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蔬菜采购
5000-10000元/月
采购专员经验不限大专
工作内容: 1、负责根据订单组织货源; 2、负责菜品质量把控; 岗位要求: 1、能够熟练使用手机。 工作时间:凌晨2:30-11:00 岗位待遇: 面试
采购助理
4000-7000元/月
采购专员经验不限中专/中技有责任心
1:根据合同审核应该收账款和日常付款,向客户开具发票 2审核各项费用支出,安排结算和核算工作 3:成本核算,每月完成相关的报表 4:负责员工报销费用的审核,凭证的编制和登账 5:协助财务主管完成财务部的日常工作
采购助理
4000-7000元/月
采购专员经验不限高中
1:根据合同审核应该收账款和日常付款,向客户开具发票 2审核各项费用支出,安排结算和核算工作 3:成本核算,每月完成相关的报表 4:负责员工报销费用的审核,凭证的编制和登账 5:协助财务主管完成财务部的日常工作
供应链采购助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品国内采购成品/样品
岗位职责: 1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备及服务类供应商寻源与比价工作 2. 执行采购订单下达、进度跟踪、到货验收及入库协同,确保交付及时准确 3. 维护供应商档案,参与供应商评估与考核,协助优化供应链合作质量 4. 整理采购数据,定期输出采购分析报表,支持成本控制与流程改进 5. 协同仓储、财务等部门完成对账、结算及单据归档等基础运营支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,执行力强 2. 熟悉采购基本流程,了解合同法、招投标等相关基础知识 3. 能熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有采购实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限,中专及以上学历优先
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作 2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标 工作地点:赤峰市红山区西屯小区 正常班,月休4天
采购专员1-3年大专
• 工作职责:负责询价、比价、下单、跟单、到货验收、供应商维护、合同执行与成本控制;与质检、生产、仓库、财务协调;编制采购报表与库存分析。 • 任职要求:大专及以上学历,采购/供应链/相关专业优先;1–3年采购/跟单经验;熟悉采购流程、合同管理,熟练Excel,良好沟通与抗压能力,注重细节与执行力。
综合办主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度,并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买,分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项工作的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求: 1、大专(含)以上学历,年龄25岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受压力和挑战 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
采购助理
3000-4000元/月
采购专员经验不限大专国内采购零配件大中型企业采购经验
负责采购物资及成本核算,工作地点巴彦淖尔市乌拉特前旗
采购专员
5000-10000元/月
采购专员1-3年大专农牧业草业食品饮品国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
采购专员 薪资可观:无责底薪+提成+绩效奖金 岗位职责:负责采购牧草、监督公司牧草装车,把控牧草品质(颜色、灰分、水分、杂质等) 任职资格:1、会开车,能适应出差 2、执行力强 3、有责任心 4、有农牧业、草业相关的专业或工作经验; 职位福利:五险、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、出差补助 公司位置:呼和浩特市玉泉区丽景天下商业楼16楼 联系人:徐女士 联系电话:
维修电梯
招聘岗位包括电梯维修成手、维保学徒和机电专业大学生。成手需持有有效特种设备操作证,具备电梯维保经验,能够独立处理故障。学徒要求吃苦耐劳、踏实肯学,有无经验均可,公司会安排专人带教。机电专业大学生需为机电、电气、自动化等相关专业毕业,踏实肯干、有上进心,公司提供完善的技术培训与晋升体系。
兴安
7月22日 12:11拨打电话
内蒙古兴安用彩钢大工活能干七,八天电话
彩钢安装5-14天
用彩钢大工活能干七,八天电话
兴安
7月22日 12:10拨打电话
内蒙古兴安来个B2驾证的司机,开6.8米小板车拉光伏板,吐列毛都干活260一天。管吃住
260元/天
B2拖车司机包住包吃
来个B2驾证的司机,开6.8米小板车拉光伏板,吐列毛都干活260一天。管吃住
兴安
7月22日 12:06拨打电话
兴安科尔沁右翼前旗招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
兴安科尔沁右翼前旗额尔格图镇招焊工
兴安扎赉特旗盟招电梯司机、电梯安装大工,中工,力工,有想干活的联系我
4000-5000元/月
安装电梯电梯司机1-2人
兴安盟扎赉特旗招电梯司机、电梯安装大工,中工,有想干活的联系我
兴安 扎赉特旗
7月22日 12:00拨打电话
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
文员1-3年大专
招聘1、岗位要求:熟练操作全套办公软件,有工程/行政文员实操经验,零基础勿投2、工作地点:万达周边3、上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,临时加班单独结算加班费4、工期:10天短期项目5、薪资:待遇面议有意者直接致电:钱先生
药品采购员
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专有较强的沟通和谈判能力,学习能力强。医疗设备国内采购成品/样品大中型企业采购经验
岗位职责 负责公司药品、耗材的采购计划制定、下单、跟进与到货验收,确保库存合理、不断货。 筛选、评估、维护供应商资源,建立合格供应商档案,洽谈采购价格与合作条款。 核对药品资质、批号、效期、检验报告等,确保药品合规、资质齐全、符合 GSP 要求。 跟踪采购订单执行,处理缺货、断货、退换货、质量异常等问题。 与销售、仓储、财务对接,完成对账、发票、付款申请等流程。 关注市场价格、政策变化、新品信息,优化采购成本与品种结构。 严格遵守药品管理法律法规及公司内控流程,杜绝违规采购。
生鲜采购助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限生鲜果蔬
