【纯引导岗位】 1、负责大厅引导工作，维护网点现场秩序； 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、不限性别，欢迎应届毕业生报名； 3、具备良好的沟通能力，责任心强； 缴纳五险

招聘岗位：大堂经理 招聘人数：12人 工作地点：各营业网点（根据分配确定） 薪资待遇：面议（提供行业竞争力薪酬+绩效+奖金+五险+节日福利） --- 一、岗位职责 1. 客户服务与引导 - 负责营业厅客户迎候、分流引导及业务答疑，主动识别客户诉求并指引至对应服务窗口。 - 协助客户操作智能设备，指导完成业务表单填写，办理基础性业务事项，提高服务流转效率。 2. 业务支持与营销 - 推广银行各类金融产品，发掘客户潜在需求并匹配适宜的金融服务方案。 - 针对等候区客户开展“微沙龙”推介活动，促进销售线索转化。 3. 秩序维护与投诉处理 - 维持厅堂运营秩序，合理调度排队情况，快速响应并缓和客户情绪冲突。 - 受理客户意见与建议，跟踪处理进展并协同相关部门落实解决措施。 4. 其他职责 - 协同网点完成日常巡查、环境维护及合规执行工作。 - 积极参加银行安排的服务提升培训及专项营销任务。 二、任职要求 1. 基本条件 - 年龄*******，本科及以上学历（金融、经济、管理等相关专业优先考虑）。 - 外形端正，气质良好，具备较强亲和力。 2. 能力要求 - 具备良好的语言沟通能力和服务意识，熟练掌握常用办公软件操作。 - 应变能力强，能够有效应对客户突发状况。 - 具备一定营销意识，善于发现并挖掘客户需求。 3. 经验要求 - 有1年以上大堂经理或银行相关岗位工作经验者优先录用。 - 无经验但综合素养突出者可参与入职前系统培训。 --- 三、工作时间 工作日：8:30-18:00（午间轮岗休息） 周末：依据网点营业安排执行 月休：4天（结合周末轮流调休）

岗位职责： 1.识别引导分流。 2.解答客户咨询 3.厅堂营销转介。 4.维持营业秩序。 5.处理客户投诉。 6.管理营业环境。 7.网点服务管理。 8.银行产品营销。 薪资待遇 1.无责底薪3000-4500（完成工作指标区间核定）+绩效 2.缴纳五险、节假日福利 3.每周调休2天，早8：30--晚18：00，实际按照各支行工作时间排班执行

岗位职责: 1. 负责银行大堂日常运营管理工作，维护银行专业形象，保障服务流程高效有序。 2. 维持厅堂内部工作秩序，涵盖客户服务引导、业务办理协调等相关事务。 3. 主动与客户沟通交流，提供专业化的业务咨询与协助支持。 4. 妥善应对突发状况，及时处理客户异议与投诉，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，能准确响应并解决客户需求。 2. 工作责任心强，具备独立分析和处理问题的能力。 3. 具有良好的协作意识，能够与同事及客户保持顺畅的工作互动。 4. 具备较强的组织协调与现场管理能力，确保厅堂运营平稳有序。 5. 大专及以上学历，金融、管理、旅游、航空等相关专业优先考虑； 6. 形象端正、气质良好，女性净身高需达1.65米以上，男性净身高需达1.7米以上； 7. 年龄在22至28周岁之间，外形得体，发音标准，有相关工作经验者优先录用； 8. 遵纪守法，无违法犯罪记录，无信用卡逾期等信用不良情况； 9. 具备良好的职业操守和个人素养，工作认真踏实，细致严谨，责任感强，无不良嗜好；

一 岗位职责： 1、负责分行大堂客户引导与分流工作 2、维护厅堂环境，处理客户咨询及投诉事宜 3、开展金融产品宣传与推荐 4、指导客户操作智能设备，并进行基础性机具维护 二 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过32周岁 2、形象良好，女性身高162cm以上，男性170cm以上，符合银行服务人员基本标准，具备较强沟通能力和服务意识 3、有银行相关工作经验者优先考虑，本岗位无营销考核任务

