英语教师1-3年大专学科应试（小初高）
招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：
儿童英语教师
5-6千/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）可兼职
工作内容
1、承担少儿英语课程的授课及课前准备任务，保障教学品质
2、参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升
3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议和协助
任职要求：
1、有少儿英语教学实践经验，掌握学科类应试教学方法
2、具备良好的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习积极性
3、富有责任心和耐心，能营造积极健康的学习氛围
少儿英语口语老师（双休+五险一金）
5-7千/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升（剑桥/新概念等）
一、岗位职责
1.周末授课：负责周末英语口语课程的教学工作，营造生动有趣的课堂氛围，提升学生的口语表达能力。
2.课后辅导：周内及时处理学生课后练习口语的打卡视频，针对打卡内容进行细致回复、精准纠错和专业点评，助力学生巩固学习成果。
3.试听课程：配合招生老师完成新生试听课的教学工作，展现优质的教学水平，吸引新生报名。
4.课件讲义准备：依据课程设计目标和教学实际需求，协助部门负责人编写适合学员的配套讲义及学习资料，保障教学顺利开展。
5.家长沟通：与学生家长保持密切且大量的互动，定期反馈学生近期的上课表现、学习进度及存在的问题，共同促进学生成长。
6.招生推广：积极配合招生部开展招生推广、英文采访活动，参与试听课程讲授等相关工作，为公司招生贡献力量。
7.其他工作：完成领导安排的与教学、招生等相关的其他工作任务。
二、岗位要求
1.学历与经历：本科及以上学历，有国外教育经历者优先；有教学经验者优先考虑。
2.专业能力：英语口语标准流利，具备扎实的英语功底；拥有2年及以上相关行业教学经验；必须持有小学及以上教师资格证。
3.职业素养：热爱教育事业，关心爱护学生，善于与学生和家长沟通交流，有较强的责任心和耐心。
4.个人品质：积极好学，拥有持续学习的热情和动力，能够主动关注教育领域的新动态、新方法，不断提升自身的教学水平和专业素养，以更好地满足教学需求和学生成长需要。
三、待遇福利
1.薪资结构：基本薪资+绩效薪资+消课提成+续报奖金，综合薪资范围5-7K，每年有调薪机会。
2.试用期与社保：，试用期工资为约定工资的80%；入职即缴纳社保。
3.上班时间：周一周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周天9:00-18:00。
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英语教师
3-6千/月
英语教师1-3年本科教师小学教育新概念英语初中教育教师资格证全职语言教育培训机构
1、承担学校英语课程的教学工作。
2、参与教学相关的研讨与交流活动。
3、保持与家长的良好沟通，有效管理班级学生日常事务。
4、配合开展相关市场推广活动。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备较强的英语口语表达能力。
2、英语、学前教育等相关专业背景，有实际授课经验者优先考虑。
3、具备一定的才艺表演能力。
4、普通话标准，语言清晰，熟悉儿童心理特点。
5、热爱教育行业，工作积极主动，富有责任心。
英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划；
2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣；
3.评估学生的学习进展，并提供定期的反馈；
4.与家长沟通学生的学习情况，并建议如何协助学生学习。
任职要求：
1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习热情；
2.有责任心，能够制定和实施教学计划；
3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神；
4.能够使用教学工具和方法，提高教学质量。
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案；
2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性；
3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈与指导；
4. 定期与家长交流学生学习表现，并提供有效的家庭辅导建议。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生的学习兴趣；
2. 有责任感，可独立完成教学计划的规划与落实；
3. 拥有良好的沟通能力和协作意识；
4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。
儿童英语口语教师
5-8千/月
英语教师1年以下本科早教启蒙
岗位职责：
1、承担英语口语课程的教学工作
2、依据教学计划及实际需求，协助教研人员完善学员配套学习资料；
3、积极与学生家长保持沟通，定期向家长通报学员的学习进展；
4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动；
5、执行上级交办的其他相关工作事项。
工作要求：
1、本科及以上学历，英语口语授课岗位，具备海外学习背景者优先考虑；
2、英语发音准确，热爱教育行业，具有2年口语授课经验；
3、关爱学生，具备良好的师生互动能力；
4、口语表达流畅，性格外向乐观，富有亲和力。
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！
●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。
●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。
英语教师1-3年本科国内院校优先早教启蒙
岗位职责: 1. 负责英语课程的授课工作，确保教学质量 2. 根据学生情况制定教学计划，进行个性化辅导任职要求： 1. 具备良好的英语语言表达能力 2. 有责任心，能够认真完成教学任务 3. 善于与学生互动，营造积极的课堂氛围
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准，持有教师资格证者优先
5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展
