宁夏银川企业诚招 35岁大专以上学历员工 周末双休，早8：30-12：00午2：00-5：30 薪资面谈，详情电话联系

岗位职责：主要负责人员招聘及办公室文件整理 岗位福利：每月休息5-6天

25周岁以上，学历大专以上，有人事经验优先

岗位要求有经验，无经验者勿投递！ 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 底薪2000+绩效+招聘提成。 综合薪资4000-6000元，月休6天，上班时间：8：30-6：30午休两小时

1.前期进行资料整理，简历筛选，招聘前期的准备工作； 2.客户保单整理和保单说明； 3.各种险类理赔和后续追踪； 4.完成与保单客户积分整理； 5.协助主管经理完成售后客户维护工作； 6.不定时需要和客户进行电话客服沟通； 7.工作时间8:30-11:40、14:30-17:30； 8.国家法定节假日正常休息，周末双休； 9.年龄25岁以上。

岗位职责：主要负责人员招聘及办公室文档管理 岗位福利：每月休息5-6天

驻场内勤（人事方向） 工作职责： 1、承担本事业部人员招聘任务，主要面向养殖一线操作岗位的招录； 2、负责各场区及基地考勤数据核对、工资与奖金的核算及上报工作； 3、协助物资内勤完成各类物资的接收与分发； 4、汇总部门月度培训计划，跟进实施进度并开展培训效果评估； 5、负责外来人员及隔离人员的信息登记、安置安排及管理（含隔离期间的工作调配）； 6、与公司各业务部门保持良好对接与沟通，确保各项工作流程顺畅推进； 7、整理各类报销单据及相关数据记录； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上招聘相关工作经验，有生产制造类企业从业背景者优先； 2、本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业； 3、能够接受驻场工作模式，对岗位有热情，工作细致踏实，具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作流程； 薪资待遇： 1、月薪4500-6000元； 2、享有五险一金、节日福利等正式员工待遇； 3、转正后除基础薪酬外，可享受季度绩效奖金（奖金数额根据职级及所在部门养殖绩效确定）； 工作地点：青铜峡第二事业部

主要负责招聘工作，招聘任务，招聘事宜；

工作轻松 易学 易懂 上岗有培训 包住宿 工作时间：早十晚七 工作内容：人事专员主要工作是整理资料 制作表格 还有就是日常的招募. 月休四天可自行安排休息时间.

银川市永宁县今天上午9点钟要1个小工，人工180元，包中餐，要带铁锤，日结

银川西夏招木模，铝模，建筑木工

有专业水电开槽的么。

贺兰225找顶班，有住建局证的。<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>6. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留

银川市贺兰县招会展拆除、工地力工

综合服务专员（10名） 人事助理（3名） 客户服务顾问（5名） 我们提供： ✅ 行政班，周末双休 + 法定节假日全休 ✅ 综合月薪6000元左右 ✅ 年龄28-48岁，男女不限 ✅ 大专及以上学历 ✅ 特别适合需接送孩子的宝妈，工作时间人性化 福利体系： 月休 + 团体全险 + 社保补贴 学历津贴 + 年终绩效奖 年度团队旅游 + 节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点： 工业路与光武路交叉口 · 天工大厦 电话/：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，确保信息准确及时，支持人力资源基础运营 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护， 具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作

招聘：非遗销售3名 要求:年龄18-35周岁 薪资:3000-5000元 福利待遇: ，月休四天。上下班转车接送，包食宿，节假日福利，满一年享受带薪年假5天 地点：银川河东国际机场 有意者联系人：柳女士 （微信同号）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； （要求:男女不限，高中以上学历，形象良好，喜爱快消品销售工作者优先，主动性强，性格外向，善于与人沟通，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，执行力强，能够承受销售压力。） 福利待遇： 1.无责底薪：3600元+提成=6000元-8000元+工龄工资+（底薪+补助+绩效）外+提成 2.（通讯费、交通费、餐费等）； 3.享有法定待薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及带薪年假+婚假+产假+丧假+工伤假等。 4.年终奖金:根据公司当年业绩及个人表现享有年终奖金。 5.（五一、十一集体出游活动、生日礼金+祝福费等）

在这里你将收获友善、尊重与温暖的创业团队，更重要的是有机会实现个人价值的最大化。 任职要求： 1、年龄30岁以下，性别不限； 2、经验不限，应届生、退伍军人优先考虑； 3、能吃苦耐劳、渴望收入提升，态度积极，乐于接受挑战。 岗位要求： 1. 具备良好的服务意识、协作能力与职业素养，能适应工作压力，有责任心，踏实肯干； 2. 具备独立分析和处理问题的能力，性格坦诚自信，擅长人际交流； 3. 工作主动进取，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗成就自我； 4. 可接受短期或中期外派至外地工作（公司承担差旅费用）； 5. 法定节假日正常休假，享有公司组织的省内外免费旅游机会； 6. 公司免费提供住宿安排。 薪资福利待遇： 1. 日结模式：每日150-300元，高提成+奖金，当日结算，收入上不封顶，多劳多得。 拒绝一成不变的工资！ 2. 月结模式：无责任底薪5000元+高提成+奖金，转正后7000元起，能力越强收入越高。 公司地址：银川市兴庆区解放西街建发现代城银座十楼 1007B 公交路线：1路、11路、12路、19路、34路、49路、521路、106路、522路至老大楼站下车，马路斜对面西行100米即到（虹桥大酒店对面）