银行招聘大堂经理 [太阳]要求： 1.具有大专及以上学历，金融、管理、旅游、航空等相关专业优先； 2.形象好气质佳，女性要求净身高1.6米以上；男性要求净身高1.7米以上 3.年龄为22岁以上30岁以下，形象良好，口齿清晰，有类似从业经历者优先； 4.守法诚信，无任何违法犯罪记录无信用卡逾期等不良记录；（入职之前进行背调） 5.具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认直细致，责任心强，无不良嗜好； 6.有较好的人际关系、服务意识，具备一定的公关技能和沟通协调能力，有亲和力和较高的个人修养； 7.有银行服务工作经验者优先。 [太阳]岗位职责： 1.识别引导分流。 2.解答客户咨询 3.厅堂营销转介。 4.维持营业秩序。 5.处理客户投诉。 6.管理营业环境。 7.网点服务管理。 [太阳]薪资待遇 1.无责底薪3000-4000（完成工作指标区间核定）+绩效 2.缴纳五险、节假日福利 3.每周调休1--2天，早8：30--晚18：00，实际按照各支行工作时间排班执行

招聘岗位：大堂经理 招聘人数：12人 工作地点：各营业网点（根据分配确定） 薪资待遇：3500-5000（提供行业竞争力薪酬+绩效+奖金+五险+节日福利） 一、岗位职责 1. 客户服务与引导 - 负责营业厅客户接待、分流及业务答疑，主动识别客户需求并指引至对应服务区域。 - 协助客户操作自助机具，指导完成业务表单填写，办理基础业务事项，提高服务效率。 2. 业务支持与营销 - 推广银行各类金融产品，发掘潜在客户并提供定制化金融服务建议。 - 在等候区开展“微沙龙”讲解，捕捉并转化潜在营销机会。 3. 秩序维护与投诉处理 - 维持厅堂运营秩序，合理调度排队情况，快速响应并化解客户纠纷。 - 受理客户意见与建议，跟踪处理进展并协助落实解决方案。 4. 其他职责 - 协同网点完成日常巡查、环境维护及合规执行工作。 - 参加银行安排的服务培训和营销推广活动。 二、任职要求 1. 基本条件 - 年龄*******，大专及以上学历（金融、经济、管理类专业优先）。 - 外貌端正，气质良好，具有较强亲和力。 2. 能力要求 - 具备良好的语言表达能力和服务意识，熟练操作常用办公软件。 - 具备较强的应变能力，能有效应对客户突发状况。 - 具备一定营销技巧，善于发现并引导客户需求。 3. 经验要求 - 有1年以上大堂经理或银行相关工作经验者优先考虑。 - 无经验但综合素养突出者可参与岗前培训上岗。 三、工作时间 工作日：8:30-18:00（午间轮休） 周末：依据网点营业安排执行 月休：4天（于周末轮流休息）

岗位职责： 1. 负责营业场所环境 upkeep，接待到访客户 2. 配合客户经理开展各项协助性事务 3. 参与相关产品的推介及营销支持工作

【纯引导岗位】 1、负责大厅引导及服务网点秩序维护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、不限性别，欢迎应届毕业生报名； 3、具备良好的沟通能力，责任心强； 缴纳五险

一 岗位职责： 1、负责分行大堂客户引导与分流工作 2、维护厅堂环境，处理客户咨询及投诉事宜 3、开展金融产品宣传与推介服务 4、指导客户操作智能设备，并进行基础性机具维护 二 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过32周岁 2、形象良好，气质端正，女性身高162cm以上，男性170cm以上，符合银行服务岗位基本要求，具备较强沟通能力和服务意识 3、有银行相关工作经验者优先考虑，本岗位无营销考核任务

今天金凤区找烧烤顶班一名 两点上一点下 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

有水电小工吗明天来一个。

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、消防监控操作员2名，有中级中控证，男女不限，面议； 2、保安员6名，60岁以内，两班倒，男女不限； 3、保洁6人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 4、维修工4名，有电工证； 5、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：贺兰、兴庆区可就近安排。 电话: 

