岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障教学工作有序开展 2. 协同团队成员推进教育项目的落地与执行 3. 持续改进工作流程，提高团队工作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作需求 3. 拥有较强的团队协作意识，能与同事共同促进项目达成 岗位福利: 上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

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岗位职责： 1.商品全流程管理：深入对接石油板块及内蒙区域各大客户实际需求，精准研究契合企业员工福利体系与地方消费习惯的SKU选型，主导完成选品、定价、辅助开发及商品上架等全链条工作；依托ERP系统数据，动态跟踪库存状态，合理设定库存预警机制，确保供应连续性；每季度开展商品绩效评估，及时下架滞销率超过30%的低效商品，并结合节令特征（如中秋、春节等）快速引入时令新品，持续优化品类结构。 2.内购活动策划与执行：围绕大客户业务节奏及关键营销节点，统筹策划并落地实施内购促销活动，涵盖方案设计、资源调配、上线推广等环节，保障活动高效推进，提升平台成交规模与用户满意度。 3.订单履约与售后支持：建立企业VIP客户专属售后服务通道，针对批量订单在48小时内完成售后响应，妥善处理退换货等事宜，全程跟踪订单执行流程，确保服务品质，巩固客户合作关系。 4.数据监控与复盘优化：长期追踪商城TOP10销售商品等核心运营指标，深入剖析销售表现与用户反馈；每次活动结束后迅速组织复盘，提炼有效经验与改进点，为后续商品规划、运营策略及活动设计提供数据依据与优化建议。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有3年以上电商平台运营经历，有服务企业大客户的内购商城或福利采购平台实操经验者优先；熟悉商品全生命周期运作、大型促销活动执行及售后流程管理，曾主导企业级电商项目并实现良好运营成果。 2.专业技能：熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、BI等），具备从数据中洞察客户需求、研判销售趋势的能力；熟悉ERP系统操作，拥有较强的库存管控能力；掌握商品详情页视觉呈现规范，可审核并优化图文内容；具备优秀的文案撰写功底，能独立承担活动方案编制、商品描述撰写等工作。 3.综合素质：对企事业单位客户采购需求具备敏锐感知力，能快速理解并响应石油行业及内蒙古地区单位的具体诉求；具备出色的跨部门沟通与协同能力，可高效联动采购、设计、客服等团队以及外部供应商和客户；工作认真细致，责任感强，具备较强的问题应对能力和抗压性，能够在复杂运营环境中保障平台稳定运行。

正规平台推广兼职，免费参与。 日常分享平台正规招聘与好物内容，帮助有需要的用户了解平台。 按有效推广结算，多劳多得。 时间自由，手机可操作， 居家、碎片时间均可完成。 无押金、无费用、不囤货。 适合宝妈、上班族、空闲时间多的朋友。 有意私信了解详细方式。

在抖音、快手等短视频平台，发布公司指定的宣传内容（内容合法、合理、安全） 工作要求： 无需经验、服从安排、、年龄18-60岁之间。工资日结。可在线远程办公。 工作时间： 10：00-23:00 工作时长： 3-6小时（时段自己选择） 结算方式： 日结、周结、月结。

零成本躺赚副业！推大流量卡（如:39元210G），私域/抖音/地推都能干。每单佣金80-300元，秒到账！公司给独立后台+全套文案素材，导师手把手带，小白也能快速上手。自己推拿全额提成，裂变团队再赚管道收益。售后全包无需囤货，兼职全职都行，名额有限速来！

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、承担运营数据的跟踪与分析任务，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，助力用户体验持续改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 4、了解农牧业领域基本情况，有相关经验者优先考虑。

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1. 负责传统电商平台的日常运营维护与管理 2. 优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意水平 3. 跟踪分析市场变化趋势，及时制定应对运营方案 任职要求: 1. 熟悉电商运营基本流程，能独立完成日常运营工作 2. 具备较强的数据分析技能，可依据数据反馈优化策略 3. 具有良好的沟通协作能力，适应高效团队协作模式

眀天用俩个接毛管工200一天供饭

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内蒙古兴安盟有没有干彩钢活的 招聘人数:1人

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工作职责： 1. 负责爱回收业务各类数据的收集与整理，定期输出运营周报/月报，为业务策略制定提供数据依据。 2. 参与搭建并执行业务培训机制，涵盖一线员工操作标准及新流程传达，提升团队作业规范性与效率。 3. 监控关键业务流程执行情况，及时识别流程瓶颈并协调资源解决，确保运营顺畅推进。 4. 与产品、销售等相关部门保持联动，共享运营数据与业务动态，促进资源整合与目标实现。 5. 开展日常门店巡查与督导工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等数据分析工具，具备基本的数据呈现能力。 3. 具备较强的沟通协作能力，能准确理解业务需求并推动方案落地执行。 4. 有零售领域运营或数据分析相关实习/工作经验者优先，对二手数码、循环经济行业有热情者更佳。

