
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
其他生产营运人员经验不限本科精益生产
工作职责:
1、作为重点培养的储备干部,入职后将接受公司系统化、标准化的培训,并在生产业务单元进行多岗位轮岗实践。
2、结合业务单元与中心实际需求及个人发展意向,最终定岗于精益管理专业序列岗位;
3、深度参与公司精益运营体系的建设与推广,推动精益理念传播,助力产线管理团队能力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、设备、自动化等相关专业背景;
2、具备良好的沟通与表达能力;
3、逻辑思维清晰,拥有独立分析与解决问题的能力;
4、善于深入探究问题本质,具备出色的学习能力和敏锐的洞察力。
产线规划方案设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备SolidWorksCREO
岗位职责
1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计;
2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况,完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案;
3. 编制方案相关图纸与文件:平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算;
4. 与客户对接具体需求,开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答;
5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作;
6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队,保障方案的可行性与顺利落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验;
3. 熟悉米面类食品生产全过程,具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力;
4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件,可独立完成技术方案与成本核算;
5. 掌握食品工厂配套系统知识,包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求;
6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力,能够接受出差安排。
其他生产营运人员5-10年大专新能源汽车乘用车
1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划,并推进执行及动态更新;
2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理,编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档;
3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程,开展技术沟通,输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告;
4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料;
5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计,完成3D、2D图纸设计,包含结构与成本对标,确保实现项目目标;
6) 组织各阶段DPA0设计自查工作,完成签审流程并归档相关文件;
7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告,参与不合格件的技术评审;
8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程;
9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件;
10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度,协助进行样件质量控制,支持样件入库,负责2D图纸气泡图的编制与发布;
11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审;
12) 编制壳体样件检查基准书(面向样件供应商);
13) 统计壳体试验前后相关数据,开展试验返回件的分析工作;
14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题,开展原因分析,制定解决方案并策划验证措施;
15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化;
16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理,并推动经验横向展开;
17) 为生产工厂提供必要的技术支持;
18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
储备干部(2024届、2025届本科毕业生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科采购方向供应链方向机械结构方向
【岗位职责】:
以下方向可选
1、采购计划方向(负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作)。
2、工艺方向(负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用)。
3、质量方向(负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控,运用质量管理工具开展质量改善项目,持续提升产品品质水平)。
4、设备管理方向(负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训,并实施设备日常维护与保养工作)。
5、其他方向(结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定)。
【岗位要求】:
1、软科排名前200高校,2024、2025届本科应届毕业生;
2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景;
3、具有良好的沟通协作能力,具备团队精神,能承受工作压力,态度积极,踏实肯干。
