岗位职责: 1. 负责公司运营数据的采集与归集，开展深度分析以支撑管理决策； 2. 与团队成员及相关部门保持高效协作，保障数据的真实性和完整性； 3. 参与数据分析类项目实施，针对业务流程提出优化建议； 4. 统筹日常数据录入与报表编制工作，确保符合行业规范要求； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与表达沟通能力； 2. 熟悉常用数据处理及分析软件操作； 3. 有较强的责任意识和协作精神； 4. 工作细致沉稳，能在高压环境下维持工作精准度； 5. 遵守职业操守，对待工作任务严谨认真。 任职要求：

1，优先考虑计算机科学与技术、电力系统及其自动化、电力市场等相关专业背景； 2、掌握主流数据库（oracle、mysql）操作及sql读写技能，能独立编写逻辑复杂的sql语句，具备帆软报表开发经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、责任心和学习能力，可独立跟进业务需求，协助客户完成业务应用操作； 4、熟练运用word、excel，具有较强的文字表达与文档撰写能力，擅长使用word、excel进行报表设计和报告编制者优先。 岗位职责： 1、专注业务知识学习，配合项目经理推进各项项目工作； 2、负责数据的采集、整理、清洗、质量监控以及报表编制等相关工作； 3、协同开发实施人员开展业务功能测试，并结合实际业务提出功能优化建议。

员工考勤 后台数据管理 记流水账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成领导交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1.本科学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

1.计算机科学与技术、电力系统及其自动化、电力市场等相关专业优先考虑； 2.熟悉主流数据库（oracle、mysql）操作及SQL读写，能独立编写逻辑复杂的SQL语句，具备帆软报表开发经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习能力，可独立跟进业务需求，协助客户完成业务应用操作； 4.熟练掌握Word、Excel，具有较强的文字表达与文档撰写能力，擅长运用Word、Excel进行报表制作和报告编制者优先。 岗位职责： 1.专注业务知识的学习与积累，配合项目经理推进各项任务执行； 2.负责数据的采集、整理、清洗、质量监控以及报表编制等相关工作； 3.协同开发实施团队开展业务功能测试，并结合实际业务需求提出功能优化建议。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项行政支持工作

五丰冷冻市场招打单员一名要求年龄在20岁以上最好是之前干过的，工资面谈孙总：

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

岗位职责： 1. 数据采集：通过多种渠道获取并整合建筑领域关键市场信息，包括招投标动态、中标项目情况、建筑材料价格波动、区域基础设施投资动向、房地产企业开工与竣工数据、同行企业经营表现、政策导向及产业链上下游供需状况等，完成数据清洗、核验、分类与归档工作，持续构建并维护建筑行业基础数据库，统一数据标准与口径； 2. 报告制作：根据市场需求和既定计划，定期编制各类标准化的建筑行业分析报告，内容涵盖市场规模变化、地区活跃度、细分领域行情、建材价格趋势、竞争态势以及政策影响等方面； 3. 报告定制：响应客户个性化需求，明确分析目标，开展针对性的数据深度挖掘；按需输出区域市场调研、竞争对手对比分析、细分赛道发展潜力评估、项目招投标分析等专项报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、经济学、土木工程、工程管理、大数据、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年及以上行业数据分析或市场研究相关经验，有建筑/工程/基建/建材领域数据处理与调研背景者优先，特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑； 3. 数据处理能力：熟练掌握 Excel（常用函数、数据透视表、Power Query），能熟练操作 Power BI 或 Tableau 至少一种可视化工具；具备 SQL、Python（Pandas）数据处理技能者优先，具有较强的数据分析思维与洞察力，对数据敏感，能基于分析结果形成有效报告； 4. 报告撰写能力：具备独立完成完整数据分析报告的能力，可产出逻辑严谨、结论实用的通用型或定制化报告，文字表达能力强，善于以数据论证观点； 5. 行业认知基础：熟悉建筑行业基本产业链结构，了解招投标流程、基建与房建项目运作、建材市场及工程类企业运营指标，能够解读行业政策文件及项目公开信息； 6. 信息搜集能力：擅长多途径检索数据，具备信息甄别、去重、纠错与验证能力； 7. 沟通理解能力良好，能快速理解业务或客户需求，准确锁定分析重点，具备独立推进工作的能力，可自主安排数据采集、分析至报告交付全流程，同时能与团队协作配合完成任务。

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业背景，具备2年以上数据分析相关工作经验。 2、熟练掌握各类报表工具，能够独立进行报表的设计与开发，并完成数据提取工作。 3、具备扎实的数据处理与统计分析能力，深刻理解数据在推动业务发展中的作用。 4、工作认真严谨，注重细节，具有较强的责任意识。 5、性格积极主动，具备良好的沟通协调能力。 工作内容： 1、负责公司管理类数据的收集与整理，持续优化数据报表系统，构建并完善分析模型。 2、监控公司业务运行中的关键数据，针对异常或问题情况开展分析，输出分析报告并提出改进方案。 3、参与公司重点项目的推进工作，从数据维度提供决策支持和专业建议。 4、通过专项分析、课题研究等方式，深入剖析当前业务状况，输出可行性建议，助力业务提升。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责公司各类文件的编制、编号、归档、更新及废止等全过程管理； 2、管控技术资料、BOM清单、专利文件的版本与保密等级； 3、维护质量管理体系相关文件的完整性与有效性； 4、审查各部门提交文档的格式规范及编号统一性； 5、建立档案管理制度：包括分类存储、借阅记录、防潮防火等措施。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件及PDF处理工具； 2、了解文件管理作业流程； 3、具备严谨的工作态度； 4、具有较强的保密意识； 5、良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作执行文档规范。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早上8点，晚上6点半

