岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

有开发过人工智能相关经营，会python、js ，熟悉langchain、adk、mcp、skill、harness agent 等相关技术

岗位职责： 1. 负责私域流量池（微信公众号、企业微信、社群、小程序等）的日常运营与用户维护 2. 策划并执行私域营销活动，提升用户活跃度、转化率及复购率 3. 搭建并优化用户分层标签体系，开展精细化运营与个性化触达 4. 监测分析私域关键数据（如加粉率、留存率、互动率、成交转化率），定期输出运营报告 5. 协同市场、销售、客服等部门，推动私域与公域、线下场景的联动协同 任职要求： 1. 具备私域运营相关经验，熟悉主流私域工具及平台规则 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用BI工具者优先 3. 具备良好的文案撰写与活动策划能力，有成功案例者优先 4. 细致耐心、责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，有运营类相关证书或培训经历者优先

岗位职责: 1. 协助项目相关工作的统筹与推进 2. 收集整理项目资料，确保信息准确及时 3. 配合团队完成阶段性任务目标 认真负责，接受加班，有项目管理经验，30岁以上，已成家

招聘：发布岗位、筛选简历、面试安排、入职跟进、简单的培训 入转调离：入职手续、合同签订、转正、调岗、离职办理 考勤管理：打卡、请假、加班、考勤统计、异常处理 绩效与培训：协助做绩效、组织培训、员工档案管理 员工关系：沟通、矛盾协调、团建、员工关怀、制度宣导 办公环境：接待、水电、办公秩序维护 资产与采购：办公用品采购、领用、固定资产管理、盘点，材料市场调查 后勤保障：订餐、订车、订机票酒店、快递、饮用水、绿植 会议与活动：会议安排、纪要、年会、团建、活动组织 制度与流程：行政制度、流程优化、费用报销审核 企业文化、公众号/内部宣传 部分财务辅助（发票、报销、对账） 送变电/物业/供应商/办公室/项目对接 有驾照会开车的 ……

岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各环节高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路局及下游客户等多方单位，及时解决发运、在途、到站等各阶段出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成运营分析报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务需要安排的跨区域工作调动，需长期驻扎西北地区项目现场。 5. 完成上级领导交办的其他与运营相关的支持性工作。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 教育背景： 全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验： 年龄不超过30周岁。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生需在校期间担任校级或院级学生会主要负责人，体现较强的组织与协调能力。 3. 个人品质： 我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配： 能够长期适应西北地区的工作与生活环境，并接受公司基于业务发展需要进行的全国范围内工作安排调整。 5. 学习能力： 具备快速掌握新知识、应对复杂业务场景的潜力。 6. 沟通能力： 拥有良好的人际沟通技巧，能够胜任必要的商务交流与接待任务。 7. 技能条件： 必须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），并具备熟练驾驶能力。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构： 基本薪资 + 绩效激励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇可面谈。 * 明确的职业成长通道： 公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供加速晋升机会。 * 完善的福利体系： 五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会： 深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1. 负责公司线上房源信息的发布与日常维护 2. 制定并落实房源推广方案，提升房源展示效果和成交效率 3. 对房源相关数据进行分析，持续优化信息发布质量 4. 定期开展市场调研，掌握竞品情况及行业发展趋势 岗位要求： 1. 熟悉网络平台房源运营管理流程与推广策略 2. 具备较强的数据分析能力，能够以数据驱动运营决策 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员紧密配合 4. 对房地产市场具备敏锐的观察力与判断能力

