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任职要求：普通话流利，对销售工作有较高的热情 福利待遇： 试用期4000元+1000元绩效+9%-24%提成 转正3000元+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888元当日开单红包 上班时间：周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00

你好，我公司主要的业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款支付宝云音箱安装 3、商家saas系统安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成，上六休一，早九晚六点 公司有培训、有人带

我方背靠南方商业银行开展贷款融资业务，期待各位精英加入

公司运营模式相比他行优势如下： 工作内容就是审核客户的资料，负责邀约客户来公司辅助签约，资源公司提供，无需外出 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.开展贷前调查，实地核实客户经营状况与还款能力 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放、贷后管理及逾期催收工作 5.定期维护客户关系，挖掘二次授信及交叉销售机会 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 熟悉银行或金融机构信贷流程及风控基本要求 3. 责任心强，具备较强的风险意识和合规意识 4. 能适应外勤工作，具备一定的抗压能力 5.有金融行业从业经验者优先

我们不刷KPI，了解清楚再来面试。 首先：我们不打骚扰电话！是一家正规的金融贷款公司，绝对不做违法产品！ 敲黑板！我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路产品！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准意向客户资源，然后给客户做电话回访。 2. 确认有贷款资质后邀约客户上门签约。 3. 匹配最适合客户的贷款产品方案，安排指导客户进件签约。 【岗位要求】 1. 认可助贷行业，肯学，努力。 2. 对金钱有欲望，三观正，行动力强。 3. 电销经验，助贷行业从业经验优先。 【薪资待遇】 底薪9000（无责6000+3000绩效）＋高额提成15%-35%+奖金3000-30000 我们有完善的培训体系：公司致力于建立学习型组织，并搭建系统化培训体系以及专业学习平台，让员工能够实时学习，帮助员工快速融入行业，0基础也能开单。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！入职五险一金 新型上班方式： 不用担心会累，优质赛道，精准资源，无需担心开单。 不用闹钟，自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家，发薪至少能发7800+】 【人生三大期盼】 1：等下班（8小时工作制度） 2：等放假（培训双休，下组休息自己任意调动） 3：等工资（不论新老员工，无成长期，月至少8000+，需要有经济压力的伙伴） 努）力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高，氛围超级好的办公区。

无责底薪6000-8000 提成10%-40%，无通时通次要求，接受小白 无任何考核指标，接受无经验 。 接受小白接受小白，经理亲自带!!! 带薪培训，一天也有薪资，诚邀各位精英团队加入 薪资待遇: 无责底薪6000-8000(无kpi考核)+提成10%-40%+激励奖金3000-30000不等 每天不定时下午茶! 有开单奖!回款奖!上门奖! [任职资格] 1.性格开朗会聊天，沟通能力强，有上进心 2.为人诚实守信，具备良好的职业素养和敬业精神。本公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来沟通合适可以直接面试 如果你有梦想，积进上进，想赚钱，那么我就在等你没有绝对学历要求，没有任何勾心斗角学历代表过去，能力代表未来

照着念照着做轻松 15-30K 上万|五险一金信贷专员 互联网 电销经验 全职 含销售性质 贷款顾问 如果你不想平庸!如果你愿意挑战高薪!!!如果你有前进的动力!如果你想成为公司合伙人!!那么你就是我们要找的人!!! 欢迎加入我们，接受小白，一个月入3w+的行业新锐! [公司背景] 总部设立在福建厦门，2019年12月成立。目前全国5个大区，120家分公司!还在继续扩大公司全国版图《2024年下半年已在规划发展西北五省版图》 现陕西省分总部下辖17家正在营业门店：西安四家，咸阳2家；宝鸡，榆林，汉中，延安，天水，定西，乌鲁木齐，银川，兰州，鄂尔多斯，庆阳各1家分公司。 [薪资待遇] 1，薪资构成：无责底薪+绩效奖励+超高提成(10-40%，通提提成!)+话费补助，新人轻松1w+(上不封顶) 入职1-3月均资1.5w+，入职3-6个月均资3W,入职6-12个月均资5W+，入职1年以上均资10W+提成最高40%，行业最高；银行放款快，返佣快，即放即返! 2，早九晚六，午休一个半小时。法定带薪休假，过年春节还会多放2-3天，连休!3，公司为员工缴纳五险一金； 4，晋升快空间大：3-6个月一次晋升考核机会，挑战年薪破百万； 5，入职前带薪培训，专业指导，低起点，高成长。 6，婚假，产假，年休假，丧假，陪护假等全部 带薪； 7，公司福利待遇：员工生日福利，春节福利，元宵节福利，三八女神节福利，端午节福利，中秋节福利，不定时部门团队聚餐，旅游，下午茶，年度表彰，高大尚的5A级写字楼办公等福利!8，公司不定期举办户外拓展，各项娱乐活动，丰富员工生活，塑造员工品质生活! 9，管理专业：集团创始人及管理班子成员均毕业于清华，北大，曾就职于上市公司。 晋升空间： 客户经理-团队主管-门店经理-城市总监-区域总监 [工作内容] 公司提供精准客户资源，为有资金需求的客户解决资金问题，提供咨询解决方案。邀约客户到公司面谈，为客户匹配适合的融资方案即可 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递!

