打饭，搞卫生每天早上蒸米饭，然后削皮土豆之类的活！

30-45岁，工作经验五年以上

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

招聘 熟悉团餐经验优先 ①项目运营经理2名 ②招投标专员1名 ③财务专员1名 ④厨师10名 ⑨帮工10名 ⑩采购1名 以上招聘经面谈

后厨人员。菜品简单易学。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

协助店长日常运营

服从安排

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

江门招聘超市主管薪资7k起步，条件优先者可以详谈 1.餐饮主管 负责人员排班，考勤，培训管理等日常工作 需要有超市工作经验 2.烘焙主管 负责人员管理，懂得烘焙技巧会培训 需要超市或大型面包房工作经验，烘焙基础工作都懂得 3.水产主管 负责管理水产鲜肉部门的工作 需要有大型水产部门工作经验 4.果蔬主管 懂得蔬菜水果部门日常维护管理工作 需要有超市大型水果店工作经验 5.标品主管 懂得管理部门日常工作，对标品类了解可以带新人 有主管工作经验即可

明天有闲木工吗来两个电话

头营急需大挖顶班司机

有在二医院附近锄草的吗现钱要四个人

有干活的吗？瓜棚里干活一天120。

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蒲城县一农家乐招聘经理一名懂经营管理！占地面积一万联系电李总有需要的可以打电话咨询！地址蒲城县桥陵

招聘兼职值班经理，工作地点为肯德基万和店。工作内容：带薪培训期间，先学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程，包括大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养；再学习餐厅值班管理，确保食品、设备、人力正常运转，进行食品安全管理，洞察并解决顾客需求，提升用餐体验。通过培训后，负责餐厅现场人员管理、运营管理、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。招聘条件：性别不限，积极热情，乐于从事服务行业；热情开朗，善于与人沟通；能适应倒班和高效的工作环境；乐于从事餐饮连锁行业；不限经验，若在零售餐饮行业有相关工作经历，优先推荐入职；可根据员工的实际情况就近安排；欢迎应届毕业生提前加入成为“学生楼面经理”。工作时间：倒班制，一个班次9小时，中间休息1小时。一般情况下，早班5:00-14:00，中班8:00-17:00，晚班15:00-23:30，具体工作时间按照餐厅营业时间安排。薪资：固定时薪加工时补贴加季度奖金，早晚班津贴及节假日津贴等。

招聘区域经理、店长和厨房主管，共65名。其中区域经理5名，店长30名，厨房主管30名。工作地点在浙江杭州，涉及江浙沪地区16家新店。区域经理需具备连锁快餐经营10年以上经验；店长和厨房主管需具备连锁快餐店工作5年以上经验。年龄要求40岁以下。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

白山市必胜客招聘值班经理岗位。薪资面议。面试通过后以值班组长职级入职培训，培训期间按小时计算薪资，带薪培训。培训期约2-3个月，实际时间根据训练进度，之后升迁为餐厅副经理（月薪管理组）。享受六险一金、季度奖金、带薪年假等福利。岗位要求：大专学历以上，可全日制提供工时。五大胜任力评估需为“先进”，包括诚实可靠、亲和友善、热情肯干、关注细节、聪敏好学。本人有发展意愿，企图心强，能快速发展为RGMD岗位，稳定性好。工作内容：负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效。负责执行餐厅楼面管理、值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。薪资福利：培训期薪资为14.9元-16.6元/时，月结，加超工时津贴和季度奖金，多劳多得。升迁副经理后，每月固定时薪3250元/月，加季度奖金、六险一金、带薪年假。升迁餐厅经理需6-9个月。工作时间：上五休二，8小时工作制，根据餐厅实际营运情况灵活排班。培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，包括值班经理、储备经理、副经理、餐厅经理。

小杨生煎招聘岗位薪资1.店长：综合薪资8000-20000元/月2.见习经理：综合薪资5500-5700元/月3.服务员：综合薪资5200-6400元/月4.兼职：25元/小时全职福利待遇年龄18周岁以上，性别不限，能吃苦耐劳连续工作满一年享带薪10天带薪年假年度优秀员工享受年终奖+孝心补贴包三餐+提供住宿深夜夜班补贴生日带薪假期联系电话应聘见习经理、店长：、

龙侠府小龙虾馆招聘有能力的前厅主管1名（需要管理经验丰富）后厨洗碗大姐1名（）底薪+全勤+绩效，月休2天景园小区附近优先，工资面议工作时间15:00-02:00

文化巷烧烤店招聘服务员多名，主管一名。薪资面议。

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固原天香仁和汉餐招聘服务员5名、领班1名、配菜师傅2名。有意者请联系。

招聘一名厨师长，薪资面议。联系电话：***。

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理，具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力 4.学历不限，接受倒班安排，持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业，具有服务意识和责任心 具体薪资面谈，基础员工也招募

能很快适应新环境，有良好的工作状态

要会煮潮洲菜，会灵活调配菜单

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质