岗位职责: 1.负责向大众普及食品领域的专业知识，增强公众对食品的认知理解 2.精准传递食品行业动态与资讯，保障信息的可靠性与真实性 3.与团队成员密切配合，协同推进食品科普项目的实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能准确、清晰地传递相关内容 2.适应多样化工作场景，具备融入不同协作团队的灵活性 3.具备主动学习意识，持续优化个人工作方式与专业技能

职位描述： 1.采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程学习规划支持，结合学员实际需求制定个性化学习方案； 2.运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现有效引流与学员转化； 3.负责学员信息的采集、归档与维护，定期进行回访与跟进，提升成交率； 任职资格： 1.大专及以上学历，不限专业，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，拥有较强的沟通与表达能力； 3.工作认真负责，对教育行业有高度热情； 4.有教育培训领域从业经历者优先考虑；蒙汉双语能力者优先录用；

1.只需要负责晚上辅导作业1位老师负责5名学生，保证作业准确率，认真负责。 2.周末双休节假日正常休息。一个月平均20天。 3.兼职管晚饭。特殊情况管住宿。 4.至少一个月以上晚辅经验。

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定专属学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备亲和力，沟通表达能力强； 3.工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

岗位职责: 1.与家长保持顺畅交流，清晰传递学校/教育机构的教学理念及课程安排； 2.策划并参与招生咨询活动，为学生及家长提供专业的入学指导； 3.协助设计并完善招生方案，提升招生工作的整体效率； 4.负责学生报名信息的跟进与维护，保障数据准确与信息安全； 5.与教学部门密切配合，促进招生工作与教学质量的协同发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与家长和学生建立良好互动； 2.热爱教育事业，能够深入理解并准确传播教育理念； 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4.熟练使用计算机及相关办公软件，具备学生信息管理经验； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应并解决家长和学生的各类疑问。

接受大学生实习开证明 岗位职责 1.协助教师为学员制定个性化的学习方案； 2.根据公司规范参与市场调研及推广执行工作； 3.跟进学员学习进度，提供专业化的客户服务支持； 任职要求 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热爱教育行业； 2.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的团队协作意识和责任心； 福利待遇 1.薪酬体系：底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+节日福利+团体医疗保障（涵盖意外、住院、门诊）； 3.培训体系：入职带薪培训+在职进阶课程+专项能力提升+资深主管带队指导； 4.深入接触教育领域，发挥个人专长并实现成长； 天童简介： 天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名品牌。集团长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，天童更懂孩子成长需求，创新打造适合中国儿童的学习模式，成功助力千万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个地区，设立86家直营校区。

岗位职责: 1.负责课程产品的市场推广与销售工作，通过多元渠道达成既定销售目标。 2.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，助力客户完成购买决策。 3.参与销售策略与计划的制定，持续优化销售执行方案以提升业绩表现。 4.协同团队成员解决业务问题，推动团队整体销售能力的提升。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与销售规划能力。 2.拥有良好的团队管理意识及协作精神。 3.能够独立应对和处理工作挑战，具备出色的沟通与谈判技巧。 4.热爱销售岗位，责任心强，具备积极的自我驱动力。

1.向家长分享科学育儿理念与实用教育方法 2.参与课程的宣传推广及品牌传播工作 3.组织并实施学员的课程培训相关事宜 4.根据幼儿个体差异，制定个性化教学方案 工作内容： 负责课程推广，并为客户提供专业、细致的课程体系说明与咨询服务 职位要求： 1.普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力良好 2.年龄20-30周岁，大专及以上学历 3.具备团队协作精神，工作认真负责 4.主动积极，具有较强的服务意识 福利待遇： 1.底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队建设活动 2.晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 我们是一支充满朝气与激情的团队，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！

工作时间: 早九晚六午休三小时周一公休 工作地点: 包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育领域运营模式，有线下培训或教育机构从业经历者优先 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者更受青睐 福利待遇: 五险一金，不定期团建，全勤奖，现金奖励，团队奖励，超长带薪年假，员工旅游，免费员工宿舍 团队成员均为00后，工作氛围轻松活泼

岗位职责 1、负责前台接待及来访客户对接工作。 2、协同课程顾问完成签单后的各项客户服务事宜。 3、做好客户合同的整理与归档管理。 4、根据学员出勤情况，合理安排新班开班或现有班级调整。 5、统筹客户课程安排，包括固定课位分配、请假处理、课程变更、升级班级及课包延期等操作。 6、执行续费提醒、赠课到期提醒等相关跟进工作。 7、维护客户关系，发布会员活动通知并发送短信提醒，协助市场活动的组织与服务支持。 8、及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、具备良好的服务意识，有前台、客服或相关服务领域工作经验者优先考虑。 3、擅长沟通交流，能适应一定工作压力。 4、熟练掌握常用办公软件操作。 5、性格稳重，乐于协作，具备独立解决问题的能力。 6、拥有优秀的沟通表达与协调组织能力。

