
高标准农田建设项目管理咨询人员(甲方代表)
7-8千/月
水利工程师3-5年大专
招聘甲方代表管理人员
岗位职责
1.作为项目管理人员(甲方代表),负责与项目的设计、施工、监理等各方进行沟通协调,确保项目按照预定的目标、进度、质量和预算顺利推进。
2.监督施工单位的施工过程,包括施工质量、进度、安全、成本控制等,及时发现并解决问题,做好日巡查记录等。
3.审核工程变更、签证等文件,确保其符合合同要求。
4.定期向项目负责人汇报项目进展情况,及时反馈存在的问题和风险。
任职要求
1.专科及以上学历,工程管理、水利等相关专业。
2.具有工程管理经验,有甲方代表或现场监理工作经验者优先。
3.熟悉工程建设相关法律法规、标准规范和流程。
4.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。
5.能够熟练使用办公软件和工程管理软件。
6.持有工程类相关证书者优先,能常年合作者优先。
工作地点扎兰屯工作稳定联系电话
管吃住薪资待遇面议
水利工程师
1.3-1.5万/月
水利工程师3-5年大专有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业
主要负责本项目的技术交底、管控、实施和书面材料编制工作。
服务员有提成月结
前旗中餐招聘长期稳定服务员,工资保底4000满勤300带薪休假两个半天,不休加钱,有酒水提成,学生工短期勿扰电话
工地力工
乌兰浩特铁路局招聘力工,负责挖坑工作。每个坑的规格为宽1.2米、深3.7米,计件结算,每个坑1100元。工具由单位提供,无需自带。提供食宿。工资按月结算,通过打卡发放。熟练工一天可挣400-500元。有意者可报名。
水电工水电工程师
浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅,要求持有电工证,有消防四级证者优先,年龄55岁以下。主要工作内容为酒店内水电维修及杂活,工作轻松不累。长白班,做六休一,月工资5500-6000元。上班时间为早08:00至下午17:00,每日工作8小时,超出8小时按1.5倍计算加班费,法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住,住宿在酒店内。
水电工水电工程师
浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅,要求持有电工证,有消防四级证者优先,年龄55岁以下。主要工作内容为酒店内水电维修及杂活,工作轻松,长白班,做六休一。月工资5500-6000元,上班时间为08:00至下午17:00,每天工作8小时,超出8小时部分按1.5倍计算加班费,法定节假日按三倍工资计算。做满一年享有带薪年假5天。包吃包住,住宿在酒店内。
水电工水电工程师
浦东机场附近酒店招聘水电工程师傅,要求持有电工证,有消防四级证者优先,年龄55岁以下。
主要工作内容为酒店内水电维修及杂活,工作轻松,长白班,做六休一。
月工资5500-6000元,上班时间早08:00至下午17:00,每天工作8小时,超出8小时按1.5倍加班费计算,法定节假日按三倍工资计算。
做满一年享有带薪年假5天,包吃包住,住宿在酒店内。
梧州水电站技术员
3-5千/月
水电工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析
2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导
3. 处理突发技术故障,制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行
4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件,开展内部技术培训
5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理
任职要求:
1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景
2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先
3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理
4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排
水电安装工程师
5-7千/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
安全监理工程师 【需要持有注安证书】
8千-1万/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点:兴安盟
薪资待遇:面谈
要求:
1、具备注册安全工程师证书,不需要注册或转注;
2、拥有大型石油化工经验5年及以上;
3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
建筑水电工程师
6千-1.2万/月
水电工程师3-5年大专
1. 负责项目给排水、强弱电、消防、暖通等水电专业图纸审核、技术交底,解决施工中的技术问题
2. 编制水电专业施工方案、进度计划,管控施工质量、安全与进度,参与隐蔽工程验收
3. 监督水电材料、设备进场验收与送检,控制材料损耗及工程成本
4. 协调施工单位、监理、设计及甲方等各方工作,处理现场变更与签证
5. 参与水电工程调试、竣工验收,整理竣工资料,配合后期维保与移交
6. 落实施工现场临水临电管理,排查安全隐患,确保符合规范要求
任职要求
1. 大专及以上学历,给排水、建筑电气、机电工程等相关专业优先
2. 持有水电/机电相关职称或执业证书者优先
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准,熟练使用CAD等绘图软件
4. 能独立完成图纸会审、现场管理、竣工验收全流程工作
5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与责任心
6. 能适应驻场/工地工作节奏,可接受项目调配
水电站技术管培生(水电或自动化)
1.2-1.5万/月
水电工程师经验不限本科
招聘人数:1人
工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先)
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生(1名)
【培养路径】
1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准:
1. 211本科:月薪 12000元
2. 985本科:月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。
2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性:长期在武义发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程;
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作;
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估;
4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
土建施工技术员
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2. 3年以上土木工程工作经验,具备土石方或深基坑开挖项目经历,有核电相关经验者优先;
3. 具备工程师或以上职称,持有注册类证书者优先考虑。
福利:
1. 实行8小时工作制度;
2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇;
3. 缴纳五险一金,提供住宿安排、定期健康体检及节日礼品等福利。
中级房建技术员
1-5千/月
土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
长期优先
1. 负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则;
3. 组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的争议,推进工程责任制度的实施;
4. 开展集团公司在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付落实情况及供应商款项清欠进展;
5. 主持集团公司在建项目技术方案、施工组织方案的审核与审批工作;
6. 牵头协调集团公司问题项目的处置及后续收尾工作的推进
土建工程师
1.5-1.8万/月
土建工程师5-10年本科
(1)全面负责项目实施过程的统筹管理,把控工程的质量、进度与安全;
(2)承担施工现场土建专业技术管理职责,组织本专业施工图及技术方案的审查,处理现场土建专业技术问题;
(3)协调业主、施工单位、监理单位及其他相关专业之间的关系,并解决协作中的各类问题;
(4)参与工程项目预算编制及招标工作的具体执行;
(5)编制并推动落实项目建设计划、项目管理实施方案等;
(6)组织办理项目前期报建、竣工验收及结算等相关手续;
(7)完成公司及上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握国家及地方有关法规,熟悉土建、装饰类施工标准、工艺流程及相关规范;
2、具备较强的组织协调能力,确保各项工作有序推进;
3、具有良好的分析判断力、人际沟通能力和执行力;
4、优秀的计划与预算管控能力,能合理调配资源,有效控制项目实施过程中的成本支出。
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师3-5年学历不限二级建造师AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
项目总工程师(水利项目)
2-3万/月
水利工程师10年以上本科有水利工程师经验水利施工管理经验水利高级职称
【岗位职责】
1. 负责水利项目的技术管理与整体实施,确保项目按计划高质量推进;
2. 统筹协调各专业团队工作,保障项目进度、成本与安全目标的达成;
3. 主导重大技术方案的决策与执行,解决项目建设中的综合性难题;
4. 参与项目运营管理,推动管理制度落地与组织效能提升;
5. 对接内外部相关方,维护合作关系,保障项目顺利运行。
【岗位要求】
1. 具备工程类高级专业技术职称,拥有扎实的工程技术背景,水利水电工程、给排水工程专业,本科及以上学历,年龄35-45周岁;
2. 有至少一个EPC项目总工经验;(有大型水利项目总工经验优先)
3. 具有大型工程项目的综合管理经验,能同时把控技术与运营全局;
4. 具备较强的组织协调能力,能够高效推动跨部门协作;
5. 拥有良好的战略思维和执行力,适应高强度复合型工作要求;
6. 能够承担双重管理职责,兼顾技术领导与运营执行角色。
栏目概述
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