1. 想在银川天鹅湖小镇购置别墅的看过来！ 2. 想为女友挑选金镯子的朋友别错过！ 3. 想为自己入手心仪包包的赶紧加入！ 以上均为真实岗位信息哦 【薪资待遇】 底薪5000 + 50%高提成+奖金+开单激励+节假日带薪休假，员工收入起步8K，平均月薪约12K 【工作内容】 我们是一家专注金融信贷服务的企业，主营业务为贷款服务 1. 使用公司提供的客户资源，邀约客户到店沟通、洽谈并促成签约 2. 跟进并维护新老客户关系，提升客户满意度 3. 入职后由部门主管一对一指导，系统培训，零经验也可胜任，只要你想学我们全力支持 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每周工作六天，周六固定休息，法定节假日正常休假 福利：缴纳五险、每月不定期团建活动、享受带薪年假、不定时提供下午茶、节日礼品发放等 我们的优势： 1. 配备专属培训机制，晋升路径公开透明 2. 办公环境优雅舒适，团队氛围轻松积极 晋升通道： 客户经理 → 团队主管 → 经理 → 负责人

一、负责接待到店客户，积极了解客户需求，并努力达成销售，完成公司制定的销售目标！ 二、负责维护店面样机，做到陈列规范、整洁、且不受损坏，并保持始终处于可体验的状态，做到每班次巡检！ 三、负责做好商品销售记录，盘点、账目核对及退换货等日常工作，按规定完成各项销售统计及上报工作！ 四、完成商品的来货验收、入账、上架陈列、补货等日常工作！ 五、做好日常店面清洁工作，并做好维护，保持店面整洁舒适！

一.岗位职责： 1.负责企业文化建设相关工作，包括媒体宣传、演出活动策划、文案创作、视频剪辑，参与企业形象塑造及文化活动方案的拟定与落地执行； 2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台，策划并输出企业新闻、活动推广等内容，增强品牌传播力与公众认知度； 3.策划并执行各类员工文化活动，推动企业文化深入传播，组织开展主题宣传项目； 4.协助开展企业文化类培训支持工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 二.任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先； 2.具备视频剪辑或活动主持实践经验者优先； 3.文字表达能力突出，擅长撰写公文、宣传稿等各类文案； 4.工作责任心强，具备较强的抗压能力，认同自我成长与发展； 5.具备良好的沟通技巧与语言组织能力。

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科） 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

高底薪5000！！！想多赚钱的看过来！！！ [高额薪酬]底薪5000+50%提成+绩效奖金+节假日带薪休假，员工收入最低8k起，普遍月收入稳定在12k左右 [岗位职责]通过电话与客户沟通，提供贷款信息咨询服务，引导客户到公司面谈，工作内容轻松无压力，绝非骚扰类电话营销！！ [上班时间]上午9:00-12:00；下午14:00-18:00，午间休息两小时；每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 [任职要求]年龄18-32岁，经验不限，入职即安排系统培训；思维清晰，具备基本语言表达能力；服务意识强，态度积极端正；具备一定的沟通交流能力 [员工福利] 生日礼金、节日礼品、话费补贴、免费Wi-Fi 我们的优势： 1. 专人带教培训，晋升机制公开透明 2. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽 晋升通道： 客户经理 → 团队主管 → 经理 → 项目负责人

一、职位描述： 1、开拓市场、发展客户，挖掘客户线上营销宣传需求。维系客户、完成客户的拜访及产品的销售； 2、负责各类客户的开发，沟通日常工作内容，根据客户的需求及时向客户提供专业的线上解决方案； 3、制定销售计划、完成销售目标。进行商务谈判参与销售合同条款的制定及签订； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上销售经验； 2、熟悉互联网线上产品（抖音、快手、AI豆包、deepseek、短视频托管代运营等）；熟悉全品类设计（空间设计、园林设计、VI设计、LOGO、画册、形象墙、墙绘等设计和施工制作） 3、热爱互联网行业，有较强的上进心 4、有强烈的团队合作精神和工作责任心，能承担一定的工作压力 三、薪资详情 1、薪资范围：6000—13000 车补、话补、团建、通讯补贴

岗位职责: 1.负责艺昊文化传媒直播公司主播岗位的招聘工作 2.承担主播能力评估及相关人力资源事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效落实各项人力资源制度与流程 3.拥有良好的统筹规划与执行管理能力