岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

明天需要兼职10名男女都可以18-50岁！没有特殊要求轻松上岗，银川市区都可以安排，工资多劳多得+日结，，有想法的请联系同V 能接受地推联系 工资美丽

塞上美鲜·食品调料地推销售员招聘 招聘岗位：食品调料地推销售员 工作内容：主推宁夏特色辣糊糊火锅底料、各类调味食品 工作地点：宁夏本地及周边区域 一、任职要求 1. 男女不限，学历不限，有食品、调料线下地推销售经验者优先； 2. 性格外向，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，执行力与抗压能力突出； 3. 熟悉宁夏本地商超、便利店、餐饮门店、批发市场等渠道者优先； 4. 具备主动开发客户的意识，有责任心，能独立完成地推与洽谈工作； 5. 认可公司产品，有业绩进取心，愿意长期深耕食品销售领域。 二、岗位职责 1. 负责公司辣糊糊火锅底料、各类调味品的线下地推，开拓新客户、拓展合作渠道； 2. 走访目标终端门店与批发市场，精准推介产品卖点，洽谈合作、签订销售订单； 3. 维护老客户关系，跟进产品配送、收据开具等对接工作，处理简单售后，提升复购率； 4. 收集市场竞品动态、客户需求与反馈，及时上报公司，协助优化推广策略； 5. 完成公司制定的月度销售业绩目标，做好每日地推台账、客户信息登记与工作汇报。 三、薪资福利 1. 薪资范围：4000元/月（底薪）+ 200元/月（交通补贴）+ 高额业绩提成（上不封顶）； 2. 基础保障： ，保障员工权益； 3. 年终激励：全年业绩达标者，可享受丰厚年终奖金； 4. 休息制度：每月休息3-4天，可根据工作节奏灵活协调。

本公司初创阶段，要求有创意爱好者加入，文案文职文员工作？

岗位职责： 1、参与公司系统化岗前培训，快速掌握产品知识、业务流程及地推实战技巧； 2、深入社区、商圈等一线场景开展市场推广，精准触达目标客户并完成有效转化； 3、主动挖掘潜在客户需求，灵活推介匹配方案，持续提升客户满意度与复购率； 4、协同团队开拓新区域市场，定期反馈市场动态，助力销售策略优化与落地执行； 5、维护现有客户关系，收集竞品信息与用户建议，为产品迭代与营销升级提供一线支持。 任职要求： 1、年龄18–28岁，学历不限，欢迎应届毕业生及销售新人加入； 2、性格外向、沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力； 3、吃苦耐劳、行动力强，能适应户外推广及阶段性高强度工作节奏； 4、学习意愿强烈，善于观察模仿，具备基础逻辑思维与简单数据分析意识； 5、认同地推价值，有成长渴望与职业规划意识，愿在销售赛道长期发展。

岗位职责： 1、参与公司系统化岗前培训，快速掌握产品知识、业务流程及地推实战技巧； 2、深入社区、商圈等一线场景开展市场推广，精准触达目标客户并完成有效转化； 3、独立完成地推活动策划、执行与复盘，持续优化推广话术、物料及落地策略； 4、维护现有客户资源，收集市场反馈，协助团队拓展新区域及新渠道； 5、按周期达成个人推广指标，协同团队推进整体市场覆盖与品牌渗透目标。 任职要求： 1、年龄18–28岁，性格外向、沟通表达能力强，具备较强抗压性与执行力； 2、热爱销售与推广工作，有地推、快消、教育、互联网等行业经验者优先； 3、学习意愿强，能快速适应高强度一线工作节奏，接受带教式成长路径； 4、诚实守信、责任心强，具备基础办公软件操作能力； 5、学历不限，应届毕业生及无经验者均可报名，公司提供全程免费带薪培训。

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负责公司成品面食在本地线下餐饮门店的推广、铺货与合作洽谈。

岗位名称：银川六中国际部宣传员（兼职发单） 工作时间：6月28-29日全天，6月30日半天（含上下班往返路程时间，实际工作时间更短，轻松无压力）早上8：00-12：00，下午2：30-5：30 工作内容：前往各初中学校门口，面向学生及家长发放宣传单，进行银川六中国际部的招生宣传。 岗位要求：无明显纹身、唇钉等夸张装饰；工作态度端正、有责任心、有礼貌；男女不限；师范专业优先考虑。 薪资待遇：120元/天（含路费及餐费；原则上请勿请假） 如果发单有要来有效电话，一个电话20元，若对点宣传后的家长成功报名录取，每人奖励100元 联系电话： 联系微信：

中振教育现需发简章及高考坐点人员10名，(吕老师)

