招风力发电检修和全年定检人员，年龄40岁以下，必须有高处作业证和低压电工证，食堂吃饭。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

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风力发电机叶片维修，主要工作内容包括打磨、涂刷环氧树脂、铺设玻璃纤维布，要求应聘者必须具备熟练操作技能

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

[强]我公司招聘： 1.风场熟练工，队长，18~45 岁，会做报告，对接业主，会灌注手糊，打磨错层，管理班组项目进度，薪酬待遇，底薪+出勤+误工补贴+生活补贴，综合工资（13000~16000）元。 2.风场熟练工，辅修，18～45 岁，会灌注手糊，打磨错层，薪酬待遇，底薪+出勤+误工补贴+生活补贴，综合工资（11000～14000）元。 3.风场新员工，18～45 岁，能吃苦耐劳，学习能力强，上手快，薪酬待遇，底薪+出勤+误工补贴+生活补贴，综合工资（7000~9000）元，工资月月递增。 4.以上人员具备登高证，身份证，急救证（公司采购），每一组具备两个c1驾驶证 —————————————— [玫瑰]符合条件的私信我！

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

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岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1、网络设备运维：日常监控与巡检，告警时间处理；配置管理与维护；故障应急响应，根因分析与解决；安全加固；2、服务器与存储设备巡检：硬件状态检查，系统级监控，日志错误和SAN交换机端口；数据备份及文档维护；3、桌面运维支持；日常工作，值班与报告输出，合规与安全，协同合作；

有个2兆的光伏电站，每月一到两次日常巡检，月底抄表与调度对接，活很轻松也自由可兼职

任职要求：大专及以上学历，网络信息工程、计算机等相关专业，具备微机硬件组装与维修、监控系统安装、网络布线施工、计算机操作系统维护、微信公众平台及APP、小程序运营管理等相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：实习期两个月，月薪5500-6500元（含社保五险金）+月度贡献奖+相关福利+年终奖。

岗位职责： 1、负责系统日常维护及业务模块运维，确保系统平稳高效运行 2、承担系统故障的定位与处理，完成问题修复及数据恢复工作 3、跟踪并管理业务功能相关问题，保障业务连续性 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有2年以上运维或实施经验，有大型项目实施与维护经历者优先 2、具备基础Java开发能力，掌握nginx、tomcat、weblogic、zookeeper、Redis等服务组件的配置与性能调优 3、熟练使用Linux环境下的常用运维指令 4、具备Oracle数据库开发能力，熟悉SQL、存储过程、触发器及函数编写 5、积极主动，拥有良好的沟通协调能力，心理素质良好，抗压能力强，对技术有钻研热情，工作认真踏实

岗位职责 职责一： 负责网络设备的日常运行与维护，确保网络链路通信稳定。每日实时监控网络状态，对网络流量、链路运行情况及核心设备资源使用情况进行全面检查，记录网络运行日志，并针对异常流量的终端或设备及时采取处理措施。 职责二： 每日核查网络设备运行状况，通过监控系统及时响应并处置报警信息和错误提示。 职责三： 每日巡查机房环境，规范摆放机房内各类物品，确保整齐有序；每次进出均需确认门窗关闭情况，检查设备及物资是否归位，并落实机房日常管理要求。 职责四： 每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息及配置数据的备份工作。 职责五： 每季度在虚拟环境中验证备份数据的可用性，开展故障模拟演练，提升应急处置能力。 职责六： 根据网络运行过程中资源或环境的变动需求，依照审批流程执行变更操作，调整网络策略并做好完整记录。 职责七： 保障网络链路通畅，负责机房内网络及安全类设备的部署与运维，依据用户申请完成VPN开通、负载策略调整、防火墙配置等操作，并留存操作记录。 职责八： 及时绘制并更新网络拓扑结构图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账及负载配置文档，定期更换关键设备登录密码。 职责九： 处理用户提交的各类软硬件故障问题，登记维修信息，协同系统、数据库及安全管理员开展系统维护工作，共同保障网络系统稳定运行。 职责十： 每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告。 技能要求： 学历：本科及以上 工作经验：具备3年以上数据中心或大型企业网络维护经验； 知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先。 技能要求： 1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解主流厂商解决方案； 2、具备独立完成网络规划与设计的能力； 3、能熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常管理与维护； 4、具备较强的网络故障诊断与处理能力； 6、熟悉网络安全机制，了解常见网络攻击类型及防护手段； 7、了解ITIL或ITSS标准，掌握IT运维管理流程及相关制度； 8、中卫地区或宁夏本地人员优先考虑； 9、其他要求：具备良好沟通能力，抗压性强，身心健康，可接受加班，热爱运维岗位，责任心强，主动学习，服从工作安排；

岗位职责: 1. 负责小型机服务器的日常运维及异常问题处理 2. 参与小型机服务器的部署与系统配置实施 3. 配合开展服务器性能调优与资源分配工作 任职要求： 1. 具备良好的硬件基础知识与故障排查能力 2. 熟悉小型机服务器相关操作系统及常用工具软件 3. 具备较强的问题分析能力与团队合作意识

