岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 分析后台运营数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化建议 4.协同拍摄、剪辑、商务等团队，推进IP打造、活动落地及商业化内容合作 5.监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康增长 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感和创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等），具备基础数据解读能力 4. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境 5. 学历不限，经验不限，热爱视频内容行业，学习意愿强烈

协助公司完成日常内容处理工作，包括素材整理、信息录入及基础互动维护。按流程完成操作，并做好相关数据记录。工作节奏轻松，可根据个人时间安排完成任务。提供基础培训，操作简单易懂。适合在校生、自由职业者等人群参与。

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【岗位职责】 1. 统筹短视频账号运营：制定运营策略与阶段性目标，打造账号IP，提升影响力与粉丝粘性； 2. 视频剪辑与优化：独立完成素材筛选、剪辑、包装，产出高转化科普、引流类视频，把控账号风格统一； 3. 数据监测与复盘：系统分析账号各项数据，优化运营策略，提升转化效率，规避运营风险； 4. 配合团队跟进热点，对接业务端，确保内容与业务精准衔接。 【任职要求】 1. 需熟悉《三角洲行动》游戏内容，懂短视频平台运营逻辑，有游戏类、服务类账号运营经验者优先。 2. 熟练掌握剪映、PR，具备良好审美与文案功底，能独立完成脚本策划与剪辑。 3. 精通抖音算法，善于分析数据、优化方案，有明确的账号增长与转化思路； 4. 责任心强、抗压能力强，具备良好团队协作能力，愿意长期深耕行业。 【薪资福利】 底薪+高绩效+节假日福利，工作时间自由，可提供住宿

月薪：3000~8000 高提成，上不封顶 工作内容：将热点转化为趣味梗，把专业知识写成轻松段子，让10w+阅读成为常态！运营头条号、公众号、视频号、百家号、大鱼号等多平台账号，打造爆款内容，吸引粉丝主动追更 工作时间：09:30~18:00（弹性工作制）

岗位职责: 1. 负责短视频的内容规划及账号的日常运营 2. 参与视频拍摄工作，保障内容质量与创意呈现 3. 承担公众号文章的撰写与编辑任务 任职要求: 1. 态度积极、踏实肯干、具备进取精神者优先考虑 2. 可独立推进视频项目，具备较强的时间规划能力 3. 具备良好的团队协作意识，能与多元背景同事协同完成工作 岗位福利： 朝九晚五、五险一金、周末双休、节日福利

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，确保产出内容精准吸引目标受众。 2.协同市场及产品团队，高效传递产品特性与最新市场信息。 3.全流程主导视频拍摄工作，涵盖方案策划、现场执行及后期处理，保障成片品质。 4.持续探索新颖的视频表达方式，增强品牌在短视频渠道的曝光度与用户互动效果。 任职要求： 1.具备视频制作相关背景，了解主流短视频平台的内容创作逻辑与运营机制。 2.具有出色的创意构思能力与审美素养，能独立完成脚本创作及拍摄指导工作。 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目顺利进行。 4.热爱视频内容运营工作，积极面对挑战，致力于持续优化内容表现与用户参与体验。

【工作内容】 - 负责团队搭建与管理，推动内容持续更新与创新，提升引流效果； - 基于用户行为及平台数据进行分析，优化内容布局，提升视频播放表现与爆款产出率； - 统筹协调团队资源，推进创意策划至内容发布的全流程落地执行； - 跟踪行业趋势与热门话题，快速响应并调整内容策略，维持账号活跃与增长。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上短视频团队管理经验者优先考虑； - 熟知视频号、抖音、快手等主流短视频平台的运营机制，拥有良好审美与文案功底； - 具备扎实的数据分析能力与学习能力，可独立完成内容规划与执行落地； - 拥有自主学习意识，能紧跟平台规则与生态变化及时优化内容方向； - 工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队配合精神。 享受高薪高待遇，具体面议，公司求贤若渴，会给有能力者安排外出学习，互相进步。

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招聘啦 招聘岗位：景区道具师 工资：2500-3000（加提成） 年龄要求：18-40岁 福利待遇：月休四天，节假日补休，包吃包住，缴纳五险，工龄工资，生日福利，节日福利，定期团建。 （） 地址：看见闽宁

招聘：质量主管（化工行业） 薪资：8千-1万 岗位职责： 1、负责化工产品的质量控制和监督，确保生产过程中的质量符合国家标准和企业要求。 2、制定和实施质量管理体系，包括质量检验标准、流程和规范。 3、组织质量分析会议，对生产过程中出现的质量问题进行调查、分析

