1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，提供免费住宿；遇刮风雷雨天气可在现场停工休息；每工作三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，主动学习风电技术知识。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期外出作业；必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿；遇恶劣天气可暂停作业；每满三个月可返乡休息10天，期间享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行。 2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3、电场安装督导、调试和试运行等工作；4、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训资待遇

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行。2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理等等

风电叶片维修有没有懂行的人有懂行的人员联系二把刀勿扰

主要工作是风力发内部密封圈更换，设备维护，定检。 需要具备，登高证，高压电工，低压电工证

风力发电机叶片维修，主要工作内容包括打磨、涂刷环氧树脂、铺设玻璃纤维布，要求应聘者必须具备熟练操作技能

岗位职责 1、负责风电场机组的日常检修、故障排查与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的识别、整改与处理，并做好相关数据和资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有较丰富的风机运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，团队意识强，服务态度好，心理素质稳定； 6、善于归纳总结，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能够按时高效完成上级交付的各项任务

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招聘 西夏区物流园现招聘库管1名，要求熟悉电脑操作，年龄40岁以下，工作轻松，工资4200-4500，有意者联系电话

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安全副主任 大专及以上学历，安全工程、化学工程与工艺、石油化工、油气储运等相关专业优先；10年及以上石油化工行业安全管理经验，熟悉精馏、裂解、催化等核心工艺，了解加氢、异构等关键设备的安全运行特性，需持有注册安全工程师（化工安全专业）证书及安全生产管理人员安全资格证（A证/B证）。 薪资福利:面议，衣：提供劳动保护用品；食：提供补助性福利就餐；住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）；行：有往返银川、灵武、宁东通勤车；缴：入职签订劳动合同，并缴纳六险一金（社会保险、商业险、公积金）；娱：组织文化娱乐活动，户外拓展、外出参观、外出旅游、外出培训等；健：每年进行职业健康体检；晋：发展方式多元（生产序列、技术序列、安全序列等），晋升渠道通畅。 招工人数:5 应聘邮箱：；简历格式：姓名+应聘岗位名称（简历请附照片） 工作地址:宁夏宁东新材料园区绍兴路1号

消防员 大专及以上学历，有3年以上专职消防员经验，适应倒班，具备危险应急能力，退伍军。 薪资福利:5000 - 6000元/月，衣：提供劳动保护用品；食：提供补助性福利就餐；住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）；行：有往返银川、灵武、宁东通勤车；缴：入职签订劳动合同，并缴纳六险一金（社会保险、商业险、公积金）；娱：组织文化娱乐活动，户外拓展、外出参观、外出旅游、外出培训等；健：每年进行职业健康体检；晋：发展方式多元（生产序列、技术序列、安全序列等），晋升渠道通畅。 招工人数:2 应聘邮箱：；简历格式：姓名+应聘岗位名称（简历请附照片） 工作地址:宁夏宁东新材料园区绍兴路1号

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、网络设备运维：日常监控与巡检，及时处理告警事件；负责配置管理及系统维护；快速响应故障，开展根因分析并实施解决方案；落实安全加固措施； 2、服务器与存储设备巡检：检查硬件运行状态，实施系统级监控，排查日志错误及SAN交换机端口异常；执行数据备份任务，维护相关技术文档； 3、桌面运维支持：提供日常技术支持，参与值班安排并输出工作报告；遵守合规与安全规范，配合团队协同作业；

1.独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程； 2.搜集项目所需基础资料，开展现场踏勘，参与技术协调会议及设计方案比选；参与设计交底，配合施工实施与竣工验收，并解决施工现场出现的技术问题； 3.负责与业主单位的沟通协作，提供项目前期阶段的技术支持服务； 4.完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作； 5.负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。

岗位要求： 1、熟悉Linux操作系统，熟练运用常用shell命令 2、精通Oracle/MySQL等数据库技术，掌握SQL语言使用 3、掌握tomcat、redis、nginx、zookeeper、Kafka等主流开源组件的部署配置与性能优化 4、了解docker、K8s等容器化管理技术，具备实际部署与运维管理经验 5、能够独立编写自动化脚本，支撑日常运维任务的高效执行 6、具备较强的故障排查能力，工作态度严谨，积极主动，责任心强，热衷技术研究与原理探索，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神