银川市贺兰县招工地小工/杂工

银川市金凤区招工地小工/杂工

任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 无经验要求，有保洁相关经历者优先 3. 身体健康，能适应常规体力劳动 4. 学历不限，识字并能理解基本工作指令 5. 遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

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中控员工作地址:亲水北大街花博园附近两班倒，每周倒班一次，单休转正后工资4300元/月（包含个人社保部分），试用期两个月，发放80%工资入职当月即可交社保楼宇监控负责监控室（中控室）的24小时值守，实时查看视频监控、门禁系统、报警系统等；发现异常情况（如陌生人徘徊、火灾报警、设备故障等）及时记录并报告处理；配合安保人员处理突发事件，确保小区安全。设备运行监控监控小区供配电、给排水、电梯、消防等系统运行状态；发现设备异常或报警，立即通知相关维修人员并记录处理过程；定期检查监控及相关设备的运行情况，做好日常维护记录。应急处理熟悉各类应急预案（火灾、停电、停水、治安事件等），并按流程执行；在紧急情况下，及时与公安、消防、医疗等部门联系，协助疏散人员；保持与各部门的通讯畅通，确保信息传递准确、迅速。记录与报表按规定填写值班记录、设备运行记录、报警处理记录等；按时提交日报、周报、月报，确保数据真实、完整；妥善保管监控录像资料，按规定调取和留存。服务与协调接受业主、住户的咨询和求助，提供必要的帮助或联系相关部门；与物业其他部门（客服、维修、安保）保持良好协作；遵守公司规章制度，保持监控室整洁有序。，楼宇监控负责监控室（中控室）的24小时值守，实时查看视频监控、门禁系统、报警系统等；发现异常情况（如陌生人徘徊、火灾报警、设备故障等）及时记录并报告处理；配合安保人员处理突发事件，确保小区安全。设备运行监控监控小区供配电、给排水、电梯、消防等系统运行状态；发现设备异常或报警，立即通知相关维修人员并记录处理过程；定期检查监控及相关设备的运行情况，做好日常维护记录。应急处理熟悉各类应急预案（火灾、停电、停水、治安事件等），并按流程执行；在紧急情况下，及时与公安、消防、医疗等部门联系，协助疏散人员；保持与各部门的通讯畅通，确保信息传递准确、迅速。记录与报表按规定填写值班记录、设备运行记录、报警处理记录等；按时提交日报、周报、月报，确保数据真实、完整；妥善保管监控录像资料，按规定调取和留存。服务与协调接受业主、住户的咨询和求助，提供必要的帮助或联系相关部门；与物业其他部门（客服、维修、安保）保持良好协作；遵守公司规章制度，保持监控室整洁有序。持有国考中控证（中级）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

培训机构招聘兼职：无责底薪100元/天+提成一、工作职责:1.负责客户收集。2.负责客户拉访到校参观。二、岗位要求：1.能吃苦耐劳，性格外向敢于开口沟通，抗压能力强2.有市场/销售活动相关经验优先；限女性4.年龄(18-45岁)三、工作时间：-(可选择短期做)13:30-21:30四、工作地点：郫都：郫筒，红光，温江（如有跨区域，）；联系电话:(同号)

【品牌】:绫致时装【坐标】：杭州百联奥莱C5-201-204专柜【职位】：长期兼职【薪资】：240/天【工作时间】：跟随商场营业时间，固定做一休一【要求】：18-45岁，有服装零售相关销售经验，能吃苦耐劳，暑假工，勿扰！电话联系:（）添加即可

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4. 维护重点社区、商圈、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成活动联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有责任心和团队协作意识

岗位职责: 1. 向客户介绍电动车产品性能与优势，提供专业的购车咨询； 2. 完成销售任务目标 3. 协同门店或团队完成产品展示、试驾安排及售后服务对接。 任职要求： 1. 对电动车行业有兴趣，具备较强的销售意识和市场敏感度； 2. 表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能适应一线销售工作节奏，具有责任心和团队协作精神。