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岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 洞察市场趋势与用户意见，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷于短视频领域，具备新媒体运营的热情与深入理解。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户拓展的核心方法。

1、负责建立和完善微信公众号、抖音号、快手号、小红书等运营与日常维护，粉丝数量大幅增加、阅读量提升、话题讨论度提升； 2、根据人性需求结合时下热点策划热点内容，能够根据传播目标及特性定制传播策略、运营模式； 3、负责短视频各大平台日常视频拍摄与剪辑工作； 4、对数据进行总结分析，调整内容策略，提升用户粘性并提高阅读量、点赞数、转发数； 5、了解短视频平台规则，对推广线和矩阵线保持行业竞争力 6、协助领导组织策划每周、每月营销活动及宣传； 7、协助领导计划及执行，日常营销宣传工作。

嘿！我们正在寻找一位有趣、有创意的短视频运营伙伴，共同打造爆款短视频内容！ 你的任务将包括短视频的内容策划与执行、对接内容创作者，以及用户数据的分析与应用。让我们携手在短视频领域闯出一片天地！ 如果你： 1. 熟悉主流短视频平台，掌握用户偏好； 2. 具备出色的短视频内容创意与策划能力； 3. 擅长与创作者沟通协作，保障内容品质与风格一致； 4. 能够通过数据分析，持续优化内容运营策略； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与变化。 那就别再等待，快来加入我们的团队吧！

1、工作内容： （1）负责公司线上平台（官网、小程序、小红书、抖音、视频号等）的日常运营与维护，包括内容发布、文案撰写、活动策划及用户互动。 （2）制定线上推广策略，通过SEO优化、社群运营、达人合作等方式，提升平台曝光量、粉丝量及用户活跃度。​ （3）分析线上运营数据，挖掘用户需求，优化运营方案，提升运营效果和质量。​​ （4）对接旅游产品部门，整合线路资源、酒店门票等信息，打造有吸引力的线上推广内容。 （5）维护线上用户社群，及时响应用户咨询、投诉及建议，提升用户粘性与口碑；关注旅游行业线上运营趋势及竞品动态，提出创新性运营思路并落地执行。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、电子商务、旅游管理等相关专业优先，1-2年线上运营相关工作经验（优秀应届生可放宽）。 （2）熟悉主流线上平台（小红书、抖音、视频号等）运营规则与推广玩法，具备独立策划并执行线上活动的能力。​ （3）具备较强的文案撰写能力，有旅游行业内容创作经验者优先。​ （4）熟练使用PS、PR、剪映等设计剪辑工具，具备基础的图片处理，擅长摄影；​​​​ 3、薪资待遇： （1）薪资：4500元/月 （2）社保：入职缴纳五险 工作地点：新疆

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2. 提升品牌形象，促进用户互动与活跃度； 3. 跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案。 任职要求： 1. 熟悉新媒体运营的基本流程与操作技能； 2. 可独立承担内容撰写及编辑任务； 3. 具备较强的数据分析意识与市场洞察力。

岗位职责 1.制定并落实公司新媒体运营策略，统筹内容规划与实施； 2.负责快手、公众号等平台的日常运营管理与内容维护； 3.推进各新媒体账号在不同平台的日常运营执行工作；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1．负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位指导及系统化培训支持。 2．配合主播完成开播前筹备、直播过程跟进以及播后复盘，及时应对各类突发状况。 3．不限经验背景，零基础可入职，公司提供免费专业培训。 4．性格外向健谈，具备良好沟通能力与社交经验者优先考虑。 5．工作时间灵活安排，每日从中午起开始上班，月休4天，团队氛围融洽，主要对接主播群体。 7．欢迎随时联系咨询！！！ 薪资规划： 试用期：无责任底薪2K／月； 转正后：底薪3K，专员享受5%提成，运营综合收入范围在5K-15K； 职业发展： 我司为行业领先机构，拥有创新的利益分配机制，运营人员可获得高达80%的收益分成，20%用于公司整体运营，真正实现个人主导收入，自主创造价值。倡导独立人格与自我管理，配备弹性工作制度，掌控属于自己的职业节奏。 发展目标： 计划两年内进入抖音平台前100公会行列，诚邀有梦想者加入！ 我们寻找的是并肩作战的伙伴，是愿意与公司共同成长、全力以赴的同行者！携手在抖音生态中开拓未来，成就自我！

可独立承担直播平台的直播运营管理工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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