工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区 宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心） 岗位职责 职责一： 负责网络设备的日常运行维护，确保网络链路通信稳定。每日实时监控网络状态，对网络流量、链路运行情况及核心设备资源使用情况进行全面检查，记录网络运行日志，及时识别并处理存在异常流量的终端或设备。 职责二： 每日核查网络设备运行状况，通过监控系统快速响应报警信息和错误提示，确保问题及时处置。 职责三： 每日巡查机房环境，规范整理机房内物品摆放，确保分类有序；每次进出机房时检查门窗是否关闭严密，确认设备与物资处于指定位置，并落实机房日常管理要求。 职责四： 每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息、配置文件等关键数据的备份工作，保障数据可恢复性。 职责五： 每季度在虚拟环境中验证备份数据的可用性，开展故障模拟演练，提升应急响应能力。 职责六： 根据网络运行过程中资源或环境的变动需求，依照审批流程执行变更操作，调整网络策略并完整记录操作过程。 职责七： 保障网络链路畅通，负责机房内各类网络及安全设备的部署与运维，依据用户申请开通VPN服务、优化负载策略、调整防火墙规则等，并做好相关操作记录。 职责八： 及时绘制和更新网络拓扑结构图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账及负载配置表，定期更换网络设备登录密码。 职责九： 负责处理用户提出的软硬件故障报修，填写维修记录表，协同系统管理员、数据库管理员及安全管理员完成系统维护任务，共同保障网络系统稳定运行。 职责十： 每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告，提供运维分析支持。 技能要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：具备3年以上大型企业或数据中心网络维护经验； 知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先； 技能要求： 1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解主流厂商解决方案； 2、具备网络架构规划设计能力； 3、能够独立完成路由器、交换机、防火墙等网络设备的日常管理与维护； 4、具备较强的网络故障诊断与处理能力； 6、了解网络安全机制，熟悉常见网络攻击类型及防护措施； 7、熟悉ITIL或ITSS运维标准，掌握IT服务管理流程与制度； 8、中卫或宁夏本地人员优先考虑； 9、其他要求：具备良好沟通能力，抗压性强，身心健康，能适应加班，热爱运维岗位，责任心强，具备主动学习意识，服从工作安排；

1、信息系统、计算机等相关专业本科及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具有较强的数据整理与分析处理能力； 3、具备系统功能培训及测试经验，熟悉Windows/HP-UNIX/Linux操作系统，了解tomcat、weblogic等JAVA中间件，掌握oracle、mysql等数据库基本操作； 4、具备良好的沟通表达能力，以及较强的理解、归纳总结和自主学习能力； 5、工作认真负责，积极主动，具备优秀的团队合作意识和抗压能力，愿意长期在宁夏从事信息化系统建设相关工作； 6、持有初级技术资格证书（如RHCSA、计算机技术与软件专业技术资格等相关认证）者优先考虑。

岗位职责： （1）计算机或软件工程相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，具备电信运营商软件实施经验者优先。 （2）熟练掌握Oracle、MySQL、达梦数据库、海量数据库、CLICKHOUSE等主流数据库，熟练运用SQL及数据库脚本进行开发。 （3）精通Elasticsearch、Redis、Kafka、Nacos、Nginx等常用中间件的部署、配置与运维管理。 （4）熟练使用Linux（CentOS、RedHat）系统常用命令，具备Shell脚本编写能力，熟悉阿里云环境下的运维操作。 （5）掌握Python脚本开发，具有批量数据处理的实际项目经验。 （6）熟练掌握XML、JSON等数据格式的解析与存储方式，能熟练使用抓包测试工具进行接口调试。 （7）具备良好的方案撰写能力，能够独立完成技术讲解与培训工作。 （8）熟悉主流Web容器技术，掌握其安装部署、配置管理及灾备操作，可独立完成故障排查与性能优化。 （9）了解信创服务器及操作系统，有基于信创环境系统的维护经验更佳；掌握云端环境的监控手段与故障定位方法。 （10）具备良好的沟通表达能力，责任心强，抗压能力强，具有团队协作意识和持续学习能力。 任职要求： （1）负责软件系统的版本管理、部署实施、参数配置、数据处理及业务功能测试等相关工作。 （2）负责系统日常运行中的故障诊断与处理，定期总结问题并提出改进措施，按项目经理要求开展系统巡检，输出巡检报告。 （3）承担客户侧的操作使用、系统维护等培训任务，并配合完成项目验收工作。 （4）编制项目实施过程中所需的各类文档，整理形成知识资产，并在团队内部实现共享。 （5）收集并分析客户需求，撰写需求说明书，有效管理需求变更，协同研发团队完成方案设计输出。 （6）持续跟踪客户动态，及时掌握客户业务变化及相关信息。 （7）负责软件系统的日常维护，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，维护客户关系，提升客户满意度。 统招本科及以上，计算机相关专业，有三大运营商（联通、移动、电信）软件实施工作经验者优先。

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