三年以上工作经验，干过市政园林，工资8000-12000元，依据个人能力定

岗位职责： 1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 3. 主持现场例会，及时解决施工中技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程 2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书（机电/建筑专业），具备有效的安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境

电气设备安装项目的组织协调和目标达成。 缴纳五险一金。

接受应届生实习 要求：精通EXCEL，具备2-3年档案数字化扫描经验，能有效把控扫描质量。工作地点：宁夏银川市，居住地需在银川。 工作内容： 负责档案的数字化处理，对已完成整理、分类与归档的档案资料进行核查、评估及系统挂接，保障档案文件的完整性、准确性与规范性。 主要职责： -审核档案材料质量，针对发现的问题和不合规情况提出修改意见并督促整改到位。 -推动公司档案数字化项目的实施与宣传，提升档案管理工作的效率与标准化水平。 -参与项目预算编制及进度管理，定期反馈执行进展，确保项目按时推进并顺利完成。 -配合档案管理部门完成其他相关事务，包括归档前材料的检查与操作指导等。 职位要求： -熟悉档案数字化整体流程，掌握档案管理的基础规范与实际要求。 -具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，可独立开展工作，责任心强。 -了解基础财务知识，能够理解并遵循公司相关财务管理制度。 -熟练使用常见文档处理工具或档案管理系统，如橡皮擦、PDF狐狸等软件。 加分项 有以下领域工作经验者优先：人力资源服务·其他专业服务·政府/公共事业

本科及以上学历，机械，工程等相关专业

一、岗位要求 1. 招聘人数：2名 2. 工作地点：固原、海源、银川、中卫、定边[可接受出差] 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 全面负责光缆通信工程、安防监控系统项目的全流程管理，涵盖项目前期调研、方案策划、施工组织、进度管控、质量验收、售后维护等全环节工作。 2. 统筹项目团队建设与管理，合理调配施工人员、技术人员、物资设备等资源，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 负责与客户、监理、供应商及施工方等多方沟通协调，及时对接项目需求、解决现场问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 严格把控项目施工质量与安全生产，落实安全施工规范，定期开展项目安全检查、质量巡检，杜绝安全事故与质量问题发生。 5. 负责项目成本核算与控制，优化施工方案，合理控制材料、人工、机械等各项成本支出，提高项目盈利水平。 6. 组织项目图纸会审、技术交底工作，解决项目实施过程中光缆铺设、安防设备安装调试、系统集成等各类技术难题。 7. 负责项目资料的整理、归档，编制项目进度报告、验收报告等各类文档，配合完成项目结算、审计等工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息、安防工程、计算机相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上光缆通信工程或安防项目独立管理经验，熟悉光缆铺设、熔接、测试及安防监控、门禁、报警、综合布线等系统的设计、施工与验收流程，有成功交付大中型项目案例者优先。 3. 专业能力：掌握通信光缆、安防系统相关专业技术知识，熟悉项目管理规范、施工工艺、质量标准及安全规范；能熟练使用CAD等工程绘图软件，具备良好的方案撰写、招投标文件编制能力。 4. 综合能力：具备较强的项目统筹、组织协调、沟通谈判能力，有良好的问题解决能力与抗压能力；做事严谨负责、执行力强，具备团队管理经验与成本管控意识。 5. 证书资质：低压电工特种作业证、登高特种作业证，持有一级/二级建造师证、安全员C证、安防项目经理相关证书者优先考虑。 6. 其他：能适应项目驻场工作，持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+年终奖金，综合收入丰厚，能力出众者薪资可面议上调。 2. 基础福利：缴纳五险，享受带薪年假。 3. 其他福利：定期体检。 五、联系方式 张先生

工程管理，技术指导，人员调配，木工，土建工，会开车优先

诚聘: 我公司是银川金贝贝美容有限公司，公司成立三十余年，发展为如今三大品牌6家门店近3000平的美容连锁机构，其中“华韵金贝贝双美”“贝梵轻医美”“贝梵美容诊所”三大品牌聚焦不同领域，适应美业发展新趋势，为更多客户提供满意效果和优质服务。 现因公司业务发展需要，招聘如下岗位： 一、人事行政主管一名 要求年龄40岁以内，有3年以上人事行政工作经验，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资：薪资6000元，试用期三个月，试用期薪资4800元 二、美容师及学徒数名 要求40岁以内，有无经验均可 学徒薪资2000元 初级美容师底薪3000+提成 中级美容师底薪4000+提成 高级美容师底薪5000+提成 福利待遇： 1、休息：月休4天+法定节日+年假 2、免费提供食宿 3、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 联系电话（）:毛女士：

