现场施工管理

1.至少8-10年以上石油化工建设工程或冶金工程相关经验，其中包含3-5年以上甲方（业主方）工程部管理岗位经验（如工程部副部长、项目经理、专业工程师主管等），且需有完整石油化工大型项目（投资≥10亿元）全周期建设管理经验（从立项、设计、施工、调试到中交的全流程）。 2.熟悉石油化工行业的国家/行业标准规范，如《石油化工建设工程项目竣工验收规定（SH3904）》《工业金属管道工程施工质量验收规范（GB50184）》《建设工程项目管理规范（GB/T50326）》等。 3.熟悉项目建设全流程，能独立带领工程部完成项目应取得的各类主要建设手续（如规划、消防、危化品项目安全设施验收、施工图审查、住建竣工验收、防雷验收、职业卫生等）。 4.能牵头管理设计、施工、监理等各参建单位，制度总体进度计划，有效保证项目整体进度。 5.联系电话:王

十年以上相关工作经验

有钢结构施工经验，熟悉办公软件，善于沟通，处理施工问题

工作内容： 负责防沙治沙技术的研究与实际应用，配合团队推进沙漠治理工程，保障项目按期高质量完成。 具体职责包括以下几个方面： 1、开展防沙治沙技术的探索与实践，参与项目方案设计及现场施工； 2、承担项目施工现场的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进； 3、参与项目相关技术研究与效果评估，提出优化建议，提升项目实施成效； 4、定期汇报项目执行情况，与团队成员保持高效协作与信息互通； 5、根据项目需求，协调相关部门资源，推动跨部门协同作业，确保目标达成。 主要职责： 1、掌握基本的防沙治沙专业知识，关注沙漠生态治理领域的最新技术动态； 2、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队顺畅合作； 3、具有较强的自主工作能力和问题应对能力，可独立承担分配任务； 4、工作积极主动，对生态环境治理有责任感，能适应在边远地区长期作业。 职位要求： 1、具有大专及以上学历； 2、持有相关专业技术资质证书，如治沙工程师、风景园林设计师等优先； 3、有实际参与治沙项目经历，具备治沙设备操作或技术研发经验者优先考虑； 4、熟悉沙漠化防治技术体系，了解相关政策法规，具备一定的项目组织与执行能力。

一、绿化主管（1名）​ 岗位职责​ 1.统筹绿化工程项目现场管理，定计划、控进度、保质量。​ 2.指导绿化种植养护，把控技术标准，协调多方对接。​ 3.管理团队，排查安全隐患，处理项目问题。​ 任职要求​ 1.大专及以上，园林/绿化相关专业，3年以上现场管理经验。​ 2.熟悉苗木习性与施工规范，有团队管理、沟通能力，能户外工作。​ 3.持相关资格证优先。​ 月薪6000元，社保+节日福利+培训​

集中式光伏项目小E项目经理，要求有相关专业仔二建，全职

1. 具备吃苦耐劳精神，工作态度认真，富有责任感。 2. 主要负责施工现场管理及施工团队的协调与安排

招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚，有工作经历者优先，详询：任经理

岗位职责：时间灵活，工作稳妥，收益丰厚

新世界万福超市面点招烙饼师傅，早6:30到晚6:30休息两小时，工资第一个月3300，第二个月3500，另招导购员一名工资3500一个月，电话

前旗中餐馆招服务员一名4000+500满勤要求长期合作的，优先联系

招聘，洗碗工，蒙餐面点副手，招聘长期早餐钟点工，

烤肉店招聘后厨

兴安盟乌兰浩特市招打孔、钻工 潜孔钻，一体机！打气爆孔 工作轻松，包吃住，工资电联

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

【核心精英招募令】 专注高净值女性抗衰赛道| 与未来独角兽同行 寻找这样的你 - 曾创业受挫但野心不灭的破局者 - 负债百万仍保持战斗力的逆袭者 - 渴望打破收入天花板的行业销冠 （注：本岗位仅限执行力超群、具备高阶商业认知的稀缺人才）   【为什么选择我们】 - 万亿级赛道卡位 深耕高净值女性抗衰市场（客均消费20W+），依托AI智能仪器+生物抗衰技术构建竞争壁垒。全国超5000名商务精英已验证的成熟商业模型，2026年冲刺IPO。 - 颠覆性合作模式 面对全国美业店家独创"先交付后合作"机制：通过财富增值方案为高净值客户创造价值，转化自然发生。行业TOP1的阶梯提成体系（最高48%），签约周期较传统模式缩短67%。 - 精英孵化体系 由年薪千万的96后操盘手领衔，一带一模式，实现职位跳板。入职即配专属商业总监，复制销冠的获客/谈判技巧/资源整合方法论。   【战绩见证】 - 99年萧总（原创业支付公司） 体系包含王总共有500余人，也是亲自带领着我们 2个月晋升总监，8月晋升公司运营总裁，清偿60万债务，喜提保时捷帕拉梅拉，年薪突破300W（可验证） - 91年王总（前金融销冠）萧总直招 12个月实现三级跳：高级商务→商务总监→公司执行总裁，年收益迈入七位数喜提保时捷卡宴。 - 02年何总（应届创业者） 12个月完成商业闭环：自建200人团队，广州珠江新城置业，保时捷卡宴车主，集团股东成员，设立分公司。 - 96年李总（原咨询公司销冠） 2年时间 刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、6月提劳力士迪通拿12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证)   PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1. 这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2. 公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!   【加入须知】 - 这不是传统销售岗位 我们只接受两种人：要么带着成熟的私域资源（美业客户群/美业资源/美业渠道），要么具备超强学习能力，超强的执行力，超强自驱力！ - 这不是安逸养老选择 007作战模式，前两个月淘汰率68%，但存活者93%实现收入3-10倍增长 - 这不是虚构财富故事 所有成功案例均可面对面验证：参观团队豪宅/名车/奢侈品收藏！   [加入我们的4大收益] - 收入重构:月薪=别人年薪 - 认知升级:掌握年创收千万的商业模式 - 资源裂变:对接全国高端商务资源 - 人生翻盘:2年实现阶层跨越   【即刻行动】速来面试，抓紧时间 工作时间:早9:30晚6:30工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人! (三天打鱼两天晒网勿扰)