看清楚要求再找我哦，我们欢迎无经验的小白加入，只要态度端正、积极主动就行~团队全是00后！快来一起挣钱回家过年吧，现在过年开销太大了，年轻人不趁早赚钱，还等什么时候呢？冲就对了！！ 一、岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，参与引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管开展团队运营与建设，参与人员招募、培训及指导工作。 3、学习公司整体运营管理流程，参与平台优化、客服对接、发展方向研讨和战略调整，制定并执行培训方案。 二、薪酬待遇 1. 底薪3000+高额提成+绩效奖金，综合收入约1万元。 2. 免费提供一对一实操培训（老员工带新人） 4. 提供免费住宿（2-3人间，配备齐全家具） 三、任职要求 1、积极主动、性格开朗外向、具备良好的沟通理解能力，有团队合作意识，做事认真细致，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽） 3、服从公司管理安排，有自己的思考，富有进取心，具备奋斗精神和创业理想。 4、应届或往届毕业生皆可，不要求工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作。 注：一经录用，公司提供免费优质住宿，环境舒适，配有空调；享受免费带薪培训，由主管及以上管理层亲自带教；晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，全员均可了解晋升规则；福利丰富，氛围轻松愉快，每年组织3至5次团建旅游活动。 四、晋升方向 项目助理-项目主管（带领1-3人小组）-项目高管（管理4-8人团队）-项目经理（独立负责项目运营） 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米）

银川灵武招弱电/安防，强电，水电，开槽/切割，桥架/支架安装

银川市永宁县招种植工/杂工 宁夏避暑大龄工｜拔芹菜短期活 【招聘人数】100人 【年龄要求】68岁以下均可，男女不限，无残疾、无重大隐藏疾病 【工期时长】3个半月 【出发时间】6月28号统一免路费发车 全部长白班，不用熬夜 避暑好去处，比河南凉快 吃住全包、一日三餐+水电全免 【工资结算】 ，之后7天结一次工资 计件工资：0.8元/公斤 正常一天可干300–800斤，多劳多得 综合月薪：4800–6500元 【须知事项】 1、2、自带被褥、厚薄衣服、棉袄（当地昼夜温差大） 3、无任何路费，统一免费发车 【另招农村代理】 招募乡镇、村级招工代理，利润丰厚，有意私聊！ 适合：收完麦子、种完玉米没事干的老乡，稳活靠谱！

银川市兴庆区招工地小工/杂工2人，清理排水井，一天活

2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与用品 3.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合厨房及收银工作，做好前后场沟通与协作 5. 遵守门店规章制度及食品安全操作要求，保障服务安全合规 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、身体健康 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.包食宿，工作地点为宁夏银川市金凤区

解放街招聘辣爆副手一名，工资5000到5500月休两天，上班3点到2点，菜品没几个，联系电话

宁晋上班，平时协助放线技术员完成工作。打打下手。能吃苦 有责任心。人品正直善良。

协助项目经理完成、跟进项目进度文档、收量统计，最好会用CAD

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料的日常管理工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的沟通对接工作 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟踪落实各项任务节点 任职要求： 1. 专科以上，了解管理等相关专业优先 2. 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3. 熟悉建筑施工基本流程，了解常用规范及标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 熟练使用Office办公软件，会使用广联达等造价软件者加分 6、抗压能力强

招聘工程助理，总经理助理，需接触过建筑工程业务，会做消防资料；，形象气质佳，待遇从优；

要求会简单cad排版。会使用办公软件。有无经验皆可。

一、岗位要求 1. 招聘人数：2名 2. 工作地点：固原、海源、银川、中卫、定边[可接受出差] 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 全面负责光缆通信工程、安防监控系统项目的全流程管理，涵盖项目前期调研、方案策划、施工组织、进度管控、质量验收、售后维护等全环节工作。 2. 统筹项目团队建设与管理，合理调配施工人员、技术人员、物资设备等资源，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 负责与客户、监理、供应商及施工方等多方沟通协调，及时对接项目需求、解决现场问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 严格把控项目施工质量与安全生产，落实安全施工规范，定期开展项目安全检查、质量巡检，杜绝安全事故与质量问题发生。 5. 负责项目成本核算与控制，优化施工方案，合理控制材料、人工、机械等各项成本支出，提高项目盈利水平。 6. 组织项目图纸会审、技术交底工作，解决项目实施过程中光缆铺设、安防设备安装调试、系统集成等各类技术难题。 7. 负责项目资料的整理、归档，编制项目进度报告、验收报告等各类文档，配合完成项目结算、审计等工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息、安防工程、计算机相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上光缆通信工程或安防项目独立管理经验，熟悉光缆铺设、熔接、测试及安防监控、门禁、报警、综合布线等系统的设计、施工与验收流程，有成功交付大中型项目案例者优先。 3. 专业能力：掌握通信光缆、安防系统相关专业技术知识，熟悉项目管理规范、施工工艺、质量标准及安全规范；能熟练使用CAD等工程绘图软件，具备良好的方案撰写、招投标文件编制能力。 4. 综合能力：具备较强的项目统筹、组织协调、沟通谈判能力，有良好的问题解决能力与抗压能力；做事严谨负责、执行力强，具备团队管理经验与成本管控意识。 5. 证书资质：低压电工特种作业证、登高特种作业证，持有一级/二级建造师证、安全员C证、安防项目经理相关证书者优先考虑。 6. 其他：能适应项目驻场工作，持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+年终奖金，综合收入丰厚，能力出众者薪资可面议上调。 2. 基础福利：缴纳五险，享受带薪年假。 3. 其他福利：定期体检。 五、联系方式 张先生