有砸地板砖的工作，有意者可联系。

宁夏固原招钢筋工零工，一天一干，晚上一给现金，共招聘20人。目前没有工作安排的人员可联系报名。

宁夏固原招外墙粉刷工、外墙保温工，有意者可报名。

招聘4名工人，工作期限为一个月，日薪130元。

固原市原州区招钢筋翻样

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案，定期汇报项目进展与风险 4. 主导工程签证、变更、结算及竣工验收全流程，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.持有一级或二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的现场协调与应急处理能力 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通表达与团队管理素养

岗位职责： 1.全面负责钢结构项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、监理及总包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：3-10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 6.具备主人翁意识，讲究工作主动性，快速响应 7.项目主要在江浙沪，项目驻场，介意请勿扰

农村自建房项目经理招聘启事 我们是一家专注农村自建房设计与施工一体化的专业团队。深耕川渝乡村建房市场，扎根乡镇、熟悉乡情，深度了解乡亲们对自建住房的品质需求，专注打造结构扎实、布局合理、美观耐用的高品质乡村住宅。 因公司业务持续扩张、在建项目充足，现诚聘现场项目经理一名，欢迎踏实肯干、技术过硬的伙伴加入团队，共建美丽乡村！ 岗位职责 1. 现场施工全盘管理 全面负责农村自建房项目施工现场统筹管理，严格按照施工图纸、施工规范、技术交底落地施工；合理安排钢筋工、木工、泥瓦工等各工种施工工序，把控施工进度，确保工程保质保量按期交付。独立负责现场放线、定位、标高控制、尺寸核对等核心工作，对现场施工精度全权负责。 2. 质量与安全管控 负责进场材料验收把关，杜绝不合格材料进场施工；全程监督基础、主体、钢筋、模板、砌体等关键工序施工质量，严格把控施工标准。落实现场安全管理制度，排查安全隐患，规范班组施工，杜绝安全事故。 3. 沟通协调与现场处置 作为现场第一负责人，及时对接业主，同步施工进度、解答疑问、妥善处理现场突发问题；统筹管理施工班组，协调各工种衔接，高效推进项目施工。 任职要求 1. 建筑、土木工程、工民建相关专业优先，1年以上自建房现场管理经验优先； 2. 熟悉砖混、框架结构施工工艺，精通农村自建房整套施工流程； 3. 能熟练看懂施工图纸，熟练使用测量仪器，可独立完成放线、定位、现场管理； 4. 责任心强、原则性强、质量意识高，敢于纠正不规范施工； 5. 沟通能力良好，能熟练对接业主、管理工人班组，处事灵活稳重； 6. 吃苦耐劳、踏实肯干，能适应乡镇驻场环境，可独立处理现场技术及突发问题。 薪资待遇（项目责任制） 1. 试用期2个月：试用期薪资 3500元/月 2. 转正薪资：固定底薪 5000元/月 + 项目提成，多劳多得、上不封顶 3. 可提前转正：试用期内能独立跟进、落地管理项目，表现优秀可申请提前转正 4. 公司项目稳定、客源充足，长期稳定发展，收入有保障 欢迎踏实做事、想长期发展的建筑人才咨询、应聘！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作 5.定期向公司汇报项目进展，及时识别风险并提出有效解决方案 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备3-5年及以上施工现场管理经验，独立主持过中型以上房建或公建项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应项目驻场工作

有电厂项目施工经验

岗位职责: 1. 负责整装公司项目全流程的统筹管理与落地执行 2. 确保项目按既定目标及进度计划有序推进 3. 与团队成员密切配合，保障项目执行的质量与效率 4. 具备3年以上家装管理相关工作经验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 具备高效的问题处理能力，推动项目顺利实施 3. 工作积极主动，富有责任心，乐于持续学习与提升