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4.整理采购数据,编制采购报表,协助控制采购成本与库存合理化 5.配合财务完成对账付款,确保采购流程合规、可追溯 任职要求: 1. 有采购相关工作经验 2. 熟悉采购流程及常用办公软件,具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力
采购经理
6000-9000元/月
采购经理1-3年大专机械制造品化工能源国内采购
采购经理/主管(矿产/制造工厂方向) 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的物资采购管理工作,涵盖原材料、设备配件、劳保用品及工程材料的询价、比价、采购合同签订与履约跟踪。 2. 建立并优化工厂的采购供应链体系,开发与维护优质供应商资源,确保物资供应的及时性、质量的稳定性及成本的最优控制。 3. 负责采购计划的制定与执行,匹配生产需求,处理采购过程中的异常情况(如退换货、索赔等),保障生产主线顺畅。 4. 规范采购流程,建立供应商评估与考核机制,降低采购风险与采购成本。 【任职要求】 1. 经验:大专及以上学历,物资管理、供应链管理等相关专业。 2. 能力:熟悉工厂采购全流程运作,具备优秀的供应商谈判技巧与成本控制意识;原则性强,具备良好的职业操守和风险防范意识。 3. 素质:工作严谨细致,有较强的跨部门沟通能力和团队协作精神,能适应工厂的工作节奏。 【薪资待遇】 薪资范围:面议
采购助理
4000-7000元/月
采购专员经验不限中专/中技有责任心
1:根据合同审核应该收账款和日常付款,向客户开具发票 2审核各项费用支出,安排结算和核算工作 3:成本核算,每月完成相关的报表 4:负责员工报销费用的审核,凭证的编制和登账 5:协助财务主管完成财务部的日常工作
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的顺利实施; 2、制作并确认采购订单,安排发货,跟进货物到货时间; 3、依照流程完成采购工作,包括询价、比价、样品确认、合同谈判与签署等,推动供应商按时开票及对账; 4、落实成本控制措施,并持续优化降本方案; 5、开展供应商筛选与评估,建立并维护供应商质量档案; 6、定期开展市场调研,拓展供应资源,实施供应商绩效评价。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上制造业采购相关经验; 2、品行端正,具备良好的沟通能力与职业素养; 3、工作严谨细致,责任心强,反应灵活,具有较强的协作意识; 4、熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备良好的计算机操作能力。
采购专员
7000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购专员买手采购员
主要职责: 1、负责零售商品品类的日常运营管控及经营数据分析; 2、主导零售商品品类的供应链开拓与流程优化; 3、组织实施所辖品类的商品引进、销售推进、淘汰更新、促销策略及库存消化; 4、统筹零售商品品类的采购、销售与库存管理全流程。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先; 2、具备2年以上零售商品采购或品类运营经验,数据分析能力突出; 3、熟悉商品库存周转、安全库存控制及商品营销运作; 4、了解零售行业采购流程与业务模式,沟通协调能力强,具备谈判技巧和成本管控意识。
采购专员3-5年大专有汽配件采购经验机械制造品汽车用品国内采购零配件供应链/贸易专业
岗位职责: 1. 负责工程机械类、农用机械类、汽车配件类产品的采购; 2.负责工程机械类、汽车配件类产品供应商的开发与维护; 3. 负责初次合作供应商的合同条款谈判,为公司争取有利的支付条件,降低采购成本,并负责与供应商签订采购合同; 4. 负责处理重要合同纠纷; 5. 收集并整理供应商信息,审查供应商资料和信息; 6. 进行供应商评审,确定供应商等级; 7. 建立供应商关系管理档案,并动态维护更新; 8. 负责与供应商关系的建立和维护,保持供应商与公司良好的业务关系; 9.执行领导交付的其他任务。 任职要求: 1)学历 本科以上学历,机械类、汽车工程类专业优先; 2)工作经验 三年以上外贸采购工作经验; 也欢迎个人学习能力强,积极进取的应届毕业生投递; 欢迎做过工程师、项目经理、供应链分析师、数据分析师等岗位,三年以上工作经验的人士投递; 欢迎做过机械类、汽车零配件等五金件产品的质检员投递。 3)综合素养 具有分析型思维,积极上进,有追求;合作意识和主动跟进意识较强;具有良好的判断和沟通能力;有较强的成本控制意识和谈判能力。 4)能够适应出差,每个月有10天左右要出差。不合适者请勿投。
采购经理/主管5-10年本科原料采购包材采购OEM采购英语
岗位职责: 1、开展所辖品类的供应布局分析、供应商优势评估及成本结构研究,制定针对性采购方案,通过专业谈判达成稳定的品质保障、具备市场竞争力的采购价格、合理的交付周期以及优质的供应服务,同时实施战略性库存管控。 2、依据集团实际需求,拓展符合条件的原材料供应渠道。 3、牵头组织对潜在供应商开展实地考察与调研工作,执行样品测试验证,严格把控供应商准入流程并完成资质评审,确保其满足集团标准,有效规避采购环节风险。 4、持续开展供应商绩效评价与关系维护,划分合作等级,明确差异化协作机制,重点强化核心供应商的深度合作,推动供应体系持续优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2年以上采购相关经验,熟悉各类原料制造工艺及日化产品供应链运作流程,掌握OEM采购管理模式,拥有国内外日化类OEM资源者优先考虑。 2、具备良好的英语听说读写能力。
采购助理
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专国内采购
岗位职责: 1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付 3.维护和更新采购台账及供应商档案,定期分析采购数据并优化成本与流程 4.协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与现有供应商绩效管理,推动供应链稳定与合规 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及办公软件,具备基础合同理解能力与沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备良好的服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境。
行政经理10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求: 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
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