
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班
岗位职责:
-协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度
-带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作
-处理顾客的合理需求与简单投诉,及时反馈并协调解决
-负责员工的日常排班、考勤及基础培训,提升团队服务水平
薪资福利:
-月薪4000元,按时发放不拖欠
-月休4天,可根据餐厅安排灵活调休
-包食宿
-节日福利、员工聚餐、晋升空间等
联系方式:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,注重细节与品质
5.学历不限,持健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
工地厨师1-2人月结
招聘大锅饭师傅一名,负责风电工地十三四人的伙食,提供汉餐。薪资为5000元。工作地点位于闽宁镇。有意者可报名。
分拣装卸工
西夏区金桥物流园邮政快递|日结临时工日结!干完当天结算工资岗位:快递分拣、扫描、套袋、装卸男女不限|年龄18–55岁班次&薪资白班9:00-21:00男:160元/天|女:150元/天晚班21:00-09:00男:160元/天|女:150元/天休息:1–2小时,按现场实际安排不包住,有时候管一顿饭电话同号:
中控员1-2人月结
因工作需要现招聘消控人员1名,要求:持有消防中级证书,爱岗敬业,认真负责,必须有同岗位工作经验一年以上。工作时间:12小时制薪资待遇:4000元/月联系人:邓经理联系电话:工作地点:灵武市老年养护院
高栏车
运力招募:宁夏银川至河南开封线路,液体袋装工业原料(非危化品),每车载重28至33吨,每日需2至3台车。可长期合作,签订一年合同。车型要求为13米高栏车,每日需2台车。运费到付,以现金打卡方式结算。有意者可报名。
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
餐厅领班
【昊都·食泽园宁夏菜中餐厅招聘】诚聘:店长、前厅经理有餐饮管理经验优先!执行力强,落实各项工作;把控门店卫生,做好前厅服务;待客热情,进门有迎声,出门有送声,餐中贴心服务。踏实肯干,懂管理、重口碑!薪资面议,有意请致电:地址:银川市兴庆区北京东路与丽景街交叉口向东200米
前台收银
2-5千/月
酒店前台月结全职可接受24小时倒班制
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台酒店迎宾员
欢景酒店招人啦【招聘岗位】前台接待若干名要求:会基础电脑操作,沟通大方,有责任心,能接受倒班,有经验优先,无经验可培训。薪资待遇:底薪+提成+全勤奖,待遇优厚福利:包吃住,月休,节日福利,带薪培训,晋升机会工作地点:宁东镇欢景酒店联系电话:朱经理有意向可电话咨询,也可以直接到店咨询
客房服务员
招聘:灵武骏怡连锁酒店招聘客房服务员,长期工,年龄45岁以下,正常班,月休四天,工资保底加提成加全勤,每月15号准时发工资
酒店前台
7天酒店招聘酒店前台地址:灵武市宁东镇财富家园七天酒店(宁东政务大厅)薪资:底薪3000+200全勤+提成,多劳多得班次:三班倒,月休4天早班:8:00‑16:00中班:16:00‑00:00夜班:00:00‑8:00工作:办理入住退房、接待客人、收银、接听电话、开发票等要求:会基础电脑操作,普通话标准,形象好,30岁以下,有责任心,有无经验均可以上人员,一经录用,免费培训+免费食宿+定期团建+节假日福利!有意向欢迎联系!
客房服务员
招聘!!贺兰虹桥南街交通技术学院内部培训部招聘客房服务员。会铺布草。年龄30到55岁。从到,每天管三餐,每天120元。有意向的可打电话
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
【招聘】希岸酒店(银川天鹅湖小镇店)现诚聘客房服务员工作内容:客房打扫、床铺整理、物品补给、设施检查,保持房间干净整洁任职要求:身体健康,手脚麻利,做事细心,有责任心,能吃苦耐劳,有无经验均可薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+工龄工资+五险、年满一年带薪年假5天、每月月休6天、管吃住,多劳多得,待遇面议联系人:王经理:
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.入住办理:核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。
2.在住服务:处理宾客的各类需求,比如续住、换房、叫醒服务、物品转交,以及解答关于周边交通、景点的咨询。
3.离店结算:核对住客消费明细(房费、餐饮、洗衣等)、、开具发票,完成退房手续。
4.基础运营:接听宾客来电、记录并转达需求;处理walk-in散客的现场预订;做好前台交接班记录,保管好备用金与各类表单。
5.应急处理:协助处理宾客投诉,以及突发的设备故障、安全问题等,及时上报给上级管理人员。
服务员 主管经理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
栏目概述
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