负责店里事务，打扫卫生，销售开单，上门客户问价报价记录，微信客户问价报价记录，清点店里货物数量，住店，工资千分之6。

在宁夏自家所在的区域高考考点发彩页水扇子

招聘自带车人员，小货车，家庭轿车，三轮车都可以，市场买东西，日结500-1000

招聘岗位：销售专员（有人教+有人带，高提成，团队氛围好） 职位类型： 销售 学历要求： 大专及以上 工作经验： 不限，欢迎积极好学者加入 职位描述 我们正在寻找那些踏实、肯干、有冲劲的伙伴。如果你不满足于现状，渴望一份有清晰成长路径和高回报的工作，这里将是你理想的起点。我们深信，成功的销售不仅靠天赋，更靠完善的体系和团队的支持。 工作内容： 1. 客户开发与筛选： 通过电话沟通、陌拜等多种方式，主动开发新客户，并精准判断客户意向，聚焦高价值目标 。 2. 业务洽谈与成交： 在资深同事的辅导下，学习并独立进行业务洽谈，最终促成合作、完成签约 。 3. 客户关系维护： 对已签约客户进行定期回访与维护，建立长期信任关系，挖掘新的合作机会，提升客户满意度 。 我们为你提供的强大支持（零经验也不怕）： • “师徒制”带教： 入职即分配一位经验丰富的导师，“一对一”带你上手，从基础知识到实战话术，全程辅导。 • 全程开单辅助： 从获取线索到最终签约，遇到任何难点，团队都会及时介入，协助你分析情况、制定策略，共同推动项目成功。 • 体系化培训： 公司提供持续的、系统的产品知识、销售技巧及客户服务培训，帮助你快速成长为销售精英 。 任职要求 我们不看中你是否是“销售大神”，我们更看重你的态度和潜力。 • 学历与经验： 大专及以上学历。欢迎应届毕业生，也欢迎想转型销售的其他行业从业者 。 • 核心素质： 我们最看重的是——踏实肯干、勤快执着、有强烈的学习意愿和上进心。 • 沟通能力： 具备基本的沟通表达能力，有耐心，有责任心 。 • 心态与韧性： 能够积极面对工作压力，有坚韧不拔的毅力，渴望通过努力获得高回报 。 薪资福利 我们提供具有高度竞争力的薪酬方案，让你的每一份付出都获得丰厚回报。 项目 详情 薪资构成 无责底薪（3000-4000元/月） + 高额提成（18%-36%） + 业绩奖金 综合收入 平均月薪8000 - 15000元，优秀者收入无上限 福利保障 缴纳社保、节日福利、定期团建 晋升机制 清晰的内部晋升通道，你的成长速度决定你的职位高度 工作氛围 • 团队氛围： 我们拒绝单打独斗和内耗，拥有简单、融洽、互帮互助的团队文化。 • 工作节奏： 充满活力与挑战，但绝不让你孤军奋战。 如果你已经准备好接受挑战，并期待在一个有支持的平台上快速成长，请立即联系我们！我们看重的是你未来的潜力，而非过去的资历。 请将您的简历发送至我们的邮箱，或通过本平台直接沟通，我们期待与你见面！

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一、公司简介 宁夏星磊健康管理有限公司专注于健康管理服务领域，聚焦慢性病预防与干预、健康权益卡推广等核心业务，致力于为企业及个人提供专业、个性化的健康解决方案。现因业务高速拓展，诚邀具备销售开拓能力、对健康产业充满热情的伙伴加入，共同开拓市场！ 二、岗位职责 1.渠道拓展：负责公司健康卡产品的企业端分销推广，定向开发企业、机关事业单位、社会团体等B端客户资源。 2.客户拜访：主动规划拜访路线，上门推介不同等级健康卡的权益内容，根据客户需求定制专属分销方案。 3.签约回款：跟进客户洽谈全流程，促成健康卡分销合作签约，确保款项及时回笼，完成个人销售指标。 4.客户维护：建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访合作客户，收集使用反馈，协助解决客户疑问。 5.数据管理：整理客户资料，建立完善的客户档案，定期复盘销售数据，分析市场动态并优化拓展策略。 三、岗位要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共关系等相关专业优先；有B端客户销售、企业渠道拓展经验者可放宽学历要求。 2.能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能够独立完成客户开发、洽谈、签约全流程；熟悉本地企业资源或拥有相关行业人脉者优先。 3.职业素养：工作积极主动，目标感强，能承受一定的销售压力；具备良好的责任心和团队协作精神，认同公司健康管理理念。 4.其他要求：能适应高频外出拜访客户的工作节奏，自备交通工具者优先。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：采用纯提成制薪酬，根据健康卡不同等级设置差异化提成比例，分销金额越高、卡种等级越高，提成系数越高，收入上不封顶。 2.团队福利：定期组织团建活动，包括户外拓展、行业交流分享会、聚餐等，增进团队凝聚力，提供行业资讯交流平台。 3.成长支持：提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速熟悉业务；表现优异者可晋升为区域渠道主管，负责团队管理与市场统筹。 五、应聘方式 联系咨询：招聘负责人：锁部长，联系电话：；闫经理，联系电话： （工作日9:00-18:00） 面试地址：宁夏星磊健康管理有限公司