岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

培养计划与晋升路径 3-6个月：轮岗培训（生产操作、工艺技术、品质管理、计划调度）； 6-12个月：定岗实践（助理班组长/生产调度员），独立承担管理任务； 1-3年：晋升为生产主管/车间主任，负责团队管理与生产目标达成。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限（机械、工业工程、高分子材料专业优先）； 2. 经验要求： 应届生：学生会干部、社团负责人或有制造业实习经验者优先； 非应届生：1年以上生产一线经验，有管理潜力者优先； 【福利待遇】 工资：5000五险、节日福利、年度调薪、带薪培训； 管理技能专项培训； 【岗位职责】 1. 生产现场学习与实践：熟悉车间生产流程，学习注塑/装配/包装等工序操作规范及设备基础操作；掌握工艺参数对产品质量的影响，协助优化生产效率；参与现场5S管理、设备点检及安全隐患排查。 2. 生产管理技能培养：协助班组长进行生产计划排程、人员调配及进度跟踪，确保订单按时交付；学习分析生产报表，提出降本增效改进建议；参与处理生产异常（如设备故障、品质问题），跟进解决方案并记录案例。 3. 质量管理与流程优化：协助执行首件检验、巡检及成品抽检；参与标准化作业流程的制定与更新，推动生产规范化；收集一线员工改进建议，协助推进精益生产。 4. 团队协作与领导力培养：协助班组长进行新员工技能培训及团队沟通协调；参与跨部门协作（如与计划、品质对接），提升全局视野；定期汇报学习成果，接受管理层评估与反馈。

1. 对国密算法非常熟悉。 2. 做过企业相关产品的商密认证，熟悉商密认证流程。 3. 会编写相关文档，协助企业完成商密认证工作。

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

【岗位职责】 1. 负责一次性餐具新产品的概念构思、材料选型及结构设计； 2. 主导产品从原型开发到量产的全流程跟进，解决生产过程中的技术难题； 3. 优化现有产品性能与成本结构，提升用户体验及市场竞争力； 4. 协同供应链与质量部门，确保产品符合相关行业标准及安全规范。 【岗位要求】 1. 具备扎实的产品开发能力，熟悉常见环保材料及加工工艺； 2. 拥有良好的数据分析能力，能基于市场反馈迭代产品设计； 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力，能高效推进项目落地； 4. 对行业趋势保持敏感，具备创新思维及严谨的工作态度。

嘿，伙伴！我们正在寻找你，一同开启公司未来的精彩篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升能力； 2. 轮岗实践机会，深入了解各部门运作； 3. 参与真实项目，积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 期待这样的你： 1. 热衷学习，对新事物保持探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验。 欢迎加入我们，一起踏上这段充满惊喜的成长之旅！

【岗位职责】 1. 负责完成公司新产品开发计划； 2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 3. 负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为总经理决策提供技术参考； 4. 负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导； 5. 负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。 【岗位要求】 1. 对工控、自动化产品有一定的了解，熟悉工程文档的编制及生产问题处理，对可制造性设计要求一定的经验； 2. 2年生产制造业的工作经验，有整机设计经验； 3. 能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队创新精神，积极主动、灵活应变、认真负责。 【福利待遇】 底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+发补+免费体检+公司公费旅游 工作地点：山东省济宁市康驿镇康庄大道1号 工作时间： 冬季：8:00-12:00 13:00-17:00 夏季：8:00-12:00 13:30-17:30 8小时工作制，周末双休，国家法定节假日放假。

煤制油检修项目定于8号进行面试，招聘持有登高证的焊工10名，以及持有登高证的小工20名。工期为一个月，检修完成后半个月内结清工资。

银川市灵武市招工地小工/杂工、指挥/司索工

金凤区日结兼职主要工作：点赞，收藏评论短视频一条视频2R联系：

宁东化工厂维保检修岗位招聘管工多名。月休4天，缴纳社保。

招聘焊工一名，要求年龄在50岁以下，自备车辆，技术熟练。工作为长期性质，每天工作10小时，日薪370元。仅限今日报名。

岗位职责： 1.负责建筑项目BIM建模、深化设计及协同管理，完成土建、机电、幕墙等专业模型搭建与整合 2. 参与施工全过程BIM应用，包括碰撞检测、施工模拟、进度计划（4D）、工程量统计（5D）等 3. 编制BIM技术标准、实施流程及交付成果规范，配合项目团队开展BIM交底与培训 4. 对接设计院、施工单位及业主方，协调解决BIM模型与现场施工偏差问题 5. 运用BIM平台（如Revit、Navisworks、Civil 3D、广联达等）完成数据集成与可视化汇报 任职要求： 1.熟练掌握主流BIM软件操作，具备独立建模与问题分析能力 2. 具备建筑工程类相关专业背景，熟悉施工图识读及国家BIM标准 3.良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 4.有施工现场经验或参与过完整EPC/BIM示范项目者优先 5. 学习能力强，愿意持续提升BIM+GIS、BIM+智慧工地等拓展应用能力

