塞上美鲜·食品调料地推销售员招聘 招聘岗位：食品调料地推销售员 工作内容：主推宁夏特色辣糊糊火锅底料、各类调味食品 工作地点：宁夏本地及周边区域 一、任职要求 1. 男女不限，学历不限，有食品、调料线下地推销售经验者优先； 2. 性格外向，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，执行力与抗压能力突出； 3. 熟悉宁夏本地商超、便利店、餐饮门店、批发市场等渠道者优先； 4. 具备主动开发客户的意识，有责任心，能独立完成地推与洽谈工作； 5. 认可公司产品，有业绩进取心，愿意长期深耕食品销售领域。 二、岗位职责 1. 负责公司辣糊糊火锅底料、各类调味品的线下地推，开拓新客户、拓展合作渠道； 2. 走访目标终端门店与批发市场，精准推介产品卖点，洽谈合作、签订销售订单； 3. 维护老客户关系，跟进产品配送、收据开具等对接工作，处理简单售后，提升复购率； 4. 收集市场竞品动态、客户需求与反馈，及时上报公司，协助优化推广策略； 5. 完成公司制定的月度销售业绩目标，做好每日地推台账、客户信息登记与工作汇报。 三、薪资福利 1. 薪资范围：4000元/月（底薪）+ 200元/月（交通补贴）+ 高额业绩提成（上不封顶）； 2. 基础保障： ，保障员工权益； 3. 年终激励：全年业绩达标者，可享受丰厚年终奖金； 4. 休息制度：每月休息3-4天，可根据工作节奏灵活协调。

【岗位职责】： 1、从公司基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层发展的晋升机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，顺利融入团队氛围； 3、配合主管开展工作，高效完成上级交办的日常事务，推动计划方案的执行与跟进； 4、达成公司在不同阶段为个人设定的成长目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向长期发展，拥有良好的学习能力； 3、具备踏实认真的态度，积极理解并深入学习集团制度与运作体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、本岗位旨在培养长期稳定人才，不接受兼职或短期实习人员投递； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效工资2500元+提成+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训； 3、晋升与调薪——每年提供2-3次公平调薪机会，依托数字化平台，流程公开透明； 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、公司提供免费培训机会，享有绩效奖励及丰厚年终奖金； 郑重承诺：培训全程无需支付任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展空间和晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

岗位职责: 1. 调研并分析口腔医疗市场，掌握行业发展趋势与动态； 2. 为客户提供专业化的口腔健康咨询，保障服务品质； 3. 整理与维护客户信息，持续优化客户关系管理； 4. 协助开展口腔医疗产品的宣传推广，增强品牌影响力； 5. 配合团队协作，共同达成市场拓展目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求； 2. 熟悉口腔医疗领域基本情况，具备快速学习专业内容的能力； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事顺畅交流与配合； 4. 具备一定的市场洞察力和推广执行能力，可独立推进市场工作； 5. 工作积极进取，适应高强度工作节奏并保持高效率输出。

招聘3名16到20岁生活泼开朗，善于表达，工资与业绩挂钩，多劳多得，工作轻松。剩余工资时间，电话谈，面谈。

支付招聘 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 财富热线：

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，深入参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多个部门的轮岗实践，通过阶段性考核后可向管理层发展； 2、初期熟悉企业内部文化，逐步适应工作节奏，积极融入团队环境； 3、配合主管完成日常事务处理，推进计划方案的执行与跟进落实； 4、达成公司设定的各阶段个人成长目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向长期发展，学习能力强，能快速掌握新知识； 3、作风踏实认真，主动了解并深入理解企业文化与运作体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习，不断提升自我能力； 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习人员投递； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效工资2500元+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司组织统一入职及进阶培训； 3、晋升调薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化评估平台； 4、节庆关怀——端午、中秋、生日等节日发放礼金； 5、公司提供免费培训机会，享有绩效奖励与丰厚年终奖金； 郑重承诺：培训全程无需缴纳任何费用，欢迎零经验人员加入，培训期间即享薪资。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

