工作内容：合同采购，系统下单，跟踪物流，系统入库，对账盘库 工作时间：每周 5 天半，节假日正常休息 职位要求：认真负责，细心踏实，沟通能力强，学习能力强

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄25--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理并汇总相关统计数据，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。

统计，有两年工作经历

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

要求，每天早上十点上班下午六点下班，周末双休 能出镜拍摄的优先考虑

招聘办公室文员 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、负责公司收发文管理、公文写作. 3、负责公司车辆、固定资产、合同管理工作. 4、负责员工考勤工作. 5、负责公司采购相关文件归档工作. 6、完成部门经理交代的其它工作。 二、任职资格： 1、1年以上综合文员工作经验，文秘、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本公 文写作能力及较强的书面和囗头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 三、薪资待遇3000+，单位提供住宿

急聘宽体车司机35名。 薪资待遇：底薪4500元，另加500元全勤奖，再加500元全勤奖，以及绩效工资（每拉一车9元）。工资每月打卡发放，银行卡不能为。 岗位要求：必须具有三年以上露天煤矿操作经验，无经验者勿扰。需提供无犯罪记录证明，年龄不超过52周岁。必须持有交管12123上可查的电子版B2驾驶证。必须会写字、认字，不识字者勿扰。服从管理，有责任心，爱护设备，酗酒闹事者坚决不予录用。 入职满一年以上者，每月额外增加工龄奖100元。 司机需先试车，试车通过后前往当地指定医院体检，体检完成后安排9天培训，培训期间每天补助100元，培训补助三个月后报销。培训结束后即可上岗。体检或试车不合格者，项目部不承担任何损失。 生活用品需自备，包括被褥。 有意者可预约报名。

需要铺塑胶地板的工人

附近有刮路机，现需一台，在马渠干活。有意者可报名。

招聘接产员2名，要求为熟手，具备相关接产经验。薪资为6000元以上，工资不压，每月15号发放。工作地点在银川市兴庆区月牙湖乡，单位提供清真餐厅。

【明日金凤区活动协助｜5人｜150日结】地点：金凤区人民广场旁德丰大厦时间：上午或下午均可，全程3-5小时结束，大部分时间坐着休息！薪资：150，当天结工作内容：前提是符合要求，坐在车辆副驾陪跑，做简单记录。不用开车，全程坐副驾不要讲话，活动两个小时就结束，其余时间在休息区坐着休息，简单轻松！要求：男女不限，有无经验均可，必须满21岁，60岁以下，只看驾照是否满3年（差一天都不行），从未跑过滴滴，没有犯罪记录即可报名号：（的时候备注一下，不备注不通过！）备注如下例如：活动协助+驾照几年+明天兼职

岗位：食材配送采购专员 薪资待遇 面议（底薪+绩效+行情奖金+全勤），能力优异薪资可面议，月休可调、节日福利、带薪休假、团队氛围轻松 工作地点 本地仓储配送园区 岗位职责 订单核算与采购计划制定：每日汇总学校、机关、企业食堂客户订单，结合仓库现有库存、生鲜损耗率，精准核算次日外采量，制定完整采购清单，杜绝缺货、超采、积压问题。 食材采购与比价议价：负责蔬菜、肉禽、水产、冻品、粮油、调料、干货等全品类食材采购；对接本地批发市场、产地基地、一级经销商，每日多渠道询价比价，跟踪市场行情，合理控制采购成本。 品控验收与异常处理：协同品控、仓储部门完成凌晨食材到货验收，核对食材重量、品质、规格、新鲜度；核查肉类检疫证、食材农残检测报告、溯源凭证，不合格食材当场拒收并紧急补采，保障客户配送时效。 供应商日常管理：维护现有供应商资源，对接供货、售后、退换货、损耗赔付；按需开发优质新货源，建立供应商档案，定期考核供应商价格、品质、准时率，优化供货渠道。 台账整理与对账核算：每日登记采购价格台账、行情记录，做好采购单、送货单、资质票据归档；定期与供应商对账、核账，配合财务完成开票、结算工作。 风险合规管控：严格遵守食品安全规范，保证所有食材溯源可查、资质齐全，坚守采购廉洁底线，杜绝违规采购操作。 任职要求 1年以上生鲜食材、餐饮配送、农副产品采购经验，熟悉本地食材市场行情优先，优秀应届生可培养。 熟悉生鲜食材特性、季节性波动、损耗标准，了解食材食品安全、检疫、农残相关基础规范。 熟练使用办公软件，会做基础台账、数据统计，做事细心严谨、执行力强。 能适配生鲜行业作息（夜间对账规划、凌晨盯货验收），抗压能力强，无不良从业记录。 为人正直诚信、有责任心，具备良好的沟通谈判能力和团队协作意识。 岗位优势 行业稳定：政企、学校食堂固定订单，客源稳定，不受淡旺季大幅影响； 透明合规：采购流程标准化，比价留痕、内控完善，无隐形风险； 晋升清晰：采购专员→品类采购→采购主管→采购经理，可长期发展； 福利齐全：定期团建、工龄补贴、旺季绩效奖励、岗位培训。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决到货、质量及售后等问题 4. 整理采购数据，分析成本 5.配合完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1. 学历大专及以上 2. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基本知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 无不良信用记录，能适应阶段性加班及跨部门协作

