招聘超市销售专员 有无经验均可 工作时间早8晚6 月薪3000+提成+奖金 月休4天 工作地点赤峰市长青街

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展团队活动及专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.邀请客户到店体验服务； 2.达成团队既定目标； 任职要求： 1.性别不限； 2.年龄******； 渴望高收入者优先考虑，提成丰厚，无经验提供带教，只要愿意拼搏，薪资无上限

1.有1-2年销售经验 2.从事过银饰销售工作者优先 3.长期干的优先

1、具备销售内勤或文员相关工作经验； 2、性格乐观，具备较强的抗压能力； 3、反应灵敏，沟通协调能力良好； 4、熟练操作各类办公软件，能独立完成数据整理与统计工作，态度严谨细致；有管家婆系统使用经验者优先 纯内勤岗位，无外出要求！

主要职责： 1、开展公司销售工作，与客户保持密切交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案； 2、熟练掌握公司产品及技术内容，提升与客户沟通的专业性，及时解答客户疑问； 3、拓展并持续维护客户关系，推动业务稳定增长； 4、参与销售项目的执行过程，包括制定项目计划、推进进度、协调资源及挖掘有效项目信息； 5、达成公司规定的销售目标，积极完成个人与团队的业绩任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，工程、自动化或相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域销售工作经验，有多个大型项目操作经历者优先考虑； 3、熟悉各类工程应用场景，了解行业相关技术与流程，能与客户高效对接； 4、拥有扎实的销售能力和谈判水平，可独立推进并完成销售任务； 5、具备协作意识和优秀沟通能力，能与团队成员顺畅配合。

致即将毕业、刚刚毕业、已经毕业以及初入社会的各位学弟学妹们！ 如果你此刻正看到这条招聘信息，仍未能找到心仪工作，或正因现实而从事着让你感到无趣的工作，不妨耐心阅读以下内容； 作为走过这段路的过来人，深知每位初入职场的你们，首要任务是解决生存问题，其次是谋求长远发展，二者缺一不可。没有基本保障，发展无从谈起；缺乏成长空间，动力与热情也难以持续。若你认同这一观点，请继续往下看，接下来进入正题： 一、针对符合条件的学弟学妹，公司提供免费食宿支持。 具体说明：餐饮由专人负责管理，确保营养均衡、健康卫生，杜绝任何不健康食品。住宿为两人或多人间，男女分区安排，环境整洁舒适，生活设施齐全。食宿条件或许无法做到极致奢华，但足以保证让大家住得安心、吃得放心，切实解决初来乍到的生活难题。讲完生活保障，我们再来谈谈行业前景与职业路径。 二、关于行业方向 1.首先澄清一个常见误解：金融支付行业早已不是传统意义上的“卖POS机”。如今已全面转型为多元化产品体系与服务驱动型销售模式，更多依赖销售策略、行业认知与心理学应用等综合能力，使销售过程更高效、更科学。 2.本次招聘旨在为全国市场扩张储备核心人才，每一位入职者都将被培养为未来城市级项目负责人。通过3至12个月的学习与实践，即可独立带领团队，全面负责某一城市的运营管理工作。晋升通道明确，成长周期清晰。 三、入职后将系统学习的内容（含培训） 1.行业基础知识、产品类别及实操技能 2.客户需求分析、痛点识别与解决方案制定 3.人性洞察与心理学在实际业务中的应用案例 4.公司运营管理规范与执行标准 5.项目策划流程及落地实操方法 四、薪资福利待遇 1.无责任底薪5000元+提成+日度奖励+年终奖金+晋升激励 2.实行双休制度，法定节假日正常休假 3.每周组织团队建设活动及集体聚餐 4.免费提供食宿，前述已详述 五、岗位基本要求 1.年龄在22至28周岁之间 2.性别不限 3.品德为先，重视潜力与可塑性 4.学历需大专及以上 5.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好 做你不情愿做的事，叫做改变！ 尝试从未做过的事，叫做成长！ 挑战能力边界之外的事，叫做突破！ 勇敢迈出第一步，才有可能迎来蜕变！ 能力并非与生俱来，而是经历无数次试错、反思与成功的积累。 走过的路越多，能力自然越强，哪位有实力的人，不是历经风雨才站稳脚跟？ 如果你不愿继续虚度光阴，渴望改变现状，欢迎联系我。 我需要志同道合的伙伴，你需要机会、收入与发展空间。 让我们彼此给予一次可能，携手共创未来！