工作内容： 1、负责数据的采集、整理与归集； 2、运用数据分析软件实现数据可视化呈现； 3、结合业务实际开展深度数据挖掘与分析工作； 4、为团队决策提供有效的数据支撑与优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年数据分析相关工作经验； 3、精通Excel、R、Python等常用数据分析工具； 4、具有较强的逻辑思维及沟通协作能力； 5、对数据有高度敏感性，具备扎实的分析功底。

1. 负责营销与物流等业务条线核心指标体系的梳理、口径定义及持续优化，保障指标统一性与可度量性； 2. 响应营销及物流团队日常数据需求，开展数据查询与分析工作，推进数据入湖流程，依托数据湖提取所需数据，并通过QuickBI完成可视化开发（包括看板、报表等）； 3. 与数据开发团队协作，明确建模需求，打造可复用的数据中间层结构； 4. 将现有QuickBI中的可视化指标迁移至新指标平台，基于新平台实现数据高效透传，支持代理商及合作伙伴自助获取关键数据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上数据分析相关工作经验； 2. 熟悉市场营销或物流业务场景，对数据有敏锐洞察力，具备优秀的数据可视化设计能力，有营销领域数据分析经验者优先； 3. 熟练使用EXCEL、BI工具及SQL等数据分析与处理技能，具有QuickBI实际应用经验者优先； 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，富有团队协作精神，具备较强执行力与个人工作方法论。

岗位职责： 1、负责办公室日常内勤工作，包括文件归档整理、考勤数据统计及办公用品的采购与管理； 2、掌握基本财务流程，承担费用报销审核、单据核对、往来账目核对及台账记录等工作； 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力，承担公司外出办事、资料递送及临时出车任务； 4、协调各部门间日常事务沟通，接待来访人员，并完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作细致踏实，责任心强，具备良好的执行能力； 2、驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； 3、熟练操作Office办公软件，打字速度快，逻辑清晰； 4、了解CAD、UG软件基本操作； 5、有生产制造类企业内勤工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、基于销售数据开展采集与趋势研判，结合历史数据规律及业务目标，构建销售与采购预测模型，设计算法解决方案，并持续推进算法的研发迭代与性能提升； 2、负责FBA库存及相关在途信息的数据归集与深度分析，主导数据计算分析平台的架构设计与持续优化； 3、协同运营团队对接推广规划，明确算法应用场景，梳理并确认需求预测相关数据输入； 4、监控并优化整体库存周转效率，输出波动原因分析报告，动态调整SKU需求计划，实现精准管控； 5、参与大规模数据的统计与挖掘工作，识别现有模型短板，推动算法策略的持续改进与升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息工程、物流管理、供应链等相关专业优先； 2、熟练掌握Power BI、Python、Excel、SQL、VBA、Access等数据分析工具；熟悉聚类分析、回归分析、相关性分析、时间序列建模等常用数据挖掘与统计方法； 3、具备3年以上数据分析领域工作经验，其中至少1年跨境电商行业背景；具有销量预测实践经历，参与过预测模型开发与落地者优先； 4、拥有扎实的数据洞察力、严谨的逻辑思维能力，良好的跨部门沟通协作意识及团队合作精神；诚实守信，乐于分享，责任心强； 5、具备团队管理经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、加班补助、餐补、节日福利、带薪年假、弹性工作

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程简单，操作性强，类似客服岗位； 二、工作时间： 上午8:00-12:00，下午2:00-6:30 每月休息5天，节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 无责任底薪（2000-4000）+奖金+提成（前两个月合计900元新人奖励），综合月薪约5000至8000元，签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享受国家规定法定节假日、带薪休假，以及年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间由公司即时投保85万元雇主意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全晋升机制

工作职责 1. 负责公司各类办公设备（如电脑、打印机、投影仪等）的日常维护与故障处理，确保IT系统正常运行。 2. 协助开展公司网络环境管理，包括无线网络配置、账户权限管理及数据备份等基础运维任务。 3. 配合完成行政支持工作，如会议安排、文件归档、办公用品采购及办公区域优化等事务。 4. 与外部IT服务单位保持对接，跟踪技术问题处理进展，推动问题及时解决并闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类、行政管理类等相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Windows/Mac操作系统及常用办公工具（如Office、钉钉等），具备独立排查软硬件问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够及时响应同事的IT协助请求。 4. 性格细致踏实，责任心强，可高效并行处理多项工作任务。