主要职责： 1、开展公司销售工作，与客户对接交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案； 2、熟练掌握公司产品及技术内容，提升与客户沟通的专业性，及时解答客户疑问； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4、参与销售项目的执行过程，负责项目规划、进度跟踪及内部协调，挖掘有效项目信息； 5、达成公司制定的销售目标，积极完成个人及团队的业绩任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，工程类、自动化类等相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域销售工作经验，有多个大型项目操作经历者优先考虑； 3、熟悉各类工程业务场景，掌握相关技术知识和流程，能与客户高效沟通； 4、拥有较强的市场开拓与谈判能力，可独立推进和完成销售任务； 5、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，能与团队成员紧密配合。

协助销售人员，认真负责，有上进心，能吃苦

岗位招聘 工作内容： 1. 协助销售团队推进业务开展，配合销售人员完成相关工作任务 2. 能够适应出差安排 二、岗位要求： 1. 具备一定体力，可搬运重物，年龄****** 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰，普通话水平达标 3. 有团队协作精神，工作态度积极，责任心强，品行端正，富有亲和力，能吃苦耐劳，学习能力强，富有进取心 三、薪资待遇： 1. 试用期底薪3000元；转正后3000+提成+奖金+提供免费住宿 面试时间：上午10:00-12:00、下午14:30-17:30 上班时间：8:30-18:30 公司地址：包头市青山区友谊大街与富强路交叉口传媒大厦A座2403室

岗位职责： 1、负责与客户保持日常联络，确保信息传递准确无误，持续维护稳定的客户关系； 2、编制销售相关文件，如客户方案、汇报材料及内部交流文档等； 3、配合销售团队整理销售工具包，保障各类销售活动有序推进； 4、跟进销售进程，汇总销售数据，为团队决策提供有效依据； 5、参与市场信息采集，整合行业动态，助力销售策略优化调整； 6、现诚邀不甘平庸的销售人才，以合伙人姿态携手共进，共创事业新篇章 任职要求： 1、具备出色的书面表达能力，能高效完成各类文案撰写任务； 2、拥有良好的沟通协调能力，可与客户及团队实现顺畅对接； 3、具备较强的统筹规划能力，能同时处理多项事务并保证工作质量； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 5、积极进取，能在高强度工作节奏中保持积极心态，适应灵活轻松的工作环境

岗位职责: 1. 负责获取并归集与汽车销售相关的潜在客户信息 2. 与客户保持顺畅交流，把握客户实际需求并给予专业回应 3. 配合销售团队推进工作，助力达成既定销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力及协作意识 2. 能够清晰识别客户需求，并输出针对性的服务建议 3. 具备快速学习新知识和适应新环境的能力

负责协助项目经理管理工作并资料准备 负责项目合同的签订 负责项目办款业务 负责货物材料的接收与验收

岗位职责: 1. 协助销售团队，整理并维护客户信息，确保资料的准确与完整； 2. 参与合同拟定及订单执行流程，提升业务处理效率； 3. 定期与销售团队对接，汇总销售进展及相关数据，提供有效支持与反馈； 4. 保持与客户的顺畅沟通，及时响应客户咨询与需求； 5. 参与销售会议，做好会议记录并推动后续行动事项的落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，注重细节，能高效处理多项任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与客户及团队实现高效协作； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析技能； 4. 具备团队意识，乐于在销售团队中承担相应职责； 5. 工作积极主动，适应力强，能在动态工作环境中保持良好状态。

1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。 2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。 3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理。 4、 对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。 5、 按销售合同要求跟车间、库房、运营部’做好衔接工作； 6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理； 7、负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。 8、 协助销售经理编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作； 9、 每天整理销售经理和运营部前一天送货单据的复核（货品、单价等），并上报销售经理； 10、输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天业务的送货情况及时汇报销售经理； 11、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、能熟练操作电脑及办公软件；会制作标书优先考虑； 3、有一定的心理承受能力。 4、熟悉进销存，熟悉ERP系统； 5、熟悉用友T+系统优先考虑。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂 上班时间：上午：8：00-12:00 下午14:00-18:00

销售流程落实，办理售楼相关手续，业务环节监管

1.建立并维护客户信息档案，依据客户动态持续更新和完善相关资料 2.负责区域内客户信息的采集、整理及客户档案的日常管理 3.保持与客户的有效沟通，跟进客户需求及反馈意见，并根据实际情况及时补充和调整客户信息 4.协调处理客户投诉或突发情况，积极与客户协商解决方案 5.持续跟踪客户的销售进展，收集客户对产品的使用反馈，协助客户解决销售过程中的各类问题 6.与相关部门保持顺畅协作，确保信息及时传递，高效完成上级安排的各项任务

