我们业务经理/设计师助理的主要工作内容： 协助设计师完成客户邀约工作 协同设计师进行客户沟通与接洽 掌握设计领域的专业技能知识 掌握装修相关的专业技术知识

岗位职责： 1. 负责在小红书、知乎、微信公众号等主流内容平台进行原创软文撰写与推广投放。 2. 深入理解公司产品或服务的核心优势，提炼关键卖点，通过生动、新颖的方式传递给目标用户。 3. 策划并执行内容推广计划，提升软文的阅读量、转发率及整体传播影响力。 4. 主动与平台用户互动，及时回复评论与私信，增强用户粘性，塑造积极的品牌形象。 5. 跟踪分析推广数据表现，定期评估效果并持续优化内容策略。 任职要求： 1. 熟悉小红书、知乎、微信公众号等内容平台的发布机制与用户行为特点。 2. 具备扎实的文字功底，能高效产出高质量、具传播力的软文内容。 3. 拥有较强的创意思维和策划能力，可独立完成推广方案的设计与落地。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队紧密配合推进项目。 5. 有相关领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励奖金。 2. 拥有清晰的职业发展路径和晋升通道。 3. 配备多样化的培训支持与学习资源，助力员工成长提升。 4. 打造舒适的工作环境与融洽的团队协作氛围。

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

软件运营 岗位特点： * 应届生/实习生皆可，工作经验1-3年，优先考虑。 * 此岗位服务初高中院校师生，交付运营方向，无销售工作内容。 * 涉及外省市短期出差，出差有出差补助，公司承担交通和住宿费用。 工作职责： 1. 交付实施：对于新合作院校，前期筹备工作涉及产品派发、账号管理、教师学生培训等； 2. 深入指导：进驻高中，在不改变教学模式的前提下，利用信息化产品优势及场景辅助学校做教学质量提升，帮助老师减负增效，帮助学生提高成绩； 3. 方案推进：根据学校目标、结合学校教学情况，制定个性化运营服务方案，并推进服务，提升学校使用深度频度，保障使用效果； 4. 及时解决老师和学生在使用中的问题。 任职要求： 1. 能适应短期/长期出差； 2. 本科学历，计算机相关专业，未来想投身教育行业； 3. 有相关教育信息化产品服务经验优先； 4. 性格外向，有一定的亲和力，并善于与人沟通。 薪资待遇： 1. 固定工资+津贴+年终奖，双休法休，(养老、医疗、大额医疗、长期护理险、失业、工伤)； 刘女士(微信同) 专科及以上 薪资福利:面谈，带薪年假；五险；意外险等 工作地址:阿荣旗

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、承担运营数据的跟踪与分析任务，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，助力用户体验持续改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 4、了解农牧业领域基本情况，有相关经验者优先考虑。

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

岗位职责: 1.协助进行新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告语等； 2.参与团队讨论，为新媒体运营策略提供建议； 3.管理和维护新媒体账号，确保内容的及时更新和互动； 4.跟踪新媒体趋势，收集和分析数据，以优化运营效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识； 3.具备基本的社交媒体管理能力，能够使用相关软件进行内容创作和互动； 4.细心且具备良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。

岗位职责： 1、负责利用网络平台开展品牌与产品推广活动，增强用户互动； 2、设计并实施线上营销方案，提升品牌曝光与公众认知； 3、评估推广成效，持续优化推广手段，提升转化效率； 4、协同团队成员，按时更新宣传内容，维持网络平台的活跃状态。 任职要求： 1、了解主流社交渠道及线上推广工具的使用； 2、具备优秀的文字表达能力与创新意识； 3、可独立完成推广计划的策划与落地执行； 4、具备数据解读能力，能依据数据反馈优化推广策略。

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、答疑解惑，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关任务，包括内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音及短视频、直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通协作。 4、拥有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

