招聘初中各科老师

岗位职责： 1、负责班级授课、答疑、辅导； 2、实时调整课堂节奏、教学进度、讲课、辅导； 3、根据新高考大纲进行备课，打磨课程； 4、定时组织阶段性测试，并出具学习总结及规划； 5、专注授课与教研，零行政杂务。 任职要求： 1、3—5年教学授课经验； 2、高三班课经验； 3、完整带过一届毕业班； 4、对应学科的教师资格证。 薪资待遇： 1、薪资 8000+上不封顶； 2、底薪+课时费双收入，底薪稳、课时费高； 3、五险正规缴，六日双休，节日福利不缺席，定期团建欢乐多； 完善的内部晋升体系，从三星教师到学科特级/骨干教师到教学小组长，阶梯式成长，能力不设限！

招聘岗位：高中英语、数学、物理、化学全职任课老师任职要求1.学历本科及以上，沟通表达能力强。2.责任心强，善于和学生、家长沟通，耐心对待高中生学习问题，无不良授课习惯。3.有培训机构、学校代课、学生辅导经验者优先录用。工作内容1.主要负责高三学生的答疑辅导，布置作业、批改作业，跟踪学生学习情况，定期反馈学习进度。2.配合校区完成教研、试题整理、学习资料编写等日常工作。薪资待遇薪资优厚，课时费+绩效奖金+带班提成，多劳多得；工作环境整洁安静，团队氛围轻松，按月准时发放薪资，长期稳定岗位。工作地点：乐知自习室（林东一中对面）联系方式：

爱岗敬业，业务能力强，有团队精神

【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪5000元起 + 丰厚课时补贴 + 高额续班奖励，综合月收入10-20k。 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年休假 + 节日关怀礼遇。 【岗位职责】 1、小班直播授课：承担初中英语/数学/物理/化学科目（任选其一）约20人规模的线上小班教学任务，精准掌握学生学习情况，实施个性化教学。 2、课程内容优化：结合学员个体差异与学习需求，持续打磨并调整教学方案与授课方式，保障教学成果高效落地。 3、学习进程管理：搭建并更新学员学习档案，追踪学习进展；课后及时反馈学习表现，开展服务沟通，给予针对性学习指导。 4、协同家长共育：主动配合教务团队，维持与家长的良好互动，并为课程续报提供专业支持与建议。 【任职要求】 1、学历背景：具备本科及以上学历，学科基础知识牢固。 2、资质要求：持有对应学科教师资格证者优先考虑；暂未取得者可在入职一年内完成考证。 3、经验不限，优秀应届生或具线上大班/小班授课经验者更受青睐。 4、具备出色的沟通技巧、表达能力及课堂感染力，有责任感和耐心，对教育行业充满热忱。 【成长体系】 1、完善培训机制：入职即享系统性专业培训 + 资深导师全程带教，助力快速提升教学能力。 2、透明晋升机制：每年开放两次晋升窗口，发展路径清晰可见。 3、活力团队氛围：以95后为核心成员，组织扁平年轻，协作高效顺畅。 【工作时间】 上四天休息一天，每日工作时间为早9:00至晚18:00

招聘大学数学物理化学老师，不限学历，会讲就可以。 需要电脑手写板，或者平板，以及降噪耳机。

26届校招！！！ 岗位职责 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、保持与学生及家长的顺畅沟通，开展学习指导与心理辅导，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研活动，落实科组安排的各项教研工作并按时完成； 任职要求 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：根据学生特点开展个性化教学，激发学生对物理学科的学习热情； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步与快速提升； 3. 家校联动：搭建孩子与家长之间的沟通纽带，让家长清晰掌握学习进展，共同见证成长过程； 4. 自我发展：与优秀人才协同合作，参与教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品设计及学科运营等工作！ 任职资格 福利待遇——加入我们你将享受 1. 工作时间： 春秋季：周一休息；周三周四固定坐班进行教研；其余时间按课表授课，无课时可自由安排（无需坐班）； 寒暑假：依据课程安排上课，无课时段自主支配（无需坐班）； 2. 工作地址：南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均设有教学点； 3. 薪资结构：底薪+课时费（无强制课量）+绩效奖金； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利丰富、年度健康体检、年度团队旅游、免费研学带团机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、免费健身福利、员工本人及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等； 6. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理发展线：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 7. 团队氛围积极融洽，企业文化坦率高效。 任职资格 岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，物理学或相关专业优先； 2. 表达能力强：思维条理清晰，讲解生动易懂，帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学敏锐度高：能迅速识别学生个性特征，并灵活调整授课方式； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能够站在学生与家长立场思考问题，适配不同性格学生进行有效互动； 5. 抗压能力强：善于时间管理，能同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成目标； 6. 协作意识强：与教研团队及市场同事紧密协作，共同提升品牌影响力。 重要说明： 1. 上岗前提供系统化培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用；