辣百川麻辣烫 服务员招聘 招聘岗位 门店服务员（全职） 工作内容 - 接待顾客、点餐、出餐、桌面清理 - 食材整理、餐具清洗、门店基础卫生 - 配合店长完成日常运营工作 任职要求 - 年龄18-45岁，做事勤快、有责任心 - 有餐饮服务经验优先，无经验可教 - 服从安排，待人热情 薪资待遇 - 薪资：面议（同行业中上水平） - 包工作餐，每月带薪休息一天 - 工作氛围轻松，老板好说话 工作地点 辣百川麻辣烫 新中医院道北 联系电话

兴安盟阿尔山市招工地力工

火车站汉庭酒店招聘啦 酒店前台 薪资待遇：底薪+提成+年终奖+节日福利+免费提供工作餐，负责接待，引导登记，干净利落，有团队精神，有工作经验者可优先 客房服务员 底薪+提成+年终奖+节日福利+免费提供工作餐，主要工作内容打扫房间卫生，有工作经验者优先，年龄45岁以下！ 联系电话: 地址：乌兰浩特市乌兰西街42号(火车站东100米)

招聘：热菜厨师、凉菜厨师，切配成手 工资面议，地址兴安盟博源大酒店 联系电话：

新途径分校食堂(乌兰浩特市六中南侧） 招聘 面案师傅一名 面案副手一名 切配工一名 要求：能长期合作优先 干净利索 年纪55以下没有假期 联系电话：

东莞市万江区 招聘启事 管理岗（急招） • PVC滴胶成品 品质组长：多名，需有滴胶/塑胶行业品管经验。 • 包装主管：1名，负责成品包装全流程管理。 • 业务跟单员：1名，负责订单跟进。 薪资待遇 面议（根据管理经验详谈） 联系方式 电话： 工作地：东莞市万江区

销售内勤专员（环境检测方向） 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：销售内勤专员（环境检测方向） 2. 岗位归属：销售部 3. 岗位性质：全职 二、核心工作职责 1. 报价与合同全流程管理 - 依据销售专员提供的环境检测方案与报价，编制标准化报价表，确保数据逻辑严谨、无偏差。 - 拟定合同：细致核对检测范围、、付款条款、服务交付标准等核心内容，确保合同条款与方案、报价完全一致，并规避法律风险。 - 全权负责在企业微信平台发起合同审批流程，完整提交相关附件，主动跟进审批节点，及时协调解决审批反馈问题，保障合同高效通过。 - 合同审批通过后，及时发起盖章审批流程，跟进用印进度。盖章完成后，规范完成合同归档、登记备案，确保合同管理全流程可追溯。 2. 业务下单与流程衔接 合同盖章生效后，第一时间在业务系统完成准确下单，清晰录入客户信息、检测项目、交付节点等关键数据。精准同步至采样团队与实验室，保障采样人员按计划开展现场工作，或安排实验室按要求推进试验分析，确保业务流转无缝衔接。 3. 年度合同续签预警 建立客户合同台账，实时监控合同有效期。对于年度合同，提前2个月向销售专员发出续签预警，协助推进续签流程，确保客户服务无间断。 4. 标书辅助撰写 承担部分标书撰写工作，按招标文件要求编写投标文件，确保投标文件内容严谨、符合招标方要求，助力投标项目中标。 5. 日常支持与优化 协助销售团队进行客户信息管理、业务进度跟踪，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 1. 经验要求：具备1-3年环境检测行业商务、合同管理或标书制作相关工作经验，熟悉环境检测业务流程（如空气、水、土壤等检测项目）。 2. 技能要求：精通Office办公软件（尤其是Excel的数据处理与排版），熟练操作企业微信审批流程及公司业务系统；具备基础的商务文书写作能力与合同条款解读能力。 3. 专业素养：工作极度细致严谨、原则性强，有高度的责任心和保密意识；具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理能力，执行力强。 4. 其他：具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能准确理解检测方案并转化为商务文件。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责合同文档的准备、归档及日常销售报表的统计与提报 3. 对接银行、阿里等战略合作伙伴的日常事务协调与进度跟进 4.支持分公司筹建期的物料筹备、会议组织及跨部门沟通协作 5.配合开展日用百货、金融项目、通讯服务等业务的推广辅助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.有销售支持、行政助理或客户服务类经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.适应快节奏工作，具备基础抗压能力与团队协作意识 5. 对互联网、金融、零售或通信行业有一定了解者更佳

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5.接听客户咨询电话，初步解答问题并及时转达至对应销售负责人 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应销售业务流程与公司系统操作 4.有销售助理、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本的商务礼仪素养