急需一名倒大车轮胎的工人，工资6000，周一到周五上班，8点30一下午7点30，包吃住。☎

重庆岗位： 银行大堂/市场助理+入职五险一金+周末双休（4人） 一、【工作内容】 1. 银行大堂进行日常工作，包括客户咨询、业务办理及分流引导。 2. 辅助客户进行自助服务，确保服务流程的顺畅。 3. 协同支行工资卡协同开立信用卡、储蓄卡、社保卡等。 二、【岗位要求】 （1）形象气质佳，160cm以上 （2）全日制本科及以上学历，22-32周岁（以下）； （3）有良好的沟通表达能力及服务知识； （4）有银行从业经验/营销经验优先； 三、【工作时间】 早9晚6，周末双休 四、【薪酬福利】 1、薪资2500+绩效（综合薪资4-8k) 2、福利待遇：国家法定节假日过节费：3600元（春节/元旦/端午/五一/国庆/中秋）五险一金+带薪年假+免费培训提升 3、能力优秀且在岗两年符合行内转编条件可转编转岗 五、【工作地点】 上班地址：沙坪坝、九龙坡、冉家坝、南坪

某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

1、引导、协助银行厅堂客户办理业务； 2、协调完成银行厅堂销售指标； 3、主管交代的其他事项； 要求： 1、全日制本科以上学历； 2、积极乐观，善于沟通； 3、具有团队精神； 4、具备个贷客户经理从业经验，可优先考虑录用。 福利： 做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金 工作地点：东莞市塘厦镇、南城、大朗，长安可就近安排

岗位内容： 1、在银行大厅内有序进行客户分流与引导，主动热情地迎接和送别客户。 2、提供业务咨询服务，协助客户正确填写各类申请表格。 3、指导客户操作各类自助服务设备，推广并协助体验电子银行业务。 4、负责大堂环境管理，维持现场秩序，检查服务设施运行情况，及时更新宣传资料。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，综合素质优异者可适度放宽条件； 2、具备专科或以上学历（需持有毕业证书）； 3、身高160CM以上，形象良好，口齿清楚，表达清晰； 工作时间： 08:30-17:30，每月安排6天休息，法定节假日轮休 薪资待遇：2500底薪＋考核+绩效+五险一金+工作餐+三节福利+生日福利

工作内容： 1、引导客户并进行业务分流； 2、提供业务咨询及指导客户使用大堂自助设备，检查大厅内业务资料和宣传标牌的摆放情况； 3、检查大厅业务资料与宣传标识的陈列，核查厅堂设施设备的运行状况； 4、维护大堂秩序与环境卫生，收集客户意见，开展客户关怀服务； 5、协助并配合网点推进各项业务推广活动； 其他要求 1、具备较强的风险防控意识，能够切实保障银行与客户的资金安全。 2、具备良好的沟通表达能力、情绪管理与疏导能力，对厅堂现场具有敏锐的观察力和应变能力。 3、具有大专及以上学历，形象良好、气质佳、亲和力强，普通话标准，熟悉基本的服务礼仪与技巧，无任何违法违规记录，工作稳定性高。 无纹身、无美甲、无染发

一、岗位职责 1. 制定并推动实施部门劳动竞赛活动方案，负责全过程组织与督导，保障竞赛目标顺利实现； 2. 监测并分析竞赛相关数据，定期编制督导报告，提出改进措施与优化建议； 3. 联动分支机构及相关职能部门，协调解决竞赛执行中的各类问题； 4. 组织开展竞赛总结与评比工作，推进奖惩机制落地执行； 5. 完成上级交办的其他专项工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，金融、经济、管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 工作经验： - 具备1年以上银行或金融机构从业经历，了解银行业务运作流程； - 有劳动竞赛组织、活动策划或项目管理实践经验者优先； 3. 能力要求： - 具备良好的数据分析、书面表达及沟通协调能力； - 熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件操作； - 工作认真负责，具备较强的活动策划与组织执行能力。 四、工作时间 工作日：9:00-18:00 休息：周末双休、法定节假日正常休息