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家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

有经验者优先

1，负责接送孩子上下学，辅导孩子中午晚上作业及练习。 2，要求有耐心有经验能独立带班。 3，节假日休息，提供午餐晚餐。

一、工作内容 1.协助外籍教师开展课堂教学及课前准备工作 2.负责在读学员的日常维护与学习跟进 3.定期回访学员英语学习进展，检查作业完成情况 4.确保学员按时上课并维持良好的课堂秩序 5.配合外教管理，监督教学流程，保障课程实施质量 二、任职要求： 1.具备流畅的英语沟通能力，能与外教无障碍交流 2.拥有扎实的少儿英语教学实践经验 3.英语口语发音标准、表达清晰 4.能够策划并组织各类英语教学活动 5.执行力突出，责任心强，善于与家长进行有效沟通 三、岗位福利： 1.底薪+课时费+五险一金+每周双休+节假日福利+带薪年假+法定节假日 2.到手薪资7000-11000 3.工作稳定

1.负责提升课程趣味性 2.负责全英授课 3.负责配合销售完成Demo课 4.负责提升学员英语能力 5.负责维护家长 每月双休，法定节假日，年假， 到手7000+，五险等

有没有能讲题的？小学初中，主做线上，时间自由，多劳多得。要求：有教资优先，无教资有讲题经验优先，每日最低投入1-2小时，时间稳定。

负责课程的宣传推广，并向客户进行专业的课程内容介绍

岗位职责： 1.通过协作配合，与团队成员及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询工作，完成既定销售任务； 2.通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，预约试听课程，并为家长详细介绍课程内容与教学体系。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验者投递； 2.热衷于销售工作，踏实肯干，具备积极乐观的工作态度； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维能力； 4.具有团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.对教育行业运作模式有一定认知，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供： v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 可就近安排工作地址！ 面试地址： ²集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

工作时间：9：330 岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一的专业化服务支持 2.协同教学团队为学生制定个性化学习方案 3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4.跟进学员学习进展，持续提供高质量客户服务 5.向家长讲解课程内容并进行课程宣传与推介 任职要求： 1.大专及以上学历，对教育行业有热情 2.具备良好沟通表达能力，富有亲和力 3.具有团队协作精神，责任心强 4.工作积极主动，具备较强的服务意识 5.认同天童家天下企业文化，有少儿教育经验者优先 岗位福利： 1.薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+奖金+提成，上不封顶 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导 4.晋升体系：见习+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5.其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模最大、专业度领先的教育培训机构，现有在职员工2000余人。 2.拥有700人规模的教研师资团队，其中全职教师200-300名，教学服务团队逾600人。在全国设有158家直营分校，面授课程覆盖全国96%区域，已完成B+轮亿元级融资。 3.核心业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 二、岗位职责 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有准客户资源进行转化，通过面谈、电话、网络等多种方式开展销售工作（无需自行大规模开发新客户）。 2.熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系与各班型配套资料。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、上课与补课的考勤管理，监督课程教学质量及培训资料使用情况。 2.组织每日练习、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行回访沟通。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉。 及时解答学员疑问，调动学习积极性，保障教学通过率，助力业绩目标达成。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。 2.医学类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者，或具备市场营销等相关知识者优先。 3.具备强烈的服务意识，性格亲和，易于沟通。 4.拥有良好的表达能力和抗压能力，能适应高效快节奏的工作环境。 5.热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，善于自我学习，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗：配备独立办公桌、电脑及工作手机，保障工作高效开展。 3.休假齐全：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类法定假期。 4.薪酬优厚：提供行业内具有竞争力的底薪，绩效优异者享受年度调薪机会。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日当天享祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 8.晋升通道畅通：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。 9.导师带教：新员工入职即安排专属导师，全程指导工作与适应。 10.部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主策划组织多样化团队活动。 11.春节长假：春节期间享受10-15天带薪休假。 12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训丰富：提供入职培训、礼仪培训、管理课程等多类型带薪培训机会。

奥通之星教培销售招聘 【岗位职责】 1：负责为各个年龄段的学生以及家长提供专业课程咨询服务，深度分析学习需求并制定个性化学习方案； 2：通过线上线下渠道与家长建立有效沟通，清晰传达课程价值与教学优势； 3：跟进潜在客户转化，完成课程签约以及后续服务对接； 4：维护家长关系，定期回访反馈学习效果，挖掘长期合作机会； 5：协助优化课程推荐策略，参与市场活动策划与执行； 【任职要求】 1：热爱教育行业，有耐心，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户的信赖； 2：沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求； 3：抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确; 4：有教育行业销售或咨询经验者优先，应届生需展现强烈学习意愿； 5：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 【薪资待遇】 1：底薪+高额提成+绩效奖金 2：定期专业培训，清晰晋升空间通道 3：节日福利、五险、团队建设、春游、秋游等多元化员工关怀