所属部门：文博项目部 汇报对象：项目总监 岗位职责： 1.项目全流程管理：全面负责文物古建筑消防工程项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负首要责任。 2.施工组织与策划：组织编制并审核《施工组织设计》、《专项施工方案》（尤其是涉及文物本体的保护性施工方案）、《应急预案》等，确保所有方案符合文物保护要求和消防规范。 3.现场施工管理：主导项目现场管理，合理调配劳动力、材料、机具等资源，确保施工按计划高效推进。监督施工工艺，确保消防系统（如气体灭火、自动报警、喷淋、电气火灾监控等）安装可靠、调试精准。 4.核心外部协调： ·作为项目主要接口人，与甲方（文保单位/博物馆）、监理、设计、总包及政府主管部门（消防、文物、建设等）进行高效沟通与协调。 ·核心职责：确保所有施工活动通过必要的审批，并完全符合《文物保护法》和《消防法》的双重要求。 5.安全与文保管理： ·严格落实安全生产责任制，杜绝任何安全事故。 ·重中之重：监督并执行施工现场的各项文物保护措施，确保文物本体、结构及历史风貌在施工过程中得到绝对保护，实现“零损伤”。 6.成本与合同管理：负责项目成本控制，审核工程变更与签证，参与项目竣工结算与工程款回收工作。 7.文档与验收：负责项目全过程技术资料、验收文件的收集、整理与归档，组织项目竣工验收及移交工作。 任职要求： 1.学历与资格：大专及以上学历，机电、给排水、自动化、工程管理等相关专业。 2.执业证书：持有有效的二级及以上建造师证书（机电专业优先），并具备安全生产B证。（持有消防工程师证书者将获得极大优先） 3.行业经验：具备5年以上消防工程项目管理经验，有文物保护、古建筑、博物馆、历史街区等类似领域项目经验者优先。 专业能力与素质： 1.专业技能： ·精通消防水系统、自动报警系统、气体灭火系统等的设计与施工规范（如GB50016,GB50166,GB50263等）。 ·熟悉项目管理全流程，能熟练运用相关软件进行进度和成本管理。 2.文保意识：深刻理解并认同文物保护的基本原则（如最小干预、可逆性、不改变文物原状），并能将其贯彻到项目管理的每一个细节中。 3.核心素质：具备卓越的沟通协调能力、团队领导力、应急处理能力和抗压能力。责任心极强，作风严谨，对文物怀有敬畏之心。 优先考虑条件： 1.成功案例：有独立负责并成功交付的文物古建筑消防项目案例。 2.地域优势：常驻西安或陕西省内，持有效驾照，能适应长期驻场及省内项目出差。 3.人脉资源：熟悉陕西省内消防、文物等部门的报审验收流程者尤佳。 公司提供的优势： ·事业平台：提供在国家级文物古建筑保护一线工作的宝贵机会，您的工作将直接服务于文化遗产的永久安全。 ·核心地位：作为公司核心项目的负责人，享有充分的授权和资源支持。 ·专业成长：接触最前沿的文物消防技术和最复杂的项目挑战，是成为该领域顶尖专家的快速通道。 ·全面回报：提供“有竞争力的基薪+专项激励奖金+证书补贴+完善福利”的全面薪酬体系，让您的价值得到充分回报。

任职要求 持有相关工种二级（技师）职业资格证书及高级技术职称，具备消防设施操作员专职讲师所需的师资条件，有从事过培训授课工作或擅长教学者优先考虑，具备注册消防工程师、安全工程师等资格证书者优先。

配网设计，人才储备，方案审查，项目收口

招聘3名消防设施操作员，一名消防工程师，3名消防设备销售员，

运维岗负责电检修，输电配电，智能装修，设备安装，运维检修，研发，系统维护等工作

银川及周边急招一消工程师（消防维保公司直招） 消防维保公司因业务扩张，现急招一级注册消防工程师，工作覆盖银川及周边市县（吴忠、中卫、石嘴山等），直招无中介！ 【岗位职责】 1.负责项目现场消防设施（火灾报警、自动喷水、消火栓等系统）日常维护、定期检测与故障修复； 2.协助完成消防设施年度检测、验收及备案； 3.为客户提供消防技术支持与问题解答。 【任职要求】 1.必须持有一级注册消防工程师证书； 2.有1年以上消防维保/检测经验优先； （需适应户外作业及周边市县出差） 4.熟悉《建筑消防设施维护管理规定》等规范，具备强问题解决能力。 【待遇】 薪资面议

1.做空调新风配型报价 2.绘制空调新风图纸 3.上级交代的其他工作