京东旗下智能整装落地银川， 诚聘工程监理、项目经理， 工作时间灵活自主， 薪资待遇稳健可靠

职位描述： 1、按公司要求负责为用户远程或现场解决erp软件使用中的问题，并进行后续回访； 2、积极主动掌握erp软件功能，完成客户软件安装、操作指导等日常支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计、计算机、经济等相关专业优先； 2、具备良好的用户沟通能力，能有效维护客户关系，服务意识强； 3、具有较强的协调沟通能力，责任心强，具备良好的团队协作精神；

【主要职责】 1. 独立负责城市综合民生服务项目中环卫模块的运营管理，涵盖道路保洁、垃圾转运、公共卫生间运维、生活垃圾分类等业务板块，编制环卫专项年度及月度作业方案，并督导落地执行。 2. 持续优化作业路径、作业频率与资源调配（含车辆、人力、清洁设施），保障服务质量符合标准要求。 3. 统筹环卫车辆（包括清扫车、洒水车、垃圾运输车等）的日常调度、维护保养及燃油使用监管，减少设备故障发生，提升设备运行周期。 4. 构建环卫质量监督体系，开展日常巡查工作，检查路面洁净状况、垃圾集置点管理及设备完好情况，依托信息化管理系统（如智慧环卫平台）实现作业轨迹与效率的动态监控。 5. 应对突发环卫任务（如强降雨后道路淤泥清除、重要活动期间环境保障），组织应急力量与设备及时到位并高效处置。 6. 与城管局、环卫主管部门保持对接，配合完成各项考核指标（如垃圾无害化处理比例、居民满意度调查），落实问题反馈整改工作。 【任职要求】 1. 年龄不超过40周岁，全日制本科及以上学历，专业不限，具备3年以上环卫或物业管理领域项目管理经历。（条件优秀者可适当放宽学历要求） 2. 熟知道路保洁、垃圾收运等核心流程，掌握环卫车辆及清洁设备的操作与维保技能，具备现场突发情况快速处理能力。 3. 具备良好沟通协调能力，能够胜任与一线作业人员及政府相关人员的多层级沟通协作。 4. 持有C1或以上驾驶证，可熟练驾驶手动挡汽车，能接受在宁夏区域内长期驻外派遣。

岗位职责： 1.跟进系统升级过程中应用系统、中间件、数据库及软件环境出现的问题，进行问题收集、分析与上报，并根据公司提供的处理方案实施维护管理，配合研发与测试团队优化发布文档，提升技术资料的实用性和指导价值； 2.协助研发与测试团队完成中间件、数据库等运行环境的部署，参与特定数据库的构建与迁移任务； 3.汇总并维护各平台的网络拓扑结构、环境配置信息及系统使用状况表单，持续完善网络环境台账体系； 4.对日常运维过程中积累的技术经验与解决方案进行归纳、整理与归档，逐步建设覆盖全面、结构清晰的运维知识库； 5.负责生产环境中各平台应用系统、中间件及数据库的日常监控工作； 6.执行常规性问题响应与处理； 7.响应生产环境故障咨询，解答用户在数据库、中间件等相关技术领域的疑问； 8.跟进并优化现场数据交互流程与效率； 9.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、通信、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握Linux操作系统基本原理，熟悉Linux系统的安装、基础配置调优及常用命令操作； 3、了解Tomcat、东方通、Nginx等主流中间件，具备其安装部署、配置优化及日常管理能力； 4、熟悉Oracle、达梦、MySQL、MongoDB等数据库系统，能够完成数据库的安装、配置优化及常规运维操作； 5、了解政务信息化项目系统搭建模式，可独立开展负载均衡、NGX代理、网闸、网络传输等模块的日常维护与故障排查； 6、熟练掌握SQL语言，了解函数、存储过程等脚本编写方式； 7、具备良好的文档撰写能力，能承担总部规范文档编制、制度制定等相关工作； 8、工作认真负责，态度积极，具有较强的责任心、抗压能力和服务意识； 9、具备优秀的沟通表达能力、理解能力和团队协作精神； 10、有参与政务信息化项目建设经历者优先考虑

