
储能电站方案设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上储能
岗位职责:
1.负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制;
2.负责储能项目现场实地勘察与可行性评估;
3.承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务;
4.组织并参与施工图技术交底,提供后续技术支持及现场协作服务;
5.负责审查设计成果,持续优化设计方案;
6.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题;
7.参与工程资料的审核工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业包括电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关方向;
2.具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先;
3.具备现场勘查能力,能依据勘查结果编制材料清单;
4.熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求;
5.掌握储能系统工程所涉材料知识与市场动态,熟悉各类设备选型流程。
变电工程设计
4000-6000元/月
电力工程师1年以下大专及以上CAD自动化技术
110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计,以及10千伏配电室的工程设计。
电气仪表技术员
5000-8000元/月
电气工程师中专及以上
要求:中专、高中及以上学历,年龄45周岁以下,接受无经验人员,无相关工作经验者需参加1~2个月岗前培训,培训期间提供食宿。
正式上岗后月薪约5000至8000元,工作时间为8小时长白班,上午9点至下午5点,包吃包住,依法缴纳五险,表现优异者后期具备晋升空间!
提供职业技能培训及就业安置服务。
校招储备生(硕士)
1-1.2万元/月
电气工程师经验不限硕士及以上
岗位职责:
作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。
任职要求:
1.本科及以上学历,能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。
2.具备较强的学习能力,拥有一定的文字表达能力。
3.性格外向,善于人际交流。
4.工作态度积极,富有职业热忱。
5.熟练操作Office办公软件。
防雷工程设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD
1.工作职责
(1)承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、技术调研、方案设计、施工图深化及概(预)算清单编制工作;
(2)组织并完成已设计项目的方案专家评审,落实专家意见的修改与反馈,并推进后续财政审核等相关流程;
(3)负责项目开工前的设计交底工作,协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题;
(4)预算岗位需独立完成工程概(预)算、招标控制价及工程量计算等编制任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑电气相关专业背景;
2、掌握行业相关技术规范,熟悉设备厂商情况,具备专业技术知识和产品认知能力;
3、能够开展现场勘查,独立完成方案文本撰写、图纸设计与深化,并具备图纸审查能力,熟练操作CAD等设计软件,能依据图纸准确核算工程量,了解行业内常用产品;
4、具备较强的沟通与组织协调能力,能主导技术方案评审工作;
5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理,协助处理施工过程中的技术指导事项;
6、协同销售团队进行技术方案交流,支持客户技术需求分析及项目成本测算工作。
切配店长配菜
重庆丰收鱼庄招聘启事
本店因业务扩展,现诚聘以下岗位人员,期待您的加入!
一、招聘岗位及要求
1. 店长
· 岗位职责:负责店内事务运营,有餐饮运营经验。有餐饮相关的财务知识。能熟练运用收银系统。
2. 配菜师傅
· 岗位职责:负责食材的切配、准备及菜品摆盘辅助。
· 要求:刀工熟练,有责任心,能配合后厨节奏。
二、薪资待遇
· 工资面议(根据经验及能力从优)
· 提供工作餐
· 其他福利面谈
三、工作地点
· 固原市原州区泰和 A 区 重庆丰收鱼庄
四、联系方式
· 电话
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期驻外,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资依据技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享受10天带薪返乡假期
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实安全隐患排查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月安排10天休息时间,享受带薪休假
风力发电属于新能源行业,受国家政策支持,风机投入使用后可连续运行约二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
风机叶片维护维修
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风机叶片的常规维护及故障处理
2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作
3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准
任职要求:
1.具备风机叶片维护相关工作经验
2.可独立执行叶片维修任务
3.具有较强的问题判断与解决能力
4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证
5.能够接受工作调动
风机叶片维护与修复
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风机叶片的常规检修及故障处理
2.按照维护计划实施叶片检查与保养工作
3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准
任职要求:
1.具备风机叶片维修相关工作经验
2.可独立开展叶片维修作业
3.具有较强的问题判断与处理能力
4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证
5.能够接受工作调动
火灾报警系统技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PCADOrCAD逻辑分析仪
年龄要求18至25岁,是否具备相关经验均可,公司提供系统培训。
踏实稳重,具备责任心,拥有良好的团队合作意识,工作认真努力,吃苦耐劳即可。
变电站电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科及以上
1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计;
2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。
3、思想端正,无不良嗜好。
银川金凤区煤制油化工电子仪表监理工程师,负责工厂电气仪表工程项目的监理工作,确保施工质量和
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
煤制油化工电子仪表监理工程师,负责工厂电气仪表工程项目的监理工作,确保施工质量和进度符合规范。
电气设备维护与检修
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、负责公司低压机、空压机、冷水循环系统、罐装线、化糖锅、吹瓶机等电气设备的运行操作与日常监控,确保生产任务按时推进,保障设备平稳运转。
2、对上述设备实施定期巡检与运行参数记录,协同开展日常维护保养工作,及时发现运行隐患并反馈处理;具备电线电路布设与氩弧焊作业能力,保障生产线正常运作;针对灌装线启停故障、化糖锅温度控制异常、吹瓶机气压波动等问题进行诊断与维修。
二、任职要求
1、年龄22-40岁,身体健康,具备扎实的电工实操经验,能独立解决各类电路问题;
2、具有1-3年生产车间电气设备或生产设备的操作及维修经历,熟悉设备电气原理和操作规范,可熟练应对线路故障、启动停止异常、程序调试等技术问题;
3、电气、机电类或相关专业背景,掌握低压电气系统与自动化控制基础知识,持有电工证或电气设备维修类职业资格证书者优先考虑;
4、能够独立识读电气图纸,了解各类控制系统及设备设施的维护要点。
三、薪资福利
薪资面议,依据个人经验与技能水平协商确定,每月20日准时发放工资。
福利:提供五险,享受节日福利、专业技能培训支持;表现优异者可获得晋升机会及跨岗位发展的横向转岗机会。
四、工作地点
银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05
电力设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担电力系统方案的设计与优化工作,确保技术指标满足功能需求及运行可靠性。
2.参与电力工程前期现场勘查,完成基础资料的整理与分析。
3.负责电力设计项目施工图的编制及报审流程。
4.与客户对接交流,明确实际需求,制定专业技术解决方案。
5.监督项目执行过程,保障设计方案与现场实施的一致性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。
2.熟练操作电力设计相关专业软件工具。
3.熟悉电力系统原理,具备独立分析并处理设计问题的能力。
4.具备良好的项目统筹能力与内外部协调能力。
5.工作认真负责,能在高强度环境下保证工作效率与成果质量。
栏目概述
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