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银川宁东地区补充招聘焊工，岗位为碳钢焊工，薪资600元，每天工作9小时，加班费按1:1计算。项目提供食宿，工期约2个月，由陕西化建负责。要求熟悉工作且干活踏实的人员，有意者可报名。

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金凤区福州北街阿郎烧烤招聘:炒菜师父1名，要求炒菜和辣爆功底扎实，工作经验丰富的有责任心的！工资试菜面议。技术不好跑江湖及混日子短期的勿扰！联系方式

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银川地区招聘水暖工师傅，负责接水管工作。要求应聘者为专业水暖工师傅，能够于今日到岗工作。

班长教育综合体位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路。招聘岗位为夜班人员，年龄要求55周岁以内，工作时间12小时，从7点到7点。岗位轻松，工资为3600元/月。

【日结兼职地推】 工作：线下推广换电，美团、京东、淘宝、顺丰、UU、等骑手简单介绍产品。 时间：可周末、可全天，时间灵活。 薪资：按有效单结算，日结，成交率多劳多得，不用坐班。 要求：敢说话，能户外工作，学生、社会人员均可。 地点：合商圈，外卖聚集地。

1推广宣传 2不限制时间 3高提成 4要熟悉推广产品 5招有实力代理 本公司是淘宝网店。刚发展，秦皇岛及周边市场空白。

1介绍私教工作室位置，活动内容 2发放传单 3兼职时间：16:00-20:00 4，吃苦耐劳，服从安排，认真守时，看到目标群体要去介绍 5，价格：一小时20，补助10元，看工作能力额外奖励

岗位职责： 1.负责支付宝“ETC”项目的地推执行与用户现场引导，完成扫码激活、功能演示及基础问题解答 2.在指定商圈/社区开展线下推广活动，收集用户反馈并及时同步至运营团队 3.协助落地运营策略，参与用户增长数据记录与效果复盘 4.维护推广物料及设备，确保地推流程规范、高效、合规 5.与主管及团队紧密协作，按时完成日/周推广目标并提交工作简报 任职要求： 1.大专以上，应届/往届毕业生均可，无行业经验要求 2.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，敢于主动开口交流 3.责任心强，执行力佳，能适应户外及灵活工作场景 4. 具备基础手机操作能力，学习意愿强，可快速掌握产品知识与推广话术 5. 遵守公司制度，认同正向轻松的团队文化，无不良信用记录

宁夏回族自治区·银川市带班：按时保质完成分配任务。工资面议，月底发放，有夜班补贴，年龄18-50岁，长期有活，新手可带，五险一金

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招聘兼职:年龄:25-55岁，每天工作2小时，工作时间8:30-10:30，大专以上学历2000元+提成+绩郊，以下学历1000元+提成+绩郊，在家带娃的宝妈也可以联系电话:

明天贝贝南瓜分选，需要员工7人（18/小时）地址贺兰县四十里店，有干的联系我

招聘二把，西花园快上瘾，联系电话。

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职位详情： 1. 在医院合作的商超展位或社区开展客户拓展工作，现场解答客户口腔健康咨询，收集并登记客户信息，引导客户到院进行检查 2. 通过电话回访方式，邀约潜在客户到院检查，跟进老客户就诊感受，持续提升服务体验与满意度 3. 根据患者需求提供陪诊支持，协助处理就诊过程中在院内及院外的相关事宜 4. 按时参加部门组织的专业培训，不断强化口腔健康知识储备，保障服务质量 5. 推动患者转介绍工作，促进老客户带动新客户到院就诊 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，有口腔行业市场推广或电话客服经历者优先考虑 2. 身体健康，普通话表达清晰，牙齿状态良好且排列整齐 3. 学习能力强，具备良好的沟通技巧，性格开朗，乐于与人交流 4. 年龄范围为25至50周岁，条件特别优秀者可适当放宽要求

【岗位职责】 *负责银川及周边二级市场的业务开发与客户拓展； *通过与客户沟通推介产品，促成合作并完成签单； *协同上级完成既定销售任务与业绩指标。 【任职要求】 *大专及以上学历，形象端正；年龄26岁以下，性别不限； *性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取精神； *一年以上市场推广相关经验，退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销专业背景优先； *欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 *无责任底薪4000+绩效2500+提成，综合收入7K-1W+，上不封顶； *公司提供免费住宿，配备齐全水电设施； *享受带薪休假：包含海外旅游学习机会，定期组织团队活动（如庆功宴、团建出游、聚餐、赛事等）； *员工住宿：为员工安排设施完善的免费宿舍； *透明化晋升通道：主管-高级主管-准副理-副理-经理，公平公正公开的数字化考核机制。

岗位要求： 1、负责宁夏全区各产品线的市场推广工作，定期参与每月产品培训与学习； 2、药学或临床专业硕士学历，可接受区内短期出差安排； 3、具备较强的责任意识，拥有良好的沟通与协调能力；认同公司价值观，身体状况良好，能够独立分析并解决实际问题； 4、服从公司统一管理，遵守各项规章制度，无相关经验者，若学历优秀且能力突出可予以培养

市场经理招聘 岗位职责 1. 店铺开发 - 负责区域内新店选址调研与门店拓展，达成年度开店计划目标。 2. 渠道拓展与管理 - 拓展线上线下多元合作渠道，维护稳定合作关系，促进渠道业绩提升。 - 策划并落地跨界合作、品牌联动等推广活动，增强品牌知名度。 3. 兼职团队建设 - 统筹兼职人员招募、培训及绩效评估，提升团队执行效率。 - 设计兼职激励机制，保障各项任务高效完成。 4. 数据分析与策略优化 - 跟踪市场趋势与销售表现，定期形成数据分析报告，优化运营策略。 - 联动运营、销售团队，协同推进区域市场目标落地。 任职要求 - 经验要求：3年以上市场拓展或渠道运营经验，具备门店开拓或团队管理成功经验者优先。 - 能力要求： - 具备良好的市场敏感度与谈判技巧，可独立撰写商业方案。 - 出色的资源协调能力，擅长跨部门配合与团队统筹。 - 熟悉Office办公软件及CRM系统操作，具备数据驱动思维。 - 软性要求：抗压性强，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 - 薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+ 高额分佣10%。 - 福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。 - 职业发展：明确晋升通道（市场经理→大区总监），提供广阔成长平台。 我们提供： 1. 行业领先平台支持 + 高潜力职业发展空间 2. 弹性工作制度 + 扁平化管理模式 + 积极向上团队氛围 3. 定期组织团建 + 年度健康体检 + 差旅费用补贴 --- 备注：本岗位欢迎优秀应届生或具1年以上相关经验者投递，综合能力优异者待遇可协商。

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