初中英语老师
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试（小初高）
【工作内容】
1. 负责初中英语学科教学，按教学大纲完成备课、授课
2. 组织课堂活动，激发学生英语学习兴趣，提升听说读写综合能力
3. 参与教研活动、备课与听评课，持续优化教学方法
4. 关注学生学习状态与心理变化，及时与家长沟通反馈
【任职要求】
1. 本科及以上学历，英语、英语教育或相关专业
2. 持有英语教师资格证
3. 英语发音纯正，口语流利
4. 有初中英语教学经验者优先
5. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于与学生沟通
6. 具备良好的团队协作能力和学习能力
英语晚辅教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科英语老师晚辅英语辅导学科应试（小初高）英语国内院校优先
我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。不是只会带孩子背单词、刷题的人，而是能够让孩子愿意开口、愿意表达、愿意主动学习英语的人。
【岗位职责】
1. 辅导小学生英语学习，帮助孩子提升英语兴趣、自然拼读、口语表达、阅读理解、学习习惯与学习方法。
2. 在教学中融入启发式教育、思维引导和鼓励式互动。
【岗位要求】
我们更看重这些能力：
1. 启发式教学能力（核心）
你不会只告诉孩子答案，而是能够引导孩子思考、鼓励孩子表达，让孩子从“被动学”变成“主动学”。比起“会讲”，我们更看重“会引导”。
2. 英语表达能力
你能够自然开口交流，带动课堂氛围，让孩子不害怕说英语。哪怕不是全英文课堂，也能让孩子逐渐建立“英语语感”。
3. 对孩子有耐心、有温度
你能看懂孩子状态，接住孩子情绪，在鼓励中建立孩子信心。我们希望孩子在这里，不仅英语提升，自信也提升。
4. 有学习力和成长意识
愿意学习新的教育理念，优化自己的教学方式，尝试更好的课堂互动与引导方法。
加分项：
1. 有小学英语教学经验。
2. 发音标准、口语较好。
3. 会自然拼读 / 阅读训练。
4. 懂儿童心理或教育学。
5. 接触过AI辅助教学或内容创作。
【工作信息】
形式：线下为主
薪资：面议（能力强待遇更高）
【福利待遇】我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。你会获得：
1. 更有温度的教育环境。
2. 一套“心智+启发式教育”的成长理念。
3. 长期稳定合作机会。
4. 有机会成为核心教师，一起共建教育体系。
【应聘方式】
请发送：
1. 自我介绍
2. 教学经历
3. 你如何让孩子喜欢英语？
4. 你如何看待“启发式教育”？
我们不太适合这样的人：
1. 只会机械讲题。
2. 对孩子缺乏耐心。
3. 情绪不稳定。
4. 只想完成任务、不愿成长。
我们真正想找的人：
你不一定最会包装自己，但你真心喜欢孩子，愿意认真做教育。因为好的老师，不仅是在教英语，更是在影响一个孩子的成长。
少儿英语口语教师（双休+五险一金）
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升（剑桥/新概念等）
一、岗位职责
1、教材编写与审校：主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发严格把关，确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。
2、培训机制建设与实施：构建面向全体教师的教学培训体系，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程研发等专项培训，有效提升师资团队专业能力。
3、新人带教统筹：全面负责新入职员工试用期带教工作，设计个性化培养路径，全程跟进学习进展与成果评估，助力新人快速融入并胜任岗位要求。
4、教学授课与课后支持：承担部分周末班级英语口语课程讲授任务，保障课堂教学质量；同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。
5、家校沟通协作：协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时响应并处理家校疑问，维系良好的家校互动关系。
6、招生支持配合：积极协同招生团队推进招生相关活动，参与试听课教学、英文展示等核心环节，发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他工作任务：高效落实上级交办的各项事务，按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作，保障部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑；
2. 专业资质：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学经历；须持有小学或以上学段教师资格证；
3. 职业态度：热爱教育事业，关爱学生成长，擅长与学生及家长建立良好沟通，责任心强，富有耐心与同理心；
4. 自我驱动：积极进取，保持持续学习的热情，主动追踪教育教学新趋势、新方法，不断提升专业能力以适应教学发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪8-12K，表现优异者薪资可面议，每年设有调薪机会；
2. 试用期与社保：试用期2个月，期间薪资为正式约定薪资的80%；入职即办理社会保险；
3. 工作时间：每周一、周二固定休息；周三至周五 13:00-22:00；周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰，不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。
招聘初中全职托管老师
3-5千/月
奥数老师1年以下本科
工作要求：
1.能够辅导初中学生全科作业，认真严谨，有耐心，能严格要求孩子的学习。
2.工作有条理，有规划，有管理能力，协调能力，能将日常工作安排得井井有条
3.为人勤恳好学，积极安排处理托管内的大小事务。
行业经验:有初中托管经验者优先聘用
岗位福利:薪资3500-4500（根据工作能力及工作年限逐年增长）
周末及法定节假日带薪休假
可提供食宿
工作表现优异，且能长期留用者，。
居家办公兼职录题按日结算
40-100元/时
家教经验不限本科中学生线上教育
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-12-31
大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结）
