有没有干客房主管的

有没有干客房主管的电话

要求有丰富的后厨管理经验，落实后厨人员调配，菜品品控严格把关，根据当地人文，老客户口味不定期制定精美佳肴，对后厨成本管控做出严格把控！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。 （电灶） 任职要求： 1. 热爱餐饮工作，责任心强，身体健康，无传染性疾病 2. 具备厨师相关工作经验，熟悉单位食堂运营流程者优先 3. 持有有效健康证，掌握基础烹饪技能与卫生知识 4. 学历不限，有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定并执行标准化操作流程（SOP），确保蒸车等核心设备高效安全运行 3. 带队完成早中晚三餐及定制宴席的备餐、蒸制与出餐全流程管理 4. 负责厨师团队排班、培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平 5. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项检查要求 任职要求： 1. 具备厨师长或蒸车主管相关岗位经验3年以上，熟悉中式蒸菜体系与大型厨房运作 2. 熟练掌握蒸车设备操作、维护及常见故障处理 3. 具备良好的成本意识与食材损耗管控能力 4. 责任心强，具备团队管理经验与抗压能力

菜品出品，后厨管理，采购单复核。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

白音华铝电分公司双利超市招聘理货员5名，要求：18-45岁，，人品端正，干活麻利，语言表达能力强，无不良嗜好，能长期稳定工作综合满勤薪资4000元/月+五险+节假日福利+年终奖上班时间：7：00---22：00，午休两小时，上四天休息三天，上班期间必须要住宿舍工作地址：白音华铝电分公司，联系人:王经理联系电话：

牛场招聘饲养员，两口子也可以，联系电话

有贴砖的瓦工师傅吗？一两天就有时间的联系我

雇两个人。200。管饭。干活耍滑的。不用

滨河小区附近招聘长期稳定服务员，5000起步，不用值班，有全勤，，

全季&海友北京潘家园酒店招聘：前台:6000客房主管/服务员：6000-8000包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：欢迎自荐推荐[抱拳]

招聘客房主管一名，，年龄30至45岁以下，需具备客房管理经验，有责任心，无宾馆客房经验者请勿联系。负责客房部整体工作，包括培训、卫生、服务、布草分发管理等。月综合薪资3500至4000元，有公休。工作时间：早8:30至18:00。

通辽火车站临街酒店火热招人地理位置优越，客源稳定，工作省心前台接待｜底薪3300+提成客房主管｜底薪3300+提成，月休4天客房房嫂｜底薪3000+提成，月休4天正常出勤综合月薪4000-4500元提成多劳多得，薪资透明，长期稳定求职直接联系：同步，可随时面试

敦煌万达美华酒店招聘，前台主管，宾客服务经理，客房主管，宾客服务员，客房服务员，餐厅帮厨，薪资面议，有月休，有工龄工资。联系人

汉庭快捷（鸿翔路店）招聘多岗热招，职等你来客房经理客房服务员餐厅服务员前台五险+三薪+节日福利全都有欢迎愿意在酒店行业踏实发展的小伙伴来聊，有无经验都可~地址：南岗区鸿翔路19号联系（同步）

蓬聚假日宾馆招前台、客房清扫（小时工）各一名

招聘客房保洁员：1：打扫客房、换布草、铺床、卫生间清洁、房间整理；2：身体健康，干活麻利，踏实肯干，服从安排；3：年龄40—60岁，工资5000，包吃住，有经验的者优先；5：主要工作月份6-10月，优秀者可常年招聘餐厅服务员：1：态度好，有服务意识，服从管理，有无经验均可2：年龄20-50；3：身体健康，有健康证，有经验者优先；4：工资5000，包吃住；5：主要工作月份6-10月；优秀者可常年招聘暑期工服务员：1：年龄17–28周岁，，应届生、在校大学生优先录用2：品行端正、踏实肯干、责任心强，服从日常工作安排。3：无需工作经验，零基础可培训，认真负责即可上岗。4：工资3600-4000，包吃住；5：工作时间为7.8两个月。联系方式：

招聘餐饮店长两名。月薪4500-5500。

【编号9044】揽胜商务酒店招聘酒店前台岗位：酒店前台招聘人数：1名薪资待遇：二千八百元加二百元全勤加工龄加提成相关要求：前台接待以及收银，三班倒，上24小时休息48小时，有单独的休息室12点以后可以休息工作地点：揽胜商务酒店联系电话：

招聘洗浴前台2名，，要求蒙汉兼通，年龄35岁以下。薪资为4000元加500元全勤奖加提成，工作模式为白夜休（上12小时休24小时），法定节假日享受三倍工资。提供食宿。工作地址位于龙源国际酒店。

坛子李烤肉东乌店高薪诚聘-店长5000+元-厨房长6000+元-厨房肉岗5000+元-厨房主食岗5000+元工作时间-9:00−21:30实行倒班制-每月带薪休假2天联系我们-

前厅主管1名，有相关宴会酒店管理经验2年以上，沟通能力强，善管理，薪资6000-6500元。具体工作内容面议。洗碗工1名，要求工作踏实责任心强，薪资4000元，具体工作面议。前厅服务员16名，要求有饭店工作经验，薪资4000-4500元，具体工作面议。前厅传菜生2名，要有工作踏实责任心强，薪资4000-4500元，具体工作面议。正式入职后每月公休2天，包食宿，工资到月就发。工作地点：锡林郭勒盟阿巴嘎旗联系方式：

做客房小时工来一个，要成手

招聘宾馆前台和保洁员（可兼职不用坐班），上班地点金塘大厦和新区文豪世家对面梧桐公寓，年龄50左右均可，工资面议。

龙栖湾大酒店——现招聘短期前台一名，要求：品行端正，踏实认真，形象好气质佳，有工作经验者优先。薪资面议。电话：欢迎加入我们的团队！