1、大专及以上学历，有涂装车间生产经验优先，或涂装物料采购/跟单经验者优先。 2、熟练Office，Excel等相关办公软件； 4. 了解涂装生产流程，看得懂涂料相关检验参数； 5. 细心负责，沟通顺畅，能识别物料品质异常。 岗位职责 1. 协助采购负责涂料、助剂、油漆、粉体、稀释剂等涂装相关物料采购跟进； 2. 供应商资料维护，订单下达、交期跟踪，到货异常反馈； 3. 核对送货单、检验单，整理对账资料，配合财务结算； 4. 收集涂装物料报价，做好比价、台账登记； 5. 样品接收、登记，合同及技术资料归档； 6. 对接生产、品质，跟进涂料不良、退换货事宜。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，根据生产及运营计划制定采购计划并执行 2. 开发、评估与管理供应商，开展比价议价、合同谈判及履约跟踪 3. 跟进订单交付、入库验收及对账付款全流程，确保物资及时、保质、合规到位 4. 维护采购台账与数据报表，定期分析采购成本与效率，提出优化建议 5. 协同设计、品控、仓储等部门，支持“品味居家”产品落地与供应链协同 任职要求： 1. 热爱家居行业，认同打造世界级品味居家的品牌理念 2. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程与供应链基本逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致高效，抗压性强 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 学历不限，有相关专业背景或证书者更佳

鹏昌企业行政部需要增加采购员5名：需要退休人员，长白班8小时，单休3000元/月。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、应效率与满意度 5. 配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4. 能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

岗位要求：性别不限，年龄45周岁以下，持有驾照并熟练驾驶，具备3年以上行政办公、总经理助理或文秘相关工作经验。能适应频繁出差及陪同总经理晚间应酬安排。

岗位职责： 1、在视频监控中心值守，负责对金库、营业机构、自助银行及自助设备等指定区域进行实时监控，并及时处理预警信息； 2、不定时抽查所辖中心金库、支行及网点金库、自助银行、自助设备和营业网点的安全状况，发现违规行为按规范予以制止并纠正； 3、对金库安全管理工作开展抽查与监督，同时响应并处理来自自助银行、金库等区域IP语音对讲系统的紧急呼叫及业务咨询； 4、持续关注系统网络运行状态，及时处置网络通信异常问题，保障网络稳定畅通； 5、负责监控中心后台服务器、桌面操作客户端等软硬件设备的日常维护与保养工作； 6、对未采购售后维保服务的设备提供免费巡检服务，设备发生硬件故障时，免费提供更换件的安装支持； 7、承担电气火灾监测系统、金智云鼎系统、运钞身份电子认证系统的值守、监测与应急处置，以及全区加钞间、日间库门禁系统的运行监控； 8、完成中心管理岗位交办的其他工作任务。 任职要求：年龄35-45岁，具备大专学历，条件特别优秀者可放宽至高中； 工作态度认真踏实，能适应夜班工作安排，具备较强的稳定性。 薪资待遇：月薪3000+，缴纳社会保险，享有节日福利 工作地点：解放街中心巷交叉口

