
泰康之家·蒙园养老社区项目策划师
8000-9000元/月
项目经理/主管经验不限大专养老经济大健康医养融合体
风口不容错过,当前正值养老产业起步阶段,泰康作为世界500强企业,品牌实力强,客户广泛认可。全国布局36城旅居养老体系,行业领先,独树一帜,无同类竞争者。
【行业优势】
近年来养老产业迅猛发展,盈利空间巨大,是当下最具潜力的赛道。
销售人员唯有选择高增长、高回报的行业,才能实现职业突破。
中国已步入老龄化社会,养老无疑是未来最赚钱的领域,没有之一。过去是黄金时代,如今迈入钻石时代,正是转型发展的关键窗口期,务必把握机遇。
【公司优势】
泰康保险集团连续9年荣登世界500强榜单,HWP健康财富规划师是其重点打造的新型职业,依托泰康大健康生态平台,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。
公司在养老社区领域深耕十余年,是国内最早、规模最大的高端养老服务商。目前已在36个城市完成布局,构建“候鸟式”旅居养老网络,全国唯一运营该模式的企业,行业地位无可撼动。业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园、不动产、医疗资源、财产险等多元板块,岗位包括培训讲师、体验馆顾问、规划师等,全面满足不同层级客户需求。
【薪资待遇】
1-底薪范围:6000-160000/月。
2-收入结构:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。
3-健全福利保障体系,员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。
4-各阶段设有现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物回馈等多种形式激励。
5-入职即享系统化培训支持,配备培训基金与新人津贴,助力新成员快速成长。
6-晋升通道清晰,半年可晋升管理岗,享受管理津贴与团队培育奖励。
【工作时间】
每周日上午打卡,无需出差,每月出勤满22天即可。法定节假日正常休假。
【任职要求】
1.年龄:30-50周岁(条件优异者可适当放宽)
2.具备强烈进取心,渴望高收入,认同大健康、医疗、养老及银发经济前景者优先!凡踏实肯干、勇于挑战高薪的伙伴,诚挚欢迎加入!
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收
3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4.负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理
5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立主导过完整项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配
项目经理3-5年本科有酒店全屋定制现场管理经验优先
招全屋定制现场项目经理!
能对接客户,能盯工地,能协调安装
做事细心、执行力强,统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先
,保证效果与口碑薪资福利齐全,多劳多得等你来。
项目经理对接甲方管理人员机械
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目实施计划,组织召开工程例会,及时解决现场问题
4.负责项目安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府主管部门及合作方,处理项目报建、验收及结算等关键事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
项目主管
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科管理相关专业
任职要求:年龄不超过40岁,具备本科或以上学历,具有较强的书面表达能力,能够撰写项目可行性研究报告,熟悉项目申报流程及验收管理工作。
工程部经理
8000-15000元/月
工程经理项目经理学历不限
工程经理岗位职责
1.项目全流程管理
统筹家装项目从施工准备、现场施工到竣工验收的全周期管理,制定施工计划与进度表,协调材料进场、人员调配,确保项目按时交付。
2.团队与分包商协调管理
协调家装施工团队(包括设计师、工长、工人等),负责人员监督合作分包情况,定期评估服务质量。
3.质量与工艺把控
制定家装施工工艺标准与验收规范,巡检施工现场,监督施工质量,解决技术难题,确保施工效果符合设计方案与客户需求。
4.客户沟通与满意度提升
及时反馈施工进度与问题;处理客户需求,协调设计师、施工团队优化方案,提升客户服务满意度。
5.成本与风险管控
审核项目预算,控制材料损耗与人工成本;识别施工安全、工期延误等风险,制定应急预案,避免超支或纠纷。
二、任职要求
(一)基本条件
1.学历:学历不限,室内设计、土木工程、工程管理等相关专业优先。
2.年龄:35-40岁,具备良好的沟通能力与服务意识,能适应高频次客户对接。
3.资质:持有二级建造师、室内装饰项目经理等相关证书者优先。
(二)工作经验
1.年限:5年以上家装行业施工或项目管理经验,3年以上团队管理经验。
2.项目经验:主导过多个家装项目(涵盖平层、别墅、复式等类型),熟悉整装、半包等业务模式。
(三)核心能力
1.专业技能:精通家装施工工艺(水电改造、防水、吊顶、墙面处理等),熟悉建材特性,能独立审核施工图纸。
2.管理能力:具备高效的项目统筹与团队协调能力,擅长处理施工纠纷与突发问题;能通过流程优化提升交付效率。
3.客户服务:良好的沟通表达能力,能精准理解客户需求,妥善处理投诉与个性化需求,维护公司品牌口碑。
(四)其他要求
1.熟悉家装行业相关法规、标准及环保要求,了解智能家居、环保材料等前沿趋
运维项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
职位描述