客房主管，1 工作地址:银川市金凤区通达北街与上海路交汇处 4500元+提成

物业公司招聘启事 因工作需要，现办公楼招聘以下人员，所有岗位一经正式录用即缴纳五险，福利待遇优厚，有发展前景，欢迎符合条件的朋友咨询应聘，携手共筑优质服务！ 楼宇接待员（1名） 年龄：35岁以下 岗位情况，工资2700，每天工作6小时，主要负责访客登记，半天班。 2.形象岗·秩序维护员（2名） - 年龄要求：40周岁以下 - 岗位要求：身体健康，政审合格，无不良嗜好，无纹身，形象良好，身高175cm以上，大专以上学历，退伍军，条件优秀者可适当放宽要求。 3.秩序维护员（2名） 年龄要求：50周岁以下 - 岗位要求：身体健康，政审合格，有相关工作经验者优先。 4.晚间服务员（1名） 年龄要求：40周岁以下，中专以上学历，条件优秀者可放宽要求 - 岗位要求：身体健康，政审合格，形象良好，无纹身无不良嗜好，有工作经验者优先。 以上人员工资面议，一经录用待遇优厚，欢迎加入团队！ 工作地点：银川市金凤区悦海宾馆附近

【招聘】光景亨酒店招夜班前台一名 联系电话

岗位内容： 1.挖掘有贷款意向客户，帮助客户做规划，形成贷款方案，匹配合适的贷款产品； 2.上班时间:9:00-12:0014.00-18:00； 周未双休、节假日正常放假； 3.薪资： 3000无责底薪+200全勤+30%以上提成，综合薪资6-10k缴纳五险 岗位要求： 1.热衷于销售行业，有拿高薪的想法； 2.不限学历，不限经验，只要态度端正就可以； 3.运用自己的业务能力和经验优势，积极开发新客户； 4.年轻团队，工作氛围轻松，同事相处和谐。 期待你的加入！

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约到店为客户量身定制合适的放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面对面协商达成合作意向后完成签约与放款流程； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 负责贷后服务及客户关系维护，提升客户满意度，促进二次合作机会； 薪资体系的四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25W以上业绩：提成45% 3. 阶梯奖金激励： 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励20000元 20w以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四大薪资构成说明： 例：10万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖金）= 31000 + 当月额外奖励 例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖金）= 78500 + 当月现金奖励 另外日常工作中上级领导随性发放的小额激励，比如开单奖励几百块之类就不特别计算了，略过不提。 平均月薪3万5，真实可查，不夸大，销售冠军年收入30万以上，冲击百万年薪不是口号。 不清楚也没关系：团队整体提成比例可达10%-20%（这是一笔不小的收入！） 晋升机制：每两个月一次晋升机会，达成业绩目标即可晋升

每天需要客房数名人员 工作性质：兼职 要求：53岁以下就可以，长期要 工资：80-120 跟着带的人一起做就行。 工作时间：早上10点～下午17点之前到都可以 现结工资：80-120（现场发） 工作地址：银川金凤万达 工作年龄：18-53岁之间

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工作职责： 1、针对微众银行金融纠纷案件，通过电话方式与被调解人开展沟通协调工作； 2、完整记录每次与被调解人的沟通情况，收集并更新其相关信息，实时汇报工作推进进度； 3、结合不同合同违约情形及逾期阶段，灵活运用多种协商技巧推动调解达成； 4、依据调解中心整体目标要求，按时完成既定工作任务与业绩指标； 5、执行公司及上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，接受应届毕业生投递； 2. 熟悉金融信贷业务基础知识，具备基本法律常识，维权意识强；熟练操作常用办公软件； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力； 4. 态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守和团队协作精神； 5. 有调解实践经验或法学专业背景者优先录用（综合表现突出者条件可适当放宽） 福利待遇： 1、试用期无责任底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者前三个月保底5000起 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、早九晚六，每周日固定休息，每月休息5天 4、周末可调休+法定节假日+婚假、产假等带薪假期+多样化员工活动（聚餐、K歌、运动、旅游等） 5、系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔 工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼

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