食品厂采购需懂原料标准、供应商管理，会成本分析，能开车实地考察供应链，熟悉食品安全法规。

岗位职责： 1、负责公司饲料原材料（以玉米为主）的采购执行，包括采购流程的跟进及手续办理； 2、负责与收料部门及供应商之间的账务核对工作； 3、负责业务合同的跟踪与回收管理； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2、具备采购领域相关工作经验，熟悉大宗原材料采购操作流程； 3、具备成本控制意识、价值分析能力及市场行情预判能力； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协调能力； 5、具备一定的价格谈判技巧和议价能力。

在当地负责回收工作，公司安排车辆上门拉货

岗位职责： 1.负责电商平台所需物资及辅料的招标组织、询价比价、合同签署等全流程采购工作。 2.承担供应商全周期管理，涵盖发票处理、合同整理归档等日常采购支持事务。 3.与内部团队高效协同，保障采购环节顺畅执行。 任职要求： 1.年龄要求为******，本科及以上学历。 2.优先考虑采购、物流等相关专业背景者。 3.具备较强的团队合作意识，以及良好的学习能力和抗压能力。 4.有一年及以上制造业采购相关工作经验者优先。

【工作内容】 -协助采购经理开展日常采购事务，保障物资供应的及时性与准确性。 -负责与供应商对接沟通，协调订单下达、货物发运及到货验收等各环节事宜。 -定期汇总采购数据，制作相关统计报表，并针对流程优化提出合理化建议。 -参与采购议价过程，努力争取更优采购价格与合作条件。 -配合采购经理完成其他临时交办的工作任务。 【任职要求】 -学历要求：初中及以下。 -具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 -工作态度端正，责任心强，细致严谨，执行力突出。 -能够承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），对数据敏感，具备基础数据分析能力。 -有同行业相关工作经验者优先录用。 工资待遇：转正后月薪资为5000元，享有节假日福利及加班补贴。设有7天试用期，每日工资120元，试用期工资按日发放。若试用期间表现优异，可提前转正。试用期工作时间为10:00至19:00，通过试用期后调整为09:00至17:00

岗位职责： 1.负责电商平台所需采购物资及辅料的招标组织、询价比对、合同签署等全流程采购工作。 2.统筹供应商全周期管理，涵盖发票处理、合同整理归档等日常采购事务。 3.与内部团队高效协同，保障采购环节顺畅运作。 任职要求： 1.年龄要求为******，本科及以上学历。 2.具备采购、物流等相关专业背景者优先。 3.具有良好的学习能力、抗压能力以及团队合作意识。 4.有一年及以上制造业采购相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司饲料原材料（以玉米为主）的采购执行，包括采购流程办理及进度跟进； 2、对接收料部门与供应商，完成对账相关工作； 3、落实业务合同的回收与归档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2、具备采购领域相关工作经验，了解大宗原材料采购的操作流程； 3、具备成本控制意识、价值分析能力及基本的市场趋势判断能力； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力； 5、具备一定的价格谈判技巧与议价能力。

岗位职责： 1.负责公司各项目所需物资的采购，涵盖五金配件、饲料原料、设备工具、办公耗材及固定资产等； 2.统筹供应商管理工作，协调收料部门与供应商之间的对账事宜； 3.跟进业务合同的回收与归档； 4.完成上级交办的其他相关任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2.具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购流程及管理方法； 3.具有成本控制意识、价值分析能力及市场趋势判断能力； 4.沟通表达良好，具备较强的协调与人际交往能力； 5.掌握基本的价格谈判技巧。 薪资待遇： 薪资：5—7K/月，福利：五险一金+效益奖金+节日福利+团建

工作内容： 1、配合采购经理拟定部门相关管理制度，并落实监督与执行各项规范 2、开展采购业务的往来数据分析及过程监管 3、组织协调采购结算事务，实施日常结算工作的监督检查 4、承担公司采购结算任务，同步完成采购数据的整理、分析与统计汇总 5、对接供应商及财务部门，办理对账、货款结算及返利核算等相关事宜 6、协同财务部推进采购款项的支付流程 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、教育学历：本科及以上学历 2、学习专业：经济类、采购管理、市场营销、物流管理、电子商务等相关专业 3、经验要求：具备1年以上采购管理岗位实际工作经验 4、熟练掌握EP系统供应链模块（金蝶/用友/SP至少熟悉一种） 5、熟悉PowerBI、Tableau等主流数据分析工具的操作应用

1.主动挖掘、拓展并评估新供应商资源，聚焦设备、配件、零部件等领域，持续完善合格供应商名录。 2.协助上级开展潜在供应商的初步筛选、接洽、访谈及实地考察工作。 3.定期对现有供应商在交货周期、产品质量、报价水平、服务水平等方面进行评价，并维护相关数据。 4.根据采购需求，向多个供应商发起询价，组织比价、议价，形成最优采购方案。 5.深入研究市场价格变化趋势与行业信息，编制询价分析报告，为采购决策提供支持。 6.配合采购经理完成谈判前的数据整理与准备工作。 7.协助采购经理起草采购合同、订单等文件，并推动审批流程顺利进行。 8.跟进采购订单执行进度，与供应商保持沟通，协调交货时间，保障按时交付。 9.协助处理到货验收中出现的异常情况，包括质量异议、退货、换货等问题。 10.建立并更新采购物资信息库、供应商资料库及历史价格数据库，确保信息准确完整。 11.对采购相关的合同、订单、报价单等资料进行系统化整理与归档。 具备机械设备、备品备件行业工作经验者优先考虑。

