物流招聘开票员，需要有责任心，会打电脑，18-25岁

海吉星物流园碧帕斯产业链招办公室文员一位要求会开车家在贺兰工作积极，认真负责工资面议。

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要求，每天早上十点上班，下午六点下班 能出境拍视频者优先

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

要求，每天早上十点上班下午六点下班，周末双休 能出镜拍摄的优先考虑

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理并汇总相关统计数据，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

招聘光伏发电小工，薪资240元。

银川金凤区金凤万达公寓酒店招聘酒店前台二名:工资3500元+全勤200联系电

新华东街东城人家北门烧烤店急需凉菜中工一名，工资4000--5000，联系电话

招聘兼职:年龄:25-55岁，每天工作2小时，工作时间8:30-10:30，无任何业务要求！大专以下学历1000元，大专以上学历2000元地址：贺兰县联系电话：（）

招聘保安年龄60岁以下，具备相关工作经验者优先，月工资3500元，月休4天，享受传统节日福利等联系人：肖经理工作地点：贺兰县海亮国际社区

天津华坤机电设备有限公司：招聘仓库文员1人工作职责：1、负责物料出入库管理2、单据整理和录入3、负责库房5S及异常处理4、退货数据统计5、负责月末盘点工作岗位要求：员工，会使用办公软件和ERP系统薪资待遇：薪资面议，提供食宿，缴纳五险一金，月休2天，包吃住，节假日福利礼品联系人：陈女士联系电话：地址：武清区陈咀镇兴发道5号

徐州阿米巴物流招聘文员若干名，9点到下班5点30下班，一个礼拜休息一天，有意向者联系，联系电话徐总！

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，为仓储管理提供支持 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

岗位职责: 1. 负责前台接待及来电咨询的应答工作 2. 协助完成日常行政事务处理 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议组织及纪要撰写 2. 协助人事开展基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计与办公用品管理 3. 对接施工项目部与各职能部门，协调工单流转、材料申领及进度信息同步 4. 维护公司形象，接待来访客户及合作方，处理电话咨询与基础投诉反馈 5. 配合工程团队做好工地巡检记录、工艺标准宣贯及“十大工艺”执行情况台账更新 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年行政或助理类工作经验，家装、工装类企业从业经历优先 3. 认同公司“执于精细、苛于毫厘”的工程理念，责任心强，细致耐心 4. 具备基础工程术语理解力，能适应阶段性工地协同办公需求 5. 宁夏本地户籍或长期在银工作者优先，接受公司统一安排的岗前工艺标准培训

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

1、负责公司物流成本预算的编制与管理 2、负责审核各批次物流运输相关报表 3、定期对物流成本进行汇总分析，提出成本控制方案并跟进执行 4、规划批次配送或运输路线，降低运输成本，提升配送效率 5、监督配载方式，保障货物安全，最大化利用车载空间，降低物流费用 6、制定销售出货及客户退货的运输计划

岗位要求：不限性别，年龄45周岁以下，持有驾照且熟练驾驶，具备3年以上行政办公、总经理助理或文秘相关工作经历。能适应频繁出差及晚间陪同总经理应酬。

1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。 2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3. 组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。

简历可来公司填写！ 【日常工作】： 1、需具备相关工作经验，公司提供充足资源支持。 按时跟进公司分配的案件，及时处理并反馈账单进度。（非销售岗位，办公氛围轻松） 2、掌握基础电脑操作，打字熟练，普通话标准。 【薪资制度】： 无责底薪2500元+200元全勤奖+提成（如需加班，按每小时10元计酬） 目前在职员工综合月薪7000元起，转正后每人每月收入8000-20000元，享有下午茶、早九晚六、带薪年假等福利。 【办公环境】：甲级写字楼办公场地，配备独立工位卡座，每个办公区域均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。 【员工福利活动】：试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，配备咖啡机、冰箱等便利设备，年度团建、年会红包、开门红等活动丰富。 【工作要求】： 年龄18至33周岁，熟练使用电脑，具备基本操作能力。 【上班时间】：8:30-18:00

【晓鸣股份招聘开放日·直通面试】 诚邀您每月13日亲临现场，直面HR与业务团队！ 参与公司宣讲，现场投递简历并面试，高效对接，快速斩获Offer。 时间：每月13日 14:00｜地点：银川市金凤区创业街36号 1.物流体系设计与规划：搭建企业物流系统框架、运作流程及规范标准；规划物流网络布局与配送路径，优化运输资源配置；编制年度/月度物流费用预算及实施计划。 2.运输组织与调度管理：制定并落实日常及应急运输方案；统筹车辆与人员调配，保障配送准时性与安全性；实时监控运输动态，快速响应突发情况。 3.供应商全周期管理：开展物流服务商的寻源、评审、签约及合作管理；建立供应商信息库与考核机制；定期组织商务谈判与合作关系优化。 4.成本管控与数据分析：统计分析物流支出结构，输出降本增效建议；监控装运环节效率，推动车辆装载率达标（≥90%）；复核运输单据及运费支付。 5.流程改进与系统协同：持续优化物流信息系统（TMS/WMS）操作流程；完善退换货及逆向物流处理流程；保障跨部门物流需求及时响应（2小时内反馈）。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上，物流管理、采购管理、经济学等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上物流或采购领域相关从业经历； 3.专业知识：掌握物流运营、采购管理、仓储执行及成本管控相关知识； 4.技能能力：具有较强的沟通协调、数据处理与实际问题应对能力； 5.素质要求：工作踏实负责，作风正派，具备良好职业道德与团队合作意识。 薪资待遇 6000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；广阔晋升通道

岗位职责： 1.战略规划与优化：制定企业物流发展战略，优化物流网络结构，提高运作效率，控制运营成本。 2.物流全流程管理：统筹运输、仓储及配送计划的制定与实施，协调各环节衔接，保障物流体系高效运转。 3.团队管理与监督：带领物流团队，监管作业流程，确保准时交付，持续提升服务质量和客户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济类、采购与营销管理、物流管理等相关专业优先； 2.持有物流师资格证书者优先考虑。 薪资待遇：薪资面议；五险一金；节日福利；免费午餐；游学机会

招聘仓库内，搬运装卸，分拣人员。夜班，工作稳定，月休四天，每月定时发工资。欢迎咨询