三年以上工作经验，干过市政园林，工资8000-12000元，依据个人能力定

招聘岗位：工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理：负责10余个在建农村自建房项目的现场管理，制定并执行施工计划，统筹协调各工地人、材、机等资源，确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算：能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量，编制材料进场计划，做好领用登记，严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配：负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排，合理分配各工种任务，确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督：严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量，及时纠正不规范施工行为，督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理：每日开展现场安全巡查，排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患，落实安全交底制度，确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理：直接对接业主，全程同步施工进度，解答业主疑问；及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验，熟悉农村建房全流程施工管理，能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸，能够看懂建筑、结构施工图，熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力，能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量，做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效管理施工班组，合理分配任务，协调各工种交叉施工。 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境，有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议，综合薪资参考同行业水平在9000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶，享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话： 电话： 有意者请直接联系，欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。

具备与甲方沟通对接的能力，完成项目施工内容

项目经理，电话

招聘岗位：防雷技术工程师（项目经理） 招聘人数：6人 岗位职责： 1. 负责公司项目现场的执行与技术指导； 2. 开展风力发电机组塔筒清洁、叶片巡检、导通性测试等相关作业； 3. 熟练操作各类防雷检测仪器，对建筑、光伏、风电、热电等场所的防雷设施进行检测； 4. 统筹安排项目实施过程中的各项任务； 5. 编写检测报告，推进项目验收流程； 6. 积极配合公司交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 专业范围包括防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等相关方向； 3. 持有雷电防护装置检测能力评价证书者优先录用； 4. 熟悉常用办公软件的操作； 5. 具备良好的组织管理及沟通协调能力； 【福利待遇】 1. 薪资：根据个人能力与工作经验面议。 2. 周末双休，享受国家法定节假日； 【公司信息】 联系电话：************ *********** 投递简历邮箱：**************** 公司地址：银川市兴庆区清和南街与治平路交叉口万品汇公寓写字楼B座8楼803室 乘车路线：交通便捷，可乘BRT、101、312、313、316路公交车至武警医院站下车即到

有一定的组织沟通管理能力，有责任心，会电脑，本科优先，

水利水电项目，连工带长

职位详情 1、本公司为新兴建筑企业，现招聘经营部长，需具备市场开拓能力及广泛行业资源，熟悉建筑企业整体运营管理，掌握政府招投标流程、预算编制等相关业务。 2、主导项目立项与推进工作，具备较强的项目执行与落地能力，按时完成各阶段工作汇报。 3、归纳总结施工与管理实践经验，组织制定经营部年度工作计划，明确各岗位职责，统筹安排各项目施工进度计划。 4、全面主持经营部日常运营及管理工作。 5、负责工程项目相关合同的审查与把关。 6、对工程建设项目的实施全过程进行统筹监管，并向总经理定期述职。 7、建立健全工程项目的各类专业管理体系、管理网络及相关制度，并监督执行落实。 任职要求： 1、具有建筑类企业管理或项目管理背景，累计15年以上工程项目管理经验； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 3、大专及以上学历，持有一级或二级建造师执业资格证书，或具备高级工程师职称者优先考虑； 4、工作态度认真细致，执行力突出，责任心强，富有职业使命感。 注意：无建筑装饰行业管理经验者请勿投递，谢谢配合！

工程管理，技术指导，人员调配，木工，土建工，会开车优先

岗位职责： 1、统招大专及以上学历，能适应一线工作，踏实肯干 2、负责编制施药方案，并组织施药人员落实施药任务 3、具备基础团队管理能力，可协调现场作业人员 4、掌握基本植保技术：①了解叶类蔬菜常见病害及虫害类型；②熟悉常用植保设备与操作方式 重点考察实际操作经验 加分项 具备农/林/牧/渔领域相关从业经历

宁夏固原王洼电厂招聘小工3名，管住不管吃，日薪240-260元，要求人员实在可靠。

招聘日结工人

招聘搬玉米人员若干名，有意者可报名。

固原市原州区招装修工地小工 核心工作内容： 1．协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2．负责日常工具设备的整理、保管与简单维护 3．服从现场管理人员安排，保障施工安全与进度要求 4．参与临时性、突发性任务，如雨季防护、冬季防冻等应急工作 岗位基本条件： 1．年龄18-35周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2．学历不限，能识字算数，具备基本沟通理解能力 3．吃苦耐劳，无不良从业记录，服从管理，遵守工地安全规章制度 5．有室内装修施工从业经验者优先

招聘小工一名。

项目负责人，持有河北水利二级建造师，水利B证，单B双B均可，上五险，急聘！

岗位职责 统筹高速养护项目现场施工、安全、进度、成本；对接业主、监理，协调人员设备，管控项目回款。 任职要求 有高速公路养护项目管理经验，熟悉高速养护施工；持相关证书；会现场统筹沟通；有驾照，能驻项目。 需要再压缩吗？

沈阳市浑南区招装修木工，家具安装，水电，强电，装修类项目经理，管理人员，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案，定期汇报项目进展与风险 4. 主导工程签证、变更、结算及竣工验收全流程，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.持有一级或二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的现场协调与应急处理能力 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通表达与团队管理素养

岗位职责： 1.全面负责钢结构项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、监理及总包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：3-10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 6.具备主人翁意识，讲究工作主动性，快速响应 7.项目主要在江浙沪，项目驻场，介意请勿扰

