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英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责 1、教材编写与审校:主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发严格把关,确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。 2、培训机制建设与实施:构建面向全体教师的教学培训体系,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程研发等专项培训,有效提升师资团队专业能力。 3、新人带教统筹:全面负责新入职员工试用期带教工作,设计个性化培养路径,全程跟进学习进展与成果评估,助力新人快速融入并胜任岗位要求。 4、教学授课与课后支持:承担部分周末班级英语口语课程讲授任务,保障课堂教学质量;同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。 5、家校沟通协作:协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时响应并处理家校疑问,维系良好的家校互动关系。 6、招生支持配合:积极协同招生团队推进招生相关活动,参与试听课教学、英文展示等核心环节,发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。 7、其他工作任务:高效落实上级交办的各项事务,按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作,保障部门运作顺畅有序。 二、岗位要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑; 2. 专业资质:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学经历;须持有小学或以上学段教师资格证; 3. 职业态度:热爱教育事业,关爱学生成长,擅长与学生及家长建立良好沟通,责任心强,富有耐心与同理心; 4. 自我驱动:积极进取,保持持续学习的热情,主动追踪教育教学新趋势、新方法,不断提升专业能力以适应教学发展需求。 三、待遇福利 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,表现优异者薪资可面议,每年设有调薪机会; 2. 试用期与社保:试用期2个月,期间薪资为正式约定薪资的80%;入职即办理社会保险; 3. 工作时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。 非诚勿扰,不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 制定并执行面向3-16岁少儿的英语课程方案; 2. 运用互动性强的教学方式,提升学生英语学习积极性; 3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈; 4. 与家长保持沟通,反馈学生学习状态,并指导家庭辅导建议。 任职要求: 1. 持有教师资格证或相关等级证书者优先 2. 英语口语流利,课堂感染力及互动能力突出 3. 性格活泼,热爱儿童教育工作 4. 具备责任心,抗压能力强,心态积极不矫情 岗位福利: 1. 按规定缴纳社会保险 2. 提供午间休息场所 3. 标准底薪+高额课时费+高绩效奖励 多劳多得!! 4. 成熟教学团队,支持教师专业发展
英语教师兼项目负责人
7-8千/月
英语教师3-5年本科早教启蒙项目总监
本校区英语项目全部内容 教学 营销 服务 等
英语教师3-5年本科不满3年教学经验勿扰口语地道有口音勿扰
一、岗位职责 1、教材编辑与审核:主导各年级英语口语类教材的编写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发进行严格把关,确保内容契合教学目标并高质量完成定稿与落地实施。 2、培训体系搭建与执行:构建面向全体教学人员的系统化培训机制,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程架构等相关培训,有效提升教师团队整体专业能力。 3、新员工带教管理:全面负责新入职员工试用期的带教工作,设计个性化培养计划,全程跟进学习进展与成果输出,助力新人快速适应岗位要求并独立开展教学任务。 4、教学与课后服务:承担部分周末班级英语口语授课工作,保障课堂教学质量;同时按时完成周内学生口语打卡视频的认真批阅、准确纠错及专业反馈。 5、家长学员维护:协同各校区做好家长日常沟通与学员学习管理,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时协调处理家校间问题,维系和谐稳定的家校合作关系。 6、招生推广配合:积极支持招生团队推进招生工作,参与试听课讲授、英文访谈等核心环节,充分发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。 7、其他事宜:积极响应上级安排,高效完成涉及教学管理、团队建设、招生协助等方面的临时性工作任务,确保部门运作顺畅有序。 二、岗位要求 1. 学历与经历:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑; 2. 专业能力:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学实践经验,须持有小学或以上学段教师资格证; 3. 职业素养:热爱教育事业,关注学生成长,擅长与学生及家长互动交流,具备较强的责任意识和耐心; 4. 个人品质:积极进取,乐于学习,能主动追踪教育行业的前沿动态与创新方法,持续精进自身教学能力和专业水平,更好服务于教学实践与学生发展需求。 三、待遇福利 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,每年设有调薪通道。能力优秀者薪资可面议。 2. 试用期与社保:试用周期为2个月,试用期间薪资按正式约定工资的80%发放;入职即办理社会保险。 3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五工作时段为13:00-22:00;周六至周日工作时间为9:00-18:00。 非诚勿扰,眼高手低者勿扰,短期兼职者勿扰,频繁爽约者请绕行。
