主要工作是风力发内部密封圈更换，设备维护，定检。 需要具备，登高证，高压电工，低压电工证

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压作业证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响岗位工作的职业禁忌，实操能力突出，能适应频繁出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司统一免费安排，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压、高压、高处三项作业证书 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休整，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性强，发展空间充足！

叶片维修师傅

岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

岗位职责: 1.负责风机叶片的常规检修及故障处理 2.按照维护计划执行叶片的巡检与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能要求 任职要求: 1.具备风机叶片维修相关工作经验 2.可独立开展叶片维修作业 3.具有较强的问题判断与处理能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证） 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类资源 3.处理变频器、变桨系统等设备故障，执行风机检修任务 4.定期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.持有相关三证（或具备低压电工证及登高作业证） 3.有风机项目相关工作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 5.身体健康，能适应现场作业环境

1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行。2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理等等

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：按技术水平核定薪资，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能长期出差，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级发放，另享绩效奖金，住宿免费，恶劣天气期间在场休息，每三个月可回家休假10天，含带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

泰丰餐饮有限公司现高新招聘： 营销经理2名，月薪面谈！ A级服务员数名，工资3500—5500 联系电话：

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有认识A照B1照的司机师傅没，大量招司机。

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新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

宁夏消科消防科技有限公司招聘 一级消防工程师，1人，消防维保人员1人，非监控岗位 要求：，身体健康，无不良嗜好，有中级操作员证书，能独立进行消防维护保养。 待遇：面议。 联系电话：

宁夏中卫海原县有铁塔上架线的活，需要多名熟手，工资好说面谈，活在海原曹家洼，下午打电话

固原市雪靓泽洗涤公司招聘启事一、招聘岗位分拣工（负责分拣床单及被套）：5名。要求：年龄25-45岁，优先。二、薪资福利月薪2700，工龄工资+全勤奖，包食宿。三、任职要求干活麻利、吃苦耐劳，有团队合作精神。四、联系方式电话：

找高空作业人员，2名，有证，地面2名年龄50岁以下.

业务能力强，沟通能力突出。

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘工作，收集并整理驾驶员档案，实施日常管理，组织驾驶员培训等相关事务； 要求： 具备大型物流企业或大型车队驾驶员团队管理经验，大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备良好沟通能力，拥有丰富的司机资源。

风电行业全国招聘/地面指挥/高空指挥/普工等,从事风机吊装/检修工作工作,有证(Q1.登高证.低压电工证),有工作经验者可以联系()工资面谈

物流工 年龄45岁以下。 薪资福利:4000-5000元/月。 招工人数:2名 投递邮箱： 工作地址:宁夏中宁县石空工业园区（宁夏铭岛铝业厂区）

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程监控与管理，协调多方沟通，妥善应对突发状况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经验，曾管理车辆规模超50辆，有大型物流企业相关工作经历者优先。 2、熟悉煤炭运输线路及相关作业流程。 3、掌握司机管理要点及子母车车辆性能特点。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力，善于处理突发事件，能适应一定强度的工作压力。 5、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬根据现场评级及绩效奖金发放，免费提供住宿，恶劣天气期间在场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！