【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

按摩技师，足疗技师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

有相关工作经验

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

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招聘外围保洁员院区现扩招保洁人员，诚邀踏实肯干的朋友加入【岗位职责】1、负责外围道路、空地、绿化带环境卫生清扫维护2、及时捡拾垃圾、清理杂物，保持区域干净整洁3、遵守规章制度，做好日常保洁工作【任职条件】身体健康，能吃苦耐劳，责任心强年龄合适，听从工作调配，零基础也可上手65岁以内男女均可，工作结束即可下班。（轮流值班）工作地点：卫东区体育村附近。【薪资福利】薪酬待遇优厚，每月准时结薪工作强度适中。地点：卫东区建东小区附近有意者可电话联系：（贾班长）

明天用一个焊工悍楼梯得多少懂点电话

平顶山市叶县招电焊、气割、二保焊/气焊、压力焊

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叶县聚碳材料招焊工，工资550想去的伙计联系谈谈

1.带业绩，项目技术负责人，回函。 2.详情面谈。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备2年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

工程公司代理直招

岗位职责： 1. 全面负责房建项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业规范要求 5. 落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验，熟悉全流程建设程序 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性加班

公司招聘二手房店长一名，要求熟悉二手房交易全流程，，有意向可以联系，大平台有保障，发展空间大。

肃小羊餐饮因发展需要现招：厨师长一名7500-9000店长一名7000-9000有意者私聊

老师:3名 工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境 2、组织和实施各类教育活动，激发学生的学习兴趣和参与度 3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求： 1、具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求 2、具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理 3、能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的托管 薪资待遇： （一）薪资透明公开 · 收入有保障 • 普通教师：平均4000-6000+元，提成上不封顶 • 校区店长：平均6000-7000+元，提成上不封顶 • 区域店长：平均7000-10000+元，提成上不封顶 • 公平薪酬机制，提成上不封顶，多劳多得不搞平均 • 对比本地普遍底薪2-3k，我们稳定到手4k+，半年可达5k+，能力越强薪资越高 • 每月准时足额发薪，无拖欠、无克扣，安心又踏实 （二）工作时间 · 休息固定 • 下午2点-10点（开学季周一到周五） • 上午8点-下午6点（周六/寒暑假/节假日） • 每周固定周日休息，作息规律好安排 （三）晋升清晰 · 发展无瓶颈 • 完善阶梯：普通教师 → 校区店长 → 区域店长 • 职位提升、薪资同步上涨，发展不设限 • 实习期优秀者快速转正、优先晋升 （四）带薪培训 · 快速成长 • 全套系统培训：教学实操、学员管理、沟通技巧、管理能力 • 专人带教陪练，零基础也能快速上手 • 提升终身受用技能，工作有成长、越做越值钱 （五）团队氛围好 · 工作舒心 • 团队互帮互助，无勾心斗角、无内部内耗 • 氛围轻松融洽，踏实做事就能被看见 （六）齐全福利 · 暖心又实在 • 全职享社保 + 餐补 • 员工子女半价托管 • 专属生日福利，仪式感拉满 （七）工作体面 · 有价值有尊严 • 用专业陪伴孩子成长，收获家长与学生认可 • 工作体面有成就感，职业稳定有长期发展 期待踏实肯干、愿意成长的你加入，一起稳定上班、安心挣钱、长期发展！ 工作地点:宝丰、盛丰 学校旁 联系电话:(可)

招聘店长助理。协助门店日常管理，对接客户，整理台账，工作轻松稳定。有无经验均可，要求细心踏实，薪资面议。工作地点位于新城小区西。

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话：*****2325备注：老板人很好，没那么多事

招聘超市店长1名！！要求品貌端正，有亲和力在大型商超工作过，为人可靠工作认真负责！工资待遇面谈，有商超管理经验优先考虑！欢迎来电咨询[勾引]咨询：工作地点:产业集聚区柳叶河社区

公司招聘二手房店长一名，要求熟悉二手房交易全流程，，有意向可以联系，大平台有保障，发展空间大，电话：

招聘老师:3名工作内容1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境2、组织和实施各类教育活动，激发学生的学习兴趣和参与度3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步任职要求：1、具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求2、具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理3、能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的托管薪资待遇：（一）薪资透明公开·收入有保障•普通教师：平均4000-6000+元，提成上不封顶•校区店长：平均6000-7000+元，提成上不封顶•区域店长：平均7000-10000+元，提成上不封顶•公平薪酬机制，提成上不封顶，多劳多得不搞平均•对比本地普遍底薪2-3k，我们稳定到手4k+，半年可达5k+，能力越强薪资越高•每月准时足额发薪，无拖欠、无克扣，安心又踏实（二）工作时间·休息固定•下午2点-10点（开学季周一到周五）•上午8点-下午6点（周六/寒暑假/节假日）•每周固定周日休息，作息规律好安排（三）晋升清晰·发展无瓶颈•完善阶梯：普通教师→校区店长→区域店长•职位提升、薪资同步上涨，发展不设限•实习期优秀者快速转正、优先晋升（四）带薪培训·快速成长•全套系统培训：教学实操、学员管理、沟通技巧、管理能力•专人带教陪练，零基础也能快速上手•提升终身受用技能，工作有成长、越做越值钱（五）团队氛围好·工作舒心•团队互帮互助，无勾心斗角、无内部内耗•氛围轻松融洽，踏实做事就能被看见（六）齐全福利·暖心又实在•全职享社保+餐补•员工子女半价托管•专属生日福利，仪式感拉满（七）工作体面·有价值有尊严•用专业陪伴孩子成长，收获家长与学生认可•工作体面有成就感，职业稳定有长期发展期待踏实肯干、愿意成长的你加入，一起稳定上班、安心挣钱、长期发展！工作地点:宝丰、盛丰学校旁联系电话:(可)

【招聘】卤元帅熟食公司现招聘店长和副店长2名，（3500保底—8000）（4000保底-10000）元，年底额外发放年终奖要求：年龄30-42岁（男女不限）。积极上进，人品靠谱，执行力强，有做生意经验者优先！只要你想赚钱，有能力，月薪过万不是梦！招营业员两名每月15号定时发工资，刚来工资：3200元=2500元十奖金500元+全勤奖200元，要求：年龄45岁以下，踏实勤快，有责任心工作时间：5点-11点，下午3:30-7:30公司给你买保险，过年节有福利工作地址：汝州市区（）电话：*****6980