工作内容】 - 帮助客户产品选型，制作销售报价、订单，完成合同的起草、签订及跟踪管理； - 负责重点客户的跟踪管理和关系维护，提供客户情况的动态反馈，按要求完成销售报告； - 负责客户的货款跟催; - 协助做好上门客户的接待和电话来访工作； - 负责客户需求的搜集，并协调解决； - 负责产品售后服务实施与客户投诉协调工作，做好销售的后台支持工作； - 协助销售主管做好内部事务； - 做好公司领导交办的其它事项，并汇报结果。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销/国贸相关/工商管理专业优先，应届毕业生或无相关经验者均可； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的责任心和执行力； - 熟悉基本办公软件操作； - 对销售工作有热情，具备学习能力和抗压能力，愿意在销售领域长期发展。

水电工程师项目负责人

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力及学习适应能力 2、能快速把握客户需求，具备良好的灵活应对能力 3、工作踏实认真，拥有积极主动的执行意识 4、行业经验：不限 5、薪资待遇:5000-10000 6、周休一天

致即将毕业、刚刚步入社会或已开启职场旅程的各位青年朋友！ 如果你此刻正在寻找一份真正适合自己的工作，或者正因现实所迫从事着并不热爱的岗位，不妨耐心阅读以下内容； 作为一路走来的同行者，我们深知：初入社会时，生存是基础，发展是目标，二者缺一不可。没有稳定的生存保障，谈何长远成长？缺乏清晰的发展路径，又何来持久动力？认同这一观点的朋友，请继续往下了解； 一、通过面试的伙伴，公司将提供免费食宿支持。具体说明如下：餐饮由专人负责管理，注重营养均衡、健康搭配，杜绝任何不健康食品。住宿为两人间或多人间，男女分区，环境整洁卫生，生活设施齐全。食宿条件或许并非极致奢华，但足以确保每位成员住得安心、吃得舒心，切实解决异地就业的生活难题。讲完基本保障，接下来进入重点——行业前景与职业规划。 二、关于行业方向 1. 首先澄清一个常见误解：金融支付行业早已不再是传统意义上的“卖POS机”。如今已全面转型为以服务为核心的多元化产品体系，融合销售策略、行业认知与心理学应用，让销售变得更高效、更科学。 2. 本次招聘旨在为全国市场扩张储备核心人才，所有新入职人员均按城市负责人标准进行培养。通常在3至12个月内，完成能力积累并独立接管一座城市的团队运营及项目管理，实现从新人到管理者的跃迁。 三、入职后将系统学习的内容（含培训） 1. 行业基础知识、产品类别及实操技能 2. 客户需求分析、痛点识别与解决方案制定 3. 人性洞察与心理学在实际业务中的运用案例 4. 公司运营管理规范与执行标准 5. 项目策划流程及落地实操方法 四、薪资福利待遇 1. 无责任底薪5000元＋提成＋日奖励＋年终奖金＋晋升加薪 2. 实行周六日双休，法定节假日正常休假 3. 每周组织团队建设与聚餐活动 4. 提供免费食宿，前述已详述 五、岗位基本要求 1. 年龄范围22至28周岁 2. 性别不限 3. 品德优先，能力可后续培养 4. 学历要求大专及以上 5. 无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好 做你不愿做的事，是改变！ 做你未曾尝试的事，是成长！ 做你认为做不到的事，是突破！ 做你害怕去面对的事，是超越！ 能力从不是与生俱来的，而是在一次次失败、反思、坚持和成功中锤炼而成。经历越多，能力越强，每一个出色的人，都曾历经风雨。 若你不愿就此沉寂，渴望改变现状，请主动联系我。我需要干将，你需要平台与发展，让我们彼此给予一次机会，共同成就更好的未来！