保底6000初高中学科老师岗位内容： 1. 负责初高中阶段课程讲授及教学方案设计 2. 依据课程标准选用合适的教材与教学工具开展授课 3. 指导学生完成数学问题的分析与解题过程 4. 对学生学习情况进行考核评估并给予针对性反馈 任职要求： 1. 持有对应学科的教师资格证书 2. 精通初高中相关学科知识体系，具备扎实的教学能力 3. 具备三年及以上相关教学经历 4. 具有良好的沟通表达能力与团队合作意识

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 梳理考试重点，归纳题型规律，实施个性化提优补弱，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查要点，具备专项题型突破能力 3. 善于总结解题思路，能有效提升基础较弱学生的学业水平 4. 具备线上授课实践经验者优先 岗位福利 纯线上远程授课，无需线下坐班或奔波 平台统一安排课程，生源稳定，无招生压力 优秀毕业班授课教师享有较高课时报酬 应聘方式 请发送简历（注明所报学科），审核通过后将安排试讲，考核合格即可入职

招聘住宅项目土建技术员1名，要求有相关工作经验。项目地点在二连浩特市。有意者请联系武总。

阿旗恒业酒店诚聘:8月份临时一个月客房保洁1名，要干过的联系电话:薪资面议

家人们有磊砖师傅吗？用一个联系电话工资电话联系

苏尼特左旗芒来矿业项目招聘食堂洗碗工两名，4500/月，管吃管住。联系电话

锡林郭勒盟多伦县招钢结构安装/打板

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

我校为碑林区一所公办中学，现招聘七年级英语、语文教师各1名。 任职要求： 1. 持有相关学科初中教师资格证； 2. 具备3-5年及以上初中英语、语文教学经验。 3.薪资待遇：5000-7000元/月

【招聘】富平县恒志初级中学，诚聘各科专任教师九年一贯制全封闭寄宿校，薪资优厚，食宿配套完善，持有教师资格证、有教学经验优先，期待优秀的你加入！【招生】2026秋季新生名额少量空余初中部全面推行小班制（每班≤25人），封闭式精细化管理，吃住学一体，狠抓成绩与习惯。有意向的老师、家长，欢迎私信咨询或到校参观~ 联系电话:（樊老师）微信 同号

你好！我们正在招聘一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师，携手陪伴学生揭开数学的奇妙面纱！ 你将负责课程准备、课堂教学、晚间辅导等工作，共同助力学生迈入数学世界的大门！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 数学或相关专业本科及以上学历； 有实际教学经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育工作，富有责任感和团队协作精神。 期待你的到来，与我们一起成为学生数学成长路上的引航人！

1.能教初中理科教师，不限经验 2.每周值班两天，值班的时候需要陪寝 3.工资详谈

【兰陵暑期代课教师招聘】工作地址：兰陵县卞庄街道招聘岗位：高中物理代课老师、高中化学代课老师薪资福利：待遇优厚联系电话：（）暑期授课，有意向欢迎来电咨询

教学教研部 【岗位职责】： 1、承担课程相关的常规教研工作，完成课件、讲义、视频等教学辅助资料的编制与优化。 2、深入理解课程知识体系，结合学员实际需求，构建完整的高中学科课程框架，具备教研背景者优先考虑。 3、协助开展课程答疑支持，为课程服务提供专业保障。 4、富有创新思维，能为主讲教学设计及社群学习内容输出有效建议。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，所学专业须与任教科目一致或相关； 2、学科基础牢固，精通高中阶段对应学科的教材内容、题型特点及知识结构，具备良好的数据归纳与分析能力； 3、具备出色的学习力、适应力及团队合作意识； 4、熟练使用Word、PPT、Xmind、剪映、PS等常用办公及内容制作工具。

