岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（二级水利或一级水利） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 4.做过高标准农田的优先。 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5. 无在建工程冲突，信用良好，无重大质量安全责任事故记录

水电工程师项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（二级水利或一级水利） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 4.做过高标准农田的优先。 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5. 无在建工程冲突，信用良好，无重大质量安全责任事故记录

高速公路项目经理（总包项目负责人）招聘 工期三年，每年十一月至次年三月天气原因不能施工。 可以单人应聘，也可以带团队入场。 一、岗位定位 高速公路新建项目全盘总负责，统筹生产、安全、质量、进度、成本、、对外协调、竣工交付，可独立全盘操盘路基、桥梁、涵洞工程等完整标段。 二、岗位职责 1. 全盘项目管理：全面负责项目施工生产、质量、安全、进度、文明施工、团队管理、资源统筹。 2. 商务成本管控：牵头对上计量、变更索赔、签证、材料调差、新增单价、成本分析、分包结算，严控超付超耗，保障项目盈利。 3. 对外协调：全权对接业主、监理、质监、安监、地方协调、征地协调、迎检迎审、各类验收。 4. 安全履约：落实安措费使用、安全文明施工、隐患排查、杜绝安全事故。 5. 团队建设：搭建项目部管理架构，管理总工、计量、工程、安全、试验、物资等部门，推进项目标准化落地。 6. 竣工交付：统筹竣工资料、结算审计、竣工验收、项目收尾移交。 三、任职要求（硬性+软性） 1. 证书硬性：必须持有公路工程一级建造师；中级职称，双证优先。 2. 经验硬性：8年以上高速公路施工经验，3年以上高速项目经理/副经理全盘任职经验，完整干完至少1条完整高速标段。 3. 能力要求：懂路基桥梁全套工艺、懂清单定额、懂变更计量、懂成本管控、懂现场攻坚、抗压强、执行力强、沟通协调强。 4. 年龄：35–55岁最佳，成熟稳定、能驻场。 5. 作风：原则性强、底线思维、能带团队、敢抓安全质量、不推诿。 四、薪资待遇 1. 月薪薪资：18000–28000元/月 2. 年终绩效。

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工实施 3.协调建设单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决施工现场重大技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5.组织项目各类验收工作，审核工程资料，确保符合国家规范及合同要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，可随项目转注 2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程，具备独立管理大型工程项目能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应施工现场工作环境 4.工作责任心强，具备较强的抗压能力与应急处理能力，能够长期驻场履职

1、负责泛审核/标注业务外包团队的统筹管理，通过优化制度、建立机制、数据分析、培训考核及现场运营等手段，全面保障审核工作的质量与效率。 2、深入挖掘并跟进潜在业务需求，主导需求的前期沟通与分析工作，能够独立完成技术方案撰写，并向客户进行服务说明与方案讲解； 3、与各协同职能部门保持高效沟通，推动组织协作，持续优化作业流程与交付流程，提升团队整体交付水平； 4、主导客户关系的拓展与长期维护，精准对接客户需求，合理调配资源，确保合作关系稳定可持续； 5、统筹团队在交付周期内的各项经营指标，保障收益目标如期达成。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备英语专业四级或同等以上水平，拥有互联网审核、标注领域不少于3年的工作经验； 2、对互联网内容安全风险具有高度敏感性，具备英文内容、音频转写等内容审核实操及团队管理经验，熟悉审核类BPO业务模式，且有百人以上团队的实际管理经历； 3、熟知互联网平台标注与审核运作机制及相关标准规范，具备一定的制度与流程建设能力； 4、具备扎实的数据分析能力，可从零搭建数据报表体系，通过数据监控与深度分析识别问题、定位根因，并提出有效解决方案，协调资源落地执行； 5、语言表达清晰，文字功底扎实，逻辑思维能力强，具备良好的主动沟通与反馈意识。

1、认真贯彻有关方针、政策、法规，落实公司各项管理制度2、制定项目的整体计划和目标，对项目的进度、质量、安全文明施工等进行全面监督管理3、全面负责项目工程管理工作，组建并管理项目团队，明确团队的职责和分工4、制定详细的项目进度计划，定期监控项目进度，及时发现和解决影响进度的因素，采取有效措施调整和优化项目进度，确保项目按时完成5、确定项目的质量标准和要求，建立质量管理体系，对项目实施过程进行质量控制和质量检查，确保产品质量符合要求6、做好施工安全管理工作，领导和组织施工现场定期安全检查工作，发现安全隐患要定人、定时、定措施及时解决，确保安全生产无事故7、制定项目预算，合理分配资源，控制成本支出；及时发现成本偏差并采取相应措施，确保项目在预算范围内完成8、建立有效沟通机制，确保项目信息畅通无阻，协调解决项目过程中的问题和冲突，维护良好合作关系9、组织项目验收和交付工作，确保项目成果满足合同要求和客户需求1、应具有大专及以上学历，土木工程或建筑工程管理相关专业2、取得相应的建造师证书，有建设行政主管部门颁发的安全生产考核合格证3、从事相关专业技术管理工作10年及以上，有独立管理项目的能力4、具有良好的沟通能力，具备高度责任感，诚实守信，廉洁自律。