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

1.公司提供精准客户名单，联系客户预约，上门办理业务，期间公司会免费培训，无经验也可 2.底薪6000+500全勤+500油补+业绩，月入过万，能力越大业务能力越强 3.要求年满20‑50周岁身体健康。有驾照会开车，有车最好，无车公司分配有车的搭档共同出行 4.外勤岗位有外勤打卡系统，工作时间自由。工作时间=与客户见面办理业务时间 5.工作范围是全天津及周边县城，公司会就近分配，无需担心 单休+法休

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

针对于暑假招聘，有意向的联系， 年龄：22岁以上 学历：不限

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：早晨8:30-10:30 薪资待遇:， 工资刚开始3000-5000，一个月后上不封顶。 待遇:25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费培训 周末节假日正常休息， 联系人:

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 3.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：早晨8:30-10:30 薪资待遇:， 工资刚开始3000-8000，一个月后上不封顶。 待遇:25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费培训 周末节假日正常休息， 联系人:（）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询，根据客户需求设计个性化保障方案。 2. 负责客户日常维护、保单售后服务与续保跟进，提升客户满意度与续保率。 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，持续开发新客户，完成销售目标。 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业。 5. 参与公司业务培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 学历不限，有无保险行业经验均可，公司提供完善培训。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强。 3. 有较强的责任心、服务意识和抗压能力。 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，和团队共同成长。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与责任心 4.积极进取，抗压能力强，认同长期主义职业发展理念 5.入职后公司将提供系统化培训与持证支持

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 22-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

我们是一家拥有10年行业经验的老牌金融贷款公司，目前与深圳超过50家银行及金融机构深度合作，含300多种贷款产品，解决客户各种贷款融资难题，拥有超过120人资深业务团队，主营业务包括：个人信用贷款，工薪消费贷款，企业税贷、票贷、房屋车辆抵押贷款等，包括后期的债务重组都擅长，业务非常齐全。 1、无责任底薪5000元+提成最高50%，中等月收入20000元+，优秀者月收入无上限！ 2.、全方位带薪培训，老员工一对一指导，帮助你快速上手，轻松开单。 3.、工作时间：朝九晚六，晚七，加班少。 4.我们希望你： 年龄18-40岁，学历不限，经验不限！ 热爱销售，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作精神。 公司直招：欢迎你的加入，请与我们一起创造辉煌！！！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

公司成立于2018年，专注于企业贷款、抵押贷款服务，办公地址位于桐梓林，环境宽敞明亮！ 无需经验、无需资源，公司提供系统化专业培训，并配备主管一对一指导，助你快速掌握行业知识与发展路径，全程无忧！ 坚持双休！真正的双休！完完整整的双休！ 专注为成都地区小微企业及行业精英量身定制高效助贷解决方案，为个人与企业客户提供高性价比融资服务，切实缓解小微企业融资难题。 公司始终以培养“专业化、高素质的金融服务人才”为目标，秉持助力员工实现物质丰盈的理念，已成功孵化多位资深融资顾问。 团队以90后为核心力量，管理层同样年轻化、富有活力，整体氛围积极向上，拼搏进取。 [融资顾问岗位职责（销售性质）] 1、利用公司分配资源及自主拓展渠道开发企业客户，维护客户关系，构建长期稳定合作 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务规则 3、根据客户资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产运营资金等融资需求 4、协助完成融资流程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、材料归档，协调客户与银行间的沟通对接 [工作时间] 上午9:30-12:00 下午14:00-18:30 工作节奏与国有企业保持一致，每周五天在岗协作，周末两天完全自由支配！