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
招聘招聘暑假班带课老师,小学语文,数学,英语各一名,初中数学、英语各一名,要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课,上课四周,周末双休。工资待遇面议。工作地点:金凤区良田镇联系电话:
英语教师或教学助理
3-7千/月
英语教师经验不限本科教师助教教研双语教师线下授课教师资格证全职坐班
协助校区开展教学相关事务工作
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科接受实习/在校生投递学科应试(小初高)能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案; 2. 运用互动性强的教学方式,提升孩子对英语学习的积极性; 3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈; 4. 定期与家长交流学生学习表现,并提出有效的家庭辅导建议。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力与亲和力,善于调动学生课堂参与度; 2. 有较强的责任心,能独立完成教学方案的规划与落实; 3. 拥有良好的表达能力和协作意识; 4. 熟练运用各类教学工具与方法,持续优化授课质量。 工作时间:周一休息 周二下午14:00-18:30 周三到周天08:30-12:00 14:00-18:30
英语教师
4-5千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责: 1.根据学生的年龄特点和认知发展设计并执行适宜的英语教学方案; 2.采用互动性强的教学方式,增强学生对英语学习的积极性与参与感; 3.定期对学生的学习成果进行测评,并及时给予个性化反馈; 4.与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生的学习表现及成长情况; 5.指导家长如何有效支持孩子的学习过程,提供切实可行的建议与协助。 任职要求: 1.具备高度的责任意识以及扎实的教学能力; 2.能够持续激发并维持学生的学习热情; 3.具备良好的组织与规划能力,可同时协调满足不同学生的学习需求; 4.拥有优秀的表达能力和团队合作精神,善于与学生及家长建立信任关系; 5.熟练使用多种教学工具与策略,不断提升教学的效率与成效。
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容 1、承担英语课程的教学任务,保障授课质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与执行,持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的顺畅交流,把握学习需求,给予针对性辅导 任职要求: 1、具备扎实的英语教学技能,善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识,积极配合团队推动教学水平提升
应急灯具安装,墙面配管布线,应急灯具安装
280-300元/天
二次配管灯具电工1-2个月3-5人月结
银川市贺兰县招 应急灯、疏散指示牌安装
银川 贺兰县
11月4日 11:17拨打电话
银川兴庆区接产员
5-6千/月
繁育员月结全职
接产员
保洁开荒保洁
招聘!招聘!招聘!招聘!保洁人员,保洁主管要求18-65岁,人品端正,会使用,身体健康,月休4天,工资2500-3500元,每月准时25号之前发工资。工作地点:亲水大街与长城路附近,亲水大街花博园附近同心路与黄河路附近德胜天鹅湖小镇附近有意者可联系:
银川
11月4日 11:16拨打电话
保洁开荒保洁
招聘!招聘!招聘!招聘!保洁人员,保洁主管要求18-65岁,人品端正,会使用,身体健康,月休4天,工资2500-3500元,每月准时25号之前发工资。工作地点:亲水大街与长城路附近,亲水大街花博园附近同心路与黄河路附近德胜天鹅湖小镇附近有意者可联系:
银川
11月4日 11:16拨打电话
宁夏银川利达街有个玻璃要擦,谁这会儿闲着?。
保洁
利达街有个玻璃要擦,谁这会儿闲着?。
银川
11月4日 11:16拨打电话
英语教师经验不限本科教师 1V1 小班课 大班课
待遇:包吃住、不坐班、,双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+,免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责: 1.完成所带班级教学任务; 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动; 3.做好所带班级每日,每周,每月的家长成果展示及家校服务工作; 4.定期进行教学总结,根据学生的学习进程,完善优化教学方案,因材施教; 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、可以直接站在台上讲课; 2、会写教案、教学PPT; 3、能根据学生的测评做学业规划; 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整; 5、根据学生的情况进行课后习题的选择; 6、根据上课情况进行课后家长反馈; 地点:湖北孝感应城