很高兴认识您 希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 东莞首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车 BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 新人开单3-7天 有销售经验的月均8-15单提成日结提成比例40%及以上1-3w/单 晋升快1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w1-2年晋升分公司总经理月30-100w集团目前近10000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的薪资：按单日结(不拖不压)分为3档：29800/提1万， 59600/提17500元，119200/提3.5万， 综合收入：30000 普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展：一站式解决职业生涯，分别如下商务-总监- 运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。

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岗位职责： 1、主导家装设计方案的规划与客户交流，确保方案满足客户需求及预算要求； 2、融入销售环节，以专业设计服务助力客户转化，完成既定销售任务； 3、维护客户关系，全程跟踪项目进展，保障设计执行顺利推进； 4、整合市场动态与客户反馈，为设计团队提供创意支持与发展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户导向意识，能有效建立并维系客户信任； 2、掌握扎实的销售能力，善于将设计成果转化为实际成交机会； 3、了解家庭装修设计流程，可独立承担并完成设计工作任务； 4、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同保障项目高效落地。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计，编制技术报告与图纸；2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合； 3.开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水土保持方案编制工作； 4. 配合项目报批报建，对接水利主管部门，落实行业规范与验收标准； 5. 协助开展工程运行管理、安全监测及技术改造方案优化。 任职要求： 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业，学历不限； 2.具备水利工程师水利水电专业二级以上注册建造师，须具备有效的安全生产考核合格证； 3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范；4.能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS或鸿业水利等专业软件； 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性外业工作。

晨光微曦时，她已站在大堂落地窗前，指尖划过销售报表的墨痕。昨夜刚敲定跨国企业季度会议的订单，此刻又在备忘录里圈出商务客户的入住偏好——张总偏爱临湖套房的晨景，李总监习惯行政酒廊的现磨咖啡。宴会厅水晶灯折射出她的身影，正与餐饮部核对婚宴菜单的细节；商务中心的打印机嗡鸣未歇，她刚把定制化会议方案发往客户邮箱。手机屏幕亮起，是老客户的咨询信息，她笑着回复：“放心，您要的会议室已预留，配套茶歇会按上次的低糖清单准备。”从春日的樱花主题下午茶推广，到年末的企业年会包场策划，她像织锦人般串联起每一个需求。当夜色漫过城市天际线，她仍在梳理次日的客户拜访计划，笔记本扉页那句“让每一次入住都成为故事”，正随着笔尖的移动，在纸页上洇开温暖的墨香。

1.为公司拓展客户资源，工作氛围轻松，无压力。 岗位职责：负责客户回访，挖掘潜在客户需求，促成合作成交 任职要求：年龄22周岁以上，45周岁以下 岗位福利：定期组织员工内部聚餐

岗位职责: 1.与客户深入交流，确保设计方案契合客户需求及预算范围； 2.参与销售环节，借助设计服务助力客户达成签约； 3.维护客户关系，跟踪项目进展，保障设计方案有效落地； 4.汇总市场动态与客户反馈，为设计团队提供创新思路与方向。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及高度的客户服务意识； 2.掌握扎实的销售技巧，能将设计成果转化为实际商业收益； 3.熟知家庭装修设计流程，可独立承担并完成设计任务； 4.具备团队协作精神，能与成员高效配合，共同推进项目顺利完成。

水电工程师项目负责人

1.扎旗兴安盟范围内销售农机 2.要求有乡下渠道，比如销售过农药，化肥，种子，保险 3.沟通能力，学习能力强，

招聘招聘招聘岗位：全职项目经理 岗位薪资：薪资面议 福利待遇：单位缴纳五险，管吃住 岗位要求：年龄50岁以下，持一级矿业证书，3年以上矿山管理经验，会用电脑，会开车 管理模式：项目经理+项目负责人双配置 项目类型：露天金矿 岗位职责：3年以上露天矿山现场管理经验，主要职责参与和监督项目管理

有销售经验，有责任心的，上五险，保底工资加提成电话