行政秘书，要求细心会熟练使用excel表格等，好学，效率高

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

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岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

办公室内业人员（1名） 1、大专及以上学历，管理类相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，熟悉人力资源、企业培训、办公采购等行政事务； 联系电话：***********

联系电话

会熟练操作电脑

1.负责办公室日常事务的协调与处理； 2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜； 3.具备扎实的文字撰写能力，承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作

巴彦淖尔盟招聘： 内勤、售后、资料员、客服、外勤 半天班可兼职可全职 薪资福利:1500~2500～4000～6000上不封顶 不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观 工作地址:临河区

招聘物业经理，，年龄在30至40岁之间，形象气质佳，具备良好的语言沟通能力。月薪为4500至5000元，提供五险一金以及食宿。工作地点位于内蒙古兴安盟兴安盟。

乌兰浩特长吉物流招聘装卸和送货人员，要求C1驾照、吃苦耐劳、服从管理，待遇包括5000元工资、供饭和，工作地点在兴安盟乌兰浩特。

在内蒙古兴安盟地区，需要雇佣一名专业电工进行工作或提供服务。

饭店招聘勤杂工，要求年龄35至45岁，工作干净利落，满勤工资3500元，地点位于兴安盟科右中旗。

内蒙古兴安盟有人雇佣零工，每日报酬为200元。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 5. 形象端正，性格稳重细致，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

【类型】行政助理 【内容】协助办公整理资料 【时间】8:00-7:00 【薪资】单双休+法假+面议 【小区】成都青羊区金沙遗址 【要求】32岁以下，大专以上形象好，会电脑办公，要稳定长期的，能认真专心工作，会开车 【类型】行政助理 【时间】随时 【内容】负责客户行程安排等 【薪资】月休四天+法假（优秀的薪资可谈） 【地址】峨眉山 【要求】会开车，形象气质佳+35岁以下 【类型】行政助理 【工作内容】负责客户行程安排等 【地址】温江 【工资待遇】双休 【客户要求】形象气质好，爱干净，偶尔出差，35岁以下 【类型】行政助理 【薪资待遇】面议 【地址】锦江区 【要求】本科及以上，英语四级，26-40岁 【工作内容】豪车租赁公司，端茶倒水，接待。168以上，形象好，干过行政助理的优先考虑 ［订单类型］：行政助理 ［工作地点］：成都-深圳 ［工作内容］：负责客户行程安排，协助办公整理资料等。 ［助理要求］：30岁以下，形象好，身材好 ［薪资标准］：面议

要有会计经验招一个类似库管的内勤文员早上5-12点上班然后就回家办公一个月三千

电脑打字，编辑整理资料

岗位职责: 1. 负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2. 承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3. 配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4. 参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责接受并配合公司及银行方面的巡检与核查 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任心 2、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备办公电脑

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、具备优良的职业操守和积极的团队协作态度。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及发放； 2.承担公司对内对外的联络与协调任务，保障信息传递及时准确； 3.协助策划并落实公司内部会议与团队活动，提供必要的会务与后勤支持； 4.负责公司各类档案与文件的归集、整理与保管，确保资料完整与安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政事务； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识，能独立完成交办的工作任务； 3.做事细致有条理，能够在多任务环境下保持工作质量与效率； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理与文件管理经验。 5工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

岗位职责 1、参与公司组织的各类会议，及时完成会议记录，并跟进会后事项的执行与反馈。 2、负责档案资料的归集、分类、存储及归档管理，结合企业运营实际，持续优化管理制度体系。 3、定期开展资质证照的维护与年审工作，配合完成项目申报及相关事务处理。 4、负责车辆违章查询、保养安排等日常管理工作，关注车况动态，保障行车安全无事故。 5、定期开展资产盘点，确保账目与实物一致，统筹办公用品的采购入库、领用登记及库存管理。 6、负责各场区相关模块的送检工作，跟踪检测进度，确保检测结果符合国家规范要求。 7、维护办公软件后台系统，提升客户信息管理效率，保障数据完整与安全。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，持有人力资源相关证书者优先。 2、具备3年以上行政类岗位工作经验，熟悉行政事务运作流程。 3、接受过经营管理或高级文秘类培训者优先考虑。 4、责任心强，工作作风踏实细致，能高效推进并落实各项任务。 5、具备出色的执行力与沟通协调能力，对上级交办的工作积极主动执行并及时汇报进展。 6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文书撰写与表达能力。

岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2.处理各类文件的复印、扫描、归档及电子化管理，维护文档系统； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、整理及会议记录； 4.支持跨部门沟通，确保信息传递的及时性和准确性。 任职要求： 1.具备良好的文字功底，能够独立完成文案撰写工作； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致、责任心强，有较强的组织和协调能力； 4.良好的团队合作精神，能够高效处理多任务并保持积极态度。