
固原西吉县新龙招砌砖师傅有的联系要2个可以包可以干天工,有8000砖附近的联系
240-300元/天
砌砖1-2人
固原西吉新龙招砌砖师傅有的联系要2个可以包可以干天工,有8000砖附近的联系
固原西吉县招建筑木工,做顶棚,最好是干过模块建房的,可包可点,具体电话联系
1-1.1万元/月
建筑木工1-2人
固原市西吉县招建筑木工,做顶棚,最好是干过模块建房的,可包可点,具体电话联系
固原西吉县有封井架的活,包,干天工都行,干完付钱,需要两三个人,有意者联系
建筑承包3-5人
西吉县有封井架的活,包,干天工都行,干完付钱,需要两三个人,有意者联系
固原西吉县招建筑木工,做顶棚,最好是干过模块建房的,可包可点
350-380元/天
建筑木工1-2人
固原市西吉县招建筑木工,做顶棚,最好是干过模块建房的,可包可点
固原彭阳县钢筋工绑扎人员,点工320十小时,点包400-500一天,能立马做体检,开无犯罪证明的来,
320-330元/天
钢筋工钢筋绑扎长期6-10人完工结算点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
钢筋工绑扎人员,点工320 十小时,点包400-500一天,能立马做体检,开无犯罪证明的来,
固原原州区招工地小工/杂工,泥瓦工长期的小工五六个瓦工三个四个小工260大工320
200-240元/天
泥瓦工综合承包小工6-10人
固原市原州区招泥瓦工 瓦工三个四个 补面包砖 包工
固原西吉县新龙招砌砖师傅有的联系要2个可以包可以干天工,有8000砖附近的联系
240-300元/天
砌砖1-2人
固原西吉新龙招砌砖师傅有的联系要2个可以包可以干天工,有8000砖附近的联系
洗碗工1-2人
清真泡馍馆招聘洗碗工阿姨一名,店在城外,管吃管住,活轻松,有洗碗机,要求干活麻利,干净,利落长期稳定合作,联系电话:
江门蓬江区招工地打磨工。自带工具,工地60方。需要包工搞掂
500-510元/趟
综合承包打磨1-4天1-2人完工结算
江门市蓬江区招工地打磨工。自带工具,工地60方。需要包工搞掂
福州闽侯县招铲墙皮工人和班组,上班时间早上8点到12点。下午2点到6点,点包都可以,要实在做事的
铲墙皮15-30天20人以上完工结算
招福州市闽侯县铲墙皮工人和班组,上班时间早上8点到12点。下午2点到6点,点包都可以,要实在做事的
火灾报警系统技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专PCADOrCAD逻辑分析仪
年龄要求18至25岁,有无经验均可,公司提供系统培训。
踏实稳重,具备责任心和团队协作意识,工作认真努力,吃苦耐劳即可。
打磨小工打爆模3-5人月结班组
吴忠市青铜峡市招打爆模/剔凿、工地小工/杂工、工地打磨工
男工55以内,女工50以内,长期活,可点可包
联系方式
母线技术员
9000-10000元/月
电气工程师
一、年龄及学历与专业背景:
1.年龄要求:25-45岁,有经验者可适当放宽;
2.大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统自动化等相关专业;
3.具备母线槽(密集型、空气型、共箱型)、母线桥、铜排 / 铝排母线相关领域专业基础,熟悉电力系统一次回路原理。
二、工作经验要求:
1.三年以上母线设计、生产工艺、安装调试或技术支持经验,有大型工业项目(如厂房、变电站、数据中心)母线应用案例者优先。
三、核心技能要求:
1.熟练掌握母线产品选型、载流量计算、短路电流校验,能根据客户需求(电压等级、额定电流、安装环境)提供技术方案;
2.会使用 CAD、EPLAN 等电气绘图软件,能独立绘制母线布置图、接线图、安装节点图;
3.熟悉 GB 7251、IEC 60439 等母线相关国家标准及行业规范,了解母线生产工艺流程(如折弯、焊接、绝缘处理、耐压测试);
4.具备现场安装调试指导能力,能解决母线安装过程中的尺寸偏差、对接故障、绝缘测试不合格等问题;
5.掌握高低压配电系统基础知识,了解变压器、开关柜、断路器等配套设备与母线的配合逻辑。
四、职业素养与附加能力:
1.严谨细致,对电气图纸、技术参数的准确性有极高要求,避免因设计失误导致安全风险;2.具备良好的技术沟通能力,能对接客户、生产部门、施工团队,清晰传递母线技术要求和安装规范;
3.持有高压电工证、电气工程师(初级 / 中级)等相关证书者优先;
4.能适应项目出差(现场技术支持、安装指导)。
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。
4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。
6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。
7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。
8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力;
具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致;
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力;
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
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