【工作内容】
提供标准答案文本及讲解视频范例，按统一规范录制题目解析视频，清晰阐述解题思路即可。远程居家操作，不需出镜，时间灵活，无最低录制数量限制。
【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机
【岗位要求】
满足以下任一条件即可申请注册：
1、当前在读或毕业三年内的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业但在校期间相关专业课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上者也可报名；
2、当前在读或毕业三年内的非985/211/双一流院校学生，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中评级为B-及以上，具体院校与专业名单详见附件；
3、考研专业课成绩达到120分及以上者，例如：
大学数学：数学（一）、数学专业课等；
大学物理：《光学》《普通物理学》等；
特殊说明：数学（二）、数学（三）成绩需达130分以上；
4、【计算机】方向考研专业课成绩达120分及以上，如：
大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；
大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等；
特别要求：医学类专业课成绩须达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分，英语（二）不低于85分；
5、【英语】方向具备以下资质之一：专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书，或本科及以上学历者大学英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书；
6、【医学】方向持有相关执业资格证（含护理、执业医师等医学类资格证书）；
7、取得对应学科的高校教师资格证书者。
【薪资标准】
数学、物理、化学、生物：6元/题
英语、中文、医学、环境：5元/题
计算机：4元/题
部分科目实行分段结算，当日发放50%薪资，剩余部分于当月月底结清。
欢迎有空余时间的老师与学生踊跃加入。
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科接受实习/在校生投递学科应试（小初高）能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案；
2. 运用互动性强的教学方式，提升孩子对英语学习的积极性；
3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈；
4. 定期与家长交流学生学习表现，并提出有效的家庭辅导建议。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生课堂参与度；
2. 有较强的责任心，能独立完成教学方案的规划与落实；
3. 拥有良好的表达能力和协作意识；
4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。
工作时间：周一休息 周二下午14:00-18:30
周三到周天08:30-12:00
14:00-18:30
招聘小学辅导老师
3-4千/月
小学教师经验不限本科私立学校线下教育六年级
1.有爱心、耐心，责任心；
2.本科及以上，学历；
3.有经验者或师范类毕业生优先聘用。
小学课后辅导教师
3-4千/月
小学教师经验不限本科
岗位职责：
1、负责小学阶段学生日常作业的辅导工作，激发学习兴趣，提高学习效率；
2、结合学生实际学习状况，制定个性化的辅导方案，并落实跟进；
3、定期开展小测验或模拟测试，协助学生检验学习成果；
4、定时与家长交流，汇报学生的学习情况及发现的问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、心理学或小学教育等相关专业优先考虑；
2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和亲和力；
3、热爱教育行业，有责任心，耐心细致；
4、具有团队协作意识，积极参与教学研讨及相关培训活动。
记忆力老师
2千-1.2万/月
教育工作者经验不限大专
岗位职责：
1.使用校区提供的，标准化AI记忆课程体系授课，无需自主备课（课件+教案+教具全配套）
2.积极参与校区组织的各项培训活动，能够快速学习校区的教育理念、课程内容以及授课方式，不断提高个人的教学水平。
3.积极与家长和学员沟通，收集他们反馈的信息并做好记录，配合课程顾问做好客户的维护。
任职要求：
1.专科及以上学历，有早幼教、学前、心理、体育、特教相关经验者优先。
2.普通话标准，五官端正，亲和力强，性格开朗有感染力，擅长与8-18岁青少年互动。
晚辅数据化老师
2-4千/月
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景线下教育教师不坐班大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）初中
岗位职责：
1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计
4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准，具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏
英语教师
4-5千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1.根据学生的年龄特点和认知发展设计并执行适宜的英语教学方案；
2.采用互动性强的教学方式，增强学生对英语学习的积极性与参与感；
3.定期对学生的学习成果进行测评，并及时给予个性化反馈；
4.与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现及成长情况；
5.指导家长如何有效支持孩子的学习过程，提供切实可行的建议与协助。
任职要求：
1.具备高度的责任意识以及扎实的教学能力；
2.能够持续激发并维持学生的学习热情；
3.具备良好的组织与规划能力，可同时协调满足不同学生的学习需求；
4.拥有优秀的表达能力和团队合作精神，善于与学生及家长建立信任关系；
5.熟练使用多种教学工具与策略，不断提升教学的效率与成效。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川急招小学语文老师一名在线招聘信息，主要招聘银川英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
