一、岗位职责 1. 项目统筹与规划：负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理，制定详细项目计划、预算和时间表，确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺，结合无人矿卡特性，制定优化生产运营方案，提高生产效率与资源利用率。 2. 团队与资源管理：组建、管理和领导项目团队，明确各成员职责，合理分配工作任务，定期进行绩效考核与团队培训，提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护，保障生产流程顺畅，协调内外部资源，及时解决项目执行中的问题。 3. 安全与质量管理：建立并完善项目安全管理体系，确保项目运营符合安全生产法规和标准，定期进行安全检查与隐患排查，预防事故发生。监督项目质量控制，确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准，对项目成果进行严格验收。 4. 沟通与协作：保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通，准确理解并满足其无人驾驶作业需求，及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作，确保无人矿卡技术稳定运行，协调解决技术难题。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先；具有5年以上露天煤矿工作经验，其中2年以上项目管理经验，有无人矿卡项目经验者优先。 2. 技能要求：熟悉露天煤矿开采工艺流程，包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节；了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式，熟悉相关设备的操作与维护；具备较强的项目管理能力，熟练运用项目管理工具和方法，如甘特图、关键路径法等；掌握数据分析方法，能根据生产数据进行分析并提出改进措施。 3. 个人素质：具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效协调各方资源；有较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂情况下迅速做出决策；工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神，能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年在高校、中学或政企单位团餐领域的工作经历； 2. 热衷于餐饮事业，熟悉餐饮市场动态，具有较强的市场判断力，掌握成本控制、安全管理等核心运营管理能力； 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效带领团队，妥善应对各类突发状况； 岗位待遇： 薪资：基本工资8k+年终奖金+节日福利 条件特别突出者可单独洽谈薪酬； 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，确保各项经营指标顺利完成； 2. 编制并落实餐厅月度及年度经营方案，推进各阶段目标实现，并按时反馈执行进展； 3. 建立并执行餐厅运营数据的日报机制，保障信息的准确性与时效性； 4. 统筹各部门运作，优化工作流程，持续提升整体运营效率； 5. 主导团队搭建，涵盖人员招募、培训安排及绩效评估等人力资源管理工作； 公司团队氛围融洽，薪资准时发放，绝不拖欠！ 加分项 具备餐饮行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备水利市政建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有水利市政建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

矿业一级建造师 有安全管理证 有煤矿工作经验 井下工作5年

中标前：现场勘察、投标配合 施工准备：人员配置、施工组织设计、材料采购计划、施工图纸预算编制 施工现场管理：安全监管、进度控制、质量监督、成本核算、合同资料归档、工程量确认与回款跟进 项目完工：竣工验收办理、结算文件编制、结算收款、项目复盘、项目交接 施工员管理：施工队伍拓展、施工队伍洽谈、施工队伍考核评价 关系维护：快速响应客户需求并高效调配资源解决问题，定期客户拜访，维持良好合作关系，推动后续合作 年龄：28-40岁 学历及专业：大专需具备6年以上现场施工与养护经验，本科需具备5年以上现场施工与养护经验，且具有3年以上同类岗位经历，市政、园林、水利、土建、土木工程等相关专业优先 经验要求：6年以上市政或园林工程项目经验，3年以上项目管理岗位经验（含3年以上同岗经验） 知识要求：掌握国家及地方工程建设相关政策法规，具备项目管理理论基础，熟悉施工工艺流程，了解工程造价体系，具备基本财务与法律常识 能力要求：具备项目统筹与执行监督能力、安全管控能力、成本控制能力、质量管控能力、应急处理能力；具备谈判技巧、沟通协调能力、团队搭建与管理能力；熟练使用CAD、预算软件、Cass等专业工具及常用办公软件 其他要求： 1、品行良好、身体状况适合岗位要求，能适应长期异地出差及外派工作 2、自有车辆，可接受全国范围外派（随项目调动） 加分项 具备农/林/牧/渔领域相关从业经验

有光伏工地管理经验

本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗，是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求，责任心强，有过和国营到位打交道的经验。

