岗位职责:掌握装修相关专业知识，协调各施工环节并与各工序作业人员对接等

岗位职责:掌握装修专业技能，协调各工序施工人员对接等工作

1.掌握本部门存在的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（包括主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正与预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的知识与能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责: 1.负责教育、共享、支付等方向项目的协作落地与执行推进 2.协同团队成员规划项目实施方案，保障项目目标顺利达成 3.跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题 任职要求： 1.拥有教育、共享、支付行业相关项目实践经验 2.具备团队协作意识，能够积极参与并推动项目进程 3.具备出色的沟通协调能力及问题应对能力

职位详情 1、公司为新兴建筑企业，现招聘经营部长，需具备市场开拓能力及广泛行业人脉，全面负责建筑公司运营管理，精通政府招投标、预算等相关业务流程。 2、主导项目立项与推进工作，具备较强的项目执行与落地能力，按时完成各阶段工作汇报。 3、归纳总结施工与管理实践经验，组织编制经营部年度工作计划，明确各岗位职责，制定工程项目实施计划。 4、统筹经营部日常运作与内部管理工作。 5、参与工程相关合同的审查与把关。 6、对建设项目的全周期进行系统化管理，并定期向总经理汇报工作进展。 7、建立健全工程项目的专业管理体系、管理网络及相关制度，并监督执行落实情况。 任职要求: 1、具有建筑类企业管理或项目管理背景，累计15年以上工程管理经验； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 3、大专及以上学历，持有一级、二级建造师执业资格证或高级工程师职称者优先； 4、工作态度认真严谨，执行力突出，富有责任心和职业使命感。 注意:不符合建筑施工行业管理经验者请勿投递，谢谢配合!

1、年龄45周岁以下，具备“一通三防”相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有3年以上瓦斯抽采队队长实际工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

所属部门：文博项目部 汇报对象：项目总监 岗位职责： 1.项目现场管理：作为中小型文物古建筑项目（或大型项目的现场执行负责人）的负责人，全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目目标达成。 2.方案执行与深化：组织落实经批准的施工组织设计及专项方案，根据现场实际情况进行施工图深化，解决具体的技术问题，并确保所有施工活动符合文物保护要求。 3.资源协调与调度：负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度，确保资源高效利用，保障施工连续性和均衡性。 4.技术交底与质量把控：向施工班组进行详细的技术、安全交底，对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。 5.沟通与协调：负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调，及时解决现场出现的各类问题，并按要求参加工程例会，汇报施工情况。 6.安全与文保监督： ·严格落实各项安全生产制度，杜绝违章指挥，消除安全隐患。 ·核心职责：监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案，对文物本体及环境采取有效保护措施，做到“工完场清，不留隐患”。 7.资料编制与报验：负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料，收集整理工程过程资料，参与分部分项工程及竣工验收工作。 任职要求： 1.执业资格：必须持有有效的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.学历与经验：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工程管理等相关专业，具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。 专业能力与素质： 1.技术能力： ·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。 ·能熟练识读施工图纸，并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。 ·了解工程资料编制和报验流程。 2.现场管理能力：具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组，解决现场技术问题。 3.文物保护意识：了解文物保护的基本常识和基本原则，对文物怀有敬畏之心，能在施工中自觉贯彻保护要求。 4.核心素质：具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场，适应短期出差。 优先考虑条件： 1.行业经验：有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。 2.技术全面性：同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。 3.地域优势：常驻西安或陕西省内，能快速响应省内各项目地点需求。 公司提供的优势： ·核心成长平台：提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会，是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。 ·清晰的晋升路径：明确的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级项目经理，并支持向一级建造师等更高资格发展。 ·专业团队支持：拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾，为您解决复杂技术难题提供支持。 ·有竞争力的薪酬：提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构，收入与个人贡献紧密关联。

大专及以上学历，具备化工企业检修、技术改造等相关工作经验 持有一级或二级建造师证书，熟悉工程预算及施工图纸识读 能够独立编制招标文件，熟练掌握施工现场全流程管理 具备较强的组织协调能力，工作踏实认真，责任心强 能适应高强度工作，不接受混日子者应聘 不符合条件者请勿投递

煤制油化工气化车间、合成车间日常维护管理，技改及大小修期间的管理工作，必须持机电专业建造师证书及安全员B证书，8小时工作制，月考勤26天满勤，法定节假日及五险。工资待遇年薪150000元，年终奖根据个人能力及表现10000-50000元不等，联系人：姚先生电话：/

