货各阶段的进度跟进与协调； 2、汇总月度市场预测数据，结合实际订单情况制定并动态调整主生产计划，据此统筹物料供应与产能负荷评估； 3、识别项目交付过程中在生产执行、物料供给等环节的潜在风险，提前策划应对方案，保障交付准时性； 4、参与产品线在制造环节的优化改进，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的工作环境； 5、协同开展正向与逆向物料计划分析，评估成品及物料库存呆滞风险，及时处理呆滞品，优化库存结构，降低库存成本，提升周转效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、具备5年以上制造业计划类岗位工作经验，有智能马桶、小家电等行业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力和执行力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，并能运用分析成果支持管理决策； 4、能承受较高强度工作压力，积极主动，责任心强，可在快节奏环境中保持高效作业。

###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量达成； 2.监控生产工艺流程，持续优化作业效率，减少浪费，实现成本管控； 3.组织生产线员工的指导与培训，提升操作水平及质量责任意识； 4.严格落实安全操作规程，定期排查风险点，确保生产零安全事故； 5.对接品控、仓储、工程等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅； 6.执行上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专及以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业现场管理经验； 2.掌握灯具制造各环节（如装配、焊锡、检验、打包等），熟悉5S现场管理标准； 3.具有良好的执行能力、抗压素质及团队沟通协调能力； 4.可熟练使用办公软件，能够识读工艺图纸及生产技术文件； 5.拥有ISO质量体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先

招聘组长2名。要求年龄28至40岁，初中及以上学历，服装相关专业优先。需具备3年以上服装厂缝纫车间工作经验，1年及以上缝纫班组长管理经验，熟悉各类缝纫设备操作及常见故障处理。工作内容包括生产计划与管理、生产进度与效率监控、产品质量提升、员工工作安排、产线异常处理。薪资为4000元至5000元，以计件为主，多劳多得，每月20号发薪。额外奖励含全勤奖、工龄奖、质量奖等。生活福利包括交通补贴、住宿补贴、餐补、节日福利。工作时间早8:30至晚6:30，常白班9小时，休息一小时，每周日休息一天，法定节假日正常休息。面试时间为周一至周五下午14:00至17:00，需携带个人证件。工作地址位于宁夏银川市贺兰县虹桥北街421号（博翔热力院内柏屋舞蹈文化企业）。