职位描述 要求有一级注册师证，掌握 AutoCAD、Excel、Word 等办公软件技能，可熟练运用Excel进行数据统计整理。带薪休假，，提供住 宿

招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚，有工作经历者优先，详询：任经理

岗位职责： 1、负责公司园林绿化项目的计划统筹、技术指导、现场监督及成本管控； 2、依据公司标准编制工作规划，涵盖人员配置、物料采购、设备调配、月度养护计划及项目接管方案等； 3、统筹项目团队的人力安排与日常管理工作； 4、参与合同技术审查，负责技术资料与竣工文档的核验，并牵头组织项目验收流程； 5、掌握各类植物生长习性及其栽植养护方法，熟知常见病虫害防治措施； 6、监督各项目管理执行情况，及时发现并解决运行中的问题； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄在40周岁以下 2、具备自有车辆 3、学历及专业：本科或以上学历，相关专业背景 4、婚姻状况不限 5、经验要求：本科需具备3年以上园林领域工作经验，其中至少3年专注于绿化养护实践 6、知识要求：熟悉不同类型绿地的养护规范，了解工程造价、预算与结算、统计等相关专业知识； 7、能力要求：具备工程进度、质量与成本控制能力，熟练掌握合同与信息管理、安全管理技能，具有良好的组织协调、应急处理、驾驶操作、对外沟通、问题解决及学习探索能力

招聘阿尔山盛珵轩民宿客房保洁2名薪资4500后厨岗位1名薪资4000前台接待2名薪资4000工作地点：阿尔山温泉街丽泽氧吧度假村10号楼盛珵轩民宿联系电话：

现在用一个小工，联系电话

有没有干平房维修的师傅，急需用。

招彩钢大工

突泉县君品鲜火锅店诚聘：晚7点半到9点洗碗工1名长期联系电话：

一、工作职责 1.精准对接各业务部门，深度梳理、明确各岗位用人需求，梳理岗位招聘标准及任职画像。开拓并持续维护线上、线下多元化招聘渠道，优化渠道投放策略，把控渠道质量与效果，同时制定、落地内部推荐政策及配套KPI考核体系，全方位提升整体招聘效率与招聘质量。 2.定期统计、复盘、分析各类招聘数据，包括招聘到岗率、简历筛选通过率、渠道转化率、招聘周期等核心数据，形成数据复盘报告，依据数据优化招聘流程及策略。 3.负责搭建、更新、维护企业人才储备库，分类盘活各类优质人才资源，为企业人才储备提供支撑。全程跟进新员工入职全流程，做好入职对接、资料核验、入职引导等相关工作，保障新员工顺利入职、平稳过渡。 4.工作时间：早晚班轮班：9：00-18:00 或13:00-21:00,试用月休4天+法定假，转正月休6天+法定假 5.5-6k+招募奖励，综合薪资8000+ 三、任职要求 1. 专业背景：人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有5年以上人事招聘相关工作经验，3年以上招聘团队管理经验，熟练使用钉钉办公系统，拥有传媒行业或者互联网行业招聘工作经验者。 3. 技能要求：熟练掌握人力资源招聘全模块工作流程，熟悉各类招聘渠道运营及优化方法，掌握基础劳动法律法规，规避招聘及用工风险。具备优秀的沟通协调、识人辨人、组织管理及问题解决能力，数据敏感度高，可独立完成招聘数据统计与复盘优化，熟练使用各类办公软件及办公系统。

人事驻场管理员 包吃包住，可预支工资， 2人间宿舍 （厂区工作管理，前期未转正必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：5500元加奖金 月工资到手：6500 ————————————- 二、工作时间 早9点30-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可），不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排宿舍，第二天准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。(外派地区南宁-湖南-广东等)。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保人力资源合规运作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务型组织节奏

包吃住 办公室工作 会聊天就行 工资无上限 底薪5000

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 2年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

工程经理岗位职责 1.项目全流程管理 统筹家装项目从施工准备、现场施工到竣工验收的全周期管理，制定施工计划与进度表，协调材料进场、人员调配，确保项目按时交付。 2.团队与分包商协调管理 协调家装施工团队（包括设计师、工长、工人等），负责人员监督合作分包情况，定期评估服务质量。 3.质量与工艺把控 制定家装施工工艺标准与验收规范，巡检施工现场，监督施工质量，解决技术难题，确保施工效果符合设计方案与客户需求。 4.客户沟通与满意度提升 及时反馈施工进度与问题；处理客户需求，协调设计师、施工团队优化方案，提升客户服务满意度。 5.成本与风险管控 审核项目预算，控制材料损耗与人工成本；识别施工安全、工期延误等风险，制定应急预案，避免超支或纠纷。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历：学历不限，室内设计、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.年龄：35-40岁，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高频次客户对接。 3.资质：持有二级建造师、室内装饰项目经理等相关证书者优先。 （二）工作经验 1.年限：5年以上家装行业施工或项目管理经验，3年以上团队管理经验。 2.项目经验：主导过多个家装项目（涵盖平层、别墅、复式等类型），熟悉整装、半包等业务模式。 （三）核心能力 1.专业技能：精通家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等），熟悉建材特性，能独立审核施工图纸。 2.管理能力：具备高效的项目统筹与团队协调能力，擅长处理施工纠纷与突发问题；能通过流程优化提升交付效率。 3.客户服务：良好的沟通表达能力，能精准理解客户需求，妥善处理投诉与个性化需求，维护公司品牌口碑。 （四）其他要求 1.熟悉家装行业相关法规、标准及环保要求，了解智能家居、环保材料等前沿趋