备注:工作地:河北怀来
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪
职位亮点:A股上市公司,完善的晋升机制
制造工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专制药/医疗
1、 负责制剂生产过程的控制与操作,严格执行工艺规程及SOP规定的生产工艺要求;
2、 按照GMP规范组织生产,确保防止差错、污染和混淆的发生;
3、 参与本岗位相关生产设备及生产工艺验证工作的具体实施;
4、 准确及时填写生产记录和操作记录,确保记录内容真实、数据完整;
5、 保持本岗位相关文件及台账的完整性和可追溯性;
6、 参与GMP车间的清洁作业以及设备的预防性维护和维修工作;
7、 完成班组交办的其他工作任务。
五金冲压模具/CNC夹具设计师
9000-15000元/月
模具工程师
(1)招有3年以上设计经验的工程师1名,要求熟悉cad和ProE画图,熟悉五金冲压模具和CNC夹具的设计工作,月工资9000元-15000元,(2)招无经验的设计学徒1名,要懂cad画图,可以无设计五金冲压模具的经验,月工资4000-6000元
内蒙古兴安招聘成手面案,有团队精神,半成手的可以教,招聘保洁,工资面议,联系电话
开荒保洁保洁面点
招聘成手面案,有团队精神,半成手的可以教,招聘保洁,工资面议,联系电话
管培生/生产技术实习生
10-20元/天
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专兼职长白班有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调恒温车间缴纳商保
职位类别:管培生/生产技术实习生
工作性质:实习/兼职
实习时间:6个月-12个月
月薪范围:4k-5k
学历要求:专科
工作城市:苏州
招聘人数:100 人
专业要求:计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类
晋升路径:初级技工-中级技工-高级技工
职位描述:负责机器的自动化运作,智能管控
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职生产管培生两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,一年后转正!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招募第2批生产技术员骨干培训班
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专全职生产管培生!长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
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车间组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 负责压滤机车间整体管理,统筹生产排班,把控生产进度与生产质量;
2. 熟悉机械设备,负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修,保障设备正常运行;
3. 管理车间员工,做好人员调配、安全培训,规范车间作业流程;
4. 对接各部门沟通协调,处理车间突发问题,把控生产安全、排查安全隐患;
模具设计工程师,产品工程师!USB五金工程师
1-1.2万元/月
模具工程师3-5年高中
1. 产品设计与开发:负责USB 2.0/3.1/Type-C等系列连接器产品的结构设计与开发,确保产品电气性能和机械性能满足行业标准(如USB-IF标准)。
2. 模具可行性分析:基于五金模具设计经验,对新产品的冲压工艺进行前期可行性评估,优化产品结构以利于高速冲压和模具制造,降低生产成本。
3. 产品特性优化:针对USB产品的高频传输、耐插拔、防水等产品特点,进行材料选型(如端子铜材选择、塑胶耐高温等级)和结构公差分析。
4. 项目跟进与试产:主导从开模、试模到试产的全程技术跟进,解决试产中出现的模具异常、尺寸不稳定等问题,直至产品顺利量产。
5. 技术支持:编制产品规格书、BOM表、2D/3D图纸,并为生产部门和品质部门提供技术指导。
【任职要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,模具设计、机械制造或相关专业;3年以上连接器行业产品设计经验。
2. USB产品经验(硬性条件):必须熟悉USB 2.0、3.0、Type-C等系列产品的结构设计、制造工艺及测试规范,了解USB协会协议者优先。
3. 模具设计能力(核心技能):
· 精通五金模具(冲压模) 结构及原理,熟悉端子、外壳等五金零件的模具设计和冲压工艺。
· 能独立评估模具可行性,具备解决冲压毛边、翘曲、尺寸变异等现场问题的能力。
4. 软件技能:精通Pro/E、Solidworks、UG等其中一种3D设计软件,以及AutoCAD制图。
5. 综合素质:了解注塑成型工艺及电镀工艺对产品的影响;工作严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中松下机器操作松下CM系列602重型机械SMT
任职要求:
1、高中或以上学历;
2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验;
3、能适应夜班工作安排;
4、熟悉松下CM系列设备操作;
5、有电脑主板贴装经验(掌握BGA密脚芯片)者优先考虑。
岗位职责:
1、制定工艺流程及相关作业指导文件;
2、负责SMT设备的管理与维护,承担新工艺导入及程序编写工作;
3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化;
4、组织实施生产线的产品型号切换;
5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训;
6、负责SMT备品备件的日常维护与管理;
7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进;
8、精通SMT整线生产工艺,涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节
模具工程师3-5年大专注塑工艺
1、核心职责
模具设计与开发
参与产品数据评审,从模具实现角度提出优化建议,确保产品设计方案具备良好的可制造性与工艺可行性。
负责组织并开展模具设计阶段的技术评审工作。
模具制造与试模管理
审核模具生产排程,跟进模具加工进度,确保各环节按计划推进。
主导新模具的试模、验收及交付流程,汇总试模过程中发现的问题,制定整改措施,保障模具按时投入量产。