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坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

工作内容： 1、配合采购经理完善部门各项管理制度，并落实相关规定的监督与执行 2、开展采购业务的往来数据审核与监督管理 3、协调采购结算管理工作，实施日常结算流程的监督 4、承担公司采购结算事务，以及采购相关数据的采集、分析与统计汇总 5、对接供应商及财务部门，完成对账、货款支付、返点核算等结算事项 6、与财务部保持沟通协作，推进采购款项的及时支付 7、完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求 1、教育学历：大学本科及以上 2、学习专业：经济类、采购或营销管理、物流管理、电子商务等相关专业 3、经验要求：1年以上采购管理岗位工作经验 4、精通EP系统供应链模块（金蝶/用友/SP至少一种） 5、掌握PowerBI/Tableau等数据分析工具

岗位职责： 1.采购文件管理：负责采购相关各类文档的归档、分类及日常维护。 2.配合部门完成各项日常事务性支持工作。 任职要求： 本科及以上学历；具备良好的表达与沟通技巧；工作态度严谨细致，责任心高，反应灵活，拥有较强的协作意识，职业操守良好，能够适应一定程度的工作挑战。

1、年龄不超过24周岁； 2、具备医药相关专业本科学历； 3、职业规划倾向于采购方向发展； 4、现居住于平罗县。

营销类相关专业，大专及以上学历，年龄*****，具备3年以上金属冶炼行业采购或销售工作经验； 为人正直，工作态度认真，责任心强，细致严谨； 需长期驻外，出差地包括甘肃、内蒙、辽宁、山西、河北等地。

岗位职责： 1.采购文件管理：负责采购相关各类文档的归档、分类及日常维护。 2.配合部门完成各项日常事务性工作。 任职要求： 本科及以上学历。具备较强的沟通协调能力；工作严谨细致，责任心高，反应灵活，拥有良好的团队协作意识，职业操守良好，能适应一定的工作强度。

采购培训生（1名） -学历：本科及以上，采购管理、物流管理、农学、供应链管理等相关专业优先。 -职责：协助开展饲草、农牧设备等物资的采购对接工作，负责订单跟进及供应商日常维护。 -要求：具备较强的沟通能力和谈判意识，工作细致、责任心强，有采购基本流程认知者优先。

1、年龄不超过24周岁； 2、具备医药类相关专业本科学历； 3、职业规划倾向于采购方向发展者优先； 4、现居住于平罗县者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司各类项目的采购执行，涵盖五金配件、饲料原材料、设备器械、办公用品及固定资产等品类； 2.负责供应商的对接与管理，协调收料部门并完成与供应商的对账工作； 3.负责采购相关业务合同的归集与回收； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2.具备2年以上采购领域相关工作经验，熟悉采购操作流程及基本管理技能； 3.具有成本控制意识和价值分析能力，能够初步判断市场行情走势； 4.具备良好的语言表达能力和人际沟通协调能力； 5.具备一定的价格谈判技巧与议价能力。 薪资待遇： 薪资：5—7K/月，福利：五险一金+效益奖金+节日福利+团建

岗位职责： 1.供应商开发与维护：负责拓展新供应商资源并建立合作关系，同时维护现有供应商的稳定协作，保障供应链的连续性与可靠性； 2.原辅料资质合规准入与评估、资质过期跟踪：确保所采购的原辅料满足公司及行业相关标准，开展供应商资质审核工作，并持续跟进资质有效期，避免出现过期情况； 3.价格维护、询价、比价、议价：负责产品价格信息管理，组织实施市场询价，对比各供应商报价，开展价格谈判，力争实现最优采购成本； 4.根据BOM对成本进行核算：依据物料清单（BillofMaterials,BOM）进行产品成本测算，确保采购成本控制在既定预算之内； 5.对于产品质量异常：及时响应并处理质量问题，落实纠正与预防措施，并持续跟踪改进效果； 6.完成领导交付的其他任务：协同相关部门推进日常工作的执行与优化。 任职资格： 1.出色的沟通协调能力：具备良好的沟通表达与协调能力，能高效推进采购流程，确保与供应商及内部团队顺畅对接； 2.团队合作精神：具有较强的团队意识，能够与团队成员紧密配合，共同推动项目顺利实施； 3.分析和解决问题的能力：具备较强的逻辑分析能力和应变能力，能在采购过程中快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备采购经验：拥有2年以上采购工作经验，有食品类采购背景者优先考虑。

非文职类采购岗位，纯线上操作，欢迎有创业思维、渴望增收的E型人格伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、根据系统生成的采购订单，及时完成下单与调价操作，有效控制个人缺货率； 2、结合实际缺货情况，登记缺货明细表，核验货物回补信息的真实性，防止到货延迟； 3、依据商品销售数据，主动与供应商协商降价，优化采购成本，提高整体利润空间； 4、按照采购清单处理异常订单及各类问题单，保障采购流程顺畅及按时发货； 5、跟进暂无对接供应商的产品订单，协助降低部门整体缺货率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣； 2、具备良好的主动性、信息整合分析能力以及沟通协调能力； 3、熟练掌握常用办公软件，踏实肯干，责任心强。 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的收入体系与激励方案； 2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享带薪年假及年度健康体检； 4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一导师带教机制，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业精英岗； 7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。 四、工作时间 上班时段：9:00-12:00，13:30-18:30，周六上午9:00-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休，女性员工每月额外享有0.5天特事假。 无需相关经验，提供专人一对一指导， 但建议有意者提前自主了解岗位性质及具体工作内容。