岗位职责： 1. 统筹数据标注项目的全流程规划与实施，确保项目按期交付并满足质量标准； 2. 调配跨部门协作资源，实时跟进项目进展，及时处理执行过程中的各类问题，保障项目高效运行； 3. 组织并指导团队开展数据标注任务，监督工作进度与成果质量，持续提升团队作业效能； 4. 汇总项目执行反馈信息，深入分析流程瓶颈，不断优化标注策略与操作规范，增强数据准确性与处理效率； 5. 对接客户需求，清晰把握项目目标，确保最终产出符合客户预期及行业标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景优先考虑； 2. 具备扎实的项目管理经验与良好的沟通协调能力，能独立主导多个项目并行推进； 3. 熟悉数据标注业务流程，掌握常用标注工具及相关技术方法； 4. 具有较强的应变能力和抗压性，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果； 5. 具备出色的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队整体绩效提升。

岗位职责: 1. 负责整装公司项目全流程的统筹管理与落地执行 2. 确保项目按既定目标及进度计划有序推进 3. 与团队成员密切配合，保障项目执行的质量与效率 4. 具备3年以上家装管理相关工作经验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 具备高效的问题处理能力，推动项目顺利实施 3. 工作积极主动，富有责任心，乐于持续学习与提升

岗位职责: 1. 制定并落实项目计划，保障项目按期交付； 2. 统筹调配项目资源，提升项目运作效率； 3. 与团队成员密切协作，推动项目目标顺利实现； 4. 跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题； 5. 参与市场信息收集，为项目决策提供数据依据和可行性建议。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和组织能力，能有效引领团队完成任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，善于协调多方工作关系； 3. 具备扎实的市场研判及项目管控能力； 4. 能够积极应对项目推进中的突发状况与变化； 5. 熟悉快消行业动态，并对该领域保持关注与热忱。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或现场办公

主要负责：工装施工、家装施工、建筑施工，具备责任心！

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

岗位职责: 1. 负责教育、共享、支付类项目的对接与落地推进 2. 协同团队制定项目执行方案，保障项目目标按时达成 3. 跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题 任职要求： 1. 有教育、共享、支付行业相关项目经验者优先 2. 具备团队协作意识，能积极参与项目推动工作 3. 拥有较强的沟通协调能力及问题应对能力

基层管理人员在宁夏各县区招聘合作伙伴，合作地点为各区县内。

现招聘市政工程项目经理，要求具备市政项目全流程管理经验，熟悉市政道路、管网、绿化等相关工程施工、招投标及现场管控工作。能独立统筹项目进度、质量、安全与成本，沟通协调能力强，有相关从业经验者优先，待遇优厚，诚邀有志之士加入！

岗位职责 1. 全流程项目管理： 全面负责文物古建筑安防工程项目从开工到竣工验收、移交、结算的全过程管理，对项目的安全、质量、成本、进度和文明施工负直接责任。 2. 施工组织与策划： 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划等项目管理文件，并负责报批与严格执行。特别注重编制符合文物保护要求的专项施工保护方案。 3. 资源协调与团队管理： 负责项目现场施工团队、分包队伍的管理与协调，合理调配人力、设备、材料等资源，确保项目高效推进。 4. 技术与质量把控： 深入理解设计图纸，主持项目技术交底，指导现场施工。对安防系统（周界报警、视频监控、电子巡查等）的设备安装、管线敷设、系统调试质量进行全程监督，确保符合设计及规范要求。 5. 沟通与协调： 作为项目现场第一责任人，负责与甲方（文物单位/博物馆）、监理、设计、总包及文物主管部门等多方进行高效沟通，解决项目进程中出现的各类问题。 6. 安全与文保管理： · 严格落实安全生产责任制，确保施工现场零事故。 · 核心职责： 严格执行文物保护法律法规，落实各项文物保护措施，确保施工活动对文物本体及历史环境“零损伤”。 7. 文档与验收结算： 负责项目全过程资料（施工日志、变更签证、验收文件等）的收集、整理与归档，组织项目竣工验收及工程款回收、结算工作。 任职要求 1. 学历与专业： 大专及以上学历，通信、电子、电气自动化、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 行业经验： 具备5年以上安防或弱电工程项目管理经验，有文物保护、古建筑修缮、博物馆建设或历史街区改造类项目经验者优先。 3. 专业技能： · 精通安防系统（视频监控、报警、门禁等）的原理、安装与调试。 · 熟悉项目管理流程，能熟练运用Project等工具进行进度管理。 · 具备较强的施工图识读和深化能力，了解国家及地方相关的施工及验收规范。 4. 核心素质： 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。责任心极强，做事严谨，具备敏锐的风险预判和现场解决问题的能力。对文物保护有强烈的敬畏心和责任感。 优先考虑条件： 1. 资质证书： 持有二级及以上建造师（机电/通信与广电专业）、PMP、安全员C证、安全防范系统工程师等证书者优先。 2. 文保知识： 了解《文物保护法》及文物保护工程的特殊施工要求和管理流程。 3. 成功案例： 有独立负责并成功交付的、合同金额在XXX万以上的文物古建筑安防项目案例。 4. 地域优势： 常驻西安或陕西省内，持有效驾照，能适应长期驻场及省内项目出差。 公司提供的优势 · 事业平台： 提供在国家级文物古建筑保护一线施展才华的舞台，项目成果具有深远的社会价值和历史意义。 · 核心地位： 项目经理是公司项目的核心支柱，享有充分的项目授权和决策空间。 · 专业成长： 接触各类高规格、高难度的文保项目，是成长为文物工程领域专家的绝佳路径。 · 薪酬激励： 提供行业内具有竞争力的“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的薪酬体系，收入与个人价值及项目成果紧密挂钩。