岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂和职工宿舍，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利，有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间200元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元，综合月薪6000-10000元。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上生产管理经验，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、掌握一定的专业技术知识，服务意识良好，举止端庄得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

工装80×80地砖，一共一万平米，有人干了打电话

招聘保洁两名，50岁以下的健康！联系电话

固原六盘山电厂招土建。管道，场地整平小工几名。管吃管住220长期活联系电话

固原六盘山电厂招土建。管道，场地整平小工几名。管吃管住220长期活联系电话

熟悉仓库收发货物流程，整理帐务资料，台帐明细，沟通能力强

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4.配合采购、生产及物流部门完成物料流转与单据交接 5. 执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及常用办公软件，会操作WMS系统者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，责任心强 5. 无不良从业记录，遵守公司规章制度

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【工作内容】 1、负责生产物料的接收、清点与入库登记，确保账物一致及单据流转及时； 2、依据生产计划准确执行物料领用、发放与配送，保障产线物资供应连续性； 3、定期开展仓库盘点工作，监控物料库存动态，及时预警并处理呆滞料问题； 4、维护仓储区域现场管理，严格执行物料分类摆放、标识清晰及安全存储规范； 5、配合财务及质检部门完成物料质量复核，反馈异常数据并协助改进流程。 【任职要求】 1、中专及以上学历，物流管理、机械或相关专业优先，熟悉仓储作业基本流程； 2、具备1年以上制造业物料员经验，了解机械或自动化行业物料特性者优先； 3、熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统及Office办公软件，数据录入准确高效； 4、具备良好的职业道德与责任心，能适应倒班工作制及车间环境下的体力劳动； 5、工作严谨细致，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神，无不良记录。

1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作，核对货物数量、规格及完好度，确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续，填写或打印相关单据入库单并录入ERP或库存 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账，确保账、卡、物相符。 任职要求: 1、仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先 基本工资4700--5200

三里铺工业园区找四名长期工

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行； 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作； 3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历； 2. 拥有良好的责任意识与安全观念； 3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

1、依据项目主计划，推进生产装配计划的执行，并将其细化为月度/周度/日度生产安排。 2、监控生产计划实施进度，保障订单按时入库。 3、记录并汇总生产计划完成情况，定期进行汇报。 4、遇装配异常时及时跟进，协调相关单位推动问题解决。 5、结合实际运行状况，对生产计划进行调整，经计划主管审批后通知项目负责人。 6、按照生产装配次序，协同项目负责人制定项目物料需求计划。 7、追踪项目物料到货进展，与生产部门确认项目启动时间节点。 8、针对异常物料进度持续跟进，确保装配作业按既定计划顺利推进。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

一、核心职责 生产执行：按生产计划组织员工开展作业，合理分配工位与人力，确保订单按时、按质、按量交付。 现场管理：落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），规范生产流程，维持现场秩序与安全。 问题反馈与配合：第一时间发现生产中的技术/质量问题（如接口错位、包装不平衡），及时反馈给PE工程师、质检部门，配合制定整改措施并落地执行。 员工管理：监督员工按SOP操作，开展岗前/在岗培训，跟踪员工工作效率与产品合格率，处理日常考勤、排班事宜。 数据统计：记录生产数据（如产量、不良率、物料损耗），每日/每周提交生产报表，为上级决策提供依据。 二、任职要求 学历与专业：高中及以上学历，机械、电子、生产管理等相关专业优先。 经验要求：1-3年制造业一线生产经验，有触显、电子设备等相关产品生产管理经验者优先，熟悉生产流程与作业标准。 技能要求： 能快速识别生产现场常见问题（如装配偏差、包装缺陷），具备基础的问题沟通与协调能力。 了解基本的质量管理知识，能配合质检部门开展不良品排查与管控。 具备基础的人员组织与调度能力，能灵活应对生产中的人力、物料临时调整。 素质要求：责任心强，抗压能力强，沟通表达清晰，能以身作则，带动团队完成生产目标。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

1、协助开展养殖生产线工作，配合组长落实现场操作与管理事务； 2、参与猪群健康状况的监测与评估，实施预防性健康管理措施； 3、协同组长处理生产运营中的异常情况，对异常指标及时调整优化； 4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理； 5、根据兽医技术部门规范，落实生物安全防控措施，监督并执行日常防疫流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，品行良好，具备较强的责任心与吃苦精神； 2. 能够服从工作调度，执行力高，工作态度严谨认真； 3. 适应猪场环境气味及封闭式管理模式； 4. 提供双人间住宿，包食宿； 5. 按规定缴纳五险一金，享有年终奖金。 薪酬待遇：享受冲栏补贴、值班补贴，发放13薪

1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验 2.40岁以下

找个铲车顶班司机，压青储