1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责: 三年培养目标：电机研发工程师（中级） 1、承担直流电机的设计工作（涵盖电磁与结构设计），包括产品开发、优化升级、方案评估及小批试产评审等任务； 2、负责样机试制过程管理，包括样机制作跟进与确认，制定实验方案，并指导完成样机测试验证； 3、开展电机领域新技术、新材料、新工艺的应用研究与探索工作； 工作地点：佛山顺德； 任职要求: 1、学历：2026届硕士研究生学历； 2、专业：电气类等相关专业； 3、语言：英语四级及以上； 4、工具：熟练使用二维、三维设计软件；

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

岗位要求： 1、具备3年以上PLC系统设计与开发经验，精通西门子、施耐德、台达等品牌PLC的编程与应用。 2、可独立承担电气原理图设计及元器件选型工作，掌握PLC控制程序的开发、部署与调试流程。 3、熟悉伺服系统、变频器、人机界面、触摸屏及RS232/485通信协议等相关程序编写技术。 4、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业毕业，熟练操作Eplan、CAD等设计工具。 5、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，乐于学习，实践操作能力突出。 6、有自动化仓储系统、立体化智能库房项目的设计、实施或调试经历者优先考虑。

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

招聘模具设计，会UG软件，发泡模具分模，简单的模具逆向设计，会软件学徒也可以

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能较快适应现场工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，愿意从一线岗位稳步发展。

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两班倒 工作岗位 削披风、打包装、工作轻松简单易上手。 个人岗位 年龄要求 年龄18-45岁，男女不限， 吃住条件 包吃包住，包吃三餐包住宿舍4-6人间，空调热 水齐全水电平摊。 薪资待遇白班200元/天，夜班220元/天月综合工资约5500-6500元/月。 工作满7天可借支300-500元辞职后工时出1-3天结清全部工资 入职准备:身份证原件，2张复印件 工作地:顺德区容桂

周巷吹风机厂（空调车间）当天入职 214一天 管住不用体检 可以预支工资 长白班/俩班倒 自己选 【基本要求】 长白班年龄22-45周岁 俩班倒年龄24-52周数 【工作时间】 每周三/周日7.30-4.30 其他时间7.30-9.00（实际工时11.5） 上午7.30-11.30 下午1:00-5:00 晚上6:00-9:00 【工资待遇】17/小时 10元餐补 福利食堂 【工作内容】装配 注塑 【工作地点】慈溪周巷 【联系电话】微信同号

涨工资咯[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]三十铺注塑工人5人[玫瑰][玫瑰]早八点到晚八点，两班倒白班：190元夜班：200元报名：

1、22-40岁，男女不限 2、注塑工：18元/小时 不用体检 3、包吃工作餐，提供住宿，150元/月/水电费平摊 4、两班倒，8：30-20：30 5、

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岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理，统筹生产排班，把控生产进度与生产质量； 2. 熟悉机械设备，负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修，保障设备正常运行； 3. 管理车间员工，做好人员调配、安全培训，规范车间作业流程； 4. 对接各部门沟通协调，处理车间突发问题，把控生产安全、排查安全隐患；

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。

岗位职责: 1. 负责量产模具的维护、优化及使用寿命管理，及时处理生产过程中的技术异常，保障产品质量与产线效率； 2. 协同生产团队开展试模、试产作业，配合完成问题识别与根因分析，落实改进措施并推动问题彻底关闭； 3. 依据整改要求和工程变更通知，制定模具改造技术方案，完成相关图纸修订与设计更新； 4. 参与新项目模具的导入与调试工作，持续提升产品合格率，推进降本增效相关任务。 任职要求： 1. 熟知冲压模具构造及成形机理，熟练使用AutoCAD、UG等常用设计工具； 2. 具备独立实施设计变更及模具改制能力（含改模、绘图、修模）； 3. 能有效应对量产中典型缺陷问题（如回弹、带料、型面微变形、加孔异常等）； 4. 可组织并指导模修人员开展日常模具保养与维修工作

一、岗位职责： 1. 主导产品开发工作，推动产品验证及工业化落地：依据业务部门在PLM系统中录入的RFQ完成新产品设计与报价； 2. 负责新品打样、承认资料、内部规格文件及BOM的编制； 3. 开展制造可行性分析，组织试产会议； 4. 监控并确保研发关键节点按里程碑计划交付成果； 5. 在PLM系统中维护工艺流程（含工序与工时）及成本数据（材料及其用量）； 6. 管理物料清单的创建、修订与更新等全周期工作； 7. 向采购团队提供技术支持图纸，并协同供应商确认BOM中所有物料的齐备性； 8. 持续跟踪材料技术发展，联合采购及供应商优化选材方案； 9. 全程主导产品设计，涵盖从初始构想到因成本优化或客户/内部需求引发的设计变更； 10. 参与质量提升项目和质量问题处理，解决涉及产品设计的相关技术问题； 11. 与供应商协作，深入了解其生产工艺，明确其制程中的关键控制点，必要时协调品质部门参与验证； 12. 联合客户与品质团队制定产品认证所需的测试方案； 13. 协助生产部门分析并解决生产过程中的工艺难题； 14. 推动研发管理体系的搭建与持续优化，推进技术研发标准化与流程化建设； 15. 完成上级交办的其他工作任务，落实公司制定的长期研发战略规划。 二、任职条件： 1. 能力要求：具备变压器及磁性元件设计经验；熟练使用3D设计软件及Office办公软件；熟悉电源类电路原理；掌握ERP、CAD等系统操作； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求：电子、机电一体化或相关专业背景； 4. 经验要求：三年以上产品设计相关工作经验； 5. 其他要求：具备良好的抗压能力，执行力强

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习，快速成长为业务中坚力量； 2、配合推进部门工作流程的制定与优化，助力团队效能提升； 3、协同开展跨部门协作项目，推动信息共享与资源高效整合； 4、根据公司发展需求，参与多岗位轮岗锻炼，全面积累管理实践经验。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生，相关专业背景优先，综合素质优秀者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速适应新环境并有效解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。

质检化验员｜2 名（中专 / 职高 / 大专，检验相关专业，职校可录用） 岗位职责 熟练操作高效液相色谱（HPLC），负责原料、水产成品、饲料、水产品药残仪器检测； 按国标完成粗蛋白、粗脂肪、氨基酸、农残 / 渔药残留等常规理化检测（凯氏定氮、索氏抽提、氨基酸水解前处理、样品萃取净化）； 气相、紫外、天平、消化炉等仪器日常维护保养，试剂配制、检验记录、检验报告出具； 对接养殖车间送检样品，及时反馈检测数据。 任职要求 食品检验、药品检验、工业分析、生物检测、应用化工等相关专业； 在校实训上机操作过液相色谱，系统学习理化检验课程，实操功底扎实； 有检验员职业技能证书优先。

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-工艺方向 3、硬性条件：本科及以上学历，211/985，电气专业、自动化、机电一体化、机械加工、金属材料及相关专业； 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 5、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产现场，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依据检验规范开展质量检查，准确记录检验数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程闭环控制； 3. 体系知识运用：掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合现场操作实际难点，提出合理化改进建议，协同推动检验流程优化，助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致认真，具有较强的数据敏感性和分析意识； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。