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市场经理招聘 岗位职责 1. 店铺开发 - 负责区域内新店选址调研与门店拓展，达成年度开店计划目标。 2. 渠道拓展与管理 - 拓展线上线下多元合作渠道，维护稳定合作关系，促进渠道业绩提升。 - 策划并落地跨界合作、品牌联动等推广活动，增强品牌知名度。 3. 兼职团队建设 - 统筹兼职人员招募、培训及绩效评估，提升团队执行效率。 - 设计兼职激励机制，保障各项任务高效完成。 4. 数据分析与策略优化 - 跟踪市场趋势与销售表现，定期形成数据分析报告，优化运营策略。 - 联动运营、销售团队，协同推进区域市场目标落地。 任职要求 - 经验要求：3年以上市场拓展或渠道运营经验，具备门店开拓或团队管理成功经验者优先。 - 能力要求： - 具备良好的市场敏感度与谈判技巧，可独立撰写商业方案。 - 出色的资源协调能力，擅长跨部门配合与团队统筹。 - 熟悉Office办公软件及CRM系统操作，具备数据驱动思维。 - 软性要求：抗压性强，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 - 薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+ 高额分佣10%。 - 福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。 - 职业发展：明确晋升通道（市场经理→大区总监），提供广阔成长平台。 我们提供： 1. 行业领先平台支持 + 高潜力职业发展空间 2. 弹性工作制度 + 扁平化管理模式 + 积极向上团队氛围 3. 定期组织团建 + 年度健康体检 + 差旅费用补贴 --- 备注：本岗位欢迎优秀应届生或具1年以上相关经验者投递，综合能力优异者待遇可协商。