车间生产工人，电脑操作，安装工人，有C1票

招聘待遇： 1.工作时间上午八点十分至十二点，下午两点半至六点，每周日单休，法定节假日正常休息 2.底薪7000元加提成及奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 不要求经验与学历，入职后有人全程指导，特别适合全职妈妈或有意转行但尚未明确方向者，若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

岗位招聘 工作内容： 1.协助销售团队推进业务开展，配合销售人员完成相关工作任务 2.能够适应出差安排 二、岗位要求： 1.具备一定体力，可搬运重物，年龄****** 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰，普通话水平达标 3.有团队协作精神，工作态度积极，责任心强，品行端正，富有亲和力，能吃苦耐劳，学习能力强，富有进取心 三、薪资待遇： 1.试用期底薪3000元；转正后3000+提成+奖金+提供免费住宿 面试时间：上午10:00-12:00、下午14:30-17:30 上班时间：8:30-18:30 公司地址：包头市青山区友谊大街与富强路交叉口传媒大厦A座2403室

高薪招聘保洁员 前旗工业园奶厂 要求: 工作时间:冬季早8:00-晚16:30.其它季节早8晚5.长白班8小时 薪资待遇:2600元/月，可上五险，每周休息一天 ☎报名电话:（） 工作地址: 兴安盟科尔沁前旗工业园奶厂（报名地址同上） （转发下）

招聘： 万达一楼伽百利毛绒招聘导购一名、 要求：有销售经验、亲和力强、善于沟通 能长期干！ 、周六周日全天 咨询电话（同步） 工作时间:面议

招聘信息:火车站附近小夫妻麻辣烫店，招聘一名汤面师傅月工资5500，有意者联系我，电话同步 工作时间:面议

麦庄春饼招聘服务员，会点菜宝优先

招工人4~6人，年前能干一个月活儿，无年龄限制，要求身体健康，吃苦耐劳，会开农用车，工资2~3天一结算，地址兴安盟，联系电话:

深圳市富翔科技有限公司（专业生产PCB）诚聘 一、市场跟单助理 相关工作经验 二、钻孔操作员 （7K) 三、AOI技术员 四、品质MRB 有意者请联系：宋小姐 （） 地址:宝安松岗镇沙浦围创业工业区11栋（碧头地铁A、B出口）

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年 工作时间:面议

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保交易顺利进行 2.负责客户资料整理与归档，维护CRM系统数据的准确性和及时性 3.配合销售人员准备报价单、合同及投标文件等商务材料 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）完成发货及售后支持工作 5.及时响应客户咨询，提供基础售前支持，提升客户满意度 任职要求： 1.学历高中以上具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或文职类工作经验者优先考虑 4.能够承受一定工作压力，具备较强的团队协作意识

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

协助公司发展

协助销售人员，认真负责，有上进心，能吃苦

协助销售部经理及销售人员录入、更新与整理销售相关数据，进行客户电话回访工作

诚聘： 我们公司从事IT电子行业，专注各类显示屏领域，专业经营LED显示屏、液晶拼接屏的批发及工程服务已有十年以上。 工作时间为每日正常上下班，上六休一，节假日按规定休息。 现因业务发展需要，面向社会招聘补充： 业务销售工程师：2名， 内勤助理人员：1名， 组装、安装及售后技术服务人员：2名 保底工资＋绩效提成＋加班补贴＋奖励金等，收入上不封顶。 热忱欢迎有志之士加入我们团队，有意者请尽快与我联系！