北京华玺联合管理有限公司于2004年07月20日成立。在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳、西安等城市设有分支机构，拥有员工近3000人。公司涵盖茶文化、艺术品咨询、功能农业、投资管理四大板块。 本岗位为销售类职位，介意者请谨慎考虑。岗位工作地：银川。 工作内容： 1、积极拓展新客户资源，安排客户面谈，精准推荐适合的项目方案。 2、熟悉项目基本内容，通过专业讲解帮助客户理解项目价值与优势。 3、快速掌握在推项目核心信息，提炼关键亮点并有效传递给潜在客户。 4、推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，实现长期共赢发展。 5、提供完善的销售培训体系，（欢迎无经验者、应届毕业生投递） 6、形象端正，具备进取心和良好的语言沟通能力，期待您的加入。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成！试用期按八折发放。 2、工作时间早9晚6，中午享有两小时休息，享受国家法定节假日及带薪休假！！

任职要求 1. 有装饰装修工程相关工作经验，熟悉装饰施工流程与工艺标准 2. 具备良好的现场管理、沟通协调与问题解决能力 3. 责任心强、吃苦耐劳，能适应施工现场工作节奏 4. 持有相关岗位证书者优先 薪资待遇：面谈

工作职责： 1、配合项目经理开展项目实施计划的编制与落地执行。 2、监控项目推进情况，及时记录并上报实施过程中的各类问题。 3、协同项目经理解决项目执行中出现的各类事务性与技术性问题。 4、参与项目文档的整理与撰写，包括用户操作指南、培训课件等资料。 5、协助完成系统平台的配置调试及数据处理工作，涵盖数据录入、校验与初步分析。 6、配合开展设备与空间资产的清点与登记工作。 7、根据项目实际需要，能接受短期或长期出差安排。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、所学专业为电气工程及其自动化、自动化、网络工程等相关理工类方向。 3、掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 4、具备良好的表达能力与团队合作意识。 5、学习主动性强，工作踏实有担当。 6、能同时处理多项任务，具备基本的时间规划能力。 我们提供： 1、实践机会：深度参与实际项目运作，积累项目实施实战经验。 2、导师指导：配备经验丰富的项目经理进行一对一带教，助力技能快速成长。 3、学习资源：开放多种内部学习材料与培训通道。 4、实习津贴：提供行业内具竞争力的实习补贴。 5、转正机会：表现突出者可获得正式入职机会。 6、团队氛围：充满活力的年轻团队，营造轻松融洽的工作氛围。

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

【岗位职责】 1. 日常管理：在授权范围内审批员工病事假申请，统筹安排环卫人员应对路面突发状况； 2. 区域巡检：每日对管辖区域开展巡查，发现问题立即协调处理； 3. 员工管理：负责环卫工人招聘及入职前的培训组织工作； 4. 后勤管理：办理工具、低值易耗品的申领、发放、使用登记及离职人员物品回收等事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上基层管理岗位工作经验。 2. 年龄30-45岁，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于解决问题，能承受高强度工作压力。 3. 能够适应环卫作业的户外工作特性（包括极端天气条件）及作业时段要求（如清晨清扫、夜间保洁），具备较强抗压能力。 4. 居住地为贺兰县城范围内，熟练驾驶电动车，持有D类驾驶证者优先考虑。