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文员
要求,负责接待一下客户就可以 每天早上十点半准时上班,下午五点下班 周末双休 能出境拍视频就可以,文案什么都不用自己写,跟着照读就可以
文员兼库房管理员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上会基本的文案撰写,文笔流畅者优先
大专以上学历。年龄要35岁以下。
文员助理
4000-7000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位要求: 1.年龄25岁以上,性别不限,具备大专或以上学历 2.底薪范围:2000—4000元 3.享受周末双休,法定节假日按规定休假 4.工作时段:8:30—12:00,14:30—17:00 岗位职责: 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护,解答保险相关咨询,提醒客户按时续保,并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚,有耐心,熟练掌握基础办公软件操作,工作经验不限
整理相关资料
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
整理相关资料
国家电网正式工
8000-9000元/月
文员经验不限大专及以上
宁夏电力公司,招聘要求大专及以上,不超过35岁,岗位二线或者业务类岗位。贺兰县电力公司一人,西夏区电力公司两个,兴庆区电力公司一个,六险二金,转正8000左右,年终奖8到15万,直签合同工
文员资料员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
肉牛场招聘资料员1名,要求大专以上学历,熟悉办公软件的使用。公司地址在永宁县闽宁镇原隆村。上班时间8:30-12:0014:00-17:30公司有免费清真餐。周末单休,交五险,工资3500元\月。联系人电话:
文员,打字排版
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
本公司主营业务:负责给中小微企业云企业策划,申请立项,专利代写并申请发表等。现招聘办公室打字人员,要求会word办公软件,负责手稿打字排版,养老型办公,上班工作轻松,上班时间:早9点到12点,下午2点半到5点半,不加班!不加班!不加班!法定节假日正常休。有事提前请假即可。工作地点,龙马阳光城工作室。有兴趣的可以咨询
招文员兼职
100-200元/天
文员
招文员兼职
办公室文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
招聘办公室文员 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、负责公司收发文管理、公文写作. 3、负责公司车辆、固定资产、合同管理工作. 4、负责员工考勤工作. 5、负责公司采购相关文件归档工作. 6、完成部门经理交代的其它工作。 二、任职资格: 1、1年以上综合文员工作经验,文秘、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本公 文写作能力及较强的书面和囗头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 三、薪资待遇3000+,单位提供住宿
接单专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上生产跟单建筑材料
负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实
厨工配菜
牛花花虾滑海鲜自助招聘 配菜 厨工数名 要求:长期!过年不回家 服从上级工作安排.手脚麻利.有责任心 底薪3300➕300全勤 ➕奖金 工作地点兴庆区砂之船奥莱4层 联系方式:徐
银川 兴庆区
1月7日 13:40拨打电话
银川贺兰县招铲车/装载机司机
300-400元/天
铲车司机1-4天1-2人
银川贺兰招铲车/装载机司机
银川 贺兰县
1月7日 13:39拨打电话
宁夏银川紫云华庭的一套房客户做全屋清洁
保洁
紫云华庭的一套房 客户做全屋清洁
银川
1月7日 13:38拨打电话
服务员餐饮收银
招聘!收银员2名,工资4000+200 服务员3名,工资3800+200 电话
银川
1月7日 13:36拨打电话
宁夏银川有干消防的人宾馆活,活在闽宁镇,工资面议
消防安装
宁夏银川有干消防的人宾馆活,活在闽宁镇,工资面议
银川
1月7日 13:34拨打电话
档案数字化专员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上档案文员 档案整理 档案数字化 图书馆