无锡新东方教育机构：科目多样，不限制教师资格证。校区众多可就近安排 【薪资福利】 1、享受带薪年假+节日福利+入职首月即缴纳六险一金+年度旅游+员工体检+团队建设+生日礼金等多项福利 2、工作时间：前六个月每周一单休，六个月后实行周一至周二双休，按课程表打卡出勤 3、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励等，综合月薪8-12k以上 【工作职责】 1、认真完成学校下达的各项教学任务； 2、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 3、积极参与全校范围内的非学术类集体活动； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业基础扎实，具备实际教学经验者优先录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、热爱教育行业，性格开朗活泼，富有责任感

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与表达感染力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，拥有良好的职业操守、强烈的责任意识以及积极进取的发展意愿。

有三到五年教育经验 控班能力强 有亲和力 沟通能力 三观正 有爱心 耐心 责任心 执行力高 抗压能力强 大学生 应届毕业生勿扰

工作职责 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业从业经验或相关资格证书者优先；兼职教师需拥有2年以上教学经历。 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，专业知识扎实，熟悉所授课程内容，学科基础深厚；（无经验教师需学习能力突出，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 兼职课时费可面议~ 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 任职资格 岗位职责： 1. 承担学科日常授课任务； 2. 参与教学研究及教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。

#可接受暑期兼职，需尽快到岗 工作职责 1、承担高中学科班课授课任务，同步引导学生建立科学的学习方法与良好学习习惯； 2、持续打磨教学内容体系，参与课程资料的更新与课件优化迭代； 3、结合学生学情，提供针对性的学习指导及必要的课后跟进支持。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，学科相关背景者优先考虑； 2、普通话标准，有高中学科教学经验者优先录用； 3、掌握灵活有效的教学策略，善于与学生开展互动交流； 4、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与高度的责任感。 ————————————— 【薪酬福利】 ● 超强薪资：月均收入10~20k，表现优异者年薪可达20~30w+； ● 超全六险一金：入职即享五险一金，额外提供补充医疗保障； ● 超贴心福利：带薪年假、年度健康体检、免息房贷支持、企业基金等多项福利全覆盖； ● 超nice氛围：生日庆祝、下午茶点、团队建设、旅游活动、司龄奖励等丰富日常等你参与。 【培养成长计划】 ● 入职前提供系统的知识培训与教学技能训练，零基础也能迅速上手； ● 每年组织两次教师评级，助力职业快速发展； ● 多元晋升通道，教研、师资培训、管理方向任你选择，成长空间广阔。 —————————————— 工作时间：做五休二，每日8小时工作制。 工作地点：广州20余个校区，根据个人意向与实际需求统筹安排。

任职资格： 1、具备教学经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生投递。 2、普通话水平需达到二级甲等或以上。 3、身体健康，无不良生活习惯。 福利待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 2、缴纳五险一金，享受双休、法定节假日及带薪寒暑假，子女可享学费减免政策； 3、免费提供住宿，班主任享有免费工作餐； 4、提供多元化、高频次的专业培训与进修机会，配备完善的职业发展支持体系。 职位福利：周末双休、五险一金、试用期全额工资、包住、节日福利、加班补贴、包吃、补充医疗保险

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个自然月需在陈家祠校区授课，满三个月后，根据教师家庭设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参与线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化并完善教学内容与产品体系 2、积极与学生及家长沟通，落实部分课后服务工作，并协助完成课程续报相关事宜 3、定期参加教学研讨及培训活动，推动团队整体教学水平与专业能力提升 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先，具备相应教学或培训经验者更佳 2、具有一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富 3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责 4、认同新东方企业文化，曾参与新东方培训项目者优先考虑