岗位要求： 1、负责宁夏全区各产品线的市场推广工作，定期参与每月产品培训与学习； 2、药学或临床专业硕士学历，可接受区内短期出差安排； 3、具备较强的责任意识，拥有良好的沟通与协调能力；认同公司价值观，身体状况良好，能够独立分析并解决实际问题； 4、服从公司统一管理，遵守各项规章制度，无相关经验者，若学历优秀且能力突出可予以培养

岗位职责： 1、负责支付宝产品在本地市场的推广及合作拓展，开发并整合城市范围内的商户资源； 2、策划并落实区域市场运营方案，提高支付宝在目标人群中的品牌认知与使用活跃度； 3、搭建并持续维护本地合作渠道关系，促进业务协同与项目高效落地； 4、跟踪市场变化，汇总用户需求与反馈，为产品迭代和业务策略调整提供支持。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和优秀的商务洽谈技巧； 2、具备良好的团队协作意识与项目执行推动力； 3、了解互联网支付领域发展，有支付宝或同类第三方支付平台从业背景者优先考虑； 4、具备较强的沟通应变能力，能独立应对复杂问题，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4. 维护重点社区、商圈、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成活动联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有责任心和团队协作意识

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广及地推活动执行，包括物料布置、用户引流、产品介绍与现场转化 2. 主动拓展商户、社区、学校等合作场景，建立并维护本地化推广渠道 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交活动总结与优化建议 4. 配合线上运营开展联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 严格遵守公司推广规范，确保活动合规、数据真实、服务专业 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班，具备较强执行力和目标感 4. 学历不限，中专/高中及以上学历者更佳 5. 熟悉本地生活场景，有社区、校园或商圈资源者加分

岗位职责： 1、负责公考领域各类宣传活动的方案制定与落地执行，拓展市场推广渠道； 2、开展市场调研与分析，搜集行业相关信息，完成市场数据整理与反馈； 3、开发并维护高校职能部门、社区组织、团委及学生招生代理资源； 任职要求： 1、年龄******，具备公考培训市场相关从业经历者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业，或具有政企客户销售、线上推广经验者优先； 3、性格乐观进取，具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、工作积极主动，细致耐心，富有职业责任感； 5、具备敏锐的洞察力、策划统筹能力及创新开拓意识； 有公考经历者优先，能力突出者待遇可面议 岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日正常休假，加班按规定支付加班费，工作时间早九晚六

银川市西夏区招广告安装广告牌兼职

【岗位职责】 *负责银川及周边二级市场的业务开发与客户拓展； *通过与客户沟通推介产品，促成合作并完成签单； *协同上级完成既定销售任务与业绩指标。 【任职要求】 *大专及以上学历，形象端正；年龄26岁以下，性别不限； *性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取精神； *一年以上市场推广相关经验，退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销专业背景优先； *欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 *无责任底薪4000+绩效2500+提成，综合收入7K-1W+，上不封顶； *公司提供免费住宿，配备齐全水电设施； *享受带薪休假：包含海外旅游学习机会，定期组织团队活动（如庆功宴、团建出游、聚餐、赛事等）； *员工住宿：为员工安排设施完善的免费宿舍； *透明化晋升通道：主管-高级主管-准副理-副理-经理，公平公正公开的数字化考核机制。

能接受出差

岗位职责： 1、参与公司系统化岗前培训，快速掌握产品知识、业务流程及地推实战技巧； 2、深入社区、商圈等一线场景开展市场推广，精准触达目标客户并完成有效转化； 3、主动挖掘潜在客户需求，灵活推介匹配方案，持续提升客户满意度与复购率； 4、协同团队开拓新区域市场，定期反馈市场动态，助力销售策略优化与落地执行； 5、维护现有客户关系，收集竞品信息与用户建议，为产品迭代与营销升级提供一线支持。 任职要求： 1、年龄18–28岁，学历不限，欢迎应届毕业生及销售新人加入； 2、性格外向、沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力； 3、吃苦耐劳、行动力强，能适应户外推广及阶段性高强度工作节奏； 4、学习意愿强烈，善于观察模仿，具备基础逻辑思维与简单数据分析意识； 5、认同地推价值，有成长渴望与职业规划意识，愿在销售赛道长期发展。

