寻找具备高水平专业能力的设计师，能力越强，回报越高。 需具备良好的沟通技巧，公司涉及直播业务，要求设计师可参与出镜。 核心要求：责任心强，敢于担当，细致耐心地处理客户问题。 诚邀实力出众的设计师加入团队。 提成优厚，享受五险及年终奖励。

2.铺垫企业文化及活动 3.配合后期设计师工作

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定匹配的室内装饰设计方案； 2. 保证设计风格与理念贴合客户的期望目标； 3. 科学规划项目实施节奏及材料选用方案。 任职要求： 1. 有较强的责任意识，能精准把握客户意图； 2. 拥有创造性思维，可在设计中展现个性与新颖性； 3. 具备良好的协作能力，善于与团队成员高效交流。

酷家乐设计师，家居设计有经验者优先，零时的勿扰，不要，要在公司坐班

岗位职责： 1.需求沟通：与客户对接，了解风格、预算、功能需求，出具初步设计思路。 2.方案设计：完成平面布局、效果图、CAD施工图、软装搭配方案。 3.材料与报价：选定主材、辅材、家具软装，编制预算清单。 4.图纸交底：向施工团队交底，跟进施工进度，现场解决工艺问题。 5.项目跟进：全程把控工期、质量、效果，验收交付。 6.客户维护：跟进签单、落地、售后，维护客户关系。 任职要求： 室内设计、环境艺术、环艺等相关专业优先。 软件技能：熟练使用 CAD、SU/3DMAX、酷家乐、PS 等绘图软件。 设计能力：懂风格、色彩、灯光、人体工程学，能独立出方案。 施工知识：了解硬装工艺、材料特性、施工流程。 沟通表达：清晰讲解方案，对接客户与工地，有服务意识。 加分项：有家装/工装案例、谈单经验、会量房、能独立签单。 薪资福利： 设计师：底薪3K加提成 会开车优先

要求有工作经验。平面设计。家装工装。人品要好 李

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及阶段性成果交付。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，熟悉施工工艺、材料特性及行业规范；3.沟通协调能力强，责任心强，能适应多项目并行与阶段性加班； 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递，有作品集者优先；5.有家装公司、设计院或工装项目经验者更受青睐。

岗位职责: 1. 协同团队成员，共同参与家庭装修设计方案的研讨与落地执行。 2. 结合客户具体需求及空间实际情况，进行室内装饰设计与功能布局规划。 3. 与项目组密切配合，确保设计构思精准转化为可实施的施工图纸。 4. 在项目推进过程中，依据现场情况和实际需要，及时优化和调整设计方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目相关人员高效对接。 2. 热爱室内设计工作，善于结合创意构思与美术功底，为客户营造理想居住环境。 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，具备扎实的软件操作能力。 4. 关注行业设计潮流，具备良好的审美敏感度，能将流行元素与客户需求融合应用。

岗位职责: 1. 参与家庭装修设计项目从规划到落地的全过程； 2. 提供专业设计建议，确保方案满足客户期望并贴合当前市场潮流； 3. 负责项目初期设计方案制定及施工图纸的审定工作； 4. 全程跟进项目进展，保障设计理念在实施中有效呈现； 5. 与项目组成员密切配合，推动设计方案高效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力及扎实的美术功底； 2. 熟知家装设计流程及相关设计软件操作； 3. 具备良好的交流能力与团队协作意识； 4. 可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 5. 对设计流行趋势具有较强感知力，能准确理解并响应客户需求。

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银川市金凤区招打爆模/剔凿、工地打磨工

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

“纯跟单回复文职岗”工作内容： 咱们是实体加工你大街小巷及各单位内随处看到的用途超广泛的，各类广告牌广告字及灯箱等加工的。 公司的账号：客户主动下单→你及时回复→核对材料、尺寸→对接开票 （真的没有主动拓客、电话推销、卖货。）面试一看毫无顾虑。 要求:（28岁以内，汉民）踏实好学，会基本的电脑操作，普通话流利，工作热情积极！