【岗位描述】 1、工作内容:条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求:男女不限,能熟练使用Office办公软件,打字速度快,能出差至项目现场工作,有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点:北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间:做五休二,双休。 5、月薪资:底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿(三人一间)+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
本公司现招聘文员一名,公司福利待遇很好,团队年轻化
家用手机发账单
3000-4000元/月
文员高中及以上居家办公
我们是个小的物流公司,每天11点钟至4点钟工作时间,可能发的快的话,一个半小时就够了,一点钟至4点钟把账单发完,晚上晚上8点半钟发到10点钟左右,发的快的话,一个小时左右就发完了,兼职的话三个小时左右,在家上班就行了
文员
2000-3000元/月
文员学历不限
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳;2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限双休办公氛围好不画饼 事少
办公室文员、无销售性质。 1.工资6-8k 2.工作内容:帮助兼职人员完成证券开户流程。坐班办公。无需经验,老带新。无销售性质。 3.工作轻松,氛围好,老板年轻好沟通。可以玩手机。 4.工作时间:9:00-17:00。每周双休 5.工作地点:东区大东裕国际中心3座北塔1209
综合主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责 1.行政与后勤保障: ·统筹管理日常行政事务,包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等,确保办公环境安全、整洁、高效。 ·负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护,优化采购流程,有效控制行政费用。 ·作为公司与物业、供应商等的对接窗口,保障后勤支持系统稳定运行。 2.档案体系管理(核心职责): ·建立与维护:负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系,包括但不限于人事档案、项目档案(如雷电监测项目)、行政档案、资质证照、合同档案等。 ·制度与流程:制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程,确保档案管理的规范性与安全性。 ·数字化与安全:推动实体档案的电子化、数字化进程,确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室(柜)的日常管理与安全。 ·支持与审计:快速响应各部门的档案查询与借阅需求,为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3.人力资源基础运营: ·执行人力资源基础流程,包括员工入、转、调、离手续办理,劳动合同管理,考勤统计,社保公积金缴纳等。 ·维护并及时更新员工人事档案,确保信息的准确、完整与保密。 4.企业文化与活动: ·协助推动企业文化的落地,策划并组织公司年会、团建、庆典等活动,营造积极向上的组织氛围。 ·负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5.合规与内控支持: ·确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 ·协助完成公司各类资质的年检、申报工作,并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验,其中需包含档案管理的实操经验。 2.专业知识与技能: ·档案管理能力:熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理,对档案数字化有认知和实践者优先。 ·多任务处理能力:能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 ·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,服务意识强。 ·软件操作:熟练使用办公软件,了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质: 1.严谨与条理:天生注重细节和条理,追求工作的规范性与准确性。 2.责任心与保密意识:对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3.主动性与服务意识:能主动发现问题、优化流程,为业务部门提供强有力的后勤支持。 4.耐心与细致:能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件: 1.有在科技型企业,特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2.有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3.对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 ·核心管理角色:作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”,岗位重要性高,能全面锻炼综合管理能力。 ·体系搭建机会:有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系,留下个人职业烙印。 ·稳定与发展:在快速成长的“小巨人”平台上,职业发展路径清晰、稳定。 ·价值认同:您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”,为技术研发和业务运营提供坚实保障,价值感突出。