晋升空间: 地推经理～区域服务中心～合伙人～高级合伙人～联创合伙人 一、职位要求: ① 大专及以上学历，年龄45周岁以下 ② 具备优秀的沟通与谈判技巧 ③ 富有团队协作意识，能承受较强工作压力 二、工作内容: 负责本地生活服务行业商户（如餐饮、零售等）的开发与日常维护，通过商务洽谈促成合作，推动商户入驻平台，并协助完成上线运营、营销策略优化及问题协调处理，助力提升平台交易规模与商户服务体验。 主要职责为搭建商户与平台之间的合作桥梁，促进业务拓展并解决运营中各类实际问题。 三、薪酬构成: 岗位工资（5000）+月度奖+季度分红+年度分红

推广员 职责：利用空闲时间在社区、朋友圈及各类社交平台宣传居家养老服务，成功推荐客户并完成签约后可获得相应提成，工作时间与地点灵活自由。 ◦年龄要求：18-65周岁，学历和职业不限。 ◦技能要求：具备良好的沟通表达能力及社交技巧，能熟练操作微信、抖音等常用社交软件开展推广工作。 ◦素质要求：认同公司服务理念，拥有一定人脉资源或在社区具有一定影响力者优先考虑。

工作内容：1. 线上教学，无需出镜 工作要求：1. 表达能力强，能有效吸引学员关注 2. 临场反应灵活，具备良好的应变能力 3. 具有团队协作意识

这不仅仅是一份工作，因为绝大多数工作离职后就没有收益了，我们有，无论你开发多少商户，商户的交易流水产生的分润，另外加粉丝收益将一直发放。 以下是这个工作的职位介绍: 1.安装碰一下设备、收钱码、收款设备 2.每台刷卡收款设备提成199 3.每台碰一碰N7设备提成450 4.每台碰一碰音响提成258 5.张贴碰一碰蓝码一户48 6.铺设一户扫码点餐提成160 7.开通通话友情卡，每人提成200 8.开通黑金卡，每人提成5元+锁粉收益 9.分润万7-万12，长期发放，终身发放 10.有师傅带，简单易学，包教包会 11.保底收入10000，上不封顶 任职要求： 1. 学历不限，有较强赚钱意愿和目标感，期望月入3万元以上 2. 具备良好的沟通能力与执行力，能适应灵活外勤工作节奏 3. 积极乐观、吃苦耐劳，有韧性，愿意从一线推广做起 4. 无行业经验要求，公司提供系统培训与实操带教，包教包会 5. 遵守合规经营要求，认同长期价值导向的推广模式

银川市兴庆区招广告安装 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场安装与拆卸作业 2.按图纸和施工要求进行精准定位、打孔、固定及线路连接 3. 配合广告设计及客户完成安装效果确认与现场调试 4. 对安装设备进行基础检查与简单故障处理，保障使用安全 5.服从调度安排，按时保质完成银川市兴庆区范围内各类安装任务 任职要求： 1.广告安装相关工作经验不限，有高空作业经验者优先 2. 能适应登高作业，具备基本电工常识和工具操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 最低学历不限，能看懂简易施工图、听从现场指挥 5.需自备常用安装工具，持登高证或电工证者优先

岗位职责: 1. 负责口腔领域产品在市场中的推广与销售工作，涵盖客户开拓及日常关系维护。 2. 与医疗单位及相关合作方建立稳定沟通机制，协同推进品牌影响力的提升。 3. 制定并执行切实可行的市场推广方案，利用多元渠道扩大客户覆盖范围。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和协作意识，能高效开展客户拓展与关系维系。 2. 拥有较强的市场洞察力与营销规划能力，可精准捕捉行业趋势变化。 3. 能适应弹性工作安排及高频次出差任务，具备出色的自我管理与主动推动力。