人事行政主管
3-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科欢迎加入
1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排；
2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签与日常管理；
3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确；
4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实；
5、统计考勤数据，参与工资及绩效的核算工作；
6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作；
7、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制；
8、组织实施企业文化活动，如公司庆典、年会、会议组织及文体活动策划；
9、协助拟定各岗位职责说明书，经审批后推动执行与落地；
10、协助处理员工离职相关事宜，包括办公用品回收、钥匙交接、出勤核对、离职证明开具、合同终止等；
11、统筹管理劳动合同、保密协议及其他人事行政类文件资料；
12、配合各部门做好节假日工作部署，包括值班安排、安全检查、电源设备关闭等事项；
13、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记；
14、应对并处理各类突发情况，保障办公秩序正常运行。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先考虑；具备5年以上人事工作经验，其中至少3年担任人事行政经理职务。
2、熟悉国家及地方劳动人事相关政策法规，尤其掌握社保缴纳与劳动关系管理规定。
3、精通人力资源各模块操作流程，具备扎实的行政管理能力。
4、具备较强的沟通协调能力和影响力，拥有良好的学习能力与文字撰写水平，熟练使用Office、Outlook等办公软件。
办公室主任
3-5千/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理互联网行政经验
工作内容：
1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行；
2、参与财务报表编制工作，配合完成税务申报相关事宜；
3、办理现金与银行收付款业务，统筹发票及固定资产管理工作。
岗位要求：
1、熟练掌握常用办公软件操作；
2、了解税务基础知识，能妥善处理各项税务工作；
3、具备较强的组织协调能力，可独立开展工作并按时完成任务。
行政人事主管
5-6千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等工作
3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率
4. 管理后勤保障工作，包括物业、车辆、安全及环境维护等
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，全日制大专及以上学历
2. 有2年及以上行政团队管理经验，熟悉多部门协同运作
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识
人力资源主管
5-7千/月
人力资源经理/主管1-3年本科线下零售电商管理经验团队搭建经验员工关系薪酬福利培训组织发展
本科学历、人资专业、***左右、人资行政部门经理3年以上
保安月结
招贤纳士：因公司发展需要，招聘保安员数名，要求年龄55岁以下，服务意识强，服从上级领导安排，两班倒，月休4天，工资面议。工作地址：固原市原州区雁岳赋联系方式：
消防驻场维保3人要求有电工证
6-8千/月
消防维保员学历不限
岗位职责：
1. 负责消防设施的日常操作、巡检、维护及故障处理，确保系统正常运行
2. 执行消防设备维保计划，完成检测、调试、记录及报告编制工作
3. 持证上岗操作低压电气设备，配合开展消防系统升级改造与应急处置
4. 驻场服务，响应现场突发情况，保障场所消防安全合规性
5. 协助开展消防培训、演练及档案管理工作
任职要求：
1. 持有一级注册消防工程师资格证书或 具备消防设施操作员（中级及以上）及低压电工操作证（一消证+电工证或者中级维保证+电工证）
3. 有消防维保或驻场服务相关工作经验，熟悉自动报警、喷淋、消火栓等系统
4. 能长期驻守固原六盘山区域，责任心强，具备良好沟通与应急处置能力
5. 学历不限，持证齐全、实操经验丰富者优先。
装修木工背景墙1-2人
固原市西吉县招装修木工，家装，顶上蜂窝铝板，有造型，现形灯，墙上也是蜂窝板，有背景墙，专业师傅，自带工具
行政经理/主管双休五险一金
1-1.6万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及会务等模块的规范化运营
3. 组织协调跨部门行政支持工作，保障公司高效有序运转
4. 负责供应商管理、采购流程监督及行政费用预算控制
5. 协助企业文化建设与员工活动策划，提升组织凝聚力
任职要求：
1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识
5. 为人正直，具备良好的职业素养与保密意识
储备管理
5千-1万/月
行政经理学历不限
岗位职责：
1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行团队工作计划
2. 轮岗学习各业务模块（如人事、行政、运营、项目协调等），全面了解公司运作流程
3. 独立承担小型专项任务，包括数据整理、会议组织、文档撰写及跨部门沟通协调
4. 收集分析一线业务反馈，提出流程优化建议并推动落地
5. 完成上级交办的其他支持性工作，快速响应临时性任务
任职要求：
1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入
2. 具备良好的学习能力、逻辑思维与表达沟通能力
3. 工作积极主动，责任心强，适应多任务并行节奏
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识
5. 有学生干部、社团组织或实习经历者优先
部门经理五险一金
1.4-2.5万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、档案文书及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性
3. 协调跨部门资源，高效支持管理层决策及重大活动执行
4. 管理行政预算，控制办公成本，确保资源合理配置与使用效益
5. 主导企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、和谐的办公环境
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有行政经理/主管岗位经验，熟悉企业行政全模块运作
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
8千-1.2万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与成本管控水平
4. 管理行政预算，审核费用支出，确保合规合理，支持公司降本增效目标
5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，发挥行政中枢职能，助力组织高效运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及商务沟通能力，形象气质佳
5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识与抗压能力
足浴店前台接待
3-5千/月
前台1-3年学历不限
能适应夜班安排，提供食宿，注重个人形象与气质
岗位职责：
1. 负责客户接待，提供足浴服务的专业咨询及预约支持。
2. 维持良好的客户互动，保障服务品质符合客户期望。
3. 配合客户完成足浴服务流程，确保体验顺畅有序。
任职要求：
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2. 对足浴服务行业有兴趣并有一定认知。