明天用个小勾机替班

兴安盟科尔沁右翼前旗招建筑承包

兴安盟科尔沁右翼前旗招建筑承包

顾人草包入库

好力工用两个，乌兰浩特市，工地，管吃管住，200块钱一天，一个月一开支电话

岗位职责： 1、定位：协助COE推进业务交付与运营管理工作，识别并反馈流程及IT系统中的优化点，处理交付过程中的常规问题，提升HR流程在执行效率、质量、体验和合规方面的整体水平。 2、主要职责： 1）业务模块能力建设支持：参与所辖业务模块的数字化系统建设与日常运维，提供系统操作咨询；及时发现并反馈流程执行中涉及流程设计、信息系统、合规性等方面的问题，主导处理交付中的常见问题，并对复杂事项进行及时上报。 2）业务交付执行支持：承担标准化程度较高的业务交付任务，对部分复杂业务具备敏锐判断力，确保所负责交付工作在质量和效率方面达成既定目标。 3）数字化运营支持：开展相关业务领域的数据建模与可视化分析工作，为业务优化和持续改进提供数据支撑。 经验要求： 1）具备2-3年HR咨询助理相关经验；熟练掌握数据分析工具及各类Office办公软件。 2）具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，对数据具有较强敏感度。 3）有参与IT系统建设项目者优先考虑。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5.维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责门店线上基础信息的更新与管理，统筹各线上渠道的日常运营事务，持续优化运营方案，确保线上引流成效，有效提升门店在平台的曝光率及流量转化能力，推动客源规模稳步增长； 2、对接品牌方，协同推进线上平台各类营销活动的落地执行，严格按照品牌方与平台规范，完成活动资料提报、系统参数配置、执行进度跟踪等全流程协作任务； 3、负责按月整理并分析线上平台运费相关数据，输出结构清晰、内容准确的数据报告，为财务部门开展成本核算、费用控制等工作提供有力支持，协助门店实现运营成本优化与效益提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上门店数字化运营或电商平台运营经验者优先考虑； 2、熟练掌握Excel等常用办公工具，可独立完成数据采集、处理及报表编制工作； 3、熟悉门店线上运营所需资质要求，了解收款账户管理、资金核对、平台提现等基本财务操作流程； 4、工作态度端正、责任心强，具备良好的协作意识，能积极配合同事及各部门推进各项工作； 5、熟悉抖音平台运营机制，有参与平台活动对接经验者优先；能够高效完成上级安排的其他线上运营相关任务。

职位详情： 负责公司旗下门店在美团/大众点评的全面运营 岗位职责： 1. 负责各门店页面的日常维护，及时更新信息并优化视觉呈现 2. 熟练使用平台推广功能，科学规划投放预算，提升门店曝光与点击表现 3. 策划并上线团购套餐、代金券等营销活动，对引流效果及转化率负责 4. 维护门店评分体系，推动优质评价积累，助力店铺星级提升 5. 协同并指导设计、策划、视频剪辑等内部人员，推进运营项目落地 任职要求： 1. 具备2年以上美团/大众点评运营实操经验，熟知平台规则与排名机制 2. 能够解读后台数据，并依据数据分析及时优化运营策略 3. 具备清晰的需求表达能力，可高效协调团队成员与门店负责人配合工作 4. 工作作风务实，对到店核销人数等结果指标承担责任 5. 有装修行业相同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责运营数据的归集整理，完成对账结算及整改报告编制等工作； 2、承接客户信息沟通，及时响应并处理客户反馈的问题； 3、协同团队推进日常运营事务，优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，需有两年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，尤其擅长电子表格制作与数据分析； 3、工作态度严谨细致，具备良好的表达沟通及团队合作意识； 4、职业稳定性强，有意愿在通信行业持续深耕与发展

招聘抖音聚合码推广专员，工资高，且是永久收益，全国可推广。

岗位职责： 1、在划定区域内执行线下推广工作，提升公司产品或服务的市场知晓度； 2、主动接触潜在客户，讲解产品特点，推动销售达成； 3、汇总一线市场信息，为优化产品及调整营销方案提供参考依据； 4、持续跟进已有客户，保障服务质量与客户体验； 5、配合完成上级交办的其他工作事项，包括但不限于市场数据采集等。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能顺畅与客户沟通互动； 2、工作态度积极，具有较强的开拓精神和任务落实能力； 3、能适应室外作业环境，具备一定压力承受能力； 4、有同类行业地推实操经历者优先录用； 5、具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

花花医联集团高薪急招市场推广月入过万【岗位职责】 #负责市场推广相关工作 #无需坐班，灵活安排工作时间 【职位要求】 #男女均可，年龄27-50岁 #有医美、美容美发、美甲美睫、保险、房产、销售行业从业经验者优先 #责任心强，不安于现状，踏实肯干，能吃苦耐劳 #精明能干，具备一定沟通能力 【薪资福利】 #薪资10000-30000元，提成加奖金 电话：丽总监 周总

市场推广 男女均可，年龄27-50岁；有医美、美容美发、美甲美睫、保险、房产、销售行业从业经验者优先；责任心强，不安于现状，踏实肯干，能吃苦耐劳；精明能干，具备一定沟通能力。负责市场推广相关工作，无需坐班，灵活安排工作时间 薪资福利:薪资10000-30000元，提成加奖金

招聘集采平台推广业务10名，要求:干净利落，有亲和力，口齿伶俐，有相关销售经验，年龄30岁——45岁，男女不限，待遇优厚，工作地点乌兰浩特市城南市场。详情电话联系:

招聘集采平台推广业务10名，要求:干净利落，有亲和力，口齿伶俐，有相关销售经验，年龄30岁——45岁，男女不限，待遇优厚，工作地点乌兰浩特市城南市场。详情电话联系:

想利用碎片时间多赚一份生活费？ 官方正版手机软件，现面向全国招聘【线上推广兼职】，不限地点、不限时间，只要一部手机就能开工。我们已经累计为3000+兼职同学实现月入2k-5w的小目标，欢迎你来验证！联系我时注明鱼泡网谢谢

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

运营实习生4000+提成 任职要求： 1. 年龄******之间，男女不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4．熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1．工作内容涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务处理 2．发展方向为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步具备独立管理团队与部门运作的能力 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与汇总 4．协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等日常运营事务 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2．为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 公司地址：天福广场