有经验的优先

档案管理:4000-9000/月 工作内容:客户信息变更及维护、理赔服务、续费提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，23-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月8天带薪休假，不扣任何工资 联 工作时间:周一至周五，8:30 -11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费

岗位职责：负责商务标、技术标等各类标书编制与审核；收集整理投标资料，确保完整准确；对接各部门获取投标信息，按时完成投标报名及标书提交。 •任职要求：大专及以上学历，有标书制作经验优先；熟练使用Office办公软件，擅长文档排版；细致负责，能抗压，具备良好沟通协作能力。 •岗位职责：负责公司文件整理归档、日常文书撰写；协调会议安排，做好会议记录；接待来访、接听电话，完成领导交办的临时工作。 •任职要求：大专及以上学历，文秘、行政相关专业优先；文字功底扎实，熟练操作办公软件；细心严谨，有服务意识和团队精神。

行政经理核心工作内容 一、日常行政管理 制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行 统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理 处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方 管理行政团队，安排、考核行政人员工作 二、资产与采购管理 负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点 管控办公设备（电脑、打印机、空调等）维护与报修 控制行政成本，优化采购与费用预算 三、后勤保障 员工考勤、门禁、工牌、工位管理 食堂、宿舍、班车、安保、消防管理 车辆管理（公车调度、保养、违章、油费） 四、会务与活动 组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动 会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行 五、证照与档案 公司营业执照、资质证书办理、年检、变更 行政类文件、合同、档案整理与保管 六、其他 员工入职/离职行政手续办理 完成上级交办的其他综合事务

岗位职责： 1.协助商会会长安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅 4.配合工商联完成跟商会有关工作 5.完成经理交办的临时性、专项性工作任务，具备主动跟进与闭环意识 任职要求： 1.学历大专，行政管理、文秘等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有责任心和执行力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，举止得体，具备较强的服务意识与保密意识 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1. 落实公司企业文化与经营方针，严格执行各项规章规范及《工作岗位手册》要求； 2. 依据公司《收银管理制度》，开展门店收银作业、现金保管、账目登记、费用报销等管理工作； 3. 按照公司《系统管理制度》，完成顾客信息录入、扣款操作及相关数据处理工作； 4. 遵照公司《库房管理制度》，执行商品出入库、调拨安排、库存盘点及陈列维护等工作； 5. 根据公司《产品管理制度》，负责产品申购、领用登记及日常使用监管事宜； 6. 依照公司《门店物资管理制度》，实施物资采购计划并做好使用管控； 7. 结合公司《仪器管理制度》等规定，及时提报设备维修申请并跟进处理进展； 8. 按照公司《数据管理制度》要求，准时提交门店每日业绩报表，确保数据真实准确； 9. 根据运营实际需要，协同各部门及岗位开展协作，助力整体目标实现； 10. 遵循岗位服务标准，落实接待礼仪规范，提升客户满意度体验； 11. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．中专及以上学历，年龄22-30岁 2．普通话流利，五官整洁，形象良好，皮肤状态佳，性格积极乐观、笑容亲和； 3．熟练掌握办公软件操作，具备仓储管理经验，性格热情有感染力； 4．具备较强的服务意识，反应敏捷，了解基本接待礼仪规范； 5．具有收银（大型商超）、酒店前台（星级酒店）、迎宾（星级酒店）、医美导诊等相关经历者优先考虑； 6．热爱美容产业，对行业有一定认知和理解； 7．具备良好的沟通表达能力、协调组织能力及保密意识； 8．普通话表达清晰标准 9．掌握电脑常用软件的基本操作技能 10．思维灵活、态度热情、稳定性强、性格活泼大方，具备优良职业操守； 11．有主动学习意愿，学习适应能力强； 12．具备出色的沟通协调能力与信息保密意识

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息