法学本科以上学历，"五院四系”背景优先；持有律师执业证，无不良执业记录；高比例提成，公共案源支持、专业培训体系

执业律师，1.取得法律职业资格证书（A证）具备独立执业能力的执业律师；2.有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件；3.能提供独立办公桌、卡位；提成优惠，具体面议。 授信律师，1.协助主任团队完成诉讼和非诉讼法律服务工作；2.已取得法律职业资格证书（A证）且领取执业证，中共党员，有驾驶经验，有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神。3.福利待遇：保险；“基础薪资+绩效提成”模式，具体面议；提供独立办公卡位 实习律师，1.职责：协助主任团队执业律师完成案件调查、法律检索、文书整理等工作；参与案件讨论及庭审准备等辅助性事务。2.任职要求：法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试A证，中共党员，有驾驶经验；逻辑清晰，学习能力强，工作细致认真。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

本科以上学历，法学专业优先，通过法考优先； 协助主办律师办理案件、法律文书制作、案例检索等； 资深律师“一对一”带教，提供系统化培训与晋升通道。

岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话对接，认真倾听客户需求，结合专业法律知识，为当事人提供准确且清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，全面梳理法律关系，为当事人设计个性化、可执行的法律服务方案；客观说明案件发展趋势、潜在风险及应对措施，协助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先考虑， 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先，例如律师助理、法务专员等岗位；学习能力强，能灵活应对各类情况。 4、具备良好的职业操守，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及双休待遇。 1、薪资面议（含固定底薪+高额提成），月综合收入7K-12K。 2、福利体系完善：提供带薪培训、生日会、节日礼品、团队聚餐等员工关怀活动

广东华商律师事务所高级合伙人团队（政府法律服务、商事诉讼、投资并购方向）因业务发展需要，现诚聘授薪律师1名。 授薪律师任职要求： 1、须持有律师执业资格证书，具备2年以上律师从业经历，具有投融资相关经验者优先考虑； 2、法学专业本科及以上学历，毕业于五院四系、211或985高校者优先； 3、具备良好的文字表达能力和扎实的法律研究功底，能独立完成各类法律文书撰写及专题研究，有在公开出版期刊发表文章者优先。

绍兴市越城区招石材护理苏宁广场石材养护作业室内工作每月4千，每月休息2天，从晚上10点上班到早上5点下班，中间休息1小时，要招 60 岁以下 8 人。

合作要求： 1、持有律师执业证，具备2-5年以上独立执业经验，无不良执业记录； 2、擅长婚姻家事和民商事案件处理； 3、希望寻找案源合作的，同时追求时间与业务的自由； 4、具备良好的职业素养，认同律所“合作共享”的发展理念。 合作优势： 1.律所提供案源合作。 2.提供高端洽谈室/会议室，助力客户签约。 3.律所品牌矩阵（公众号、视频号）可为律师打造个人IP，提供各种宣传机会。

注：此岗位为律所戴汇瑜律师团队招聘 实习律师/律师助理岗位（戴汇瑜律师团队招聘） 本岗位为派驻岗位，能接受派驻再投递。 岗位职责： 1. 负责案卷装订、公文撰写及案件事务处理； 2. 撰写各类法律文书，独立完成诉讼与非诉讼案件的相关工作； 3. 协助律师进行日程管理，落实预约安排； 4. 整理律师承办案件的资料，并完成案卷归档工作； 5. 配合律师开展案件推广、业务拓展及重要客户的接待与协调事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 具有法院、检察院或政府职能部门工作经验者优先； 3. 勤奋踏实，服从指导律师的工作分配，具备责任心、优秀的文书写作能力及团队合作意识； 4. 熟练掌握常用办公软件操作； 5. 认同盈科律师事务所发展理念，适应盈科所创新发展的运作模式。