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作 2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持 3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档，确保符合项目及行业规范要求 4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广，提升项目数字化管理水平 5.协助解决现场施工中的技术问题，提供基于BIM的优化建议与决策支持 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Navisworks、Civil3D等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑，熟悉国家及地方BIM相关标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境 4.有施工现场经验或参与过房建/市政类BIM实施项目者优先 5. 学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力

招聘BIM工程师

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持设计、施工及运维各阶段应用 2.运用Revit、Navisworks、Lumion等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及可视化交底 3. 配合项目团队进行BIM标准制定、族库建设及技术交底，提升项目信息化管理水平 4.参与BIM相关投标技术方案编制及成果汇报，支撑项目前期技术沟通与落地 5.协同设计、工程、成本等部门开展BIM集成应用，推动数字化建造流程优化 任职要求： 1.熟练掌握主流BIM软件（如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等），具备实际项目建模经验 2.了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑，熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5. 学习能力强，责任心强，有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）者优先

薪资在9000-10000左右

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

岗位职责: 1.策划并完成各类平面设计项目，涵盖活动宣传海报、推广单页及日常办公所需视觉物料。 2.承担宣传视频的拍摄与后期剪辑工作，保障内容创意性与输出品质。 3.协同团队协作，为不同活动提供视觉创意方案及设计支持。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计执行任务。 2.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能清晰传达设计思路并与团队高效对接。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质形象的标准，负责鸡肉制品、鸡蛋制品等副产品的平面视觉设计工作； 2、结合每次营销活动的主题与具体内容，完成品牌宣传过程中的视觉创意设计； 3、统筹管理推广所需的设计资源及物料供应商。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并富有创新思维能力。

技术工程师，有数据机房项目经验、能看懂图纸、能提出合理建议、对施工工艺进行指导

制作PPT 设计平面广告 设计宣传页面 具备3D技能者优先考虑

1. 岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作； （2）根据公司下达的生产目标，细化任务并执行生产计划，确保场区各项生产指标顺利达成； 2. 任职要求 （1）大专及以上学历，主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业； （2）具备5年本行业工作经验，其中3年以上现代化养殖基地管理经历； （3）熟悉蛋种鸡饲养管理流程，掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识； （4）熟知现代规模化养殖场的运行模式，具有较强的组织管理与协调能力； 3. 福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

1.设计、会展公司实习经验优先 2.大专以上广告设计专业优先 3.熟悉微信公众号编辑者优先 4.年龄20-28岁 在校大学生优先

岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2.配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4.协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计内容与整体传播策略高度统一 5.持续关注设计趋势，优化设计规范，提升品牌视觉识别度与用户感知力 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，熟悉印刷及输出流程 3.具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，能准确把握需求并高效响应 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境与多任务并行处理 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

岗位要求： 1. 掌握UI设计相关规范，熟练使用PS、AI/AE、Axure、C4D、sketch等主流设计软件，具备图标及界面设计能力 2. 侧重交互设计（占比50%），具备良好的分析判断能力，有大型企业项目经历者优先考虑 3. 具备实际的UI/UX设计工作经验，熟悉产品界面视觉设计流程与规范 4. 具备优秀的审美素养，色彩把控能力强，能够高效完成高质量视觉及高保真原型输出 5. 能够主动与客户沟通，清晰表达设计理念，设计思路逻辑清晰、结构分明

1、具备丰富的营销活动设计经验，能够驾驭多样化风格，提供多维度的创意设计方案。 2、可独立负责核心设计项目，主导整体视觉方向与创意策略，确保项目高质量落地，高效输出优质视觉体验。 3、能快速理解运营目标，完成视觉提案设计，具备良好的跨团队沟通能力，全程跟进项目进度，保障执行效率。 4、拥有大型运营活动复盘实践，熟悉运营数据逻辑，善于总结设计方法论，建立并优化运营设计规范体系，持续提升活动品质与转化效果。 5、关注行业设计趋势与技术实现，思维开放、乐于交流，在创作中勇于探索创新，打造具有突破性的设计成果。 职位要求： 1、美术或视觉传达类相关专业本科及以上学历，5年以上互联网设计工作经验，有大型产品运营设计背景者优先。 2、具备优秀的视觉表达能力，知识结构完整，擅长统一把控整体设计风格与品质标准。 3、抗压能力强，执行高效，逻辑严谨，能系统化呈现设计思路，善于协同多方推进问题解决。 4、自我驱动力强，专业态度扎实，善于学习新知，积极跟进前沿设计趋势并内化应用。 5、在手绘、3D、动画、动效、C4D、AE等技能中具有一项或多项突出能力者优先。

招聘广告安装人员，需会使用复印机，年龄要求30-45岁

岗位职责：具备基础量房软件操作能力