学历：本科及以上，道路工程、土木工程等相关专业 经验：设计岗位需具备1-3年公路设计工作经验，项目负责人需3年以上相关经验 技能：熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件 规范：掌握公路设计流程与相关技术规范，具备结构分析能力 素质：具有较强责任心，善于团队合作，能够接受出差安排 证书：持有注册执业资格或相关职称者优先考虑

招聘烧烤副手一名工资4500左右地址凤凰北街月休3天电话

有铺地暖的吗？一平米4块，有铺的联系这会就上人。

生产技术员 高中、中专及以上学历，食品、机电相关专业优先，20 - 35周岁优先，有过工厂相关工作经验优先，能接受倒班工作，有责任心等。1.生产设备操作、产线巡检，并如实填写本区域内的所有报表，对本班数据负责；2.对工艺参数进行监控、调整；3.对于本区域内的安全隐患以及不遵守GMP规定的行为，及时进行纠正，并提出合理化建议；4.按日常卫生标准安排并参与清洁消毒工作，保持和维护加工区卫生等。 薪资福利:3500 - 5000/月 ，五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利 招工人数:5位 工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品（宁夏）有限公司

生产技术员 高中、中专及以上学历，食品、机电相关专业优先，20 - 35周岁优先，有过工厂相关工作经验优先，能接受倒班工作，有责任心等。1.生产设备操作、产线巡检，并如实填写本区域内的所有报表，对本班数据负责；2.对工艺参数进行监控、调整；3.对于本区域内的安全隐患以及不遵守GMP规定的行为，及时进行纠正，并提出合理化建议；4.按日常卫生标准安排并参与清洁消毒工作，保持和维护加工区卫生等。 薪资福利:3500 - 5000/月 ，五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利 招工人数:5位 工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品（宁夏）有限公司

维修技术员 中专及以上学历，25 - 35周岁优先，机电、电气相关专业，有大型设备维修相关工作经验，能接受倒班工作，有责任心。1.负责设备日常运维与问题整改，并按照保养排期及明细，进行设备保养工作，填写完整的保养记录表；2.执行设备巡线与点检管理，共享巡检点结果；3.落实现场管理与检修交接，维修结束后依据维修现场管理标准对维修现场进行清洁，避免异物遗留在现场等。 薪资福利:3500 - 5000/月 ，五险+各类培训+带薪年假+司龄工资+年度健康体检+季度劳保+节日礼金+工作餐+各种福利 招工人数:4位 工作地址:宁夏固原市原州区中河乡轻工业产业园雪川六盘山食品（宁夏）有限公司

330变电站土建施工，4500高海拔工作，身体好，能长住工地，有相关经验的联系，没有相关经验的勿扰！！待遇丰厚！

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负责对接总包单位，对下的人员配置。对下的班组结算审核。现场总负责人，具体施工粗装修砌砖抹灰，粉刷，二次结构。

1：外墙涂料施工单位项目负责人，相关专业五年工作经历，35-48岁之间，薪资10000-12000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为珠海市香洲区，高新区，横琴自贸区

招项目经理1名要求有二级建造师证件及B证，月薪1万，要求有火电厂管理工作经验不低于5年有意者联系王总微信同步

招聘：​现招聘综合维修员、保洁员数名，年龄55岁以下，身体健康，服务意识强，有团队精神，要求有工作经验！（维修需持低压电工证）工作地址：固原​工作细则及工资面议联系电话：​

岗位职责： 1.统筹数据标注项目的全流程规划与落地实施，确保项目按期交付并满足质量标准； 2.联动多部门资源配置，实时跟进项目进展，及时处理执行过程中的各类问题，保障项目有序推进； 3.组织并指导团队开展数据标注任务，监督工作进度与成果质量，持续提升团队作业效能； 4.汇总项目运行反馈信息，深入分析改进点，不断优化标注流程与操作方法，增强标注准确率与效率； 5.对接客户需求，清晰理解项目目标，确保最终产出符合客户预期及行业规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景优先考虑； 2.具备扎实的项目管理经验与良好的沟通协作能力，可独立负责多个项目的全流程管理； 3.熟悉数据标注业务场景，掌握主流标注工具及标准操作流程； 4.具有较强的应变与问题应对能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果； 5.具备出色的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队整体绩效提升。

工作地点：银川 职位描述： 1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维，提供技术指导与咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3.参与公司产品的研发、测试与设计优化环节，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个本地化服务团队，可在条件允许时根据个人意向调整工作区域。 岗位要求： 1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.能适应本地项目部署，接受所辖区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.富有团队协作意识，能主动管理自身工作以支持团队目标达成。 4.学习能力强，富有自我驱动力，积极参与公司组织的各项技术培训。