因生产需要，招2名钑骨车，车冰丝平脚裤，可以炒更，厂址:永宁洪联路180号二楼优越制衣厂

高速缝合工 年龄45岁以下，初中以上文化；视力正常，具有一定的责任心和学习能力；简单易学，做过裁缝行业的适应性强，优先录用。高速缝合机操作。 薪资福利:3800 - 6000元/月；缴纳社保；公司每月和年底对评选出的优秀员工进行丰厚的奖品激励；夫妻双方在公司工作或者家庭困难者，公司在民生佳苑小区提供55平米公租房一套，同时对接当地教育机构，帮助完成孩子上学问题；提供职工餐厅，免费住宿；全年节假日福利优厚，生产部门实行超产奖、满勤奖、质量奖、优秀员工奖等；工会每年对困难职工进行爱心帮扶；每年优秀员工到山东旅游及总部参观学习。 招工人数:2名 工作地址:灵武市南门羊绒工业园区宁夏国斌亚琦纺织有限公司办公楼一楼办公室

招：查货2名，剪线2名厂在永宁赤岗路，

电脑横机挡车工 年龄40岁以下（熟练工年龄宽限），初中以上学历；积极乐观有责任心，具有一定的抗压能力，能接受倒班，学徒工有专业师傅培训。电脑横机操作（ST0LL斯托尔、国产慈星两种机型）。 薪资福利:4000 - 7000元/月；缴纳社保；公司每月和年底对评选出的优秀员工进行丰厚的奖品激励；夫妻双方在公司工作或者家庭困难者，公司在民生佳苑小区提供55平米公租房一套，同时对接当地教育机构，帮助完成孩子上学问题；提供职工餐厅，免费住宿；全年节假日福利优厚，生产部门实行超产奖、满勤奖、质量奖、优秀员工奖等；工会每年对困难职工进行爱心帮扶；每年优秀员工到山东旅游及总部参观学习。 招工人数:12名 工作地址:灵武市南门羊绒工业园区宁夏国斌亚琦纺织有限公司办公楼一楼办公室

整烫工为人正直，严谨细致，踏实稳重，责任心强，有工作经验者优先。薪资福利:3500-6000元/月，缴纳五险，设有全勤奖、工龄奖，月度评优争先表彰奖励，每年提供健康体检，提供免费食宿，上下班通勤车接送。招工人数:5名应聘邮箱：工作地址:灵武市生态纺织园区针织C3一楼综合办公室

高速缝合工年龄45岁以下，初中以上文化；视力正常，具有一定的责任心和学习能力；简单易学，做过裁缝行业的适应性强，优先录用。高速缝合机操作。薪资福利:3800-6000元/月招工人数:2名1.缴纳社保。2.公司每月和年底对评选出的优秀员工进行丰厚的奖品激励。3.夫妻双方在公司工作或者家庭困难者，公司在民生佳苑小区提供55平米公租房一套，同时对接当地教育机构，帮助完成孩子上学问题。4.提供职工餐厅，免费住宿。5.全年节假日福利优厚，生产部门实行超产奖、满勤奖、质量奖、优秀员工奖等。6.工会每年对困难职工进行爱心帮扶。7.每年优秀员工到山东旅游及总部参观学习。工作地址:灵武市南门羊绒工业园区宁夏国斌亚琦纺织有限公司办公楼一楼办公室

缝制车工 1、年龄17 - 40岁（熟练工可放宽至45岁）；2、吃苦耐劳，有责任性，有团队意识，服从企业管理；3、有制衣厂工作经验最佳；。根据各工序流程要求进行缝制，自检，工序之间交接流转。 薪资福利:新员工2500 - 3000元，熟练工3500 - 6000元 招工人数:100名 工作地址:闽宁镇

岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

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