人力资源专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上互联网从业经验绩效考核管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验薪资核算市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责 1、招聘全流程推进 聚焦教育部(教师、课程研发)、传媒部(内容策划、运营)核心岗位,与业务负责人明确人才需求标准,开拓多元化招聘渠道(含难点岗位定向寻访),统筹安排面试流程、协调各环节进度并跟进offer落地,保障新员工顺利入职及试用期管理,提升到岗效率与人员稳定性。 2、绩效与薪酬执行支持 协助主管设计两部门差异化绩效考核机制(教师KPI、传媒OKR),配合完成目标分解、考核数据采集与结果汇总,参与薪资计算及员工薪酬咨询答疑,确保绩效与薪酬操作规范准确。 3、HRBP协同与日常人力事务 定期与业务团队对接,掌握人力变动情况(如离职预警、岗位缺口),制定应对措施;协同办理入离职手续、社保公积金增减员及离职沟通;维护员工档案体系,开展人力资源数据分析(如招聘达成率、流失率),助力管理制度优化。 二、岗位要求 1、基本条件 年龄28岁及以上,统招本科及以上学历(人力资源、工商管理类专业优先);具备3年以上HR工作经验,其中至少2年主导招聘工作或1年HRBP协作经验,有教育/传媒行业从业背景者优先考虑。 2、核心能力 熟练掌握招聘全流程运作,具备关键岗位能力,有成功完成批量招聘或核心岗快速补位的实践经验; 能熟练使用Excel进行数据处理(包括VLOOKUP、数据透视表等功能); 具备良好的跨部门协作能力,能够精准理解业务需求,独立推动解决招聘难题和绩效实施中的问题。 3、职业素养 了解《劳动合同法》等相关劳动法规,适应初创企业高效工作节奏,可在高强度招聘周期下稳定输出;工作细致严谨,对数据敏感,具备较强的保密意识。 三、工作福利 工作时间:早9:00-晚18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 薪资待遇:月薪4000-7000元(表现优异者可面议),入职即缴纳五险一金; 其他福利:定期组织团建活动、享受节日关怀礼包、提供HR领域专业培训机会。
文员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先档案管理文书起草具备人力经验
具备较强的数据分析、逻辑思维和沟通能力,责任心适应团队协作,必须能接受岗前培训及接受电网公司地点调配。 内容:主要包括电力现货交易、电力期货交易、电力远期交易以及辅助服务交易等。电力交更根据市场情况,灵活运用各种交易方式,以实现电力资源的优化配置和企业的利益最大化。业方向及性质:电力交易中心、发电厂、虚拟电厂、售电公司等企、央企、上市公司、民企(服从省电网公司调配)
人事专员
岗位职责: 1、参与公司日常行政支持工作,包括文件整理、资料录入等; 2、协助进行市场调研,收集行业信息,整理成报告; 3、参与产品宣传活动的策划与执行,提升公司品牌形象; 4、支持销售团队,处理客户咨询,维护客户关系; 5、完成上级交办的其他临时任务,保证工作高效完成。
人事专员
职位名称:人力资源合伙人-不是打工,是共同开创一份事业 你是否空有资源和人脉,却苦于没有一条稳定、高价值的变现通路? 你是否厌倦了为别人的梦想奔波,渴望一个自己能主导、收入与成长没有天花板的事业? 如果这些疑问击中了您,那么这封邀请函值得您深入阅读。我们寻找的,绝非普通雇员,而是能共拓疆域的城市事业合伙人。 我们是一家在人力资源代招领域深度扎根的专业机构,并已获得市场顶尖企业的认可: 顶尖客户背书:已为89家知名企业(包括华为、中信银行、奇瑞等)提供长期、稳定的人力输送服务。 体系化交付能力:拥有从招聘、面试到入职、管理的标准化SOP,确保大规模、高效率的交付质量。 坚实后端保障:专业的法务、财务及员工关系团队,为您扫清障碍,让您专注前端市场。 作为我们的城市合伙人,您将是自己区域的“CEO”: 开拓与主导:负责指定区域的市场开拓与客户关系,您是当地业务的最高决策者。 价值链接:将我们已验证成功的人力资源解决方案,精准匹配给急需用人的企业,成为解决他们“用人荒”的关键先生。 收益兑现:通过成功交付,获得丰厚且具有长期累积效应的项目分红与代理佣金,您的收入直接与市场成果挂钩。 我们致力于将您打造成“轻资产创业家”,为此我们提供: “交钥匙”解决方案:完整的品牌授权、项目手册、谈判工具与动态报价支持,让您起步即专业。 “1对1”陪跑赋能:从项目解读、客户对接到签约交付,由资深运营官全程带教,拒绝“放养”,确保您快速上手。 “持续活水”订单支持:总部持续输送经过核实的招聘需求,让您不再为“找项目”发愁,业务推进如虎添翼。 “强健中台”后勤保障:专业的客服与入职办理团队,承担所有繁琐操作,让您能心无旁骛地开疆拓土。 您或许是:具备销售、地推、中介或HR经验,渴望打破收入壁垒的实力派。 您或许是:拥有本地企业资源(如商会、协会背景),寻求将资源高效变现的连接者。 您必须是:怀有强烈事业企图心,深信“人力资源是永恒的朝阳产业”,并愿为之全力以赴的行动派。 这并非一份普通工作,而是一次轻资产、强支持、高回报的创业机遇。 我们坚持精准联合的策略,每个核心城市仅开放1-2席合伙人名额。 若您已心动并准备行动,请点击“立即沟通”,只需发送二字:【蓝图】。 我将为您预留30分钟,进行一对一深度洽谈,并向您完整呈现我们的市场规划与盈利模型。
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划绩效管理培训与开发5年以
岗位职责: 1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理,确保人力政策与公司发展目标协调一致; 2、建立并持续完善人力资源管理制度,提升组织运作效率与员工工作积极性; 3、全面负责招聘工作,精准识别并引进符合公司价值观的高素质人才; 4、搭建科学的绩效考核机制,促进员工成长与业绩提升; 5、主导员工关系维护,妥善解决劳动纠纷,营造和谐稳定的职场环境。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有团队管理经历者更佳; 3、精通人力资源各模块运作,尤其在人才引进、绩效评估及员工关系处理方面有扎实经验; 4、具备出色的沟通能力与领导才能,善于协调多方关系; 5、责任心强,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
档案管理大专及以上
工作内容:1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间:8:40-11:402:30-5:00 周末双休,法定节假日正常休息(不加班) 福利待遇:五险一金,带薪年假,免费体检 任职要求:26岁以上,大专以上学历(不符合要求勿扰)
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限从0到1团队搭建经验互联网运营招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行全方位的人才引进工作,确保招聘流程符合公司规范及行业要求; 2.策划并持续优化招聘方案,以匹配企业不同阶段的人力需求; 3.负责员工全周期关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续办理; 4.跟踪招聘进展与成效,保障各项目标按时高质量达成; 5.与团队成员协同配合,高效推进各项招聘任务落地。 任职要求: 1.具备出色的沟通与谈判能力,能与候选人及业务部门保持顺畅交流; 2.具有良好的协作意识,能够在团队中积极贡献并推动合作; 3.拥有较强的统筹规划能力,可独立运作多个招聘项目并有效推进; 4.熟悉人力资源市场动态及招聘发展趋势,具备灵活应对变化的能力; 5.工作态度严谨,抗压能力强,恪守职业操守。
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责全平台主播及达人资源的挖掘与引进 2、完成主播的邀约、面试、签约及入驻流程 3、配合运营团队推进新主播达人的孵化与成长 任职要求: 1、******之间男女不限 2、品行良好、工作认真、遵守公司制度 3、形象得体、具备良好的语言表达与沟通能力 4、学历不限、经验不限,需全职长期稳定 5、思维活跃、富有创意者优先考虑 薪酬待遇: 1、薪资:3000−5000元/月(无责任底薪+绩效提成,收入上不封顶) 2、每月享有4天带薪休假,法定节假日当日休息,春节安排长假期 3、正式员工可办理五险,享受年度普调、评优奖励及定期考核带来的晋升机会 4、提供免费住宿,房间环境舒适,配备24小时热水、WIFI全覆盖 5、公司定期组织团建活动、外出培训,每年举办大型年会
档案管理5-10年大专及以上弹性工作制
工作内容:1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间:8:40-11:402:30-5:00 周末双休,法定节假日正常休息(不加班) 福利待遇:五险一金,带薪年假,免费体检 任职要求:26岁以上,大专以上学历(不符合要求勿扰)
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鱼泡直聘为工人提供银川图书编辑招聘信息在线招聘信息,主要招聘银川文案编辑相关人才。作为文案编辑工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文案编辑的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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