模具维护与改进
制定模具日常保养、维修方案,确保设备运行稳定,支持产线连续作业。
及时处理生产过程中的模具异常,保障生产节拍顺畅。
负责模具开发阶段的成本预算编制工作。
2、必备技能
专业知识
掌握模具设计原理、材料特性及机械加工基础知识,熟悉注塑成型工艺及相关模具结构设计。
软件与模流分析能力
熟练操作UG、AutoCAD等三维设计工具,具备独立完成模具设计评审的能力。
具备Moldflow模流分析经验者优先考虑。
问题分析与实验能力
能运用3824质量分析方法对模具相关问题进行系统性排查与改善。
了解模具零部件的加工流程,熟悉热处理及表面处理工艺要求。
设备与自动化能力
熟悉CNC、电火花、线切割等模具加工设备的加工特性与应用场景。
沟通与团队协作
具备良好的跨部门协调能力,能够牵头组织技术讨论与模具评审会议。
具备基础项目管理能力,可推动新项目实施及持续优化工作。
研发工程师(体外检测)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专试剂研发
岗位职责:
1、依据市场实际需求,遵循公司研发项目开发控制流程开展项目研发工作;
2、负责各研发阶段技术文档的编制与整理,并完成归档,形成注册资料初步版本;
3、推进研发与生产之间的衔接,落实研发成果向生产的转化;
4、及时识别并跟进解决项目实施及生产过程中出现的技术问题,开展项目风险评估与管控。
任职要求:
1、不限性别,年龄25-45岁,本科及以上学历,生物医药相关专业背景;
2、分子生物学、生物化学、免疫学等专业方向,具备三年以上核酸诊断试剂研发经验,具有完整产品开发经历,曾基本独立完成PCR类产品的研发任务,熟悉从项目立项到临床验证、注册检测及产品上市的全流程;
3、熟练掌握基因工程常规技术操作,包括核酸提取、浓度测定、引物设计、PCR、RT-PCR等实验技能;
4、通过大学英语四级或同等水平以上,具备良好的英文文献阅读能力与自主学习能力;
5、具备项目管理意识,良好的沟通协调能力,工作逻辑清晰,执行能力强。
超高压保护设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科控制软件开发控制系统设计电力系统自动化继电保护电气工程及其自动化
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。
2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。
2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历,熟练掌握C语言编程。
3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科五险一金包吃
任职要求:
1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历;
2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台;
3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力;
4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑;
5)能够接受短期出差安排。
工作职责:
1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证;
2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计;
3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制;
3、承担液压元器件的选型与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识;
2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专设计结构设计焊接工艺液冷
岗位职责:
1. 依据客户实际需求进行液冷系统方案的设计与持续优化;
2. 对客户技术方案的可行性及成本投入进行综合评估;
3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装设备的技术评估;
4. 负责产品3D、2D图纸绘制及相关技术文档如BOM表的编制;
5. 跟进并解决样品试制阶段出现的各项技术问题;
6. 协同推进新产品开发过程中的实现与验证环节;
7. 主导产品优化升级及降本增效相关工作的实施;
8. 组织开展技术评审会议,完成OTS、APQP等资料的编制与提交;
任职要求:
1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景;
2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发经验者优先;
3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件;
4. 熟悉机械设计相关行业标准与规范;
5. 有ISO9001开发流程经验者优先考虑;
主任试剂研发工程师(电化学发光)
2-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士试剂研发
岗位职责:
1、负责化学发光试剂检测新产品及优化产品的规划,制定相应的技术实施方案。
2、主导化学发光试剂产品的反应体系开发,开展原料筛选与配方研究,设计符合市场应用需求的产品;组织关键技术攻关,解决研发过程中的核心技术难题。
3、建立并验证试剂产品的核心工艺流程,保障产品具备稳定性和可重复性,支持规模化生产落地。
4、负责相关技术平台的搭建与日常维护工作。
5、牵头完成产品注册申报及相关资料准备,确保注册顺利通过。
6、负责试剂研发团队的组建与管理,推动团队能力提升,指导新人成长与发展。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物学、免疫学、化学、医学检验等相关专业背景。
2、具备8年以上化学发光试剂研发工作经验;曾主导术前八项、Torch或自身免疫类项目开发,所负责产品已完成注册取证并实现量产上市。
3、熟练掌握化学发光免疫分析技术;精通原料评估、反应体系构建及关键工艺开发等核心技术环节。
4、具有完整的II类、III类医疗器械注册经验,或IVDR C/D类产品的注册经历;熟悉国内外相关法规和技术要求。
5、具备良好的项目推进能力,能科学分解任务、制定计划并有效执行,确保目标达成。
6、工作积极主动,责任心强,作风严谨,具备良好的团队协作精神。
栏目概述
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