要求有一级注册师证,掌握 AutoCAD、Excel、Word 等办公软件技能,可熟练运用Excel进行数据统计整理。带薪休假,,提供住
宿
大健康项目主管
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中中医养生 医疗器械
岗位职责:
1. 负责大健康领域致医优氧项目的区域销售策略制定与执行,确保项目方向与公司整体战略协同发展;
2. 整合跨部门协作资源,保障项目团队高效运转,及时应对并解决推进过程中的核心问题;
3. 跟踪项目执行进度,按期开展阶段性评估与优化调整,保障项目按时保质落地;
4. 持续维护并开发合作渠道关系,增强项目协同价值与市场辐射力;
5. 主导项目回顾与成果归纳,推动流程迭代与团队专业能力提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理经验及大健康行业从业背景,了解行业发展动态与核心痛点;
2. 具备出色的沟通协调能力,善于统筹多方协作关系;
3. 以目标达成为导向,能在高压时间节点下有效推进项目进程;
4. 富有创新意识,能独立提出并实施改进措施,提升项目整体效能。
建筑项目经理/项目负责人
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:1. 全面负责工程项目现场统筹管理,管控施工进度、工程质量、安全生产与项目成本;
2. 管理现场施工团队,统筹深基坑、钢支撑等支护施工,落实汛期防汛安全巡检工作;
3. 对接甲方、监理、分包班组,协调解决施工各类现场问题;
4. 审核施工专项方案,管控建材进场、现场堆载、支护结构安全;
5. 组织日常安全巡查、隐患整改、突发险情应急处置,整理上报全套工程资料。
任职要求:1. 建筑工程相关专业,有建筑施工现场全盘管理经验,熟悉基坑钢支撑施工工艺;
2. 精通施工规范、安全管控标准,可独立编制、落地施工方案;
3. 具备优秀多方沟通协调能力,遇事能快速处置,抗压能力强;
4. 能长期驻项目工地,适应工地作息;持有一建/二建、安全相关证书优先;
5. 有团队管理思维,责任心强,注重成本与细节把控。
工作地点:京津冀为主,周边为辅
薪资待遇:试用期三个月 6000元 / 月,转正后的工资面谈,包吃住
施工现场负责人
1.8-3万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类风险
5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责园林景观、水池、户外防水及室内餐厅改造装修项目的现场统筹与管理
2. 主导水电路系统改造施工,确保技术规范、安全标准及工期进度落实到位
3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,高效解决现场突发问题
4.严格执行质量验收流程,把控材料选型、工艺标准及成品效果
5. 全天驻场办公,实时汇报项目进展,定期提交施工日志与阶段性总结
任职要求:
1.具备建筑、土木工程或相关专业背景,学历要求不限
2. 有现场施工管理经验,熟悉园林景观、防水及装饰装修全流程
3.熟悉水电安装及改造规范,具备基础机电知识者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 能适应全天驻场工作安排,执行力强,注重细节
开荒保洁保洁
【科右前旗家门口稳定工作!物业招人啦】咱们小区物业现招两类长期人员:维修师傅:负责小区水电、公共设施修理,55岁以下,身子硬朗,能干长期活,懂维修手艺优先,每月带薪休2天,工资面议,月月按时开薪。户外保洁、打理园区,干活踏实就行,年龄55岁以内,月休2天,待遇面谈。就在科右前旗本地上班,不用跑远路。有意向上班时间致电:,休息时间就别打电话啦~
综合维修工1-2人
物业公司急招:维修工2名要求:主要负责小区公共区域的管道与电力方面的日常维修,以及管辖区域内公共设备的维护养护工作,有驾照会开车。+工龄工资+月休4天+法休。工作地点/市区应聘电话:(详情工作时间咨询)
内蒙古兴安招聘:物业招万能工一名,会疏通下水,月工资2800—3000。工作地点:八中附近
2800-3000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:物业招万能工一名,会疏通下水,月工资2800—3000。工作地点:八中附近联系电话(午休时间勿扰)
内蒙古兴安招聘:物业招万能工一名,会疏通下水,月工资2800—3000。(不压资)工作地点
2800-3000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:物业招万能工一名,会疏通下水,月工资2800—3000。(不压资)工作地点:八中附近联系电话
综合维修工1-2人
物业公司急招:维修工2名要求:主要负责小区公共区域的管道与电力方面的日常维修,以及管辖区域内公共设备的维护养护工作,有驾照会开车。+工龄工资+月休4天+法休。工作地点/市区应聘电话:(详情工作时间咨询)
保洁
物业公司诚招1.维修工数名要求:懂水电,年龄58岁以内,身体健康,服从工作安排(前旗/市区)2.楼道保洁员2名年龄60岁以内,身体健康能吃苦,长期稳定者,工作地点:市区/前旗详情请上班时间内咨询;电话:
开荒保洁保洁
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内蒙古兴安招聘:物业招万能工一名,会疏通下水,月工资2800—3000。工作地点:八中附近
2800-3000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:物业招万能工一名,会疏通下水,月工资2800—3000。工作地点:八中附近联系电话(午休时间勿扰)
保洁
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安盟土建项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘兴安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。