我们正在招聘一名经验丰富的运营助理，负责公司日常运营的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹调配公司车辆、人员等各类资源，保障运行有序； 2. 及时应对突发情况，确保运营流程稳定高效； 3. 持续优化调度策略，提升整体运作效率； 4. 与各部门保持紧密协作，推动任务顺利落实。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流、交通等相关专业优先考虑； 2. 具备调度相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 3. 熟悉调度系统及相关工具的操作使用； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5. 有较强的应急处理能力和抗压性。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

市场推广 男女均可，年龄27-50岁；有医美、美容美发、美甲美睫、保险、房产、销售行业从业经验者优先；责任心强，不安于现状，踏实肯干，能吃苦耐劳；精明能干，具备一定沟通能力。负责市场推广相关工作，无需坐班，灵活安排工作时间 薪资福利:薪资10000-30000元，提成加奖金

招聘集采平台推广业务10名，要求:干净利落，有亲和力，口齿伶俐，有相关销售经验，年龄30岁——45岁，男女不限，待遇优厚，工作地点乌兰浩特市城南市场。详情电话联系:

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这是一个合伙人发展模式，专注国内抖店＋跨境电商亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Oz等平台。接受零成本加入，强调合作共赢，只要你具备强执行力即可。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司欢迎零基础新人，提供全程带教服务，注重个人能力发展，定期组织培训支持快速成长。初创企业氛围开放自由，流程简洁，面试通过率高，拥有2000多平办公空间任你发挥。主营直播间达人带货业务（日用百货方向），自有成熟达人资源，无需本人出镜，项目发展空间广阔。踏实干，一起拼，有机会晋升为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+并非遥不可及。社保、年假等各项福利一应俱全，工作快乐无忧。团队年轻有冲劲，平均年龄25岁，拒绝“躺平”与“养老”模式。只要你擅长沟通协调，对直播带货有兴趣有见解，欢迎加入我们，携手共创未来！

岗位工作内容及职责 1.负责公司天猫、京东、拼多多等店铺整体运营、策划、推广、日常维护、活动、等工作 2.负责第三方仓库对账、维护、备货、对接等工作 3.负责公司财务T+与线上平台对账以及具体票据费用等具体工作 任职要求 大专及以上学历，计算机相关类专业，年龄25岁以下，有无经验均可，男女不限，能熟练操作计算机日常办公软件。

岗位职责: 1. 主动融入团队协作，协同推进工作目标的达成； 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效交流； 3. 拥有持续学习的意识，积极提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1. 能快速适应新环境，顺利融入动态变化的团队氛围； 2. 具备优秀的统筹与协调能力，保障工作进度如期推进； 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，从容应对各类工作挑战。

岗位职责: 1. 负责线上店铺的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转。 2. 协同团队成员推进销售任务达成，持续提升店铺整体经营表现。 3. 跟踪市场变化趋势，调整并优化营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源推动工作进展。 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并实践新技能与知识。 3. 熟悉主流电商平台运作模式，具备一定实操经验，能独立开展店铺运营管理。

1、运营策略制定 制定并落实电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音）年度运营规划与销售目标，确保GMV、ROI、转化率等核心指标达成。 结合市场趋势与竞争对手分析，持续优化产品布局、价格体系及促销策略方案。 2、销售目标管理： 跟踪各平台销售表现，深入分析流量来源、转化效率、客单价等关键数据，动态调整运营动作。 主导爆款孵化、新品上市推广及库存周转管理，保障销售计划顺利落地。 3、活动策划与执行： 统筹大型营销活动的方案设计与全流程执行，申报资源并监控活动进展与成效。 优化活动页视觉呈现、商品排序及宣传文案，增强用户购物体验与转化效果。 4、店铺运营管理： 负责店铺日常维护工作，涵盖商品发布、详情页迭代、用户评价响应、DSR评分提升等内容。 积极对接平台争取曝光资源，包括首页展示位、搜索加权等流量扶持机会。 5、数据分析与优化： 定期输出运营复盘报告，基于用户行为数据挖掘增长点，提出精准引流、留存激活及复购提升策略。 6、团队建设 指导新人成长，系统化提升团队专业水平与执行能力。 任职要求： 1、学历与经验 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先； 3年以上电商运营实战经历，具备1年以上团队管理经验，有头部品牌或类目领先店铺背景者优先。 2、技能要求： 熟练掌握主流电商平台运作机制（如天猫、京东、拼多多等），了解SEO/SEM、内容种草、私域运营打法； 能熟练运用数据分析工具（EXCEL、生意参谋、Google Analytics等），具备敏锐的数据洞察力； 拥有出色的营销策划能力，有成功从0到1打造热销单品的经验案例。 3、综合素质： 结果导向，抗压性强，适应高强度快节奏工作环境； 具备良好的沟通协作能力及跨部门协同推进力； 敢于突破，具备“从0到1构建电商业务体系”的实战能力。