熟悉商超业务的销售助理 销售内勤：4000-5000元 1.具备基础财务知识，熟练操作进销存系统及办公软件，拥有扎实的销售内勤实操经验，可全面跟进贸易型企业销售流程各环节，涵盖订单录入、审核、对账（结算单）、回款跟踪等事务 2.擅长数据归集与分析，掌握vlookup、sumif等常用函数，承担公司整体数据整合任务，并为销售端提供必要的数据支持与分析输出 3.工作细致认真，责任心强，条理清晰，具备良好的沟通协调能力 4.要求具有2年以上零售超市行业销售内勤相关工作经验 5.完成上级交办的其他关联性工作 销售助理4000-7000元 一、销售订单管理与执行跟进 1.订货环节：使用金蝶系统，协助销售完成直营客户订单从录入到验收的全流程；负责经销商订单确认与系统录入，及时处理订单执行中出现的问题，确保流程高效运转 2.出货环节：根据客户结算方式安排出货，现金客户需核对出货单并跟进付款；账期客户在确认出货信息准确后，对接工厂组织发货，并全程追踪至客户完成签收。同步记录每笔订单实际运费，处理出货期间的售后异常情况 3.对账与回款：按客户账期定期梳理未结款项，核对费用明细，整理开票资料，发起开票申请，并主动跟进货款回收进度 二、合同管理与客户信息维护 1.合同管理：配合销售人员收集合作客户的纸质或电子合同，统一归档保存，作为后续结算依据 2.客户档案建设：及时采集并更新客户基础资料，包括报价文件、市场政策与返利规则、关键联系人联系方式等，提升客户服务响应效率 3.整理与客户相关的其他重要文档资料 三、销售数据统计与深度分析 从金蝶系统导出销售数据，钉钉系统提取费用数据，搭建适配的数据分析模板 1.按月编制销售报表：含业绩汇总表、费用明细表、内部利润核算表 2.分析各单品的销售额贡献与盈利水平 3.追踪各区域销售团队的目标达成率及费用使用效率 4.开展其他维度的市场数据分析工作 基于上述分析结果，向销售团队提供可行性优化建议 四、销售规范文件更新与执行监督 1.结合市场实际需求，协助销售总监修订和完善销售管理制度与操作规范，并检查终端执行落实情况 2.负责“营销费用”的审核、系统导入及超支预警，引导销售人员合规合理使用市场资源 3.编制销售端各类标准化文件，如“地推试吃活动执行标准”、“终端门店陈列示范标准”等

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户资料的归集与维护，确保数据真实准确； 2、协助开展销售相关工作，编制销售报表及市场分析材料； 3、跟踪订单执行情况，联动内部部门保障客户交付需求； 4、持续优化客户对接流程，响应客户意见与建议，提高服务体验； 5、参与行业信息采集，整理市场动态为销售方案提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外协作资源； 3、精通Office办公工具，掌握基础数据分析方法； 4、态度积极主动，责任心强，适应一定工作压力； 5、具有销售支持或相关岗位实践经验者优先。

配合销售团队完成签单，遵循门店管理流程维护客户关系，推动门店销售业绩增长

销售流程落实，办理售楼相关手续，业务环节监管

1接待客户，客户不⽤⾃⼰开发，公司提供，2，对通辽房产了解通透，3，对房产贷款了解。公司有房源，公司有客户，需要一个对房产了解资深经理，4，工作时间宽松，节假⽇有休，待遇优厚。

岗位职责： 1.协助销售团队完成客户信息的归集与更新，保障资料完整准确； 2.配合销售流程中的合同拟定及订单执行，提升作业流畅度； 3.按周期跟进销售进展，整合相关数据，为团队提供有效支持与响应； 4.保持与客户的日常联系，妥善回应常规咨询与服务需求； 5.参与销售会议，做好会议记录并推动后续事项落实。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致意识，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通能力，可与客户及内部成员顺畅交流； 3.熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理技能； 4.认同团队协作价值，乐于在销售环境中发挥积极作用； 5.态度积极，能在高强度工作节奏中保持稳定心态。

1.建立并维护客户信息档案，依据客户动态持续更新和完善相关资料 2.负责区域内客户信息的采集、整理及客户档案的日常管理 3.保持与客户的有效沟通，跟进客户需求及反馈意见，并根据实际情况及时补充和调整客户信息 4.协调处理客户投诉或突发情况，积极与客户协商解决方案 5.持续跟踪客户的销售进展，收集客户对产品的使用反馈，协助客户解决销售过程中的各类问题 6.与相关部门保持顺畅协作，确保信息及时传递，高效完成上级安排的各项任务