岗位职责： 辅助设计师谈单 邀约客户到店

配合销售团队完成签单，遵循门店管理流程维护客户关系，推动门店销售业绩增长

熟悉商超业务的销售助理 销售内勤： 4000-5000元 1. 具备基础财务知识，熟练操作进销存系统及办公软件，拥有扎实的销售内勤实操经验，可全面跟进贸易型企业销售流程各环节，涵盖订单录入、审核、对账（结算单）、回款跟踪等事务 2. 擅长数据归集与分析，掌握vlookup、sumif等常用函数，承担公司整体数据整合任务，并为销售端提供必要的数据支持与分析输出 3. 工作细致认真，责任心强，条理清晰，具备良好的沟通协调能力 4. 要求具有2年以上零售超市行业销售内勤相关工作经验 5. 完成上级交办的其他关联性工作 销售助理 4000-7000元 一、销售订单管理与执行跟进 1. 订货环节：使用金蝶系统，协助销售完成直营客户订单从录入到验收的全流程；负责经销商订单确认与系统录入，及时处理订单执行中出现的问题，确保流程高效运转 2. 出货环节：根据客户结算方式安排出货，现金客户需核对出货单并跟进付款；账期客户在确认出货信息准确后，对接工厂组织发货，并全程追踪至客户完成签收。同步记录每笔订单实际运费，处理出货期间的售后异常情况 3. 对账与回款：按客户账期定期梳理未结款项，核对费用明细，整理开票资料，发起开票申请，并主动跟进货款回收进度 二、合同管理与客户信息维护 1. 合同管理：配合销售人员收集合作客户的纸质或电子合同，统一归档保存，作为后续结算依据 2. 客户档案建设：及时采集并更新客户基础资料，包括报价文件、市场政策与返利规则、关键联系人联系方式等，提升客户服务响应效率 3. 整理与客户相关的其他重要文档资料 三、销售数据统计与深度分析 从金蝶系统导出销售数据，钉钉系统提取费用数据，搭建适配的数据分析模板 1. 按月编制销售报表：含业绩汇总表、费用明细表、内部利润核算表 2. 分析各单品的销售额贡献与盈利水平 3. 追踪各区域销售团队的目标达成率及费用使用效率 4. 开展其他维度的市场数据分析工作 基于上述分析结果，向销售团队提供可行性优化建议 四、销售规范文件更新与执行监督 1. 结合市场实际需求，协助销售总监修订和完善销售管理制度与操作规范，并检查终端执行落实情况 2. 负责“营销费用”的审核、系统导入及超支预警，引导销售人员合规合理使用市场资源 3. 编制销售端各类标准化文件，如“地推试吃活动执行标准”、“终端门店陈列示范标准”等

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展团队活动及专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 协助销售团队运作，保障销售流程顺畅高效； 2. 与客户进行有效对接，精准传递产品信息及核心卖点； 3. 整合内部资源，配合开展销售相关工作，提升客户体验； 4. 跟进销售订单执行进度，快速响应并处理突发问题； 5. 汇总市场反馈信息，进行数据分析，为销售决策提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，提高日常工作效率； 3. 具有协作精神，适应动态工作环境并保持积极心态； 4. 工作认真负责，关注细节，能同时处理多项任务并维持条理性。

以口岸煤炭对接业务，吃苦耐劳，品性端正

致即将毕业的、刚刚毕业的、已经毕业的、初入社会的各位学弟学妹们！ 如果你此刻正好看到这条招聘信息，正为工作发愁，或正在从事一份无法带来成就感的工作，不妨耐心看完以下内容； 作为走过这段路的人，深知对每一位刚踏入社会的年轻人而言，生存是基础，发展是目标，二者缺一不可。没有稳定的生活保障，谈何长远规划？缺乏成长空间，又怎能持续保持动力？若你认同这一观点，请继续往下了解； 一、通过面试的学弟学妹，公司将统一安排免费食宿。具体说明如下：餐饮由专人负责管理，注重营养搭配，保证健康卫生，杜绝高油高盐垃圾食品。住宿为两人间或多人间，男女分区，环境整洁舒适。虽然不承诺条件极致优越，但足以让大家住得安心、吃得放心，真正解决初来乍到的生活难题。基本生活保障落实后，我们再谈行业前景与职业路径。 二、关于行业 1.首先澄清一个常见误解：金融支付行业早已不再是简单的推销POS机。经过多年发展，已转型为集多元产品与综合服务于一体的新型销售体系，更多依赖专业销售策略、行业认知和心理洞察力，让销售工作变得更高效、更科学。 2.本次招聘旨在为全国市场扩张储备核心人才，每位新入职成员均按城市负责人方向培养。通过3至12个月的学习与实践，即可独立承担一座城市的团队管理与项目运营任务，晋升通道明确，成长周期清晰。 三、入职后将系统学习的内容（培训内容） 1.行业基础知识、产品类别及实际操作流程 2.客户需求分析、痛点识别与定制化解决方案 3.人性洞察与心理学在销售场景中的应用案例 4.企业运营管理规范与执行标准 5.项目策划逻辑与落地实操方法 四、薪资福利待遇 1.无责任底薪9000元+提成+日度奖励+年终奖金+晋升激励 2.周六、周日双休，法定节假日正常休假 3.每周组织团队建设活动及聚餐 4.免费提供食宿，前文已详述 五、岗位要求 1.年龄在22至28周岁之间 2.性别不限 3.品德优先，能力可塑 4.学历需大专及以上 5.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好 做你不情愿做的事，叫做改变！ 做你未曾尝试的事，叫做成长！ 做你自认为做不到的事，叫做突破！ 做你曾经不敢面对的事，叫做超越！ 能力并非与生俱来，而是闯出来的、练出来的，是对一次次失败、教训与成功经验的积累。经历越多，能力越强，哪一个有能力的人，不是历经风雨才走到今天？ 如果你不愿继续虚度光阴，请联系我。我需要有潜力的你，你也正需要机会、收入与发展。让我们彼此给予一次可能，共同开启未来！