3. 有责任感，能妥善应对客户需求及反馈问题
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述：
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
线上HR
5-7千/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述：
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
会计专员
4-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础
2. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心
4. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业经验者优先
5. 具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班需求
会计
4-6千/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表；
2. 负责增值税、企业所得税、附加税等税务申报、发票管理与税务筹划；
3. 负责工程项目成本核算、应收应付管理、工程款收付核对与台账登记；
4. 、工程款支付、材料采购等单据，把控财务风险；
5. 配合银行、税务、审计及外部机构工作，整理保管会计凭证、账簿、合同等档案；
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有会计初级及以上证书；
2. 5年及以上会计工作经验，有建筑工程/施工企业财务经验者优先；
3. 熟悉会计准则、税法政策、财务软件（金蝶/用友）及Office办公软件；
4. 细心严谨、原则性强，具备良好数据处理能力与保密意识；
5. 工作稳定、踏实认真，沟通顺畅，能高效完成日常及突击财务工作；
6. 本地居住、稳定性强者优先。
薪资福利
1. 薪资：面议（行业中上水平，能力优秀者可谈）；
2. 福利：五险、节日福利、带薪年假、工龄奖、业务奖励；
3. 晋升：完善晋升通道，能力突出者可晋升管理岗、核心岗；
工作地点及联系方式
蒋先生：
许先生：
联系地址：固原市原州区六盘山西路82号安康花园C区营业房
文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容:
负责日常办公文件的打印、复印及整理归档;
接听电话，接待来访客人，安排会议及记录;
协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采
购办公用品、管理办公设备。
岗位要求:
中专/及以上学历;
年龄在20-45岁之间;
有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境;
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
行政助理
4-5千/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力
5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏
行政助理
4-5千/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏
5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
财务经理
7-8千/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师电商线下零售物流互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析和部门管理
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理
6-8千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责：
1、负责公司全盘财务管理工作，包括收入、成本、费用、资产的会计核算，确保账目清晰、准确、及时。
2、负责财务管理系统的建立和完善，建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度，提升整体运营效率与风险防范能力。
3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护，合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理，提供税务专业支持。
4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。
5、编制财务报表及内部管理报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。建立和维护规范的财务档案管理系统。
6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议，为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。
7、主导或配合完成审计工作。
8、其他财务相关工作。
任职资格：
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。
2、3-5年以上全盘账务处理经验，有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。
3、熟悉企业会计准则及相关法规，熟练掌握财务软件应用、Office办公软件，尤其是Excel。
4、责任心强，坚持原则和严谨性，能承受一定工作压力
5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识，愿意与公司共同成长。
上班时间:
周一至周五:8：15-11：45，13：30-17：45
周六9：00-12：00
行政人事主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责后勤支持工作，包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放；
2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排；
3、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与归档；
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域工作经验；
2.具备较强的行政事务处理能力，工作有序、有计划，作风严谨、认真负责；
3.具备良好的人际交往与协调能力，表达清晰，沟通顺畅；
4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作；
5.具有高度的职业素养和团队协作意识，抗压能力强
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
工作内容：
1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能；
2、带领财务团队高效运作，保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出；
3、持续优化财务业务流程与内控机制，提升部门整体运营效率与工作质量。
岗位要求：
1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力；
2、能独立应对并解决各类财务实务问题；
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原行政经理主管招聘在线招聘信息，主要招聘固原行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
