
宁夏银川招聘:公路中级、高级工程师薪资:4000-6000具备公路工程相关专业工程师证。
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:公路中级、高级工程师
薪资:4000 - 6000
具备公路工程相关专业工程师证。
工长工程师月结
工段长
大学专科学历,3-5年工作经验
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:宁夏贺兰县工业园区(德胜片区)富强路1号
页面开发工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上JavaScriptCSSJava
负责小程序的前端页面开发与维护,确保用户体验和界面美观。参与小程序的需求分析,协助制定技术解决方案,优化产品功能,持续关注小程序技术发展趋势,引入新技术,提升产品竞争力。对小程序开发有浓厚兴趣,具备良好的编程基础,熟悉微信小程序开发框架及相关API有实际项目经验者,优先掌握HTML,CSS,JavaScript等前端技术
前端开发工程师
5000-10000元/月
前端开发工程师1-3年大专及以上HTML5CSSJava计算机/软件工程相关专业前端开发经验
一、岗位职责:1.负责网站及Web应用的前端开发、上线部署与网站群的日常维护;2.负责UI设计工作,完成界面视觉设计与交互优化,熟练运用设计工具输出设计资源;3.负责服务器日常运维管理,保障系统稳定、安全运行;4.配合团队进行跨端开发,确保网页在PC端与移动端的兼容性与响应式适配;5.持续优化页面性能,提升加载速度与访问体验。
二、任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程、设计类相关专业优先;2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、Python等开发语言,具备良好的编码习惯和代码规范;至少掌握一种主流前端框架(如React、Vue.js或Angular),有实际项目开发经验者优先;3.具备响应式网页开发经验,熟悉移动端Web开发特性,能实现跨设备(桌面、平板、手机)的自适应布局;4.熟练使用Photoshop等设计工具,具备UI设计思维与审美能力,能独立完成简单UI界面设计或设计稿还原工作;5.熟悉Linux操作系统、常见数据库及中间件的配置与维护,具备基础的服务器安全运维能力;6.工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;有较强的学习能力和问题解决能力,能承受一定工作压力,对新技术保持热情;具有严谨的工作态度和良好的代码规范习惯。
三、薪资福利:1.薪资结构:5000-10000元/月+年终绩效提成(根据公司业绩及个人表现核定);2.福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金)、带薪年假、定期团建
前端开发
7000-10000元/月
前端开发工程师经验不限本科及以上前端开发CSSWeb端VueJavaScriptBootstrapHTMLReactCSS3
岗位职责:
1、需求开发:承担产品前端开发任务,参与架构设计及性能优化,与产品经理协作明确开发需求,提供高效的页面前端组件技术方案;
2、维护优化:基于对业务逻辑的深入理解,持续优化用户体验,以技术推动业务增长,落实电渠活动前后端分离架构,提升运营活动开发及调整的效率;
3、规范推行:参与制定并推动实施JavaScript、CSS、HTML编码规范,负责通用页面组件与模板的开发工作;
任职资格:
1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Bootstrap、PhotoShop等前端基础技术;
2. 熟练运用Vue、js、Echarts可视化图表等主流前端框架及插件;
3. 具备响应式布局、移动端网页、微信公众号、小程序、WebApp等实际项目开发经验,熟悉相关开发流程;
4. 能够实现复杂的数据交互逻辑、Ajax跨域请求处理,并可封装通用功能模块与动态特效组件供团队复用;
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
宁夏瑞辰智能科技有限公司人才招聘
5000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上
一、岗位职责:
1.负责网站及Web应用的前端开发、上线部署与网站群的日常维护;
2.负责UI设计工作,完成界面视觉设计与交互优化,熟练运用设计工具输出设计资源;
3.负责服务器日常运维管理,保障系统稳定、安全运行;
4.配合团队进行跨端开发,确保网页在PC端与移动端的兼容性与响应式适配;
5.持续优化页面性能,提升加载速度与访问体验。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上液压, 微型泵
熟悉液压系统工作原理,能独立完成液压原理图的设计与优化。
具备液压装配工艺相关技能,3年以上行业经验,有微型泵设计经历者优先考虑。
人机协同与大模型智能体前端实习生
150-200元/天
前端开发工程师经验不限学历不限
岗位职责:
•参与智能体系统人机交互界面的设计及前端开发工作;
•实现数据可视化、操作界面与模型输出结果的前端交互功能;
•协助搭建面向工业/机械场景的智能系统可视操作平台。
岗位要求:
1.精通React/Vue等主流前端框架;
2.掌握HTML、CSS、JavaScript/TypeScript基础技术;
3.了解前后端数据通信机制,熟悉RESTfulAPI的调用与处理;
4.对大模型应用的交互界面设计及人机协同体验有浓厚兴趣;
5.具备可视化工具开发背景(如Recharts、ECharts)者优先考虑。
专业方向:
软件工程、计算机科学、交互设计、机械工程等相关专业。
跟车员装卸工
贺兰海吉星用零时工2天,一天160现结工资,跟车送货,需要工人,早8.30来大概下午4点左右货卸完就回家,想干的联系
绿化长期
招聘:绿化养护招长期工8小时110元,能干到年底,公司实名打卡工资。要60岁以下,管米饭菜自带。现永宁和望洪的优先,有想干的打电话联系:
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
工长
招聘带班工长
岗位要求
1.有门店装修施工带班经验,自己会木工或电工技能
2.有良好的沟通能力,按要求汇报施工进度
3.负责按图纸计算材料数量与下单
4.负责按图纸结合现场工序,对工人进行调度与工效考核
5.具备实际动手能力,需与工人一起动手做事
6.有过连锁品牌门店施工经验者优先
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。
2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能造成的事故后果,以及对应的纠正措施和预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及资料归档;
2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案;
3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表,提前做好预防准备;
4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测;
5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况,并建立用药台账;
6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法;
7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业;
2.热爱有机农业,能够长期扎根生产一线。
孵化生产办主任
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士及以上蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:1.生产监督与检查(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。(3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实(1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。4.问题排查与整改(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。(3)培养后备人才,提升团队整体能力。任职要求:1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。福利待遇:月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
加工专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上加工厂
1.订单排程信息传递及时且准确无误。
2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准;
3.农残抽样检测合格率达标;
4.考勤记录与计件数据上报及时准确;
5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。
养殖场负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上蛋鸡养殖
1. 岗位职责
(1)全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作;
(2)根据公司下达的生产目标,细化任务并执行生产计划,确保场区各项生产指标顺利达成;
2. 任职要求
(1)大专及以上学历,主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业;
(2)具备5年本行业工作经验,其中3年以上现代化养殖基地管理经历;
(3)熟悉蛋种鸡饲养管理流程,掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识;
(4)熟知现代规模化养殖场的运行模式,具有较强的组织管理与协调能力;
3. 福利待遇
月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
锂电回收储备干部
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验锂电回收新能源经验浸出
具备3年以上锂电池回收领域从业经历,掌握浸出工艺流程及关键控制参数和技术指标
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录;
6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、具备2年以上生产管理经验,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、掌握一定的专业技术知识,服务意识良好,举止端庄得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备团队合作精神,乐于面对工作挑战
福利详情
周末节假日 缴纳五险 节日福利
栏目概述
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