英语教师1年以下本科大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】 1. 综合月薪:保底+课时费面谈,根据资历学历定级。 2. 基本保障:入职即缴纳五险、节假日福利、带薪假期等。 3. 工作时间:排班制早晚班。 【岗位职责】 1. 负责对应科目(小初高)学生的一对一和一对多教学辅导;根据每个学生学习及性格特点,制定适合的个性化学习计划和方案,帮助学生提高学习兴趣和成绩,养成良好的学习方法及习惯。 2. 按规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案。 3. 全方面了解学生学习及其他情况,进行针对性教学。 4. 按要求日常备课、磨课,提升教学能力。 【任职要求】 1. 全日制统招本科及以上学历,985/211学历有底薪额外激励制度,对应学科相关专业优先,普通话标准。 2. 具有良好的教师职业操守,热爱教育教学工作,沟通能力强,为人师表,品行端正。 3. 具有一定的教学设计能力,学习能力强,能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动。 4. 专业功底扎实,讲课条理清晰,能够因材施教。 5. 能够接受教培行业周末工作(工作日调休)。
英语教师
1-1.1万/月
英语教师经验不限本科远程可兼职国内院校优先成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1.对接相关客户,制定教学计划,主要是教托业等英语。 2.根据规定,完成授课内容(一般是工作日晚上或周末),远程授课,比较轻松。 3.积极反馈客户的学习情况,并做出相应的调整。 4.如果还可以完成其他的相关任务, 例如小红书及公众号的文章发布,可以有其他的提成。 任职要求: 1.要求必须是英语专业,第一学历全日制本科,客户好沟通都是大厂和名校毕业生。 2.认真负责,少说多做,厚到靠谱,执行力强。 3.公司的创始人及团队均是 985 名校毕业,团队素质高。因此,希望相关人员也是办事干净利落。表现优异者,可转正或长期合作。 4.国内院校优先,原则上不用海归,公司在上海也有分公司。
英语教师经验不限本科
专注原版教学,注重口碑,海尼曼、RAZ、KET等原版教学~ 岗位职责: 1、教授3-孩子英语课程(可分不同年龄段); 2、充分备课,按照教学规划完成教学任务; 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学习兴趣和学习效果; 4、及时向家长反馈学员课堂表现,安排家庭作业并及时点评; 5、保持与学员和家长的良好沟通,针对家长提出的有关教学的问题及时解答; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验(可接受优秀应届生); 3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心; 4、有亲和力,沟通表达能力强,英语口语流利标准; 备注:公司有6个校区,员工可以就近安排校区上班 工作时间:寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 晋升路线: P线:初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线:老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人 福利待遇 缴纳五险及一金,安全感直接焊死:; 小白也能快速上手,提升不花钱! 带薪寒暑假!!!年假超15天!五一、中秋、国庆全放假不上课!! 每周固定双休(周一+周二)!重庆少有的双休+年假机构!!! 全员90/00后团队,扁平化管理,无层级压力,沟通零代沟!!!
英语老师
6-8千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1、教授3-孩子英语课程(可分不同年龄段); 2、充分备课,按照教学规划完成教学任务; 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学习兴趣和学习效果; 4、及时向家长反馈学员课堂表现,安排家庭作业并及时点评; 5、保持与学员和家长的良好沟通,针对家长提出的有关教学的问题及时解答; 备注:老师只需负责教学,无销售任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验(可接受优秀应届生); 3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心; 4、有亲和力,沟通表达能力强,英语口语流利标准; 备注:公司有6个校区,员工可以就近安排校区上班 工作时间:寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 福利:社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班 晋升路线: P线:初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线:老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人
家教
2-3千/月
家教1-3年本科
岗位职责: 1.针对高中阶段数理化科目进行个性化辅导,制定学习计划并跟踪学习效果 2. 精准分析学生知识薄弱点,开展专项训练与解题方法指导 3.定期与家长沟通学习进展,提供阶段性学习反馈与改进建议 4. 结合校内教学进度,同步梳理重难点、易错点及高频考点 5.培养学生逻辑思维能力与自主学习习惯,提升应试信心与成绩 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好亲和力与沟通能力 2.熟悉高中数理化教材体系及高考命题规律,能独立备课授课 3.具备基础教学经验者优先,应届毕业生需有扎实学科功底和辅导实践经历 4.最低学历要求:本科(理工科相关专业优先) 5.工作地点为家庭住址附近,需具备稳定时间安排与持续带教意愿
家教1年以下本科数学英语语文教育学专业背景语言类专业背景线下教育坐班活动策划学前儿童/小学生学科应试类
诚 聘 军马场快乐成长校外就餐休息中心需要作业辅导老师一名。 要求:本科学历,有工作经验的优先 联系电话: 白老师 包老师
高中教师
3-6千/月
数学教师1-3年本科高中数学
1、本科及以上学历,数学或教育类相关专业优先,有教学经验者优先; 2、掌握系统的数学知识与教育理论,熟悉当前教学发展趋势与实践方法; 3、语言表达流畅,具备良好的口头沟通与书面表达能力。
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学学前儿童/小学生地理
