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工作内容： 1、为青少年儿童提供专业的视力训练服务，确保训练效果； 2、运用专业知识进行儿童视力评估和检测，及时发现问题； 3、与家长沟通，提供儿童视力健康咨询和指导。 4、有相关工作经验者优先考虑 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童和家长建立良好关系； 2、对儿童视力健康有浓厚兴趣，有责任心，能够提供优质服务； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 4、有相关经验者优先安排。

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工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及互动率 3. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队，推动视频内容高质量落地与高效分发 5. 探索短视频引流、私域导流及商业化路径，助力业务目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3. 熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析工具（如飞瓜、蝉妈妈等） 4. 沟通协作能力强，责任心强，具备结果导向意识与持续学习习惯 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿长期深耕视频运营领域

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合转化目标（如留资、私信、跳转等）提出迭代优化建议 5. 协同编导、剪辑、商务等团队，保障内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或项目经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3. 文案功底扎实，网感敏锐，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，有从0到1运营经验更佳

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本次招聘职业测评结果需达到用人标准和岗位要求、充分体现人岗相适；聘用人员在合同服务期内依法依规严格考核管理，需遵守公司的日常管理要求和工作作息时间安排，适应工作性质与工作环境，服从岗位及职责调整；服务期间服务质量需达到要求及标准；在岗期间，必须服从岗位调剂或服务网点（地点）调整。本次招聘属于项目服务人员，劳动合同期限与项目服务期限一致，为一年期限固定劳动合同。工作期间免费提供集中食宿，因特殊工作性质及要求，应享受的国家法定节假日和每周双休日，根据年度工作安排在工作空档期阶段性集中带薪调休，保证全年总休假天数与有关规定一致。若因项目服务原因，需要阶段性停止服务的，根据有关规定在停止服务期间按待岗对待，待岗期间只享受不低于当地最低工资标准的基本工资待遇。 薪资福利:本次聘用人员劳动保障及薪资待遇在签订《劳动合同》时通过《薪资核定表》确认；工作期间免费提供集中食宿；应享受的国家法定节假日和每周双休日，根据年度工作安排在工作空档期阶段性集中带薪调休；若因项目服务原因阶段性停止服务，待岗期间只享受不低于当地最低工资标准的基本工资待遇。 1.本次招聘职业测评结果如达不到用人标准和岗位要求、不能充分体现人岗相适，则可减少或取消招聘岗位（人数）；2.应聘人员报名时按要求提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等资料用于招聘资料存档，不予退还；3.应聘人员参加招聘活动发生安全事故不属于工伤范围，责任由本人承担；4.应聘人员参加招聘所占用时间和产生由本人承担；；6.报名期限为2026年3月7日至2026年3月11日，报名时间为每天上午09:00 - 12:00，下午14:30 - 18:00；7.报名方式分线下和线上，线下由应聘人员本人携带相关资料前往报名现场审核办理，线上应聘者通过添获得《应聘报名登记表》，并发送填写完整的表格及相关资料扫描件至；8.报名须提交户口本、身份证、毕业证等复印件及相关原件，大专及以上应聘者需提交“教育部学历证书电子注册备案表”，还需提供近期免冠彩色一寸照片及电子版； 工作地址:宁夏天下金盾隆德公司（隆德县人民街北侧隆元一號C段商业00106号）

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长期工 年龄20—50岁之间，初中以上学历，能吃苦耐劳，认真负责的优先录用 薪资福利:基本工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖，正常工作时间以外的工作时间全部按加班计算，工资待遇丰厚，管吃管住 招工人数:4名 工作地址:固原市原州区张易镇大店村

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岗位名称：农校教官（校园安全教官；执勤教官；学生管理教官）； 岗位要求：1.年龄：2330岁；2.警校毕业或退伍军人；3.工作态度端正，听从指挥，服从管理，身高170175。 薪资待遇：实习期薪资2800元+200元，加班有加班补助；工作时间：上一休一（一个月上15休15），实习期三至六个月。

基地管理员 年龄25 - 35岁，工作时长8小时 薪资福利:4000元 招工人数:1名

长期工 年龄20—50岁之间，初中以上学历，能吃苦耐劳，认真负责的优先录用 薪资福利:基本工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖，正常工作时间以外的工作时间全部按加班计算，工资待遇丰厚，管吃管住 招工人数:4名 工作地址:固原市原州区张易镇大店村

招聘半个月兼职 年龄：25岁-55岁 每天上两个小时班， 早8:30−10:30，无任何销售任务 工资：1500+保险 联系电话：()

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