招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚，有工作经历者优先，详询：任经理

岗位目标​：全面统筹管理多个保洁项目，确保各项目环境卫生均达到既定标准，实现项目高效运营、成本合理控制及客户满意度提升，推动各项目协同发展。 主要工作职责​ 1、多项目统筹规划​ 依据公司战略及各项目实际情况，制定多个项目的整体保洁规划、阶段性目标及实施策略，确保各项目目标与公司整体目标一致。​ 分析各项目的特点、需求及资源状况，合理划分项目优先级，协调各项目间的资源分配，保障项目有序推进。​ 定期对各项目的运营情况进行复盘总结，根据市场变化和客户需求调整项目规划，优化项目管理模式。​ 2、团队与人员管理​ 管理各项目保洁主管，负责其招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，提升团队整体管理能力和专业素养。​ 指导各项目保洁主管开展团队管理工作，监督各项目保洁员的工作表现，确保各项目团队高效协作。​ 建立跨项目沟通机制，促进各项目团队间的经验交流与知识共享，增强团队凝聚力和战斗力。​ 3、项目运营与监督​ 对各项目的保洁工作进行全面监督与管控，包括工作质量、进度、安全等方面，确保各项目按照标准和计划执行。​ 定期巡查各项目现场，检查环境卫生状况、设备运行情况及人员到岗情况，及时发现并解决项目运营中出现的问题。​ 针对各项目出现的共性问题，组织制定统一的解决方案和预防措施，推广至各项目实施，避免问题重复出现。​ 4、资源协调与成本控制​ 统筹协调各项目的保洁物料、设备及人力资源，根据项目需求进行合理调配，提高资源利用率，避免资源浪费。​ 制定各项目的成本预算，监控各项目成本支出情况，分析成本差异并采取有效措施控制成本，确保各项目在预算范围内运营。​ 与供应商建立良好合作关系，谈判采购价格和服务条款，降低物料采购和设备维护成本。​ 5、客户关系管理​ 建立与各项目客户的定期沟通机制，收集客户对保洁服务的意见和建议，及时回应客户诉求，妥善处理客户投诉。​ 组织各项目开展客户满意度调查，分析调查结果，针对客户反馈的问题制定改进措施并落实，提升客户满意度。​ 维护良好的客户关系，挖掘客户潜在需求，为公司争取更多的业务机会。​ 6、制度与流程管理​ 制定和完善适用于多个项目的保洁管理制度、工作流程及标准规范，确保各项目管理工作规范化、标准化。​ 监督各项目对公司制度和流程的执行情况，对违规行为进行纠正和处理，保障公司政策的有效落实。​ 根据项目管理实践，不断优化制度和流程，提高项目管理效率和服务质量。

突泉到江西鹰潭拉羊，用7.7米5层，明天装。 阿力得尔到巴彦高勒拉羊，用9.6米6层，明天装。 办理车辆备案、司机备案，半小时出证，节假日不休。 办理活畜单次运输保险，3分钟办完，当时生效。

招聘A2司机多名，驾驶解放天然气车，跑乌兰浩特到齐齐哈尔周边，多条线路，标载。要求证件齐全，无重大疾病，服从车队调度。保底一万，上五险，多干多得。稳定能长干的人员有意者可报名，老油条勿扰。

都林街道《苍狼金帐》蒙古料理迎宾两名底薪4300加演艺提成要求五官端正身高1.65以上一名凉菜师傅5500加满勤500两名领班5000满勤50015名服务员4300满勤500多名钟点工1小时15联系电话:小马哥

招聘勾机替班司机。

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需要持公路专业二建证，同时有公路专业的中级职称，持安B证书，可以买社保。年纪30-45之间，有公路施工从业经历，需要较强的工作经验，熟悉工程项目资料，要有较强的沟通协调能力和管理能力。

1.有房建二级、水利水电二级建造师证书 2.有丰富的装饰装修项目经验及水利水电施工经验，会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图 3.能驻工地、会施工过程全套资料 4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳 5.有团队组织协调能力。

有实操经验，能转证件，公司代买保险，工期四个月，常驻工地、稳定的，确定好后联系！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6. 一周内能到岗的

招聘电工万能工，要求能胜任相关工作。有意者可来电联系。

招聘维修工员工，年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好。服务意识强，能吃苦耐劳，听从安排，有物业维修工作经验者优先。保洁员要求：员工，55周岁以下，身体健康，工作认真负责，服从安排。秩序维护员要求：员工，55周岁以下，身体健康，工作认真负责，服从安排。———————————————工作地点：合展小学附近电话：

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物业招聘，工作人员。要求50-60岁之间，身体康健！吃苦耐劳！品行端正联系电话：

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机修员工、可接受0经验有人带。负责店内设施设备维修维护薪资福利:薪资3000-5000不等/月+满勤200+一险，月休2天。早班8:30-17:30晚班17:00-2:00两班倒任职资格工作地址:扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城

岗位职责： 1、统筹工程项目从规划到实施的全过程，监督进度与质量，确保项目按时优质交付； 2、整合调配项目所需资源，妥善处理技术难点与管理难题，落实安全生产要求； 3、与业主方、设计团队及监管机构保持高效对接，推动项目报批及验收工作顺利进行； 4、把控项目预算执行，合理优化资源配置，提高整体运营效益。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程项目管理背景，熟知项目运作流程及相关政策法规； 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效调动团队积极性并推动目标实现； 3、重视工程质量管控，善于识别隐患并及时采取应对措施； 4、风险预判能力强，能够科学制定防控策略，保障项目稳定推进。

有市政一级建造师证，有5年工作经验，主持过道路工程施工，在工地住宿。可兼技术总工。

1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务需求，掌握项目的业务规则、考核指标、合规标准与操作规范等具体内容。 2、根据银行方要求，统筹制定计划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，持续跟踪目标完成进度。 3、负责所辖项目案件的分配、调整及整理工作，并按时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力、号码资源及渠道支持，保障各项指标顺利达成。 5、组织开展所辖项目人员配置、产能表现及过程管理指标的内外部数据分析，及时将分析结论与优化建议上报副总监，根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队，并监督执行进展。 6、参与制定并评定各分公司所辖项目管理人员相关业务类KPI考核内容及评分结果。 7、落实上级主管交办的其他工作任务。