【岗位职责】 1. 负责学生晚间的作业辅导,准确匹配小学/初中/高中学科知识体系,细致解答学生在作业过程中遇到的问题; 2. 针对学生学习中显现的知识薄弱环节,及时开展有针对性的补充讲解与强化训练; 3. 承担学科辅导课程的教学任务,结合学生实际学习情况,制定个性化教学方案,设定清晰的教学目标及阶段性成绩提升计划。 【职位要求】 1· 本科及以上学历; 2. 具备1至2年相关教学经验者优先考虑; 3. 需全职到岗。
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案; 2. 运用互动性强的教学方式,提升学生对英语学习的积极性; 3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈与指导; 4. 定期与家长交流学生学习表现,并提供有效的家庭辅导建议。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力与亲和力,能有效调动学生的学习兴趣; 2. 有责任感,可独立完成教学计划的规划与落实; 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识; 4. 熟练运用各类教学工具与方法,持续优化授课质量。
数学教师
4-8千/月
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
⼯作内容 1、承担数学学科的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程资料的整理及教学材料的筛选与优化 3、积极与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1、具备深厚的数学专业基础和较强的教学能力 2、善于调动学生学习积极性,提升数学学习兴趣与成效 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识
小学教师3-5年本科小学教育数学教育语文教育
托管中心晚自习作业辅导 要求:工作态度端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神 可独立承担小学四至六年级数学课程辅导任务 工作时间 17:00~22:00
小学教师大专普通话水平测试等级证书小学教育工作经验英语发音标准
【招聘】幼小衔接老师 岗位职责: 负责幼小衔接课程教学,帮助孩子做好入学准备,培养良好学习习惯与生活自理能力。 职要求: 1.有爱心、耐心,喜欢孩子 2.有幼小衔接/学前教育相关经验优先 3.沟通能力强,责任心强 待遇优厚,有意者请私信联系~ 薪资福利:可面议,福利丰厚; 工作时间:每周一至周五,周末及法定节假日休息。 工作地址:兴庆府大院西区西门乐学源托管中心
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容 1、承担英语课程的教学任务,保障授课质量及学生学习成效 2、参与教学计划的设计与执行,持续改进教学策略与方式 3、与学生及家长保持有效沟通,掌握学习情况,提供针对性辅导 任职要求: 1、具备扎实的英语教学技能,能有效调动学生的学习积极性 2、富有耐心与责任感,可灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识,积极参与教学水平的整体提升
英语教师
3-6千/月
英语教师1-3年本科教师小学教育新概念英语初中教育教师资格证全职语言教育培训机构
1、承担学校英语课程的教学工作。 2、参与教学相关的研讨与交流活动。 3、保持与家长的良好沟通,有效管理班级学生日常事务。 4、配合开展相关市场推广活动。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备较强的英语口语表达能力。 2、英语、学前教育等相关专业背景,有实际授课经验者优先考虑。 3、具备一定的才艺表演能力。 4、普通话标准,语言清晰,熟悉儿童心理特点。 5、热爱教育行业,工作积极主动,富有责任心。
英语教师1-3年本科教师资格证TEM-4TEM-8
一、岗位职责 1. 周末授课:承担周末英语口语课程的教学任务,打造轻松活跃的课堂环境,有效提升学生的口语交流能力。 2. 课后辅导:工作日期间及时查看学生提交的口语练习视频,围绕内容给予详细反馈、准确纠错及专业指导,帮助学生强化学习效果。 3. 试听课程:协同招生教师开展新生体验课教学,充分展示教学实力,增强课程吸引力,促进学员报名。 4. 课件讲义准备:根据课程目标与实际教学需要,配合部门主管编制契合学员水平的学习讲义和辅助资料,确保教学有序进行。 5. 家长沟通:与家长保持高频互动,定期通报学生近期课堂表现、学习进展及待改进之处,携手助力学生成长进步。 6. 招生推广:积极支持招生团队推进招生宣传、英文访谈等相关活动,参与试听课讲授等环节,为招生工作提供支持。 7. 其他工作:完成上级交办的其他与教学及招生相关的工作任务。 二、岗位要求 1. 学历与经历:具备本科及以上学历,有海外学习背景者优先;拥有教学经验者更受青睐。 2. 专业能力:英语口语表达标准流畅,具有扎实的语言基础;需具备2年以上相关领域教学经验,且必须持有小学或以上教师资格证书。 3. 职业素养:热爱教育行业,关爱学生发展,擅长与学生及家长建立良好沟通,具备高度的责任意识和耐心。 4. 个人品质:积极进取,乐于持续学习,能主动关注教育教学新趋势与方法,不断提升自身专业能力和授课质量,更好服务学生成长需求。 三、待遇福利 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖励,综合收入区间为4-6K,每年享有调薪机会。 2. 试用期与社保:试用期为2个月,期间薪资按约定工资的80%发放;入职即办理社会保险。 3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。
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成高社发[2019]12号
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