具体待遇条件面谈

一、岗位职责： 1、负责公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等相关工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、协助领导做好企业内外的公共关系维护等工作； 10、建立和维护与政府相关部门的良好关系,妥善处理突发事件； 11、负责企业形象塑造、企业文化建设； 12、负责处理内部矛盾和外部危机事件； 13、完成上级领导交办的其它事项。 二、任职要求： 1、28-35岁； 2、 人力资源或相关专业大专以上学历； 3、近期两年以上人力资源工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

负责现场施工管理，具有一级（二级）建造师证

电力交易员 1.性别：不限 2.年龄：40周岁以下 3.学历及专业：本科及以上学历，数学、统计、会计、电力等相关专业； 4.职称资质：无特定要求 5.行业经验：具备3年以上售电企业或电力现货市场交易相关工作经验； 6.职务经验：曾从事电力交易专职岗位工作； 7.项目经验或专业背景：熟悉工业企业用电特性及相关行业特点；有电力辅助服务领域经验者优先考虑； 8.其他：能接受阶段性出差安排； 素质及能力要求： 素质模型： 1.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 2.具有扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有较强的市场敏感度和基础电价预判能力。 专业技能模型： 1.掌握电力生产、输配流程及用户负荷特性，了解电力金融衍生工具； 2.熟悉电力系统基本运行原理及电厂并网发电流程； 3.精通电力系统调度、交易机制、配电管理、需求侧响应等专业知识，掌握国内电力市场政策法规及交易制度； 4.能够围绕售电业务开展信息采集与整合，把握供需变动趋势； 5.熟练使用办公软件及电力交易相关系统工具。 主要岗位职责： 1、负责辖区内电力交易的注册、绑定、申报、预测、数据分析与执行等全流程操作；确保各环节数据准确、流程合规，完成交易平台操作及结算任务；跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 2、收集并解读电力交易相关政策文件，组织开展部门内部政策与规则培训； 3、参与制定市场营销策略，为不同客户设计现货交易咨询服务方案；协同市场人员推进现货客户商务洽谈； 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，编制月度电力交易执行计划； 5、依据客户申报用电量与实际用电数据，动态调整批发与零售侧合同电量； 6、跟踪研究电力市场供需变化，做出合理趋势判断； 7、每月汇总所辖区域交易与运行数据，按时完成数据复盘与分析，跟踪交易执行结果，定期提交交易分析报告，识别操作问题并提出改进建议； 8、持续关注电力市场供需格局，进行前瞻性研判； 9、对接电力交易中心及电网公司相关部门，维护与交易、结算等职能单位的良好协作关系。

钢构厂招驻场项目经理 主要现场沟通对接甲方

岗位职责： 1.对接本地银行机构，联合国资委及政府部门，共同参与项目的承接与推进工作。 2.招募项目合伙人，需对候选人进行综合评估，优先选择具备良好职业素养、责任心强且拥有项目资源者。 3.参与项目谈判、合同签署，以及后续的执行管理与清收等相关事宜。 任职要求： 1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式，能独立应对和解决业务中的各类问题。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，可高效协调团队成员及外部合作单位。 3.责任心强，适应高强度工作环境，对推动项目落地具有高度积极性。 4.拥有一定的人脉网络，便于在多方协作中建立顺畅沟通渠道。

一、公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业，河北省服务业百强TOP1，全国解决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。 二、福利待遇： 五险一金+住宿或租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴 节假日福利+探亲+团建活动等福利 三、项目介绍： 一二三产融合的农业产业园、电商平台、自有饮品品牌； 四、岗位职责： 1、市场方向：规划市场营销策略，带领销售团队，确保销售目标实现，并推进新产品宣传与推广工作； 2、品牌孵化方向：主导新品研发与设计，协调跨部门合作，兼顾食品安全相关事务； 3、AI方向：开展数据分析，运用AI工具为业务运营提供支持与优化方案； 4、电商方向：负责电商平台日常运营及商品选品等相关事务； 5、供应链方向：承担供应链的开发与管理工作； 任职要求： 1、985/211院校硕士学历，部分岗位不限专业； 2、具备学生干部经历或组织大型活动经验者优先考虑； 3、对餐饮、食品、供应链、产业互联网领域有浓厚兴趣； 4、拥有社会实践或实习经验者优先，有创业经历或创业意向者亦受青睐。