岗位职责： 1. 统筹数据标注项目的全流程规划与实施，确保项目按期交付并满足质量标准； 2. 调配跨部门协作资源，实时跟进项目进展，及时处理执行过程中的各类问题，保障项目高效运行； 3. 组织并指导团队开展数据标注任务，监督工作进度与成果质量，持续提升团队作业效能； 4. 汇总项目执行反馈信息，深入分析流程瓶颈，不断优化标注策略与操作规范，增强数据准确性与处理效率； 5. 对接客户需求，清晰把握项目目标，确保最终产出符合客户预期及行业标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景优先考虑； 2. 具备扎实的项目管理经验与良好的沟通协调能力，能独立主导多个项目并行推进； 3. 熟悉数据标注业务流程，掌握常用标注工具及相关技术方法； 4. 具有较强的应变能力和抗压性，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果； 5. 具备出色的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队整体绩效提升。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招聘专员（居家线上｜兼职可做） 薪资：3000‑8000元/月 岗位职责： 1、主要负责在Boss直聘等招聘平台发布岗位、筛选简历，主动沟通求职者，邀约候选人对接面试； 2、跟进求职咨询，解答岗位相关疑问，做好候选人信息登记、简单跟进； 3、完成每日沟通量基础指标，整理沟通数据，及时反馈招聘进度； 4、遵守平台规则，规范沟通话术，不做虚假宣传，不欺骗求职者。 任职要求： 1、年满18周岁，会基础电脑/手机操作，会打字，有网络即可居家办公； 2、有招聘、人力、客服、销售经验优先，无经验也可带教； 3、沟通表达顺畅，做事积极主动，执行力强； 4、时间相对稳定，能完成基础沟通工作量，自律性强； 5、熟悉Boss直聘等招聘工具者优先。 薪资待遇： 1、居家办公，无需坐班，地点不受限制； 2、提成模式：每成功入职1人提成200元，提成现结； 3、多劳多得，上不封顶，做的越多收入越高； 4、； 5、提供岗位话术、工作资料，新人简单指导上手。 工作时间： 时间灵活，可兼职可全职，自行安排工作时段，保证基础工作产出即可。

一、岗位职责 负责项目全生命周期管理，制定实施计划，明确关键节点与任务分工，监督项目进度与交付质量。 整合跨部门协作资源，衔接客户与内部团队，及时传递项目动态，协调解决执行过程中的各类问题。 监控项目成本支出，确保预算合理执行，编制项目周报、结项报告等相关文档。 主导项目验收与交付工作，汇总客户意见，组织项目复盘并持续优化管理机制。 二、任职要求 学历：本科及以上，项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先考虑。 经验：具有项目管理实践经验，具备同行业项目背景者优先。 能力：掌握项目管理全流程，具备出色的沟通协调与应急处理能力。 素养：责任心强，能承受工作压力，具备高效整合多方资源推动项目落地的能力。

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签与日常管理； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统计考勤数据，参与工资及绩效的核算工作； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作； 7、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制； 8、组织实施企业文化活动，如公司庆典、年会、会议组织及文体活动策划； 9、协助拟定各岗位职责说明书，经审批后推动执行与落地； 10、协助处理员工离职相关事宜，包括办公用品回收、钥匙交接、出勤核对、离职证明开具、合同终止等； 11、统筹管理劳动合同、保密协议及其他人事行政类文件资料； 12、配合各部门做好节假日工作部署，包括值班安排、安全检查、电源设备关闭等事项； 13、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记； 14、应对并处理各类突发情况，保障办公秩序正常运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先考虑；具备5年以上人事工作经验，其中至少3年担任人事行政经理职务。 2、熟悉国家及地方劳动人事相关政策法规，尤其掌握社保缴纳与劳动关系管理规定。 3、精通人力资源各模块操作流程，具备扎实的行政管理能力。 4、具备较强的沟通协调能力和影响力，拥有良好的学习能力与文字撰写水平，熟练使用Office、Outlook等办公软件。

具备与甲方沟通对接的能力，完成项目施工内容

人事招聘经理 岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

京东旗下智能整装落地银川， 诚聘工程监理、项目经理， 工作时间灵活自主， 薪资待遇稳健可靠

学历：本科及以上，道路工程、土木工程等相关专业 经验：设计岗位需具备1-3年公路设计工作经验，项目负责人需3年以上相关经验 技能：熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件 规范：掌握公路设计流程与相关技术规范，具备结构分析能力 素质：具有较强责任心，善于团队合作，能够接受出差安排 证书：持有注册执业资格或相关职称者优先考虑