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岗位职责 1、独立或协助主办律师处理民商事、经济、金融、不良资产等各类诉讼及非诉案件，覆盖立案、保全、庭审、判决跟进、强制执行等全流程工作。 2、负责案件证据梳理、案卷整理、法律检索、案例检索，独立起草起诉状、答辩状、代理词、质证意见、法律意见书、合同审查等各类法律文书。 3、对接法院、仲裁委、当事人及合作机构，负责案件沟通、材料递交、庭审跟进、案件进度反馈，保障案件顺利推进。 4、协助团队处理常年法律顾问单位的日常法务咨询、合同审核、风险提示、法律问题解答等常规法务工作。 5、完成团队及合伙人交办的各类专项法律事务、尽职调查、材料整理、文书归档等工作。 6、持续积累办案经验、更新法律法规知识，配合团队完成案件复盘与业务标准化沉淀。 任职要求 1、法学本科及以上学历，持有律师执业证，执业1–3年优先，优秀刚执业律师亦可。 2、熟练掌握民商事诉讼流程，具备独立办案、独立书写全套法律文书的能力，有金融借款、不良资产、劳动争议、合同纠纷办案经验者优先。 3、具备良好的法律检索、逻辑分析、沟通表达及问题解决能力，文书功底扎实，严谨细致。 4、职业素养良好，责任心强、抗压能力强，工作稳定，服从团队安排，有长期深耕法律行业的规划。 5、无执业违规记录，品行端正，能够高效配合团队完成案件及日常工作。 岗位优势 1、纯授薪岗位：稳定底薪+绩效+案件提成，收入稳定，无需自己开发案源，案件由团队统一分配。 2、成熟合伙人带队，案件量大、类型丰富，快速积累实战办案经验，成长速度快。 3、团队氛围简单纯粹，专注办案，工作流程规范，晋升及成长体系清晰。 4、正常节假日、合理作息，福利待遇完善，适合希望稳定深耕诉讼业务的律师

招聘提成律师 薪资面议 岗位职责： 1.独立承办诉讼及非诉案件，负责案件全流程管理； 2.为客户提供专业法律咨询，解答疑问，维护权益等； 3.主动开拓案源，维护客户关系，具备独立谈案和签约能力； 4.持续跟进法律法规及司法动态，保证办案质量与专业水准； 5.遵守执业纪律，规范执业行为，配合完成案件归档与合规管理。 任职要求： 1.取得律师执业证，能独立办案； 2.逻辑思维、分析判断及解决问题能力强，能处理复杂事务； 3.法律素养良好，责任心强、敬业严谨，沟通协调与团队协作佳； 4.专利代理人优先。 岗位福利： 不收管理费：告别传统律所高额管理费； 高提成：按照业务创收，具体比例面议。

薪资支持： 1、底薪5-8k+高额提成，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

授薪律师、提成律师 工作内容 1、负责处理各类诉讼案件，包括起草诉讼材料、参与庭审等。 2、根据案件需要，执行法院的判决和裁定。 3、参与案情分析和研讨，为客户提供法律建议和代理服务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年以上相关工作经验。 2、具备较强的学习能力和执行力，能够独立处理案件并保证进度和质量。 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达法律观点和意见。 4、具备较强的上进心和抗压能力，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。 业务方向：民商事诉讼为主，有处理涉网络买卖、侵权类案件经验者为佳。

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西吉永清湖有约二百多平方米的大理石板需要铺贴，现招聘四名铺贴人员，薪资为每平方米25元。有意者可报名。

西吉永清湖有约二百多平方米的大理石板需要铺贴，价格为每平方米25元。现需招聘四名铺贴人员，有意者可报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-01 【岗位职责】 1. 审查合同，薪资待遇面议 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和执行力； 2. 具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3. 具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感。

平台对接业务

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责向客户提供高水平的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备1-3年执业经验，掌握民商事法律规范； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备良好的沟通技巧，能与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的职业素养。

公司团队以90后和00后为主，律所专做劳动仲裁业务，机会多，团队氛围好，工作轻松，到点下班。入职带薪培训，主管一对一带教，接受无经验新人。 【岗位职责】 1. 了解客户的案件情况和需求，为企业或个人客户提供各类法律咨询服务； 2. 通过线上企业微信与客户沟通，整理材料和证据信息，提供案件处理方案； 3. 与后期法务部对接客户情况，处理相关问题。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，做事严谨，熟悉办公软件基本操作； 2. 接受无经验小白，老带新，手把手教学； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 对法律行业有浓厚兴趣，愿意在法律服务领域长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪4000+红包抽奖+开单奖励20-160+一线提成4-6%+二线提点1-4%（一单双份提成），综合薪资8k~1W+，多劳多得； 2. 节假日福利、生日福利，综合薪资7000-13000+，上不封顶； 3. 上班时间09:30-19:00，中间午休1.5小时，不加班，带薪假期，法定节假日正常休假，超长年假； 4. 缴纳五险，提供不定时下午茶，公司不定期举办团建及团队旅游，福利待遇丰厚。

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一、招聘岗位 特聘法学教授专家 二、招聘要求 1. 年龄60周岁及以上，男女不限； 2. 持有法学教授高级职称证书、法律职业资格证、律师执业证等相关有效专业资质证书，证件真实可查验； 3. 品行端正，无违法违纪、学术不良记录，身体健康，证件手续齐全有效。 三、薪资补贴 每月固定专家补贴1000—2000元，补贴按月按时发放，标准根据所持资质等级核定。

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