大专及以上学历，具备化工企业设备检修、技术改造等相关经历 持有一级或二级建造师证书 熟悉工程预算及施工图纸识读 能够独立编制招标文件 熟练掌握施工现场全流程管理 具备良好的组织协调能力与敬业精神 工作认真负责，主动担当 条件不符者请勿咨询 无职业追求者请勿打扰

京东旗下智能整装入驻银川， 诚聘工程监理、项目经理， 工作时间灵活自主， 收入保障稳定可观

项目经理

岗位职责： 1）结合业务发展目标，评估设施运行状态，拟定中长期或阶段性工作规划； 2）统筹部门日常运作，确保数据中心各项任务有序开展； 3）建立并完善设施运维流程与管理制度，保障机房安全稳定运行； 4）确保电力供应稳定，协调设备厂商技术支援，落实其他配套支持工作及时到位； 5）归纳总结运维实践中的经验，持续优化作业方式；定期分析运维数据，在团队内部复盘问题并推动改进措施； 6）跟踪各系统设计及设备技术的最新进展，结合实际需求对现有机电系统和设备实施优化、升级或改造。 岗位要求： 1）全日制本科及以上学历，具备5年以上大型数据中心（2000个机架以上）综合运维管理经历，并有项目经理履职经验； 2）精通数据中心运维范畴，掌握核心运维设备的工作原理及相关知识； 3）熟悉数据中心电气、暖通、弱电、消防系统的整体架构、运行原理、性能特点及操作维护关键点； 4）拥有参与数据中心工程验收、负载测试及系统调优的实际项目经验； 5）熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6）具备排查和处理基础设施系统故障的能力，具备扎实的技术积累和实操经验； 7）具备良好的语言表达与书面撰写能力； 8）能够独立编制和审核各类运维文档，包括系统运维方案、变更计划、作业指导书、规范制度、测试方案及应急响应预案等。

【岗位职责】 1.日常管理：在授权范围内审批员工病事假申请，协调安排环卫人员应对路面突发状况； 2.区域巡检：每日对责任区域开展巡查，发现问题立即处置并跟进落实； 3.员工管理：负责环卫工人招聘及入职前的培训组织工作； 4.后勤管理：统筹工具、低值易耗品的申报、领取、发放以及人员离职后的物资回收。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上基层管理工作经历。 2.年龄30-45岁，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于解决问题，能承受工作压力。 3.能够适应环卫作业的户外特性（包括极端天气等条件）及作业时段要求（如清晨清扫、夜间保洁），抗压能力突出。 4.居住地为贺兰县城内，熟练驾驶电动车，持有D类驾驶证者优先考虑。

1.制定项目计划，金蝶软件项目实施运维 2.培养团队人员综合实施能力 3.各部门协调，售后维护

【主要职责】 1.独立负责城市综合民生服务项目中环卫模块的运营管理，涵盖道路清扫、垃圾清运、公厕运维、垃圾分类等业务内容，编制环卫专项年度及月度作业方案，并推动落地执行。 2.持续优化作业路径、作业频率与资源分配（人员、车辆、清洁设备），保障服务质量符合标准要求。 3.统筹环卫车辆（包括清扫车、洒水车、垃圾运输车等）的日常调度、维护保养及燃油消耗管理，减少设备故障发生率，提升设备使用周期。 4.构建环卫质量监督体系，开展每日巡查工作，检查道路洁净状况、垃圾集置点管理及设备运行状态，依托信息化系统（如智慧环卫平台）实现作业轨迹与效率的动态监管。 5.应对突发环卫情况（如强降雨后路面淤积清理、重要活动期间环境保障），组织应急力量和设备迅速到位并高效处置。 6.与城管局、环卫主管部门保持常态化对接，落实各项环卫考核指标（如垃圾无害化处理水平、公众满意度），针对检查反馈问题及时完成整改。 【任职要求】 1.年龄不超过40周岁，统招本科及以上学历，专业不限，具备3年以上环卫或物业管理领域项目管理经历。（条件优秀者可适当放宽学历要求） 2.熟悉道路保洁、垃圾转运等核心流程，掌握环卫车辆及清洁设备的操作与维保管理技能，能快速应对现场作业中的突发状况。 3.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接一线作业团队与政府相关单位。 4.持有C1或以上驾驶证，可熟练驾驶手动挡汽车，接受在宁夏区域内长期外派工作安排。